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Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr / Minijob Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Zeitgerechte Auslieferung der Waren an unsere Kunden in der Region</li><li>Führung des Fahrzeuges nach den gesetzlichen Vorschriften</li><li>Verantwortlich für ein sicheres Be- und Entladen der LKW’s sowie die Sicherung der Ladung</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen, wie z.B. die Pflege der LKW’s</li><li>Kontaktperson&nbsp;für unsere Kunden bei der Anlieferung</li><li>Ausfüllen von Fracht- und Begleitpapieren</li><li>Fahrzeugkontrolle und Fahrzeugpflege</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Fahrerlaubnis&nbsp;der Klassen C/CE mit Eintrag der Kennzahl „95“ nach dem BKrFQG sowie gültige Fahrerkarte und idealerweise&nbsp;Staplerschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sichere Fahr- und Arbeitsweise</li><li>Mehrjährige Fahrpraxis ist von Vorteil</li><li>Freude am Umgang&nbsp;mit Kunden und Kollegen, Arbeiten im Team</li><li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches&nbsp;Auftreten bei internen und externen Kunden</li><li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li><li>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusst sein</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Kretzer Personal Personalreferent Heiligenberger Straße 47 88630 Pfullendorf <a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a> 0758593290121

tegos GmbH & Co. KG

Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr / Minijob

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Zeitgerechte Auslieferung der Waren an unsere Kunden in der Region</li><li>Führung des Fahrzeuges nach den gesetzlichen Vorschriften</li><li>Verantwortlich für ein sicheres Be- und Entladen der LKW’s sowie die Sicherung der Ladung</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen, wie z.B. die Pflege der LKW’s</li><li>Kontaktperson&nbsp;für unsere Kunden bei der Anlieferung</li><li>Ausfüllen von Fracht- und Begleitpapieren</li><li>Fahrzeugkontrolle und Fahrzeugpflege</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Fahrerlaubnis&nbsp;der Klassen C/CE mit Eintrag der Kennzahl „95“ nach dem BKrFQG sowie gültige Fahrerkarte und idealerweise&nbsp;Staplerschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sichere Fahr- und Arbeitsweise</li><li>Mehrjährige Fahrpraxis ist von Vorteil</li><li>Freude am Umgang&nbsp;mit Kunden und Kollegen, Arbeiten im Team</li><li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches&nbsp;Auftreten bei internen und externen Kunden</li><li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li><li>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusst sein</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte – vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt’s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!<h2>Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Ravensburg</h2><h3>18,00 - 20,00 € je Stunde</h3>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: &nbsp;<ul><li>Stundenlohn ab 18,00 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Vollzeit</li><li>Direktvermittlung&nbsp;</li><li>unbefristeter&nbsp;Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li><li>flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung</li><li>attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>individuelle Einarbeitung und qualifizierte Weiterbildung nach Bedarf</li><li>Dutz-Kultur</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind: &nbsp;<ul><li>Du übernimmst Aufgaben in der Debitorenbuchhaltung und unterstützt bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wirkst Du aktiv mit</li><li>Stammdaten pflegst und aktualisierst Du gewissenhaft</li><li>Sonderaufgaben bearbeitest Du selbstständig und zuverlässig</li><li>Du übernimmst allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten</li><li>im Tagesgeschäft unterstützt Du die Bereiche Buchhaltung, Verwaltung und auch die Personalauswahl</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen: &nbsp;<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d)</li><li>auch als Berufseinsteiger (m/w/d) bist Du herzlich&nbsp;willkommen</li><li>Du interessierst Dich für den Bereich Lohn- und Entgeltabrechnung oder hast bereits erste Kenntnisse darin gesammelt</li><li>mit Zahlen gehst Du sicher um und bringst gute mathematische Fähigkeiten mit</li><li>Teamfähigkeit und klare Kommunikation sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Du zeigst Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul>Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen – deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten &nbsp; Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: <a href="https://www.persona.de/jobboerse" target="_blank">Gleich anmelden!</a><a href="https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=186304&amp;sourceId=97&amp;title=Sachbearbeiter+Finanzbuchhaltung+(m/w/d)&amp;jobSite=Ravensburg&amp;id=HRQMM" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=186304&amp;sourceId=97&amp;title=Sachbearbeiter+Finanzbuchhaltung+(m/w/d)&amp;jobSite=Ravensburg&amp;id=HRQMM</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Joana Pfleiderer Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a><h2>186304</h2>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Job gesucht.Traumjob gefunden

MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a> 


Die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Radolfzell ist eine Dienstleistungseinrich-
tung der Erzdiözese Freiburg. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrich-
tungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. 


