Technology Development Manager (m/w/d)

In verantwortungsvoller und konzernübergreifender Funktion als Technology Development Manager (m/w/d) leiten und bearbeiten Sie Technologie-Projekte für unsere Produktkategorie „Processed Cheese“. Ihre Kernaufgaben sind die Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen und Technologien, sowie die Gewährleistung des Know-How Transfers innerhalb der Hochland Group

Dazu gehört die Leitung von Technologieprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung und gleichzeitig die Sicherstellung des Technologietransfers und der Prozessoptimierung in unseren nationalen und internationalen Werken

Zudem führen Sie ein Team von 5 Assistenten, die das Team der Technologen und Produktentwickler bei der Durchführung von Projekten und dessen Versuche wesentlich unterstützen. Dabei fördern Sie deren fachliche und persönliche Entwicklung, um die Effektivität und Innovationskraft unseres Teams kontinuierlich zu steigern

Da Sie direkt an den Head of R&D Category Center Processed Cheese & Semi Hard Cheese in Heimenkirch berichten, befindet sich dort Ihre Homebase und das Technikum für Ihre Versuche

Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelverfahrenstechnik oder Lebensmitteltechnologie bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch- und Käsetechnologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung

Mehrere Jahre Berufserfahrung mit Praxiserfahrung als Projektleiter und idealerweise ergänzt durch die Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

Souveräne Englischkentnisse in Wort und Schrift

Ihre interkulturellen Kompetenzen helfen Ihnen, um effektiv mit Teams und Partnern lokal und gruppenweit zu kommunizieren und zu kooperieren. Sie verstehen es, kulturelle Unterschiede zu respektieren und nutzen diese als Stärke in der Zusammenarbeit

Reisebereitschaft, denn Sie werden etwa 30% Ihrer Arbeitszeit in unseren Werken im Ausland verbringen, um direkt vor Ort Projekte zu bearbeiten und Prozesse zu optimieren

Was uns wichtig ist: Ihre persönlichen Stärken wie analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und praktisches Handeln ergänzen sich mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität 

Breite Gestal­tungs­räume

Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert

Hochwertige Betriebsgastronomie

Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen

Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle

Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung