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Wir Franziskanerinnen von Reute, leben seit 150 Jahren auf dem Klosterberg in Reute. Dieser ist ein Ort, der die franziskanische Spiritualität erlebbar macht. Wir stehen vor der großen Aufgabe, das geistliche-franziskanische Leben auf dem Klosterberg und unsere Gemeinschaft in die Zukunft zu führen und treiben dies durch das Projekt „Neugestaltung des Klosterberges“ voran.Einfach, offen und nah! So lautet unser Motto für die Zukunft!Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Hauswirtschaft baldmöglichst oder später hauswirtschaftliche Hilfskräfte. Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Verteilung und Unterstützung bei den Mahlzeiten</li><li>Spülarbeiten und Reinigung der Stationsküche</li><li>&nbsp;Früh-, Spät- und Wochenenddienste</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>christliche Grundhaltung</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>einen Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden, christlichen Unternehmenskultur</li><li>eine tarifl. Vergütung (AVR) mit Stufensteigerung, Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub, sowie Arbeitsbefreiung am 24./31.12.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul> Interessiert? &nbsp;Franziskanerinnen von Reute e.V.,Petra Hofacker, Klostergasse 6, 88339 Bad Waldsee oder <a href="mailto:personal@kloster-reute.de" target="_blank">personal@kloster-reute.de</a>Bei Rückfragen: 07524 / 708-184weitere Infos unter: <a href="http://www.mitarbeiter-kloster-reute.de" target="_blank">www.mitarbeiter-kloster-reute.de</a> oder <a href="http://www.kloster-reute.de" target="_blank">www.kloster-reute.de</a> &nbsp;

Franziskanerinnen von Reute e.V.

Hauswirtschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Stationsküche (m/w/d) in Teilzeit 

Wir Franziskanerinnen von Reute, leben seit 150 Jahren auf dem Klosterberg in Reute. Dieser ist ein Ort, der die franziskanische Spiritualität erlebbar macht. Wir stehen vor der großen Aufgabe, das geistliche franziskanische Leben auf dem Klosterberg und unsere Gemeinschaft in die Zukunft zu führen. Einfach, offen und nah! So lautet unser Motto für die Zukunft!Unsere Klosterküche bereitet die Mahlzeiten und Verpflegung für die Ordensschwestern und unsere Gäste auf dem Klosterberg zu.Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) (in Teilzeit)&nbsp;Ihr interessantes Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Zubereitung von Speisen&nbsp;• Unterstützung bei allgemeinen Küchenarbeiten&nbsp;• Durchführung von Reinigungsarbeiten Küche/Spülküche&nbsp;• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften&nbsp;Sowie weitere im Küchenbereich unterstützende Aufgaben&nbsp;Wir erwarten von Ihnen:&nbsp;• Erfahrung im Bereich der Großküche (wünschenswert)&nbsp;• Flexibilität und Leistungsbereitschaft&nbsp;• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit&nbsp;• Freude an der Arbeit im Team&nbsp;• Christliche Grundhaltung&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;• einen Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden, christlichen Unternehmenskultur• eine tarifl. Vergütung (AVR) mit Stufensteigerung, Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge• 30 Tage Urlaub, sowie Arbeitsbefreiung am 24./31.12.• Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:Franziskanerinnen von Reute e.V.,&nbsp;Petra HofackerKlostergasse 6,88339 Bad Waldsee&nbsp;oder <a href="mailto:personal@kloster-reute.de" target="_blank">personal@kloster-reute.de</a>Bei Rückfragen: Küchenleitung Herr Edel 07524 / 708-116&nbsp;Sie finden uns auch im Internet unter <a href="http://www.kloster-reute.de" target="_blank">www.kloster-reute.de</a>

Küchenhilfe (m/w/d) (in Teilzeit)