IHRE AUFGABEN: 

ï· Durchführung von Bauaufgaben im Bauun-
terhalt der kirchlichen Gebäude 

ï· Kostenschätzungen für Baumaßnahmen für 
die Haushaltsplanung 

ï· Durchführung von Wohnungsabnahmen, 
Mängelerfassung und Überwachung der Be-
hebung 

ï· Unterstützung der Kirchengemeinden im Be-
reich Energiemanagement und energetischer 
Gebäudeertüchtigung 

ï· Unterstützung der Kirchengemeinden bei der 
Vorbereitung und Umsetzung der Betreiber-
pflichten 

ï· Mitwirkung bei Sicherheitsmaßnahmen 
(Brandverhütung, Arbeitssicherheit) und Ver-
sicherungsangelegenheiten 


IHRE QUALIFIKATION: 

ï· Berufsabschluss als Bautechniker/-in, Hand-
werksmeister/-in, Immobilienkauffrau/-mann 
oder vergleichbare Qualifikation 


UNSERE ERWARTUNGEN: 

ï· Identifikation mit den Zielen und Werten 
der katholischen Kirche 

ï· Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaß-
nahmen sowie im Verwaltungswesen 

ï· Selbständiger, zuverlässiger und teamorien-
tierter Arbeitsstil 

ï· Kommunikationsstärke, Organisationsfähig-
keit und Verhandlungsgeschick 

ï· Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzun-
gen und Besprechungen ggf. auch außerhalb 
der üblichen Arbeitszeiten 

ï· sicherer Umgang mit EDV-Programmen 
ï· Führerschein und Einsatz des Privat-Pkw für 

Dienstfahrten 
 

UNSER ANGEBOT: 

ï· Eine unbefristete Stelle mit 100 % in Entgelt-
gruppe 9b nach AVO (in Anlehnung an den 
TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten 

ï· eine interessante, vielfältige und verantwor-
tungsvolle Tätigkeit 

ï· flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur 
Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie 

ï· betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zu-
satzversorgungskasse Köln) 

ï· Fortbildungen 
ï· Betriebliches Gesundheitsmanagement 

(Hansefit) 
ï· Zuschuss zum Jobticket 
ï· Jobrad 
 
Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Verrech-
nungsstelle, Herr Gerold Bayer, unter der Tele-
fon-Nr. 07732/82352-10 gerne zur Verfügung. 
 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 
15. August 2025 mit 
ï· Anschreiben 
ï· tabellarischem Lebenslauf 
ï· Schulabschlusszeugnissen 
ï· ggf. Studienzeugnis 
ï· ggf. Ausbildungszeugnis 
ï· ggf. allen Arbeitszeugnissen 

 
ausschließlich per E-Mail in einem pdf-Dokument 
an: 
<a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden 
in Radolfzell am Bodensee 

zum 01. Oktober 2025 eine 

Gebäudefachkraft (w/m/d) 
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden), unbefristet.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Standort Radolfzell einen neuen Gebäudefachmann

Dein Können macht den Unterschied – und wir wissen, wo es gebraucht wird! Ob in der Pädagogik oder Pflege: Wir haben die beste Position für Dich, in der Du wirklich etwas bewirken kannst. Unser Team kennt den Markt, versteht Deine Qualifikationen und bringt Dich genau dorthin, wo Du geschätzt wirst. Starte jetzt mit uns durch – einfach, persönlich, auf Augenhöhe. Für unseren Kunden suchen wir Dich als&nbsp;Masseur (m/w/d) in Direktvermittlung.<h2>Masseur (m/w/d) in Bad Wurzach</h2>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Gehalt ab 3.040,00 €&nbsp;nach Tarif (VPKA)</li><li>Teilzeit 20-40%</li><li>individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li><li>30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>strukturierte Einarbeitung mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende und nachhaltigem Willkommensgeschenk&nbsp;</li><li>8 Fortbildungstage und Kostenübernahme (inkl. Fahrt- und Übernachtungskosten) bei klinikrelevanten Fortbildungen&nbsp;</li><li>regelmäßige Interne Fortbildungen wie z.B. Personalentwicklungsseminare&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe)&nbsp;</li><li>bezuschusste EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)&nbsp;</li><li>vergünstigtes Mittagessen in hauseigener Kantine und Cafeteria&nbsp;</li><li>vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul>Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du unterstützt aktiv unsere Klinik- und Therapiekonzeption und bringst Deine fachliche Kompetenz in ein interdisziplinäres Team ein</li><li>Mit einem zielorientierten Ansatz behandelst Du Patient:innen aus den Bereichen Orthopädie, Geriatrie und Neurologie</li><li>Du wirkst bei der Erstellung individueller Therapiepläne mit und passt diese an den Verlauf und die Bedürfnisse der Betroffenen an</li><li>Die Dokumentation der Behandlungsverläufe führst Du sorgfältig und nachvollziehbar durch, als wichtige Grundlage für eine kontinuierliche Versorgung</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur (m/w/d) und verfügst über fundiertes Fachwissen in Deinem Bereich</li><li>Eine absolvierte Weiterbildung in manueller Lymphdrainage ist für Dich von Vorteil,&nbsp;aber keine Voraussetzung</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit gehören zu Deinen persönlichen Stärken und Du&nbsp;gehst individuell auf die Bedürfnisse der Patient:innen ein</li><li>Du verstehst es, Menschen zu motivieren und sie aktiv in den Therapieprozess einzubinden</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich,&nbsp;dabei behältst Du stets den Behandlungserfolg im Blick</li></ul>Jetzt bewerben! In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast.&nbsp; Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. Jetzt schnell via Whatsapp bewerben:<a href="https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=186308&amp;sourceId=97&amp;title=Masseur+(m/w/d)&amp;jobSite=Bad+Wurzach&amp;id=HRQMM" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=186308&amp;sourceId=97&amp;title=Masseur+(m/w/d)&amp;jobSite=Bad+Wurzach&amp;id=HRQMM</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Gerda Schröder Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>[186308]

