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Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachse in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Kaufleute (m|w|d) für Tourismus &amp; Freizeit Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Die dreijährige Ausbildung für Kaufleute (m|w|d) Tourismus und Freizeit bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Kaufleute (m|w|d) für Tourismus und Freizeit sind in vielen verschiedenen Bereichen aktiv. Du planst Marketingkampagnen und setzt diese auch um, genauso wie den Vertrieb unserer vielfältigen Produkte bzw. Veranstaltungen. Dein Fokus liegt hierbei darauf, das Europa-Park Erlebnis-Resort als Aktivität und Ausflugsziel an den Mann / die Frau zu bringen. Dies kann durch Flyer, aber auch Messeauftritte im In- und Ausland geschehen. Du siehst: Kaufleute (m|w|d) für Tourismus und Freizeit des Europa-Park Erlebnis-Resorts sind fest in alle Prozesse eingebunden. Deine theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Baden-Baden. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast Deine Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist ein Menschenfreund, Kommunikation und Aufgeschlossenheit sind keine Fremdwörter für Dich</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauen sind für Dich wichtige Faktoren</li><li>Sorgfältige Arbeit und ein perfektes Endergebnis sind Dir wichtig</li><li>Gute Umgangsformen und ein Gespür für die Wünsche der Kunden oder Kollegen stellen keine Herausforderung für Dich dar</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rahmenplan kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehlerkultur</li><li>In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Europa-Park Erlebnis-Resort

Ausbildung Kaufleute (m|w|d) für Tourismus und Freizeit 2026

kompa care - Unser Unternehmenkompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Gemeinschaftsverpflegung und Reinigungsdienstleistungen geht.BOCK AUF SERVICE? Wir suchen eine absolute „Macherin“ als&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; ----- Servicekraft (m/w/d) ----- für unser Café in Villingen-Schwenningen. &nbsp; Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Du servierst unseren Gästen u.a. Kaffee, Kuchenspezialitäten und begegnest ihnen dabei stets mit einem Lächeln im Gesicht</li><li>Du bist Verantwortlich für die Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Auch der Umgang mit unserem modernen Kassensystem sollte dir keine Probleme bereiten</li></ul> Das bringst du für uns und unsere Gäste mit: &nbsp;<ul><li>idealerweise Erfahrung im Service</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Freundliches Auftreten und ein Gespür für die Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul> Warum du Teil unseres Teams werden solltest: &nbsp;<ul><li>Arbeitszeiten von 13:30 bis 17:30Uhr</li><li>übertarifliche Vergütung</li><li>Selbstverständlich gestellte Berufskleidung</li><li>Ein Arbeitsumfeld in dem das Arbeiten Spaß macht</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung</li></ul> Du kannst unseren Gästen mit deiner Leidenschaft für Service ein Lächeln ins Gesicht zaubern? &nbsp;Dann bewerbe dich jetzt: <a href="mailto:bewerbungen@kompa-care.de" target="_blank">bewerbungen@kompa-care.de</a> &nbsp;

kompa care GmbH

Servicekraft (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du stellst einen erstklassigen Service für unsere Kund:innen am Telefon rund um den Bestellvorgang unserer hochwertigen Produkte sicher und fungieren als direkte:r Ansprechpartner:in</li><li>Du arbeitest eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und bist als Team unser Gesicht am Markt</li><li>Unseren Kund:innen und Partner:innen stehst Du bei Fragen zur gesamten Produktpalette kompetent beratend zur Seite</li><li>Aktiv wirkst Du an der Weiterentwicklung des Teams und der ganzen Marke Griffwerk mit</li><li>Zu Deinem Aufgabengebiet gehören u.a. Angebotserstellung und Auftragserfassung, Kundenberatung, technische Klarstellung, Auftragsüberwachung und etwaiges Beanstandungsmanagement</li><li>Darüber hinaus betreust Du auch unsere Onlineportale</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst sammeln</li><li>Dich zeichnet eine absolute Serviceorientierung aus</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert</li><li>Das Arbeiten im Team bereitet Dir Freude und darüber hinaus zeichnest Du Dich durch Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit aus</li><li>Du sprichst verhandlungssicher deutsch</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir freuen uns, Dich persönlich kennen zu lernen.<h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3>Theresa Sommerfeld: +49 731 - 93 80 89 - 468Wer sind wir? Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Griffwerk GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Zuverlässig und zielorientiert widmest Du Dich allen kaufmännischen Aufgaben eines Unternehmens von der Beschaffung und Logistik, über den Vertrieb bis zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle</li><li>Dein Schwerpunkt ist der Vertrieb – Du bist kundenorientiert und betreust unsere Partner:innen und Kund:innen</li><li>Durch Koordinierung von Prozessen intern als auch extern und die Betreuung von Projekten trägst Du Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg bei</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast dein Abitur oder die Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Du hast Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen und interessierst Dich für die betrieblichen Abläufe in einem Unternehmen</li><li>Deine Teamfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus</li><li>Du sprichst verhandlungssicher deutsch und englisch</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.<h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3>Theresa Sommerfeld Tel.: +49731 93 80 89-468<h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Werkstudierende (m/w/d)