<h2>Product Development Manager Hard &amp; Semi- Hard Cheese (m/w/d)</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Um den Erfolg unserer Produkte entscheidend zu fördern, entwickeln Sie innovative Ideen für unser Produktsegment Hart- und Schnittkäse, mit denen Sie zum Erfolg des Category Centers proaktiv beitragen</li><li>Sie beraten Kolleg:innen auf internationaler Ebene in technologischen Fragen und arbeiten an der Lösung von Problemstellungen auch außerhalb von Innovationsprojekten mit. Zugleich stellen Sie den Wissenstransfer auf fachlicher und methodischer Ebene sicher</li><li>Sie gestalten Prototypen, neue Rezepturen und Technologien und begleiten diese vom kleinen Maßstab im Labor über Linienversuche bis hin zur marktreifen Produktion. Dabei orientieren Sie sich an den Vorgaben unseres bestehenden Entwicklungsprozesses</li><li>Die Erarbeitung von Neuprodukt- und Rohwarenspezifikationen als auch die Unterstützung bei der Kalkulation von Rezepturen gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft</li><li>Literatur- und Patentrecherche sowie die Bearbeitung wissenschaftlicher Themen können ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe sein</li><li>Innerhalb Ihrer Projekte koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Produktion, Marketing, Qualitätsmanagement, Rohwareneinkauf, Verpackungsentwicklung und Supply Chain</li><li>In der Funktion als kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Partner pflegen Sie außerdem ein aktives Schnittstellenmanagement</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation wie Molkereimeister/-techniker</li><li>Teil Ihres beruflichen Werdegangs sind außerdem mindestens drei Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in der Käseherstellung</li><li>Sie bringen Praxiserfahrung im Projektmanagement mit einem soliden, molkereitechnologischen Background mit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu reisen sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Lebensmittelrecht und der Qualitätssicherung sowie im Rezepturenmanagement, idealerweise mit SAP RD</li><li>Lernbereitschaft, Kreativität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus; Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer mit einer Leidenschaft für Käse und das Zusammenspiel von Rezeptur, Technologie und Technik</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND &nbsp;<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul> Noch Fragen? &nbsp;<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch &nbsp;

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Product Development Manager Hard & Semi- Hard Cheese (m/w/d)

Das Unternehmen Holz &amp; Bau Espermüller kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Seit 1439 ist die Bearbeitung von Holz am Firmensitz in Kaufbeuren beheimatet. Im Jahre 1975 wurde das Sägewerk stillgelegt – es entstand ein modernes Serviceunternehmen des Holzhandels mit erweitertem Produkt- und Leistungsspektrum.IHR ALLTAG BEI UNSMit modernen Produktionsprozessen verarbeiten wir in unserem Hobelwerk ausschließlich Holz aus nachhaltig bewirtschafteten Waldbeständen. Dabei garantieren flexible und zuverlässige Organisationsmechanismen eine gleichbleibend hohe Qualität. Ein innovativer Work-Flow, ein moderner Maschinenpark, regelmäßige Kontrollmechanismen und menschliche Kompetenz stehen für höchste Präzision – und somit für beste Ergebnisse. Unsere Kunden verdienen das Beste.Um unseren Leitsatz auch nachhaltig zu leben, ist qualifiziertes Fachpersonal unverzichtbar. Wir wissen, dass nur ein kompetentes, engagiertes Team von Fachleuten, das auch die Bereitschaft mitbringt, für Neues offen zu sein, dem Werkstoff Holz die besten Lösungen entlockt. Entdecken Sie bei und mit uns die Faszination und Vielfältigkeit von Holz und tauchen Sie ein in eine Welt voller Möglichkeiten.Holz ist Ihre Passion? Technik ist Ihr Steckenpferd?Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld!&nbsp;Dann bewerben Sie sich, wir suchen Sie !!!!! Ihre Aufgaben <ul><li>Bedienen und überwachen der Produktionsmaschinen</li><li>Bestückung der Maschinen mit Rohmaterialien</li><li>Qualitätsprüfung der produzierten Materialien</li><li>Einpacken und Kommissionieren der Verpackungseinheiten, sowie Kontrolle der Ware</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung in einem holzbe- oder verarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe mit Holz oder Metall</li><li>Sie arbeiten selbststänig</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Präzisionsgeräten</li><li>Sie teilen die Liebe zum Werkstoff Holz mit uns</li></ul>Werden Sie das Bindeglied im Zusammenspiel von Natur und Technik! Was wir geben <ul><li>Festanstellung – kein befristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;Wir möchten, dass Sie lange Teil unseres Teams sind.</li><li>Vollzeit&nbsp;Wir brauchen Ihre volle Unterstützung – den ganzen Tag.</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;Wir geben Ihnen die Möglichkeit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima&nbsp;Wir leben flache Hierarchien und suchen gemeinsam in unserer familiär geprägten Unternehmenskultur immer die beste aller Lösungen – für alle.</li><li>Gute Bezahlung&nbsp;Wir schätzen Sie und Ihre Leistung – und das macht sich auch an Ihrem Gehalt bemerkbar.</li><li>Attraktive Sozialleistungen&nbsp;Wir sorgen dafür, dass Sie bei uns mehr bekommen als nur Ihr Gehalt –&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;sind selbstverständlich und sogar für&nbsp;Sondergratifikationen&nbsp;sind wir zu haben.</li><li>Interessante berufliche Weiterentwicklung&nbsp;Wir kümmern uns darum, dass Sie beruflich am Ball bleiben und sich weiterqualifizieren können – dafür übernehmen wir die Kosten.</li><li>Wir gehören zusammen&nbsp;Dieses Gefühl untermauern wir mit außergewöhnlichen Teamevents – damit Ihr Lächeln bleibt.</li></ul> Herr Karl-Heinz Simon Espachstr. 17, 87600 Kaufbeuren<a href="mailto:karl-heinz.simon@holz-espermueller.de" target="_blank">karl-heinz.simon@holz-espermueller.de</a> Telefon: 08341 904027

