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<h2>DEINE KARRIERE BEI UNS</h2>Interessante Aufgabengebiete, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Dich. Unser motiviertes Team freut sich auf neue Teamplayer! Starte jetzt deine Karriere bei MBengineering!Was bieten wir:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Eine hochwertige und umfassende Ausbildung</li><li>Die Chance als qualifizierte Fachkraft übernommen zu werden</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld</li></ul>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Installation von elektrischen Baugruppen und Komponenten</li><li>Messen und Prüfen von elektrischen Größen</li><li>Manuelle und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen</li><li>Programmieren von mechatronischen Systemen</li><li>Inbetriebnehmen, Bedienen und instand halten von komplexen Maschinen und Anlagen</li><li>Erlernen von betrieblicher und technischer Kommunikation</li><li>Selbstständiges Planen und Steuern von Arbeitsabläufen</li></ul>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Mittlere Reife</li><li>Gute Mathematik-, Physik- und Englischkenntnisse</li><li>Gutes logisches und räumliches Denken</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Neugier, Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Anstand, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;

MBengineering GmbH & Co. KG

AUSBILDUNG – Mechatroniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

<h2>DEINE KARRIERE BEI UNS</h2>Interessante Aufgabengebiete, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Dich. Unser motiviertes Team freut sich auf neue Teamplayer! Starte jetzt deine Karriere bei MBengineering!Was bieten wir:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Eine hochwertige und umfassende Ausbildung</li><li>Die Chance als qualifizierte Fachkraft übernommen zu werden</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld</li></ul>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Bedienen und Einrichten von konventionell oder numerisch gesteuerten Maschinen</li><li>Bauteile, Baugruppen und Metallkonstruktionen aus Blech sowie Profile durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren herstellen</li><li>Schweißverfahren unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes durchführen</li><li>Manuelles und maschinelles Abkanten, Oberflächenveredeln und Montieren</li><li>Erlernen von betrieblicher und technischer Kommunikation</li><li>Selbstständiges Planen und Steuern von Arbeitsabläufen</li></ul>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Mindestens einen Hauptschulabschluss</li><li>Gute Mathematik-, Physik- und Englischkenntnisse</li><li>Gutes logisches und räumliches Denken</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Neugier, Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Anstand, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;

AUSBILDUNG – Konstruktionsmechaniker Einsatzgebiet Feinblech (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Willkommen im Hotel Pension Landhotel Bodensee! Sie suchen eine spannende Tätigkeit in der Gastronomie? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, alsKoch – Chef de Partie/ Demichef (m/w/d)ab März 2025Teil unseres Teams zu werden. Bringen Sie Ihr Talent und Ihre Leidenschaft für die Arbeit in der Küche bei uns ein und unterstützen Sie uns dabei, unseren Gästen unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu bereiten. Werden Sie Teil eines familiären Arbeitsumfelds und gestalten Sie aktiv unseren Erfolg mit. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Zubereitung von Speisen auf höchstem Qualitätsniveau</li> <li>Fachgerechte Lagerung und Verwaltung von Lebensmitteln</li> <li>Koordination des reibungslosen Ablaufs in der eigenen Küchenstation</li> <li>Anleitung und Schulung von Küchenmitarbeitern</li> <li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Sicherstellung der Sauberkeit in der Küche</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung neuer Menüs und Speisekarten</li> <li>Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz</li> </ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Fachkenntnisse in der Zubereitung von regionalen und internationalen Gerichten</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die kulinarische Kunst</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen</li><li>Ein hohes Maß an Hygienebewusstsein</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>30+ Urlaubstage</li><li>Weihnachten frei</li><li>Sensationelles Personalessen</li><li>Familienbetrieb</li><li>Keine Überstunden</li><li>Junges Team</li><li>5 Tage-Woche mit festen Ruhetagen (Di/Mi)</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit zufriedenen Gästen</li><li>Übergangsweise auch Unterbringung möglich</li></ul> Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams in der Gastronomie zu werden und Ihre Leidenschaft für die Küchenarbeit unter Beweis zu stellen. Bringen Sie Ihr Talent ein, um gemeinsam mit uns unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu schaffen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Hotel Restaurant Landhotel Bodensee

Koch – Chef de Partie/ Demichef (m/w/d)

