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Werde Teil unseres Teams – mit Herz für Wasser &amp; Menschen! DU bist offen für Neues, liebst das Wasser und möchtest deine Begeisterung fürs Schwimmen mit anderen teilen? DU arbeitest gern in einem erfahrenen, herzlichen Team, das Kindern seit Jahrzehnten mit Freude und Einfühlungsvermögen das Schwimmen beibringt? DU bist kommunikativ, gerne unter Menschen und suchst eine sinnvolle Aufgabe mit Bewegung und Verantwortung?Dann bist DU bei uns genau richtig!Wir suchen ab SOFORT: Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) In Vollzeit oder TeilzeitDeine Einsatzorte: Hallenbad Uhldingen-Mühlhofen – <a href="http://www.hallenbad-muehlhofen.de/" target="_blank">www.hallenbad-muehlhofen.de</a>aquatal im Sportpark Wittenhofen – <a href="http://www.aquatal.de/" target="_blank">www.aquatal.de</a><ul><li>Das bringst DU idealerweise mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder</li><li>Eine gültige Rettungsschwimmerqualifikation (DRSA Silber/Gold)</li><li>Spaß an der Arbeit mit Menschen – besonders mit Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Verlässlichkeit</li><li>Das erwartet DICH: Ein kollegiales Team mit jahrzehntelanger Erfahrung und viel Herz</li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in modernen Einrichtungen</li><li>Die Chance, Kindern das sichere Schwimmen mit Freude näherzubringen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)</li><li>Familiäre Atmosphäre in der schönen Bodenseeregion</li><li>Das bieten wir DIR: Faire Vergütung Angelehnt an den öffentlichen Tarif – mit zusätzlicher Wertschätzung für ehrliches Engagement.</li><li>Verlässlicher Sommerurlaub Seit über 15 Jahren ermöglichen wir Urlaub während der großen Sommerferien.</li><li>Starker Arbeitgeber Wir lassen unsere Mitarbeitenden nicht im Stich – gemeinsam finden wir Lösungen, wenn die Rahmenbedingungen stimmen.</li><li>Gezielte Förderung Wir unterstützen jede Fort- und Weiterbildung mit echtem Mehrwert für Dich und unser Unternehmen.</li><li>Direkter Praxiseinsatz Dein Wissen wird bei uns vom ersten Tag an praktisch umgesetzt – praxisnah und wirksam.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen Berufsbekleidung, Coaching, Fort- und Weiterbildungen, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Sonn- und Feiertagszuschläge.</li><li>Kultur des Mitgestaltens Neue Ideen, die allen nützen, sind bei uns willkommen – für Kunden, Kollegen und das Unternehmen.</li><li>Generationenübergreifend innovativ Der Wandel bringt frischen Wind – wir fördern aktiven Austausch und neue Impulse.</li><li>Macher statt Verwalter Wir handeln lösungsorientiert – mit klarem Fokus auf Umsetzbarkeit und Mehrwert.</li><li>Ein gutes Gefühl „Wenn du lachend zur Arbeit und nach Feierabend lachend und zufrieden nach Hause gehst, hast du alles richtig gemacht.“</li></ul>📨 Lust bekommen? Dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung – wir freuen uns, DICH kennenzulernen!