Holz Espermüller GmbH & Co. KG

Maschinenführer m/w/d

Das Unternehmen Holz &amp; Bau Espermüller kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Seit 1439 ist die Bearbeitung von Holz am Firmensitz in Kaufbeuren beheimatet. Im Jahre 1975 wurde das Sägewerk stillgelegt – es entstand ein modernes Serviceunternehmen des Holzhandels mit erweitertem Produkt- und Leistungsspektrum.Sie lieben Holz: und das strahlen sie auch für unsere Kunden aus?Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld!&nbsp;Dann bewerben Sie sich, wir suchen Sie !!!!! Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie beraten unsere Kunden telefonisch und persönlich.Sie betreuen unsere Kunden in der kompletten Auftragsabwicklung vom Angebot bis hin zur Rechnungsstellung.Zu ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Bearbeitung von Reklamationen, die Verkaufsabwicklung und die Rechnungsprüfung aus ihrem Zuständigkeitsbereich.Sie erstellen und erarbeiten individuelle Kundenlösungen auch in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene fundierte Ausbildung als Zimmerer oder Vergleichbares.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen. WAS WIR GEBEN Festanstellung – kein befristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;Wir möchten, dass Sie lange Teil unseres Teams sind.Vollzeit/TeilzeitBetriebliche AltersvorsorgeSpannende, abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;Wir geben Ihnen die Möglichkeit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.Teamorientiertes Arbeitsklima&nbsp;Wir leben flache Hierarchien und suchen gemeinsam in unserer familiär geprägten Unternehmenskultur immer die beste aller Lösungen – für alle.Gute Bezahlung&nbsp;Wir schätzen Sie und Ihre Leistung – und das macht sich auch an Ihrem Gehalt bemerkbar.Attraktive Sozialleistungen&nbsp;Wir sorgen dafür, dass Sie bei uns mehr bekommen als nur Ihr Gehalt – Weihnachts- und Urlaubsgeld sind selbstverständlich und sogar für Sondergratifikationen sind wir zu haben.Interessante berufliche Weiterentwicklung&nbsp;Wir kümmern uns darum, dass Sie beruflich am Ball bleiben und sich weiterqualifizieren können.Wir gehören zusammen&nbsp;Dieses Gefühl untermauern wir mit außergewöhnlichen Teamevents – damit Ihr Lächeln bleibt. Bewerben Sie sich, wir suchen Sie!! Herr Karl-Heinz Simon Espachstr. 17, 87600 Kaufbeuren<a href="mailto:Kaufbeurenkarl-heinz.simon@holz-espermueller.de" target="_blank">karl-heinz.simon@holz-espermueller.de</a> Telefon: 08341 904027