Wir sind ein dynamisch wachsendes, südbadisches Familienunternehmen mit landwirtschaftlichem Betrieb, Restaurant und Landmarkt. Unser Hotel hat im September 2022 eröffnet. So kommen unsere mit viel Herzblut gezogenen Produkte direkt vom Feld auf den Teller beziehungsweise in den Einkaufskorb unserer Kunden. Bei uns erfahren Kunden Service- und Dienstleistungen die andernorts häufig die Ausnahme sind. Sie möchten in unserem Team dabei sein?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:<h3>Filialleitung (Landmarkt)</h3>Ihre Aufgaben<ul><li>Kunden zu Fans machen: erstklassige Beratung und aktives Verkaufen</li><li>Personalplanung &amp; -führung: Einsatzplanung, Motivation, Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Wirtschaftlichkeit sicherstellen: betriebswirtschaftliche Verantwortung</li><li>Bestellwesen: Warenbestellung, -annahme und -kontrolle</li><li>Warenpräsentation: Auszeichnen, Frische- und Regalpflege</li><li>Kassieren: reibungslos, korrekt und serviceorientiert kassieren</li><li>Lagerlogistik: Lagerräume pflegen, Bestände überwachen, Nachbestellungen auslösen</li><li>Kundenbindung: aktive Ansprache und nachhaltige Betreuung der Kundschaft</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Interesse an hochwertigen Lebensmitteln</li><li>Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Regelmäßige Warenkundeschulungen</li><li>Personalrabatt</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Hansefit</li><li>Ein jung gebliebenes und dynamisches Teamumfeld</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!&nbsp;Ihre Familie Bohrer &amp; TeamBitte schicken Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per e-Mail an:BohrerhofPetra BohrerZum Bohrerhof 179258 Hartheim-Feldkirch<a href="http://www.bohrerhof.de" target="_blank">www.bohrerhof.de</a> &nbsp;

Bohrerhof Feldkirch - LandLive GmbH

Filialleitung für unseren Landmarkt (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)</h2>Beitreibung und Vollstreckung im Kämmereiamt Vollzeit | in Konstanz | befristet für 15 MonateDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Kämmereiamt ist für die Abwicklung der Finanzen des Landkreises zuständig. Das Referat Kreiskasse wickelt dabei alle Ein- und Auszahlungen sowie sonstigen Kassengeschäfte ab. Neben der Verwaltung der Kassenmittel sind das Mahnungs- und Vollstreckungswesen weitere wesentliche Aufgaben der Kreiskasse als Vollstreckungsbehörde. Der Bereich „Beitreibung und Vollstreckung“ kümmert sich um die Anmahnung nicht rechtzeitig beglichener Forderungen und die Vollstreckung offener Beträge.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich „Beitreibung und Vollstreckung“.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie sind für die zwangsweise Einziehung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen,&nbsp;Vollstreckung in das bewegliche und unbewegliche Vermögen sowie&nbsp;Auslandsvollstreckung zuständig.</li><li>Sie führen Pfändungen (u. a. Konto- und Lohnpfändungen) durch.</li><li>Sie bearbeiten außergerichtliche Vergleiche und Insolvenzverfahren.</li><li>Sie übernehmen die Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Gerichtsvollziehern und Gerichten.</li><li>Sie bereiten Niederschlagungen, Absetzungen und Erlasse zur Entscheidung vor.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, insbesondere im Vollstreckungsrecht sowie Insolvenzrecht.&nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, lösungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Konfliktsituationen souverän zu bewältigen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktivität: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.391,44 – 4.115,73 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li><li>Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Oktober 2025.Die Vorstellungsgespräche finden am 7. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Beitreibung und Vollstreckung im Kämmereiamt

<h2>Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d)</h2>auf dem Wertstoffhof Singen-Rickelshausen in Voll- oder Teilzeit (50%) | in Singen-Rickelshausen | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Abfallwirtschaftsbetrieb ist für die Entsorgung der Abfälle aus privaten Haushalten im Landkreis zuständig und kümmert sich um Recycling, Verwertung und Beseitigung der Abfälle. Er betreut zwei Deponien und betreibt den Wertstoffhof Singen-Rickelshausen, wo sich eine der beiden Umladestationen für Rest- und Sperrmüll befindet.&nbsp;Für den Wertstoffhof Singen-Rickelshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 50%.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Verladetätigkeit mit Umschlagbagger.</li><li>Eingangs-/Annahmekontrolle und Abladehilfe.</li><li>Bedienung der Waage/Wiegevorgänge.</li><li>Führen der Kasse.</li><li>Koordination des Containerdienstes (Abholung/Anlieferung).</li><li>Unterhaltungs- und Grünpflegearbeiten der Betriebsanlagen.</li><li>Maschinenbedienung auf dem Betriebsgelände, z. B. Radlader.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in einem Handwerk und mit Vorkenntnissen im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft.</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Geräten und mindestens Führerschein Klasse B.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte,&nbsp; sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.</li><li>Bereitschaft für Samstageinsätze (einmal pro Monat).&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Stelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht 2.928,99 bis 3.570,28 Euro in Vollzeit).&nbsp;</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung und freie Wahl zwischen Teilzeit (50 %) und Vollzeit.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Familie &amp; Beruf: Vielfältige Angebote, z.B. Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Hansefit), Rabattprogramm.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Oktober 2025.Die Vorstellungsgespräche finde am 6. November 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Ann-Kathrin Jetter, Leiterin des Abfallwirtschaftsbetrieb unter T. +49 7531 800-1530 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d) auf dem Wertstoffhof Singen-Rickelshausen