Wir sind Träger von Schulsozialarbeit an verschiedenen Schulen in und um Müllheim i.M. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für die Schulsozialarbeit aneiner Grundschule in Müllheimsuchen wir ab sofort in Teilzeit (50%) &nbsp;eine/einen Sozialpädagog:in (m/w/d) als Schulsozialarbeiter:in. &nbsp;Die Anstellung ist befristet bis Ende Juli 2027. Voraussetzungen &nbsp;Sie verfügen über einen geeigneten päd. Studienabschluss? (Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder vergleichbarer Abschluss)Sie denken und handeln systemisch?Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, diesich mit den Bedürfnissen der Kinder auseinandersetzt,gerne selbständig, eigenverantwortlich denkt und handelt,Kinder und Jugendliche motivieren kann,kreativ und situativ arbeiten kann,ihre Fachlichkeit, Kreativität und ihren Humor einbringt Sie haben... &nbsp;die Möglichkeit, ihren Arbeitsplatz persönlich mitzugestalten,Freiräume, um ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen,ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team,unterschiedliche, auch interne Fortbildungsangebote und Supervision Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li></ul> Sie haben Interesse an dieser Stelle? &nbsp;Wenn Sie Interesse haben und mehr erfahren wollen, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Tel: 07631 7482660 Mail: <a href="mailto:info@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">info@kirschbaeumleboden.de</a> &nbsp;

Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbh

Sozialpädagoge:in (m/w/d) für Schulsozialarbeit

Die Gemeinde Efringen-Kirchen ist eine Flächengemeinde und liegt im Zentrum des südlichen Markgräflerlandes. Sie hat ca. 8.700 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte und beschäftigt insgesamt rund 170&nbsp;Mitarbeitende.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die neugeschaffene Stelle„Social Media und Stellvertretung IT-Administration“ (m/w/d)mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Hierfür sind Sie im Wesentlichen zuständig: &nbsp;Zum einen sind Sie für den Aufbau sowie die zentrale Betreuung und Aktualisierung der Website sowie aller Social-Media-Kanäle der Gemeinde in enger Abstimmung der Inhalte mit der Verwaltungsspitze verantwortlich, indem Sie u.a. vorausschauende Redaktionspläne entwickeln und auch spontane Content-Kreationen erstellen. Zum anderen vertreten Sie die Sachgebietsleitung IT-Administration und sind für den User-Support mitverantwortlich. Änderungen des Aufgabengebietes bleiben zunächst vorbehalten. WIR ERWARTEN VON IHNEN: &nbsp;Eine abgeschlossene adäquate Ausbildung – z.B. Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien und Informationsdienste, Mediengestalter/in (m/w/d), Medienkaufmann/frau (m/w/d), etc.Einschlägige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse in der IT-AdministrationSelbständiges, strukturiertes und gewissenhaftes ArbeitenStil- und TextsicherheitKreativität, Motivation, Begeisterung, Kommunikationsfähigkeit und OffenheitVerantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement,Organisationsgeschick, Flexibilität, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und DiskretionFührerschein Klasse BIdealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabenbereich gesammelt. Wenn Sie außerdem belastbar sind und gerne im Team arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. WIR BIETEN IHNEN: &nbsp;Eine unbefristete 50%-Stelle mit flexiblen ArbeitszeitenEin vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles AufgabengebietEingruppierung gemäß TVöD - ggfs. unter Berücksichtigung der beim vorherigen öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe1 Tag betrieblicher Zusatzurlaub pro JahrWöchentlich stattfindender Gesundheitskurs in netter abteilungsübergreifender GruppeZusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen, Mitarbeiterevents und vieles mehrKostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an den ÖPNV IHRE BEWERBUNG INTERESSIERT UNS! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 18.01.2026 mit den Stichworten „Social Media und IT-Administration“ an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an <a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bürgermeisterin, Frau Holzmüller, Telefon 07628 806-200.Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>. &nbsp;

Gemeinde Efringen-Kirchen

Social Media und Stellvertretung IT-Administration (m/w/d)

Landtechnik ist unsere Leidenschaft! Wir sind ein Familienbetrieb in der vierten Generation und in St. Märgen im Hochschwarzwald zu Hause. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:VERKAUFSBERATER LANDTECHNIK (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Professioneller Verkauf im Bereich Landtechnik</li><li>Präsentieren und Vorführen von Landmaschinen</li><li>Kompetente Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden</li><li>Angebote, Kalkulationen, Auftragsabwicklung</li><li>Organisation und Umsetzung von Marketingaktivitäten wie Aktionen und Messen</li><li>Betreuung unserer B-Händler</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Solides technisches Verständnis und Interesse an Landtechnik und Landwirtschaft</li><li>Routinierter Umgang mit EDV</li><li>Führerschein Kl. 3</li><li>Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li><li>Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung und langfristige Festanstellung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:Markus Schuler<a href="mailto:markus.schuler@schuler-landtechnik.de" target="_blank">markus.schuler@schuler-landtechnik.de</a>Schuler LandtechnikThurner 879274 St. MärgenTelefon 07669-940490Mobil: 0171-7710471