Zimmerer (m/w/d) für den Innendienst

<h2>Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Export / operative Prozessoptimierung (m/w/d)</h2><h3>IHRE HERAUSFORDERUNG:</h3><ul><li>In Ihrer Hand liegt die gesamte logistische Abwicklung der Kundenaufträge -vom Auftragseingang bis zur Auslieferung an unsere nationalen und internationalen Kunden&nbsp;</li><li>Konkret nehmen Sie als Sachbearbeiterin Auftragsabwicklung oder Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Aufträge an sowie prüfen und erfassen diese im SAP-System; Sie übernehmen die Abstimmung zwischen Kunden, internen Stellen, Behörden und externen Logistikdienstleistern, erstellen Zoll- und Ausfuhrdokumente und bearbeiten (distributionsbedingte) Kundenreklamationen in der weltweiten Lieferkette</li><li>Sie betreuen unsere Export Digital-Kunden über unser Kundenportal hochland.io und sind in digitaler Interaktion zur Optimierung der Kundenerfahrung im digitalen Raum.&nbsp;</li><li>Mit wachem Auge haben Sie unseren Lieferservice im Blick und sind unseren Kunden ein kompetenter Ansprechpartner für deren Fragen&nbsp;</li><li>Klar, dass Sie Schwachstellen in den logistischen Prozessen bemerken und mit eigenen Ideen und Umsetzungsstärke zur kontinuierlichen Verbesserung der Logistikprozesse oder internen Arbeitsabläufe beitragen&nbsp;</li><li>Besonders auch in KVP-Teams oder Projekten ist gefragt, dass Sie Ihre ganze Erfahrung einbringen, welche Sie aus der täglichen Arbeit gewinnen; so können Sie zudem Ihr konstruktives Netzwerk stetig erweitern.&nbsp;</li></ul><h3>&nbsp;IHR ERFOLGSREZEPT:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt&nbsp;</li><li>Sie besitzen Kenntnisse zu logistischen Prozessen in Lieferketten und haben idealerweise Erfahrung in der Zollabwicklung (z.B. GTS oder Atlas)&nbsp;</li><li>Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift – idealerweise dazu noch Französisch, um mit unseren internationalen Kunden einfach kommunizieren zu können&nbsp;</li><li>Neben guten Kenntnissen in MS-Office erleichtern Ihnen Erfahrungen in SAP den Einstieg&nbsp;</li><li>Ihre hohe Kundenorientierung zeichnet Sie aus; ständiger Kundenkontakt ist Ihnen wichtig und in der Bearbeitung von Kundenreklamationen sehen Sie eine Herausforderung im positiven Sinne&nbsp;</li><li>An Ihnen persönlich ist uns neben Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit wichtig, dass Sie sich aufgrund Ihrer Flexibilität und Ihres Organisationstalentes gut auf wechselnde Aufgabenstellungen einstellen können und dass Sie TEAMARBEIT groß schreiben.&nbsp;</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND &nbsp;<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch &nbsp;

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Export / operative Prozessoptimierung (m/w/d)

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee sind ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. <h2>Deine Aufgaben in unserem Team </h2>Als Gruppenleitung bist Du für eine unserer Wohngruppen am Standort Brachenreuthe verantwortlich. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li> Umfassende Verantwortung für eine geschlechts- und altersgemischte Gruppe von derzeit 8 Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Bedürfnissen</li><li>Mitarbeit an Konzepten</li><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Internat</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft</li><li>Aktive Freizeitgestaltung und Förderung von schulischen Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit im Alltag</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Elternarbeit</li></ul> <h2>Was wir uns wünschen </h2> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Sozial- oder Sonderpädagogik, Heilpädagogik, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bist ein Teamworker</li><li>Du bist belastbar und flexibel</li><li>Du verfügst idealerweise über einschlägige Berufserfahrung</li><li>Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li><li>Du bist bereit, die Teamführung und Organisation einer Wohngruppe zu übernehmen</li></ul> <h2>Das ist uns sehr wichtig</h2> Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. <h2>Was wir Dir bieten </h2> <ul><li>Als Gruppenleitung in Brachenreuthe bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li><li>Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig</li><li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li><li>Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings</li><li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li><li>Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</li><li>Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li><li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul> <h2>So geht es weiter</h2>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten. <h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2> Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Pädagogische/pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) in Brachenreuthe. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!</h2> <h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Frau Susanne Aurich<h2>Kontakt</h2>

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Deine Berufung bei den Camphill Schulgemeinschaften

Sozial von Beruf - Camphill Schulgemeinschaften

Pädagogische/pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsMitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Wilhelmsdorf (m/w/d) in Teilzeit (80%)Ihre Aufgaben<ul><li>Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten</li><li>Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater</li><li>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen</li><li>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 14.09.2025 bevorzugt per Linkein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Mitarbeiter Kasse/Service-Bereich Filiale Wilhelmsdorf (m/w/d) in Teilzeit (80%)