<h2>Gleichstellungsbeauftragte für das Landratsamt Konstanz</h2> in Teilzeit mit 40-50 % | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Gleichstellungsteam setzt sich aktiv für Gleichstellung sowie Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit im Landratsamt und Landkreis ein. Zur Verstärkung suchen wir eine Impulsgeberin und Ansprechpartnerin für die gleichberechtigte Teilhabe im Haus: Sie informieren und beraten Mitarbeitende zu Gleichstellungsthemen und bringen Gleichstellungsgrundsätze erfolgreich in die Verwaltungspraxis.&nbsp;Starten Sie zum&nbsp;1. Januar 2026 als unsere kommunale Gleichstellungsbeauftragte – in Teilzeit (40-50 %) und mit einer vielfältigen, bedeutsamen Aufgabe.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Gestalten:&nbsp;<ul><li>Sie leiten und verantworten die Erstellung des Chancengleichheitsplans und setzen damit eine zentrale Forderung des Chancengleichheitsgesetzes Baden-Württemberg um.</li><li>Sie konzipieren wirksame Maßnahmen zum Abbau von Unterrepräsentanzen und zur Förderung der Vereinbarkeit und Chancengleichheit.&nbsp;</li><li>Sie bilden ein strategisches Tandem mit der externen Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises, stimmen sich eng ab und sichern die gegenseitige Vertretung.&nbsp;</li></ul>Beraten:&nbsp;<ul><li>Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden bei Fragen zu Diskriminierung, Gleichstellung und Vereinbarkeit.&nbsp;</li><li>Sie prägen personelle, organisatorische und soziale Initiativen des Landratsamtes aktiv mit.</li></ul>Vernetzen:&nbsp;<ul><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Personalvertretungen zusammen und entwickeln gemeinsame Maßnahmen.&nbsp;</li><li>Sie engagieren sich in der Landesarbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsbeauftragten Baden-Württemberg.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Soziologie, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Personalmanagement,&nbsp;Gender Studies oder vergleichbar.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in Frauen- und Gleichstellungspolitik, Gendermainstreaming, Diversity Management sowie Vereinbarung von Familie/Pflege/Beruf.&nbsp;</li><li>Relevante Erfahrung in Projektleitung, Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit.&nbsp; &nbsp;</li><li>Im Idealfall Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit sowie im Umgang mit politischen und sozial aktiven Netzwerken.&nbsp;</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung für Termine und Abstimmungen.&nbsp;</li><li>Sie überzeugen durch Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.&nbsp; &nbsp;</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, strukturiertem Vorgehen, Lösungsorientierung und ausgezeichneter Organisationsfähigkeit.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Eine vielseitige und zentrale, gestaltende Rolle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.076,67 – 3.077,22 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Rundum wohlfühlen: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits und ein Arbeitsplatz in zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Oktober 2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung und in besonderen Lebenslagen sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Petra Martin-Schweizer, Gleichstellungsbeauftragte unter T. +49 7531 800-1363 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) für das Landratsamt Konstanz

Sie sind gut im Organisieren, Planen und Koordinieren?&nbsp; Sie telefonieren gerne und arbeiten gerne mit Menschen zusammen?&nbsp; Dann bewerben Sie sich jetzt als Disponent bei Home Instead Ravensburg.Als Disponent bei Home Instead sind Sie verantwortlich für die personelle Besetzung unserer Kundeneinsätze und koordinieren die Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterwünsche.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortlich für die Planung und Koordination aller Kundeneinsätze</li><li>Vermittlung zwischen Kunden und Betreuungskräften</li><li>Planen von Einsatzbegleitungen für Ihre Kollegen*innen</li><li>Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der Kundenbetreuung auch durch ad-hoc Disposition</li><li>Im Team Entscheidungen treffen, um die Qualitätsstandards von Home Instead für Kunden und Betreuungskräfte stets zu gewährleisten</li><li>Anlegen von Mitarbeiter und Kundendaten und diese auf dem aktuellen Stand halten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>kaufmännische / medizinische Ausbildung oder gerne motivierte Quereinsteiger mit Kenntnissen in der Verwaltung</li><li>Erfahrungen in der Personaldisposition sind von Vorteil</li><li>Freude am telefonieren mit unseren Kunden und Betreuungskräften</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>familienfreundliche planbare Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>Ein hochmotiviertes Team und nette Kollegen*innen</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul>Haben Sie Fragen zur Aufgabe? Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt. SCHÖN SIE KENNENZULERNEN! Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 Ravensburg <a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Homeinstead Zuhause umsorgt

