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Weilindividuell verbindendist.<h1>Schulsozialarbeiter (w/m/d) an der Droste-Hülshoff-Schule</h1>in Teilzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Als Bildungsträger sind wir vom Landkreis Bodenseekreis für die Umsetzung der schulbezogenen Jugendsozialarbeit/Schulsozialarbeit an den beruflichen Schulen im Landkreis beauftragt. Zum 01.04.2026 haben wir eine attraktive Stelle in Teilzeit (50%) wieder zu besetzen.Als Schulsozialarbeiter (w/m/d) übernehmen Sie die sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Berufsschulsystem.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Einzelfallhilfe und sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Kontext Schule</li><li>Koordination und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten</li><li>Bildungsberatung und Unterstützung beim Übergang 'Schule-Beruf'</li><li>Mitarbeit in Schulprojekten</li><li>Krisen- und Konfliktmanagement</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren an der Schule</li><li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich der schulbezogenen Jugendsozialarbeit/Jugendberufshilfe/ Interkultureller Jugendsozialarbeit wünschenswert</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.248 € – 2.364 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
Droste-Hülshoff-SchuleSteinbeisstr. 20-24 
88046 FriedrichshafenJobnummer 
8269Einstellung 
01.04.2026Vergütung 
AVR.DD/CJD EG 9Befristung 
Befristet für zwei Jahre mit Option zur EntfristungUmfang Teilzeit 
19,5 Std./WocheFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Sascha Igel 
Teamleitung AVdual-BegleitungTel. 0151 40639392Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Schulsozialarbeiter (w/m/d) an der Droste-Hülshoff-Schule

<h1>Recruiter (m/w/d) Social Media</h1> 

Schmieder ist seit über 35 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem vielfältigenArbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten, suchen wir im Raum Bad Waldsee einen Recruiter (m/w/d) im Bereich Social Media in Teil- oder Vollzeit (75 - 100%) und Festanstellung. Ref. 44194

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Recruiting-Content auf relevanten Social Media Kanälen</li>
<li>Betreuung und Ausbau von Talentpools über Social Media Kanäle</li>
<li>Aktive Kandidatenansprache über soziale Netzwerke sowie Telefonische Kontaktaufnahme</li>
<li>Betreuung des WhatsApp Business Konto</li>
<li>Beobachtung von Trends und neuen Tools im Bereich Recruiting und Social Media</li>
<li>Mitarbeit bei Personalmarketing Themen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Marketing</li>
<li>Erste Erfahrung im Recruiting / Personalmarketing / Personalmanagement / Marketing / Social Media Management</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Kommunikationsstärke, offene Persönlichkeit sowie hohes Maß an Kreativität</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Faire Vergütung nach Tarif, ergänzt durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Langjährige Zugehörigkeit wird honoriert: Automatische Gehaltsanpassungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Attraktive Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten</li>
<li>Individuelle Zeitgestaltung durch ein Lebensarbeitszeitkonto, das Freiraum für Sabbaticals oder persönliche Projekte schafft</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit zusätzlichen 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-285.

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Recruiter (m/w/d) Social Media

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Disposition</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen, suchen wir in Vollzeit und direkter Festanstellung im Raum Salem einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition. Ref. 44195

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung und Disposition des eigenen Fuhrparks unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften</li>
<li>Gewährleistung der optimalen Auslastung der Fahrzeuge sowie regelmäßige Optimierung der operativen Prozesse</li>
<li>Beauftragung von Transporten an Subunternehmer</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Groß- und Außenhandel oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Disposition</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenaffinität</li>
<li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Attraktives Gehaltsmodell in einer unbefristeten Festanstellung </li>
<li>Zielgerichteter und individueller Onboarding-Prozess</li>
<li>Familiäres Team das sich unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist </li>
<li>Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft </li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.