Bäderbetriebe Uwe Hamann

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams – mit Herz für Wasser &amp; Menschen! DU bist offen für Neues, liebst das Wasser und möchtest deine Begeisterung fürs Schwimmen mit anderen teilen? DU arbeitest gern in einem erfahrenen, herzlichen Team, das Kindern seit Jahrzehnten mit Freude und Einfühlungsvermögen das Schwimmen beibringt? DU bist kommunikativ, gerne unter Menschen und suchst eine sinnvolle Aufgabe mit Bewegung und Verantwortung?Dann bist DU bei uns genau richtig!Wir suchen ab SOFORT: Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) In Vollzeit oder TeilzeitDeine Einsatzorte: Hallenbad Uhldingen-Mühlhofen – <a href="http://www.hallenbad-muehlhofen.de" target="_blank">www.hallenbad-muehlhofen.de</a>aquatal im Sportpark Wittenhofen – <a href="http://www.aquatal.de" target="_blank">www.aquatal.de</a><ul><li>Das bringst DU idealerweise mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder</li><li>Eine gültige Rettungsschwimmerqualifikation (DRSA Silber/Gold)</li><li>Spaß an der Arbeit mit Menschen – besonders mit Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Verlässlichkeit</li><li>Das erwartet DICH: Ein kollegiales Team mit jahrzehntelanger Erfahrung und viel Herz</li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in modernen Einrichtungen</li><li>Die Chance, Kindern das sichere Schwimmen mit Freude näherzubringen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)</li><li>Familiäre Atmosphäre in der schönen Bodenseeregion</li><li>Das bieten wir DIR: Faire Vergütung Angelehnt an den öffentlichen Tarif – mit zusätzlicher Wertschätzung für ehrliches Engagement.</li><li>Verlässlicher Sommerurlaub Seit über 15 Jahren ermöglichen wir Urlaub während der großen Sommerferien.</li><li>Starker Arbeitgeber Wir lassen unsere Mitarbeitenden nicht im Stich – gemeinsam finden wir Lösungen, wenn die Rahmenbedingungen stimmen.</li><li>Gezielte Förderung Wir unterstützen jede Fort- und Weiterbildung mit echtem Mehrwert für Dich und unser Unternehmen.</li><li>Direkter Praxiseinsatz Dein Wissen wird bei uns vom ersten Tag an praktisch umgesetzt – praxisnah und wirksam.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen Berufsbekleidung, Coaching, Fort- und Weiterbildungen, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Sonn- und Feiertagszuschläge.</li><li>Kultur des Mitgestaltens Neue Ideen, die allen nützen, sind bei uns willkommen – für Kunden, Kollegen und das Unternehmen.</li><li>Generationenübergreifend innovativ Der Wandel bringt frischen Wind – wir fördern aktiven Austausch und neue Impulse.</li><li>Macher statt Verwalter Wir handeln lösungsorientiert – mit klarem Fokus auf Umsetzbarkeit und Mehrwert.</li><li>Ein gutes Gefühl „Wenn du lachend zur Arbeit und nach Feierabend lachend und zufrieden nach Hause gehst, hast du alles richtig gemacht.“</li></ul>📨 Lust bekommen? Dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung – wir freuen uns, DICH kennenzulernen!

Werde Teil unseres Teams – mit Herz für Wasser &amp; Menschen! DU bist offen für Neues, liebst das Wasser und möchtest deine Begeisterung fürs Schwimmen mit anderen teilen? DU arbeitest gern in einem erfahrenen, herzlichen Team, das Kindern seit Jahrzehnten mit Freude und Einfühlungsvermögen das Schwimmen beibringt? DU bist kommunikativ, gerne unter Menschen und suchst eine sinnvolle Aufgabe mit Bewegung und Verantwortung?Dann bist DU bei uns genau richtig!Wir suchen ab SOFORT: Rettungsschwimmer (m/w/d) In Vollzeit oder TeilzeitDeine Einsatzorte: &nbsp;aquatal im Sportpark Wittenhofen – <a href="http://www.aquatal.de" target="_blank">www.aquatal.de</a><ul><li>Das bringst DU idealerweise mit: &nbsp;</li><li>Eine gültige Rettungsschwimmerqualifikation (DRSA Silber/Gold)</li><li>Spaß an der Arbeit mit Menschen – besonders mit Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Verlässlichkeit</li><li>Das erwartet DICH: Ein kollegiales Team mit jahrzehntelanger Erfahrung und viel Herz</li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in modernen Einrichtungen</li><li>Die Chance, Kindern das sichere Schwimmen mit Freude näherzubringen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)</li><li>Familiäre Atmosphäre in der schönen Bodenseeregion</li><li>Das bieten wir DIR: Faire Vergütung Angelehnt an den öffentlichen Tarif – mit zusätzlicher Wertschätzung für ehrliches Engagement.</li><li>Verlässlicher Sommerurlaub Seit über 15 Jahren ermöglichen wir Urlaub während der großen Sommerferien.</li><li>Starker Arbeitgeber Wir lassen unsere Mitarbeitenden nicht im Stich – gemeinsam finden wir Lösungen, wenn die Rahmenbedingungen stimmen.</li><li>Gezielte Förderung Wir unterstützen jede Fort- und Weiterbildung mit echtem Mehrwert für Dich und unser Unternehmen.</li><li>Direkter Praxiseinsatz Dein Wissen wird bei uns vom ersten Tag an praktisch umgesetzt – praxisnah und wirksam.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen Berufsbekleidung, Coaching, Fort- und Weiterbildungen, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Sonn- und Feiertagszuschläge.</li><li>Kultur des Mitgestaltens Neue Ideen, die allen nützen, sind bei uns willkommen – für Kunden, Kollegen und das Unternehmen.</li><li>Generationenübergreifend innovativ Der Wandel bringt frischen Wind – wir fördern aktiven Austausch und neue Impulse.</li><li>Macher statt Verwalter Wir handeln lösungsorientiert – mit klarem Fokus auf Umsetzbarkeit und Mehrwert.</li><li>Ein gutes Gefühl „Wenn du lachend zur Arbeit und nach Feierabend lachend und zufrieden nach Hause gehst, hast du alles richtig gemacht.“</li></ul>📨 Lust bekommen? Dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung – wir freuen uns, DICH kennenzulernen!

