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»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung </li> <li> Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li> Führungskompetenz und Teamorientierung </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung </li> <li> Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung </li> <li> Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben </li> <li> Aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region </li> <li> Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung </li> <li> Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Polierausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Polier*in in der Abwicklung von Hochbauprojekten und in der Erstellung von Abrechnungsgrundlagen </li> <li> Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise als auch Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Grundwissen im Bauvertragswesen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung unserer Bauvorhaben im Bereich Hochbau (Schlüsselfertig- und Rohbau) in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bauleiter </li> <li> Einweisung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsvorgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Materialdisposition und -kontrolle </li> <li> Dokumentation des Baufortschritts und Unterstützung der Bauleitung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Vielfältiges Team - Inklusion und Diversität sind für uns ein selbstverständlicher Baustein für die Vielfalt unseres Teams. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Polier (m/w/d) Hochbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du solltest selbständig sein, kreativ nach Lösungen suchen und Spaß an Teamarbeit haben. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Projektcontrolling, Kostenmanagement und      Auftragsabwicklung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Elektrotechnischen Bereich </li> <li> Strategisches Denken, Markt- und Trendbewusstsein sowie die Fähigkeit, langfristige      Standortentwicklungen zu planen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, neue      Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen </li> <li> Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit,      Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interesse, Lösungen zu finden </li> <li> Führerschein Kl. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Standortes </li> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Standort und sind für das Kosten- und              Projektcontrolling zuständig. Zudem vertreten Sie den Standort nach außen und sorgen für          eine reibungslose Organisation des technischen Büros. </li> <li> Organisatorische Auftragsabwicklung von Projekten </li> <li> Sie planen die Kapazitäten, koordinieren Urlaubszeiten, Übergaben und Vertretungen in              enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Außerdem stellen Sie die team- und              fachübergreifende Kommunikation sicher, organisieren und moderieren Team-Meetings,              überwachen den Projekt- und Baustellenfortschritt, sichern die materielle Ausstattung und          bereiten die Vergabe an Subunternehmer vor. </li> <li> Vertrieb und Kundenpflege </li> <li> Sie erstellen Angebote für Kunden des Standortes, unterstützen den Vertrieb auch an              unseren anderen Standorten, nehmen an Vergabeverfahren in Abstimmung mit der              Geschäftsführung teil und pflegen bestehende Kundenkontakte. Zudem entwickeln Sie neue              Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Versorger und Bahntechnik, und bauen          Kontakte zu öffentlichen Einrichtungen und Universitäten aus. </li> <li> Disziplinarische Führung </li> <li> An unserem Standort in Berlin sind Sie für die Mitarbeiter verantwortlich, führen              Mitarbeitergespräche, setzen Zielvereinbarungen und Vorgaben, planen das Personal              strategisch und fördern den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Meetings. Außerdem              entwickeln Sie die Mitarbeiter weiter und akquirieren neues Personal in Absprache mit der          Geschäftsleitung. </li> <li> Strategische Entwicklung des Standortes </li> <li> Sie beobachten technische Trends und entwickeln die Ausrichtung des Standorts              entsprechend weiter. Sie planen und setzen eine langfristige Standortstrategie um, steigern              die Bekanntheit des Standortes, bauen Kontakte zu öffentlichen Einrichtungen und              Universitäten aus und beobachten Markttrends, um strategische Partnerschaften zu          entwickeln und zu pflegen. </li> <li> Allgemeine Managementaufgaben </li> <li> Sie nehmen an Management-Meetings teil, stimmen sich eng mit der Geschäftsleitung ab              und wirken bei Personalfragen, Fördermitteln sowie Forschungs- und Entwicklungsthemen          mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gehen familiär miteinander um, die Hierarchien sind flach, unser Arbeitsalltag ist vielfältig wie  unsere Kunden und unsere Projekte. Abwechselung ist garantiert. Wir erwarten eigenständiges Denken und freuen uns auf Ihre Ideen. Natürlich bieten wir auch Möglichkeiten zur Weiterbildung. </li> <li> Betriebliche Altersversorgung vom AG bezuschusst </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Präsenzzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Benefits wie Dienstrad-Leasing </li> <li> Private Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung </li> <li> Langzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Standorts    erfolgreich zu gestalten!
Dr. Ecklebe Engineering GmbH
Brockenblick 29
38855 Wernigerode OT Reddeber
Telefon: 03943 560654
E-Mail:  <a href="mailto:info@ecklebe-engineering.com" target="_blank">info@ecklebe-engineering.com</a>
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben<br><br>Dr. Ecklebe Engineering GmbH