Mitarbeiter (m/w/d) Disposition

Sie möchten Ihre Expertise in der Nuklearmedizin verantwortungsvoll einsetzen und dabei mitgestalten, wie moderne Diagnostik und Therapie weitergedacht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung als Oberärztin oder Oberarzt in unserem engagierten Team am Klinikum Konstanz – direkt am Bodensee!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Oberarzt/-ärztin Nuklearmedizin (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Die <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/nuklearmedizin/nuklearmedizin-startseite.php" target="_blank">Klinik für Nuklearmedizin</a> am Klinikum Konstanz ist modern ausgestattet mit einem neu installierten digitalen PET/CT, einer Doppelkopf-Gammakamera, einer Schilddrüsenkamera und einem Sonographiegerät für alle gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen. Die Therapiestation für Radiojodtherapien gut- und bösartiger Schilddrüsenerkrankungen, Radioligandentherapien mit Lu177-PSMA und Lu177-DOTATATE sowie für die SIRT verfügt über 6 Therapiebetten. Die Abteilung verfügt über die volle Weiterbildung für das Fachgebiet Nuklearmedizin (60 Monate).
Die ambulante Versorgung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem MVZ an den Standorten in Konstanz und Singen.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Nuklearmedizin und bringen fundierte Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT und/oder MRT) mit</li>
<li>Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen und engagieren sich für die Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist sowohl patienten- als auch mitarbeiterorientiert</li>
<li>Fachliche Kompetenz, soziale Stärke, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie bringen Interesse und Motivation mit, die Abteilung an beiden Standorten aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nach außen zu vertreten</li>
<li>Sie besitzen die deutsche Approbation und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Benjamin Kläsner (Tel. 07531 801-1814) gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Oberarzt/-ärztin Nuklearmedizin (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:eine/n Praktikant/in für drei Monate(für ein Pflichtpraktikum während Ihres Studiums bieten wir auch längere Zeiträume an) VoraussetzungenSie haben Ihre Schulausbildung erfolgreich beendet, sind mindestens 18 Jahre alt und möchten ihrem Traumberuf in der gehobenen Hotellerie einen Schritt näher kommen. Sie haben Spaß Gastgeber/in zu sein und am täglichen Kontakt mit unseren Gästen. Ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. WeiteresEgal ob als Plichtpraktikum während Ihres Studiums oder um erste Einblicke in die faszinierede Welt der Gastronomie zu gewinnen. Wir bietenLeben und Arbeiten am wunderschönen Bodensee – das Dreiländereck direkt vor der TürEine familiäre, respektvolle Atmosphäre innerhalb unserer kreativen und motivierten #VILLINOFAMILYEinen sicheren ArbeitsplatzMehr als 30 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und der Ausbildung unserer MitarbeitendenEine 5-Tage-WocheKontinuierliche und konsequente Förderung Ihrer StärkenHeiligabend und 1. Weihnachtsfeiertag freiVerpflegung&nbsp; während der Arbeitszeit aus der VILLINO-GenusskücheMitarbeiterwohnungen vorhanden – wir helfen auch bei der WohnungssucheKostenfreie Kochkleidung und ReinigungKostenfreier MitarbeiterparkplatzAttraktive Konditionen für Ihre FamilienmitgliederAttraktive Mitarbeitervorteile innerhalb der Relais &amp; Châteaux und FEINE PRIVATHOTELS Kooperationen Werden Sie Teil unserer #VILLINOFAMILY!Wenn Sie begeisterungsfähig und flexibel sind und gerne in einem netten und hochqualifiziertenTeam arbeiten wollen, freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen. &nbsp;

Hotel Restaurant VILLINO

Trainee F&B (m/w/d)

Herzlich willkommen im Biohotel Mohren! Wir suchen Sie als Reinigungskraft (m/w/d), um unser Team zu unterstützen. Wenn Sie gerne in der Hotelbranche arbeiten und Freude daran haben, für Sauberkeit und Wohlfühlatmosphäre zu sorgen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Gäste rundum wohl fühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit in der Küche</li><li>Spülen</li><li>Bedienung der automatischen Industriespülmaschinen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfahrung in der Reinigung, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbe</li><li>Gründliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenmotivation</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität, um auf wechselnde Anforderungen reagieren zu können</li><li>Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung mit dem Team</li><li>Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Kollegiales Team</li><li>Gutes Arbeitsklima</li><li>Frische, regionale Bioküche vom eigenen Biolandhof (Farm to Table)&nbsp;und der Region</li><li>Flexible Arbeitszeiten, wenn man Mal außer der Reihe frei braucht kann mit mit dem Kollegen/Kollegin die Schicht tauschen.</li></ul> BERUFLICHE ZUKUNFT IM BIOHOTEL Sie können sich vorstellen, in einem Biohotel zu arbeiten?Dann schicken Sie mir Ihre Bewerbung per Post oder eine Kurzbewerbung per Email. Jürgen Waizenegger: <a href="mailto:buero@mohren.bio" target="_blank">buero@mohren.bio</a>

Bodensee Biohotel Mohren

Spülkraft (m/w/d)