Die Gemeinde Icking mit rd. 3.800 Einwohnern im S-Bahn-Bereich von München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKassenleitung (m/w/d).Sie werden tätig in einem sehr abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet. Unser modernes Rathaus zeichnet sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Wege zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten aus.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:<ul><li>Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Anordnungswesen</li><li>Archivierung der Vorgänge</li><li>Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Unterstützung der Kämmerei bei Statistiken und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Abrechnung der Zahlstellen</li><li>Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten der Gemeindekasse</li></ul>Fachkraft oder Quereinsteiger?Wir sind offen für beides. Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Beschäftigtenlehrgang I ist eine ideale Qualifikation.Sie erfüllen diese Voraussetzung nicht? Sind aber bereit sich nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung fachlich fortzubilden? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit den Beschäftigtenlehrgang I bei der Bayerischen Verwaltungsschule auf unsere Kosten zu besuchen. Auch eine Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) ist möglich.Sie haben<ul><li>ein gutes analytisches Zahlenverständnis, unbedingte Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität,</li><li>gute Kenntnisse in den Office-Standardanwendungen,</li><li>&nbsp;Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>sicheres Auftreten, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul>Wir haben für Sie<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle (ggf. Teilzeit bei Jobsharing)</li><li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Regelmäßige Tarifsteigerungen</li><li>Steuerfreien Sachbezug</li><li>Großraumzulage München</li><li>Kostenfreie Zusatzaltersversorgung</li><li>anteilige vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul>Die Vielfalt spricht Sie an? Hier geht’s zur Bewerbung:Gemeinde Icking, Mittenwalder Straße 6, 82057 Icking, oder per E-Mail an <a href="mailto:Stefan.Fischer@Icking.de" target="_blank">Stefan.Fischer@Icking.de</a>.Bewerbung im PDF-Format, da aus Sicherheitsgründen Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 10 MB nicht überschreiten.Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.Icking.de" target="_blank">www.Icking.de</a>.

Gemeinde Icking

Kassenleitung (m/w/d)

<h2>Energiebeauftragte | Energiebeauftragter (w/m/d)</h2>im Gebäudemanagement in Teilzeit mit 60% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb der Liegenschaften liegt im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Energiebeauftragte oder einen Energiebeauftragten (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Energiemanagement &amp; Verbrauchs­optimierung:<ul><li>Weiterentwicklung und Ausbau des Energiemanagements auf allen Landkreisimmobilien.</li><li>Optimieren der Verbrauchserfassung sowie zielgerichtete Reduzierung von Energieverbrauch, Energiekosten und CO₂-Emissionen.</li></ul></li><li>Controlling &amp; Berichtswesen:&nbsp;<ul><li>Erstellung und Aufbereitung des jährlichen Energieberichts.&nbsp;</li><li>Erarbeiten von energetischen Optimierungsmaßnahmen.&nbsp;</li><li>Erfassen der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) u.a. in der Energiesoftware sowie monatliches Energie­controlling.&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen sowie Erstellen entscheidungsreifer Vorlagen für politische Gremien.</li></ul></li><li>Schulung &amp; Sensibilisierung:<ul><li>Konzeption und Durchführung von Fortbildungen sowie Sensibilisierungs­maßnahmen für Gebäudenutzende.</li></ul></li><li>Projektbeteiligung &amp; weitere Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aktive Mitwirkung bei Modernisierungen, Neubaumaßnahmen und energetischen Optimierungen als Mitglied des Energieteams.&nbsp;</li><li>Bearbeitung allgemeiner Bewirtschaftungsthemen der Liegenschaften.&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Alternativ: Energiemanager/in, Techniker/in oder Meister/in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit einschlägiger Berufspraxis und/oder geeigneten Fortbildungen.&nbsp;</li></ul></li><li>Fachliche Kenntnisse &amp; Erfahrung:&nbsp; <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).</li><li>Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.</li></ul></li><li>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.407,31 – 3.357,98 Euro in Teilzeit mit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Familie und Gesundheit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5834-energiebeauftragte-energiebeauftragter-w-m-d-im-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

4.660 Teilzeit Jobs in 87541 Bad Hindelang, Deutschland