Landtechnik Schuler GmbH & Co. KG

VERKAUFSBERATER LANDTECHNIK (m/w/d)

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachst in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (m|w|d) Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Deine dreieinhalbjährige Ausbildung als Industriemechaniker (m|w|d) bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Ob Du Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen erstellst, einrichtest oder umbaust: Die Instandhaltung und Wartung der Fahrgeschäfte und der Parkeinrichtung sind Dein Ding. Begleitend und ergänzend zur Ausbildung im Europa-Park werden Dir alle notwendigen praktischen Fertigkeiten wie auch theoretische Kenntnisse an der Gewerblichen Schule in Lahr vermittelt. Du siehst: Als Industriemechaniker (m|w|d) des Europa-Park Erlebnis-Resort bist Du fest in all diese Prozesse eingebunden und lernst Deinen Beruf von der Pike auf. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast die Mittlere Reife erfolgreich in der Tasche</li><li>Aufbauend hast Du mindestens das einjährige Berufskolleg (Fachrichtung Technik) absolviert</li><li>Du sprichst und schreibst gut in deutscher Sprache</li><li>Deine Zukunft willst Du selbst gestalten. Deshalb bist Du leistungs- und lernbereit</li><li>Viele Hände sind stärker als eine: Teamgeist ist für Dich eine klare Sache</li><li>Du bist motiviert, offen und gehst Dinge aus eigenem Antrieb an</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rahmenplan der Industrie- und Handelskammer kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehler Kultur</li><li>In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren unserer Europa-Park Akademie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach–&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Ausbildung Industriemechaniker (m|w|d) 2026

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSUnsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Wir arbeiten kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen unsere Unternehmenskultur – genauso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.Die Vielfalt unserer Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch &nbsp;Kaufmännische Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Unterstützung unserer Fachbereiche. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>variieren je nach Fachbereich, Ihren Qualifikationen sowie Ihren bisherigen Berufserfahrungen und können z.B. sein:</li><li>Mitarbeit im Bereich Einkauf, Korrespondenz und Bestellabwicklung mit internationalen Lieferanten</li><li>Mitarbeit im Bereich Vertrieb, Betreuung unserer internationalen Kunden, Key Accounts und Außendienstmitarbeiter u.v.m.</li><li>Unterstützung bei einfachen buchhalterischen Tätigkeiten</li><li>Begrüßung, Betreuung und Orientierung von Besucherinnen und Besuchern</li></ul> Unsere neuen Teammitglieder sollten mitbringen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Beherrschung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul><blockquote> Werden Sie Teil unseres Teams &nbsp;Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren.Sandra Resnik gibt Auskunft zu unseren offenen Positionen unter 07763-9201-1711.</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Kaufmaennische-Mitarbeiterin-mwd-de-j170.html" target="_blank">Stellenangebot Kaufmännische Mitarbeiter/in (m/w/d) bei maryan beachwear group</a> &nbsp;

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Weil individuell verbindend ist.<h1>Fundraiser (w/m/d) für Baden-Württemberg</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e.V.) ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seit 75 Jahren fördern und begleiten seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden Kinder, Jugendliche und Erwachsene an rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Wir engagieren uns mit Leidenschaft für gleiche Bildungschancen für alle Menschen.Möchten auch Sie aktiv dazu beitragen, dass unsere Gesellschaft inklusiver und gerechter wird? Als regionaler Fundraiser (m/w/d) im CJD übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie mobilisieren finanzielle Ressourcen, um wegweisende Bildungs- und Sozialprojekte zu verwirklichen. Im Fundraising des CJD erwartet Sie ein motiviertes Team, das voller Energie gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeitet.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Fundraising-Strategie für die Region</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu privaten Großspendern, Unternehmen, Stiftungen und Fördermittelgebern</li><li>Akquise von Mitteln für vielseitige Projekte, insbesondere Immobilienprojekte</li><li>Planung und Umsetzung von Fundraising-Aktionen und Veranstaltungen</li><li>Entwicklung kreativer Finanzierungsideen</li><li>Analyse von Fundraising-Erfolgen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und regelmäßiges Reporting der Ergebnisse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich und Erfahrung im Fundraising, idealerweise mit Schwerpunkt Großspendenfundraising</li><li>Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl als geschätzter Ansprechpartner für verschiedene Zielgruppen</li><li>Leidenschaftlicher Netzwerker mit der Fähigkeit, langfristige Beziehungen erfolgreich aufzubauen</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region und Flexibilität bei Arbeitszeiten</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Bereitstellung von Poolfahrzeugen. Nach erfolgreicher Probezeit ist ein Dienstwagen möglich</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Ein Brauchtumstag</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und bundesweit vernetzten Fundraising-Team</li></ul><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Arbeitgeber****CJD Zentrale 
Wiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
8249Einstellung Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Rückfragen an 
Alexander Leitow 
Zentralbereichsleiter Fundraising 
Tel.: 0170 7140 200Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

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