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<h3>Digitalisieren und organisieren</h3>Ihr Duales Studium beginnt am 1. Oktober 2025 und dauert 6 Semester. Sie sind kreativ und haben Freude daran, sich ständig weiterzuentwickeln, um neues Wissen zu erlernen? Wenn Sie sich für IT, Projekt- und Prozessmanagement interessieren, dann ist der duale Studiengang im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement genau das Richtige für Sie. In Ihrer Praxisphase in verschieden Bereichen der öffentlichen Verwaltung erwartet Sie die optimale Mischung aus Recht, Management und Digitalisierung. &nbsp; Während Ihres Studiums an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl oder Ludwigsburg wird Ihnen umfassendes theoretisches Wissen in allen Bereichen des Digitalen Verwaltungsmanagement vermittelt. Im Vertiefungsstudium haben Sie die Möglichkeit, sich Ihren Präferenzen entsprechend zu spezialisieren. Sie erwartet danach eine verantwortungsvolle Arbeit mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten. &nbsp; Mit Ihrem zukünftigen akademischen Titel: „Bachelor of Arts- Digitales Verwaltungsmanagement“ haben Sie ein Studium mit garantierter Jobsicherheit abgeschlossen. Wir bilden verantwortungsbewusste Menschen aus, die nach Ihrem Studium eine Schnittstelle zwischen IT und der Verwaltung darstellen. Ihre Stärken sollten im Bereich der stuckierten Arbeitsweise, technisches Verständnis und des, Projekt- und Prozessmanagement liegen. Zudem sollten Sie ein hohes Interesse im Bereich IT vorweisen. Wenn sie ein aufgewecktes Wesen haben und „Outside the Box“ denken können, dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams, um den digitalen Fortschritt in die Gesellschaft zu tragen.<h3>Geld verdienen ab dem ersten Jahr</h3>Während Ihres Studiums erhalten Sie eine monatliche Vergütung von 1.548,78 EUR.<h3>Online bewerben für 2026</h3>Bewerben Sie sich mit Ihrer Fachhochschulreife oder dem Abitur online über die Homepage der <a href="http://portal.hs-kehl.de/qisserver/pages/cs/sys/portal/hisinoneStartPage.faces" target="_blank">Hochschule Kehl oder Ludwigsburg</a>. Es ist kein Studierfähigkeitstest mehr erforderlich. &nbsp;Über das Online-Portal der Hochschule können Sie das Landratsamt Konstanzals gewünschte Praxisstelle auswählen und somit in unser Bewerbungsverfahren aufgenommen werden. &nbsp;Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen mit Migrationsgeschichte, anerkannter Behinderung, besonderer Lebenslage unabhängig vom Geschlecht sich zu bewerben.

