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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vertreibst aktiv IT-Produkte, Lösungen und Service - per Telefon, E-Mail und auf Events</li><li>Du baust neue Kundenbeziehungen auf und vertiefst bestehende Kontakte</li><li>Erstellst Angebote und bringst sie erfolgreich zum Abschluss&nbsp;</li><li>Datenverarbeitung im Kundenstamm bzw. im ERP-System&nbsp;</li><li>Den Wunsch sich finanziell nach oben zu entwickeln</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Freude am Vertrieb und vor allem am Erfolg&nbsp;</li><li>Begeisterung für IT-Lösungen und Produkte&nbsp;</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Attraktive&nbsp;</strong>Vergütung<strong>&nbsp;zzgl. interessantes Provisionssystem&nbsp;</strong></li><li><strong>Arbeitsstelle mit festgeplanter Übernahme durch Kundenbetrieb</strong></li><li><strong>Top moderner Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten</strong></li><li><strong>Für einen der Top-Marktführer zu arbeiten&nbsp;</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office&nbsp;</strong></li><li>Angenehmes <strong>Arbeitsumfeld</strong> und ein motiviertes junges Team</li><li><strong>Beste kulinarische Versorgung vor Ort</strong></li><li>Exklusive <strong>Mitarbeiterrabatte , Bike-Leasing, Events und Schulungen</strong></li><li>Kompetente und herzliche <strong>Unterstützung&nbsp;</strong>durch unsere erfahrenen Personalprofis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Sales Specialist im Innendienst - Berufseinsteiger (m/w/d)

<p>Die <strong>Katholische Hochschule Freiburg</strong> – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.</p><p>Ab sofort ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h1>Bibliothekar*in (50 %)</h1><p>Dienststelle ist die von der Katholischen Hochschule Freiburg mitgenutzte Bibliothek des Deutschen Caritasverbandes.</p><h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Erwerbung und Katalogisierung von gedruckten und elektronischen Medien</li><li>Verwaltung von E-Ressourcen und Einarbeitung in unterschiedliche Nachweisinstrumente wie DBIS und EZB</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Vermittlung von Informationskompetenz, Bibliotheksführungen</li><li>Mitarbeit und Vertretungen im Benutzungsbereich</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (Bachelor/Dipl.-Bibl. FH) oder entsprechende Erfahrungen</li><li>Gründliche Kenntnisse in Verbundkatalogisierung und RDA</li><li>Kenntnisse, wenn möglich Erfahrungen in der Beschaffung, Bereitstellung, Formalerschließung und Verwaltung elektronischer Ressourcen</li><li>Erfahrung im Umgang mit EDV-Anwendungen im Bibliotheksbereich; wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Bibliothekssystem aDIS/BMS und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten sowie ein sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li><li>Sicheres Auftreten, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul><p>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 5b (Anlage 3).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.</p>

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Bibliothekar*in (50 %)

<p>Die <strong>Katholische Hochschule Freiburg</strong> – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.</p><p>Ab sofort ist in der Abteilung <strong>Prüfungsamt und Bewerbungsbüro</strong> folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h1>Key-User und First Level Support im Bereich HISinOne (50 -70 %)</h1><h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Bereitstellung von First-Level-Support für das Campusmanagementsystem HISinOne</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Testphasen zur Qualitätssicherung bei Systemfeatures- und Updates</li><li>Verwaltung und Bearbeitung von Nutzer*innenanfragen aus den Bereichen Studium Lehre und der Verwaltung sowie Unterstützung bei technischen Problemen</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Prüfungsmanagement und Studienverlaufsorganisation</li><li>Schnittstellenmanagement in Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulbereichen und technische Unterstützung bei der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen entlang des Student Life Cycle</li><li>Entwicklung und Pflege von Prozess- und Anwender*innendokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende</li><li>Erstellung von Reports/Templates mit Open-bzw. Libre-Office</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung im IT-Support, vorzugsweise im Hochschulkontext</li><li>Fundierte Kenntnisse in HISinOne sowie allgemeine IT-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Prozessdokumentation</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in der Programmierung oder starkes Interesse in den Sprachen Java, JavaScript, CSS und XML</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul><p>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 5b (Anlage 3).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.</p>

Key-User und First Level Support im Bereich HISinOne (50 -70 %)