Kaufmann (Büro- oder Industrie) für Mitarbeiter- und Kundenplanung (m/w/d)

Führerschein und eigener PKW sowie gute und flüssige Deutschkenntnisse (B2), zwecks Kommunikation, werden für eine Berücksichtigung der Bewerbung benötigt.Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen machen?Bei uns stehen Wertschätzung, Respekt und ein herzliches Miteinander im Mittelpunkt.Für RAVENSBURG / WEINGARTEN / BAINDT / BAIENFURT / MOCHENWANGEN und Umgebung suchen wir einfühlsame Alltagshelfer / Betreuungskräfte in Teilzeit (12 - 20 Stunden/Woche) oder starten sie auf Minijobbasis (Basis - Job / 556,00 Euro Job).DIE AUFGABEN:- Reinigung: Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung in den Wohnräumen der Senioren- Hauswirtschaft: Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie Kochen, Einkaufen und Wäschepflege, um ein angenehmes Wohnumfeld zu schaffen- Alltagsbegleitung: Unterstützung im Alltag, sei es bei Spaziergängen, Gesprächen oder Freizeitaktivitäten, um soziale Kontakte zu fördern, Sicherheit zu geben und Einsamkeit vermeiden- Körperpflege: Unterstützung bei der täglichen Körperpflege, um das Wohlbefinden und die Hygiene der Senioren zu gewährleisten (keine medizinische Versorgung)FREUEN SIE SICH AUF:- alle Vorteile einer unbefristeten Festanstellung (inkl. 6 Wochen Urlaub pro Jahr) - Stundenlohn von 18,00 Euro - Zeit durch mehrstündige Einsätze bei einem festen Kundenstamm - planbare und doch flexible Zeiten durch Einsätze an festen Tagen zu festen Zeiten - familienfreundliche Arbeitszeiten, auch perfekt für junge Mütter oder Wiedereinsteiger / Quereinsteiger - Startbegleitung durch unsere Pflegefachkräfte bei jedem neuen Kunden und regelmäßige Unterstützung bei FragenIHR QUALIFIKATION:- Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / pflegende Angehörige / Hauswirtschafterin / Nachbarschaftshilfe - Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder eine entsprechende Qualifikation sind von Vorteil - Bei Interesse können Sie bei uns eine nebenberufliche Qualifizierung zur Betreuungskraft gem. §53b SGB XI absolvieren - Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich - Führerschein Klasse B und eigenen PKW - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Kommunikation und DokumentationHome Instead stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Wir haben uns darauf spezialisiert ältere Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in ihrem eigenen Zuhause zu ermöglichen und die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen.Gleichzeitig entlasten wir pflegende Angehörige!Ihnen bieten wir dadurch einen krisensicheren Arbeitsplatz.Werden auch Sie ein Teil von Home Instead und verändern Sie gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns!Sie haben Fragen?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt.SCHÖN SIE KENNENZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 Ravensburg<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

BETREUUNGSKRAFT für HAUSWIRTSCHAFTLICHE VERSORGUNG bei Senioren (m/w/d) - 18,00€/Std.

Das Haus Maria Lindenberg ist ein Bildungshaus der Erzdiözese Freiburg. Es steht Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese ebenso wie Individualgästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zur Verfügung. Das Haus verfügt über insgesamt 60 Zimmer und 81 Betten.Sie haben schon immer davon geträumt Ihre Arbeit jeden Tag an einem Ort mit atemberaubender Aussicht zu verbringen? Sie lieben es sauber, ordentlich und haben einen Blick für's Detail, sind freundlich und das Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß ? Dann suchen wir genau Sie. &nbsp;Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet zwei Stellen alsRezeptionskraft (w/m/d) So sieht Ihr Tag im Housekeeping aus:<ul><li>Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer</li><li>Reinigung und Kontrolle der öffentlichen Bereiche</li><li>Reinigung und Kontrolle der Back-Office Bereiche</li><li>Unterstützung bei Sonder- und Grundreinigungsarbeiten</li><li>Auffüllen und sachgerechte Lagerung von Verbrauchsmaterialien sowie Materialorganisation</li><li>Sachgerechte Trennung und Müllentsorgung</li><li>Pflege, Reinigung und Kontrolle der Arbeitsmittel und Reinigungsgeräte</li></ul> Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Flexibilität, Loyalität und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Planbare Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul>Ihr Interesse ist geweckt und Sie lieben den Schwarzwald? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns.Für Fragen steht Ihnen Frau Maier unter Telefon <a href="tel:07661-9300-0" target="_blank">07661-9300-0</a> oder&nbsp;<a href="mailto:martina.maier@haus-maria-lindenberg.de" target="_blank">martina.maier@haus-maria-lindenberg.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. &nbsp;

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