Landratsamt Konstanz

Bachelor of Arts | Digitales Verwaltungsmanagement (w/m/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Technische Leitung eines Teams von 3-10 Entwicklern zur Entwicklung von Software für Feuerleitung und Effektorsteuerung</li><li>Verantwortung für den gesamten Life-Cycle der Software für Feuerleitung und Effektorsteuerung: Design, Implementierung, Test und Wartung</li><li>Spezifizieren der Software-Anforderungen und der Software-Architektur</li><li>Mitarbeit bei Systemanforderungen und Systemdesign</li><li>Unterstützung der Engineering-Abteilungen während aller Produktphasen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (ETH, FH oder TH) als Informatikingenieur (m/w/d)&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der erfolgreichen technischen Leitung von Softwareprojekten</li><li>Erfahrung mit verteilten Systemen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Ada im Real-Time Embedded Bereich und Software-Architektur</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Softwaresysteme, lösungsorientierte, innovative und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Senior Softwareentwickler Echtzeitsysteme (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Softwareentwicklung von Komponenten für Sensoren und Effektoren in einem Team von 3-10 Entwicklern</li><li>Verantwortung für den gesamten Life-Cycle von Software-Komponenten: Design, Implementierung, Test und Wartung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Softwareanforderungen</li><li>Unterstützung beim Systemdesign im Rahmen von Projekten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Igenieur (m/w/d) (ETH, FH oder TH)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Ada im Real-Time Embedded Bereich und Software-Design</li><li>Praktische Erfahrung mit Git und Unit Tests</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Softwaresysteme, lösungsorientierte, innovative und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Softwareentwickler Echtzeitsysteme (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Verantwortlich für das Fehler- und Schnittstellenmanagement bei Abweichungen</li><li>Interne Anlaufstelle bei Qualitätsfragen</li><li>Eruieren von Schwachstellen</li><li>Korrektiv- oder Verbesserungsmassnahmen definieren und diese einfordern</li><li>Überwachung und Koordination von Fehlermeldungen und Massnahmen</li><li>Erstellen von Qualitätsmeldungen sowie Koordination und Überwachung der Massnahmen</li><li>Lagerbestand beziehen und prüfen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Berufslehre mit idealerweise zusätzlicher Ausbildung in der Qualitätssicherung (QS)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion</li><li>Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren der Qualitätssicherung</li><li>Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP Q- Modul)</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015, von Vorteil EN9100</li><li>Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Mitarbeiter Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Fertigungsaufträgen im Fachbereich Kunststoffe und Kleben</li><li>Erstellen von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen in digitaler Form</li><li>Fachtechnische Unterstützung interner Kunden</li><li>Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsplänen, Fehlermeldungen und Änderungsanträge</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kunststoff- oder Klebepraktiker, technischer Modellbauer (m/w/d) oder ähnlich</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der professionellen Kunststoffverarbeitung und Klebetechnik</li><li>Erfahrung in der Herstellung und Verarbeitung von Faserverbundstoffen</li><li>Digitale Affinität sowie gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und gute Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Fachkraft Klebetechnik / Kunststofftechnik (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIn der Funktion als Elektrofachingenieur (m/w/d) stellen Sie sicher, dass die elektrischen und elektronischen Systeme sowie Baugruppen normkonform, funktionsfähig und zuverlässig entwickelt, geprüft und dokumentiert werden. Sie agieren als Experte (m/w/d) für Leiterplatten, Signal- und Energieleiter, Bauteile und mikroelektronische Systeme und unterstützt mit Fachwissen in Normen, Analysen und Prüfungen. Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Produktion, Qualität und Zulassung.&nbsp;Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Technische Beratung und Reviews: Leiterplatten-Design, Signalintegrität, Baugruppen- und Gehäusetechnologien sowie Konformität, Beratung von Entwicklung &amp; Produktion</li><li>DFM und DFA-Optimierungen: Identifizierung und Behebung von Fertigungsproblemen, Prozessoptimierungen, AOI/ICT</li><li>Fehleranalyse und Zuverlässigkeitstests: Root-Cause-Analysen, externe Labore, Tests (Temperatur, Feuchte, Vibration)</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege von Normen, Standards und Prüfmethoden sowie Erstellung, Pflege und Freigabe von Prüfvorgaben, Prüfplänen und Spezifikationen</li><li>Mitarbeit bei Lieferantenbewertung und -qualifizierung (technische Freigaben, Abnahmen, Audits)</li><li>Durchführung und Dokumentation von Schulungen und Fachunterweisungen im Bereich Elektronik / Leiterplattentechnologie</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Prüfung und Industrialisierung elektronischer Baugruppen</li><li>Kenntnisse in Leiterplattendesign, Signal- und Energieleitertechnik, Bauteilkunde</li><li>Fundierte Normenkenntnisse (ISO, IPC, MIL-STD)</li><li>Erfahrung in Zuverlässigkeitstests und Fehleranalysen</li><li>Kenntnisse in FMEA, Root-Cause-Analysen, Prüfmethoden</li><li>Erfahrung mit CAD/EDA-Tools sowie ERP/PLM-Systemen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Laboren und Lieferanten</li><li>Kenntnisse in EMV, Löt- und Beschichtungstechnologien</li><li>Kenntnisse in Umweltauflagen (REACH, RoHS)</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Michael Zmoos