Herzlich willkommen bei der Seefried Gebäudereinigungs GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Reinigung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Werden Sie Teil unseres Teams als Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit und unterstützen Sie uns dabei, für Sauberkeit und Hygiene in zwei Objekten in Lindenberg und Scheidegg zu sorgen. Sie unterstützen uns in der täglichen Unterhaltsreinigung.Arbeitszeiten: täglich von 5 Uhr bis 8:30 Uhr und bei Bedarf mittags/ nachmittags 1,5 - 2 Stunden (insgesamt 4 - 6 Stunden pro Tag)Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns!<h4> Anforderungen</h4><ul><li>Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Spaß am Reinigen</li><li>Freundlichkeit</li><li>Gepflegtes Äußeres</li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag des Gebäudereinigerhandwerks</li><li>Pünktliche und zuverlässige Lohnauszahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zuschläge für Überstunden, Sonntags- und Feiertagsarbeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob/Aushilfe</li><li>Moderne Arbeitsmittel und professionelle Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitskleidung</li><li>Möglichkeit zur langfristigen Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, um Ihre Karriere im Bereich der Gebäudereinigung voranzutreiben! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Starten Sie noch heute in eine erfolgreiche Zukunft!Ansprechpartnerin: Frau Rushanova (0151/628 038 62)

Seefried Gebäudereinigungs GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Herzlich willkommen bei der Seefried Gebäudereinigungs GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Reinigung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Werden Sie Teil unseres Teams als Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit und unterstützen Sie uns dabei, für Sauberkeit und Hygiene in Lindenberg und Scheidegg zu sorgen. Sie unterstützen uns in der täglichen Unterhaltsreinigung.Arbeitszeiten: Montag bis Freitag täglich von 5 Uhr bis 12 Uhr und bei Bedarf am Wochende.Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns!<h4> Anforderungen</h4><ul><li>Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Spaß am Reinigen</li><li>Freundlichkeit</li><li>Gepflegtes Äußeres</li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag des Gebäudereinigerhandwerks</li><li>Pünktliche und zuverlässige Lohnauszahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zuschläge für Überstunden, Sonntags- und Feiertagsarbeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob/Aushilfe</li><li>Moderne Arbeitsmittel und professionelle Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitskleidung</li><li>Möglichkeit zur langfristigen Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, um Ihre Karriere im Bereich der Gebäudereinigung voranzutreiben! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Starten Sie noch heute in eine erfolgreiche Zukunft!Ansprechpartnerin: Frau Rushanova (0151/628 038 62)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz, Singen, Engen, Tengen, Engen und Höri suchen wir zum nächstmögichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für KitasDas sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Weiterbildung im Bereich Inklusion/Erfahrung im Umgang/Förderung von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung&nbsp;</li><li>Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten&nbsp;</li><li>Kompetenzen in der Beratungsarbeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kreativität und Flexibilität</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Individuell geregeltes Auftragsangebot</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kollegialer Austausch und Supervision</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2><h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Frau Greta Wezel+49 :1525 4622098<a href="mailto:inklusion-kita@caritas-kn.de" target="_blank">inklusion-kita@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Arbeiten bei der Caritas-Altenhilfe

Arbeiten beim Caritasverband Konstanz und der Sozialstation

Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% eine&nbsp;Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der SeniorenpflegeDie Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen. Stationär bieten wir liebevolle Pflege in unseren Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen, die eine warme und unterstützende Umgebung schaffen. Ambulant versorgt unsere Sozialstation rund 350 Klientinnen in der Region, wobei wir stets auf individuelle Bedürfnisse und eine hohe Qualität der Pflege achten. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klientinnen zu fördern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer Einrichtungen in Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen</li><li>Unterstützung der Leitungsebene bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs</li><li>Verschriftlichung von Prozessen und Standards&nbsp;</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Pflegeprozess durch Coaching, Beratung,</li><li>Wissensvermittlung und fachliche Anleitung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen</li><li>Begleitung von externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt)</li><li>Projektbegleitung und Transfer von Neuerungen in die Praxis Aufgaben als Hygienefachkraft (ggf.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Berufliche Ausbildung/Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen</li><li>Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Praxisanleitung, Wundtherapie, gerontopsychiatrische Fachkraft, Painnurse oder palliative Fachkraft (oder Bereitschaft zur Weiterbildung mit Unterstützung des Arbeitgebers)</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Altenhilfe wünschenswert</li><li>Berufserfahrung oder Leitungserfahrung in der Seniorenpflege wünschenswert</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Problemerkennung und Maßnahmenentwicklung</li><li>Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes, flexibles und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Empathie und Wertschätzung im Umgang mit unseren Anvertrauten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 50% bis ca. 2.386€/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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