Standortleiter (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.<h2>Profil</h2> <ul> <li> Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. </li> <li> Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen </li> <li> Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern </li> <li> Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI </li> <li> Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung </li> <li> Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit </li> <li> Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung </li> <li> Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Kontakt
STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH
Jörg Heinrich
Reeperbahn 1, 20359 Hamburg
+49 40 20208 - 4470
Www.strabag-pfs.de<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung </li> <li> Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick </li> <li> Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li> Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2) </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude </li> <li> Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte </li> <li> Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial) </li> <li> Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün) </li> <li> Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit (38h Woche) </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag </li> <li> Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft </li> <li> Strukturierter Onboardingplan </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Geförderte Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte, uvm. </li> <li> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. </li> <li> Job-ID: req66218 </li> <li> Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Rebecca Stahl
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 152 54500493<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Hausmeister:in (m/w/d)

Schulen, Wohngebäude, Verkehrswege oder Energienetze: Unsere Mitgliedsunternehmen bauen die Grundlage für gesellschaftliches und wirtschaftliches Leben in Deutschland - unsere Infrastruktur. Mit der neuen Bundesregierung steht das Bauen ganz oben auf der Agenda - werden Sie deshalb Teil unseres Teams des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie und damit einer Branche, auf die es jetzt mehr denn je ankommt.
Als Spitzenverband der Bauindustrie bündeln und vertreten wir die Interessen der großen, mittelständischen und familiengeführten Bauunternehmen in Deutschland. Als Wirtschafts-, Technik- und Arbeitgeberverband vertreten wir die Branche in der Öffentlichkeit sowie gegenüber der Politik und Verwaltung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Als Arbeitgeberverband sind wir außerdem Partner bei Tarifverhandlungen und engagieren uns im Bereich der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Architektur, Städteplanung oder       Bauingenieurwissenschaften, eines technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Hochbau oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken, um fundierte Standpunkte zu erarbeiten und gegenüber unseren Partnern in Politik und Wirtschaft überzeugend zu vertreten </li> <li> Praktische Erfahrung in der Planungs- und Baubranche oder in einem Verband; ein entsprechendes Netzwerk ist zusätzlich von Vorteil </li> <li> Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Team </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inhaltliche Bearbeitung und Begleitung bundespolitischer Initiativen im Bereich Hoch- und Wohnungsbau </li> <li> Entwicklung fachpolitischer Positionen gemeinsam mit den Mitgliedsunternehmen, z. B. für Bauen im Bestand, serielles/modulares Bauen, digitale Bauverfahren oder einfaches Bauen im Allgemeinen </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen und (Medien-)Beiträgen sowie inhaltliche Vorbereitung von Publikationen </li> <li> Eigenständige Betreuung von Fachgremien </li> <li> Fachpolitischer Netzwerkaufbau in Bundestag, Bundesverwaltung und Verbänden </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen </li> <li> Vertretung der Bauindustrie in externen Organisationen, Verbänden etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielfältiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik </li> <li> Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Anspruch auf Homeoffice </li> <li> Gut ausgestattetes Büro im Zentrum von Berlin mit Tiefgaragenstellplatz und Fahrradraum </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zu VWL-Verträgen und Deutschlandticket Job </li> </ul><br>*gn steht für geschlechtsneutral<br><br><a href="mailto:Bewerbung@bauindustrie.de" target="_blank">Bewerbung@bauindustrie.de</a>
Hauptverband der  Deutschen Bauindustrie e.V.,
Personalabteilung
Kurfürstenstraße 129
10785 Berlin<br><br>Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.v.

Referent Hochbau (gn)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d), Industriemechaniker:in (m/w/d) oder artverwandte Ausbildung in einem elektronischen Beruf
Vorkenntnisse zu Aufbau und Funktion von Steuerungssystemen in der Fahrzeugtechnik wünschenswert
Idealerweise vertiefte Kenntnisse in Steuerungstechnik, Hydraulik und Pneumatik
Interesse an der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
Deutschkenntnisse C1 wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Organisation und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugen
Übernahme von Fehleranalysen, Entstörungen und Reparaturen der Fahrzeuge auf den Baustellen
Installation, Messung und Prüfung von elektrischer Anlagen
Fertigung und Aufarbeitung von Ersatzteilen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine attraktive Vergütung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Profitieren Sie "im Jahrzehnt der Schiene" von den vielfältigen Möglichkeiten einer wirtschaftlich erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Direktion in einem weltweit tätigen Konzern. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, über das Onlineformular.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Parkplatz
Wettbewerbsfähige Vergütung
Tarifvertrag
Kurze/lange Woche
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Kontakt
STRABAG BMTI RAIL SERVICE GMBH
Isabell Zause
Bessemerstraße 42b, 12103 Berlin
+49 160 1682092
Www.strabag-rail.com<br><br><strong>STRABAG BMTI Rail Service GmbH</strong>

Mechatroniker:in (m/w/d) für Schienenfahrzeuge

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Fundierte Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau </li> <li> Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li> Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> <li> Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen </li> <li> Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li> <li> Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure) </li> <li> Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher </li> <li> Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick </li> <li> Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft </li> <li> Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir. </li> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

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