<p>Die <strong>Katholische Hochschule Freiburg</strong> – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.</p><p>Vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2029 sind am Institut für Angewandte Forschung (IAF) vorbehaltlich der Bewilligung der Drittmittel <strong>zwei Stellen</strong> zu besetzen:</p><h1>Akademische<em>r Mitarbeiter</em>in als Promovierende*r (75 %)</h1><p>Zum 01.01.2026 startet das Forschungsprojekt „Digitale Gesundheit im (hohen) Alter“ (DIGESA) mit einer Laufzeit bis Ende 2029. Es wird geleitet von Prof. Dr. Michael Doh und Prof.in Dr. Nadine Konopik. Im Forschungsfokus der hier ausgeschriebenen Promotionsstellen steht entweder die <strong>qualitative Forschung</strong> oder die <strong>quantitative Forschung</strong> zur Untersuchung (digitaler) Gesundheitskompetenz und dem Gesundheitsverhalten in Verknüpfung mit der Digitalität und biographischen Parametern. Das Projekt ist angebunden an das ePA-Coaches-Projekt in Rheinland-Pfalz, wo mittels einem Peer-to-Peer-Konzept Personen im (hohen) Alter digitale Gesundheitskompetenz vermittelt bekommen. Die Stelle richtet sich an Personen aus Fachdisziplinen der Psychologie, Gerontologie, Gesundheits- und Versorgungs-wissenschaften, Erziehungs- und Bildungswissenschaften und Medienpädagogik. Im Projekt wird des Weiteren auch eine Promotionsstelle für quantitative Forschung vergeben.</p><h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Projektkoordination der qualitativen bzw. quantitativen Forschung</li><li>Entwicklung des qualitativen bzw. quantitativen Forschungsdesigns und -methoden</li><li>Auswertung von qualitativen bzw. quantitativen (longitudinalen) Forschungsdaten</li><li>Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, Kongressbeiträgen und Berichten</li><li>Entwicklung eines Transferkonzepts</li><li>Entwicklung eines Bildungskonzepts zur Patienten-/Klientenedukation</li><li>Erstellung einer Promotion im Rahmen des Projekts</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Promotionszulassung</li><li>Sehr gute qualitative oder quantitative Methodenkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsforschung und/oder Alternsforschung</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, wissenschaftlichen Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul><p>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bitte teilen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen mit, ob Sie sich auf die Promotionsstelle für die <strong>qualitative</strong> oder <strong>quantitative</strong><strong>Forschung</strong> bewerben. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.</p>

Akademische*r Mitarbeiter*in als Promovierende*r (75 %)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Auftragsbezogene Beratung und Betreuung von Kunden</li><li>Erstellen eines Angebotes und Präsentation beim Kunden</li><li>Aktives Anbieten von Hard- und Softwareprodukten der neuesten Generation&nbsp;</li><li>Datenverarbeitung im Kundenstamm bzw. im ERP-System</li><li>Professionelles IT-Umfeld mit modernstem Equipment&nbsp;</li><li>Raum für deine eigenen Ideen und Möglichkeit dein Potenzial zu entfalten&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen</li><li>Freude am Vertrieb und vor allem am Erfolg &nbsp;</li><li>Begeisterung für IT-Lösungen und Produkte&nbsp;</li><li>Den Wunsch dem Kunden nur das Beste für sein Geld anzubieten</li><li>Die Motivation für den eigenen Erfolg selbst verantwortlich zu sein</li><li>Den Wunsch sich finanziell nach oben zu entwickeln</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung&nbsp;</strong></li><li><strong>Perspektive auf Firmenwagen, z.B. 3er BMW mit privater Nutzung&nbsp;</strong></li><li><strong>Arbeitsstelle mit festgeplanter Übernahme durch Kundenbetrieb</strong></li><li><strong>Top moderner Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten</strong></li><li><strong>Für einen der Top-Marktführer zu arbeiten&nbsp;</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office&nbsp;</strong></li><li>Angenehmes <strong>Arbeitsumfeld</strong> und ein motiviertes junges Team</li><li><strong>Beste kulinarische Versorgung vor Ort</strong></li><li>Exklusive <strong>Mitarbeiterrabatte , Bike-Leasing, Events und Schulungen</strong></li><li>Kompetente und herzliche <strong>Unterstützung&nbsp;</strong>durch unsere erfahrenen Personalprofis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Mitarbeiter für den IT-Vertrieb (m/w/d)