Elektrofachingenieur Leiterplatten und Mikroelektronik (m/w/d)

Die röm.-kath. Kirchengemeinde Konstanz Altstadt 


sucht 


für den kath. Kindergarten St. Stephan 
 

zum 01. Oktober 2025 


Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG 

(m/w/d) 


unbefristet in bis zu 70% 

für den frühkindlichen Bereich / Krippe (VÖ) 


Bei uns ist immer etwas los – im schönen Konstanzer Stadtteil "Paradies" erwarten Sie 50 altersgemischte Kinder, eine 

Krippengruppe sowie 12 Erzieherinnen und Erzieher. Unser Ziel ist es, jedes Kind mit seiner eigenen Biografie 

wahrzunehmen und ihnen Impulse, Raum und Zeit für die persönliche Entwicklung zu schenken. 


Ihre Aufgaben: 

 • systematische Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozesse 

 • ganzheitliche, bedürfnisorientierte pädagogische Begleitung 

 • Förderung der Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten 

 • selbständige Planung und Gestaltung von Bildungsangeboten 

 • professionelle Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern 

 • Mitgestalten und Weiterentwickeln unserer pädagogischen Konzeption 


Ihr Profil: 

 • Sie haben eine abgeschlossene päd. Ausbildung oder ein Studium, das Sie nach § 7 KiTaG als Fachkraft qualifiziert 

(bspw. Kindheitspädagogin/-pädagoge, Erzieher*in, Heilpädagogin/-pädagoge) 

 • Sie gestalten Ihre päd. Arbeit auf der Grundlage des Bildungs- und Orientierungsplans von Baden-Württemberg 

 • Sie zeigen Offenheit und Interesse an der Arbeit im Team 

 • Sie haben Freude daran Ihre persönlichen Interessen und Fertigkeiten einzubringen 

 • Ihnen ist eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern/ Personensorgeberechtigten wichtig 

 • Sie gestalten aktiv die jahreszeitlichen und christlichen Feste mit 


Unser Angebot: 

 • ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld 

 • ein offenes Haus mit vielfältigen Erfahrungs- und Bildungsräumen und tollem Außengelände 

 • selbständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen und unterstützenden Team 

 • fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

 • eine Anstellung und Vergütung nach der AVO in Anlehnung an TVöD-SuE mit den üblichen Sozialleistungen 

 • Förderung und Unterstützung von Familien mit einer monatlichen Kindergeldzulage 

 • eine Arbeitszeitermäßigung von bis zu 0,5 Stunden pro Woche bei Kindern unter zwölf Jahren 

 • eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 

 • die Möglichkeit des Fahrradleasings über „JOBRAD“ 

 • einen Zuschuss für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs „Jobticket“ 

 • Hansefit 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie 

diese an die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, z.Hd. Frau Schlögl, 

Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mail an: <a href="mailto:isabel.schloegl@vst-radolfzell.de" target="_blank">isabel.schloegl@vst-radolfzell.de</a> 


Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung, Herr Tobias Müller, gerne telefonisch unter 

07531 - 69 60 54 10 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kiga.stephan@kath-konstanz.de" target="_blank">kiga.stephan@kath-konstanz.de</a> zur Verfügung. 


<a href="mailto:isabel.schloegl@vst-radolfzell.de" target="_blank">mailto:isabel.schloegl@vst-radolfzell.de</a>

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die röm.-kath. Kirchengemeinde Konstanz Altstadt   sucht   für den kath. Kindergarten St. Stephan  zum 01. September 2025  Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)  unbefristet in Voll- oder Teilzeit für den Elementarbereich (VÖ)

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