<p><strong>Viel</strong> sicherer, <strong>viel</strong> ausgeglichener, <strong>viel</strong> spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern <strong>viel</strong> mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.<br><br><strong>Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Straßenbau und Radfahren, Straßenmeisterei Herrenberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere JoBBs als&nbsp;Straßenwärter*in (m/w/d)&nbsp;an.</strong><br><br>Die Straßenmeisterei Herrenberg nimmt die Aufgaben der Straßenunterhaltung und Verkehrssicherung für die Bundes,- Landes- und Kreisstraßen mit einem Umfang von rund 180 Straßenkilometern wahr.</p><h2><strong>Wenn Sie:</strong></h2><ul><li>gerne im Freien arbeiten,</li><li>handwerkliches Geschick haben,</li><li>körperlich belastbar sind,</li><li>das Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit auch Sonn- und Feiertags nicht scheuen (Winterdienst und ganzjährige Rufbereitschaft),</li><li>sich für technische Geräte und Fahrzeuge interessieren</li></ul><p>dann sind Sie bei uns richtig!</p><h2><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenwärter oder in einem artverwandten Beruf (Bau-, Land-, Forst- oder Garten- und Landschaftsbau) oder alternativ im handwerklichen Bereich (z. B. Schlosser, Maurer, Elektriker)</li><li>Vorzugsweise Besitz der Führerscheinklasse CE</li></ul><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li><strong>Viel</strong> mehr Abwechslung</li><li><strong>Viel</strong> mehr Work-Life-Balance</li><li><strong>Viel</strong> mehr Stabilität: Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Eingruppierung nach EG 6 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li><strong>Viel</strong> mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %</li><li><strong>Viel </strong>mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul><p><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 02.11.2025 über unser Bewerberportal zusenden.</p><p>Haben Sie noch Fragen?<br><br>Martin Mößler<br>Leiter Straßenmeisterei Herrenberg<br>07031/663-2675</p>

Landratsamt Böblingen

Straßenwärter*in (m/w/d)

<p>Für das Heizkraftwerk (89077, Magirusstraße 21) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen:&nbsp;</p><p>STELLVERTRETENDEN SCHICHTLEITER im Vollschichtbetrieb m/w/d</p><p>Die FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.</p><p>Ihr Profil:&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und mehrjährige Erfahrung im Kraftwerksbetrieb&nbsp;</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Kraftwerker oder Anlagenfahrer TAB&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten&nbsp;</li><li>Verantwortungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Kenntnisse der Energietechnik&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><p>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:</p><ul><li>&nbsp;Vertretung des Schichtleiters bei dessen Abwesenheit&nbsp;</li><li>Führung und Koordinierung des Schichtpersonals&nbsp;</li><li>Überwachung der Betriebsabläufe aller Anlagen und -teile unter Berücksichtigung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien der behördlichen Auflagen&nbsp;</li><li>Koordinierung von Anlieferung und Abholung der Hilfs- und Betriebsstoffe Durchführung des Freischaltverfahrens mit Ausstellung von Freigabescheinen Koordinierung und Überwachung von Kontroll-, Reinigungs-, Wartungsmaßnahmen</li></ul><p>Wir bieten:&nbsp;</p><ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>&nbsp;Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV</li></ul><p>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post an die Personalabteilung. Oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a>.&nbsp;</p>

Fernwärme Ulm GmbH

STELLVERTRETENDEN SCHICHTLEITER im Vollschichtbetrieb m/w/d

<p>Für das Heizkraftwerk (89077 Ulm, Magirusstr. 21) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><p>SCHICHTLEITER IM VOLLSCHICHTBETRIEB m/w/d</p><p>Die FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von 180 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.</p><p>Ihr Profil:&nbsp;</p><ul><li>Meister in einem technischen Beruf, bevorzugt Kraftwerksmeister oder abgeschlossene Weiterbildung als Kraftwerker&nbsp;</li><li>Erfahrung als Schichtleiter im Kraftwerksbetrieb&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten</li></ul><p>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;</p><ul><li>Organisation und Überwachung eines sicheren und wirtschaftlichen Betriebes an den Kraftwerksstandorten und des Fernwärmenetzes&nbsp;</li><li>Führung und Koordination des Schichtpersonals&nbsp;</li><li>Einhaltung und Überwachung der einschlägigen Gesetze und behördlichen Auflagen&nbsp;</li><li>Bedienung, Steuerung, Überwachung und Freischaltung der Anlagen&nbsp;</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li><li>Suche und Behebung von Störungen&nbsp;</li><li>Sonder- und Projektaufgaben</li></ul><p>Wir bieten:&nbsp;</p><ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV</li></ul><p>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post an die Personalabteilung oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a>.&nbsp;</p>

SCHICHTLEITER IM VOLLSCHICHTBETRIEB m/w/d

<h2>Initiativbewerbung (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p>Boxer GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Handwerks- und Gewerbebranche. Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen und erstklassigen Service für unsere Kunden anzubieten. Unser engagiertes Team arbeitet kontinuierlich daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und den höchsten Standard in der Branche zu setzen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Mitwirkung in verschiedenen Projekten und Aufgabenbereichen innerhalb des Unternehmens.</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen.</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen.</li><li>Anpassung an verschiedene Rollen und Verantwortlichkeiten, je nach Bedarf des Unternehmens.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Flexibilität, Teamfähigkeit, und die Bereitschaft, Neues zu lernen.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Handwerks- oder Gewerbebranche, Kenntnisse in Projektmanagement.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelt wird.</li></ul>

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