Masseur (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul>
	<li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Pump-, Wasser- und Klärwerke. Dies beinhaltet u.a. die Instandsetzung, Wartung und Montage oder Demontage entsprechender Anlagen und Komponenten</li>
	<li>Analyse der Anlage und ihrer Baugruppen, um bei Bedarf Störungen zu beheben und weitere Instandsetzungsmaßnahmen durchzuführen</li>
	<li>Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung und Fertigung von individuellen Ersatzteilen</li>
	<li>Schweißarbeiten nach DIN EN 1090‑2 und AD2000‑HP0</li>
	<li>Kunststoffschweißarbeiten nach DVS-Richtlinie 2212‑1</li>
	<li>Zusammenarbeit mit Dritten und Einweisung des Betreibers vor Inbetriebnahme der Anlage</li>
</ul>

 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Ausbildung als Industriemechaniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Anlagenbau (Rohrleitungsbau), Metall- und Stahlbau</li><li>Gültige Schweißprüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1, idealerweise als Blechschweißer – MAG, WIG und E-Hand der Werkstoffgruppen FM1/FM3/FM5 oder Kunststoffschweißer PG1/2</li><li>Führerschein Klasse C1&nbsp;</li><li>Logisches und analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen und Ableitung erforderlicher Aufgaben und Arbeiten</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Handskizzen</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2422913&amp;mpid=1436529&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/5dd74d68f14f4becabdf7d78593d3535?pid=2422913&amp;mpid=1436529&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d)

&gt;Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Am Standort Braunschweig suchen wir für die Betreuung der Behördenhauszentren u.&nbsp;a. im Schulbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h2>Liegenschaftsbetreuerin / Liegenschaftsbetreuer (m/w/d) </h2> Entgeltgruppe 5 TV-L | Kennziffer 02/2025 | Bewerbungsfrist:&nbsp;10.08.2025 
 <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Feststellung und Dokumentation von Gebäudeschäden und Durchführung von Kleinreparaturen im Rahmen der einfachen Bauunterhaltung</li>
<li>Funktionskontrolle technischer Einrichtungen, Bedienung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen</li>
<li>Koordinierung wiederkehrender Wartungstermine (z.&nbsp;B. Heizung, Aufzug, Lüftungs­anlagen, Brandmeldeanlagen, Schwimmbadanlagen)</li>
<li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten einfacher Art an den baulichen und technischen Anlagen</li>
<li>Koordinierung und Überwachung von Reparaturarbeiten und Fremdfirmen (z.&nbsp;B. Reinigungsdienste, Handwerker)</li>
<li>Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, Dokumentation von Leistungs­mängeln</li>
<li>Reinigung im Außenbereich im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht (z.&nbsp;B. Laub fegen, Räum- und Streudienste im Winter)</li>
<li>Überwachung der Müll- und Abfallbeseitigung</li>
<li>Koordination von Mobiliartransporten bei internen Umzügen oder neuer Bestuhlung, je nach Umfang auch durch eine zu beauftragende Fremdfirma
<ul>
<li>Transport von Mobiliar bei internen Umzügen</li>
<li>Aufstellen von Mobiliar und Arbeitsplätzen bei Neuerwerb</li>
<li>Abtransport/​Entsorgung von Altmöbeln</li>
</ul>
</li>
<li>Durchführung von Elektroarbeiten einfacher Art im Rahmen der Qualifizierung als Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)</li>
<li>Einsatz als Aufzugswärter im Rahmen der Qualifizierung zum Aufzugswärter</li>
<li>Pflege und Überwachung der der Liegenschaftsbetreuung zur Verfügung gestellten Dienstwagen und Anhängern</li>
<li>Beflaggung nach dem Nds. Beflaggungskalender</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten handwerklichen oder technischen Ausbildungsberuf der Elektrotechnik mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3&nbsp;Jahren oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige, einschlägige, handwerkliche Berufserfahrung wäre wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse&nbsp;B</li>
<li>Hilfsbereites, freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen)</li>
</ul>
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.<h3>Unser Angebot:</h3><ul>
<li>Entgelt der Entgeltgruppe 5&nbsp;TV‑L und Jahressonderzahlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.<h3>Neugierig geworden?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den üblichen Nachweisen. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der&nbsp;Kennziffer 02/2025 bis zum 10.08.2025&nbsp;bevorzugt <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/38bf2544-39034-713-0bde18.html" target="_blank">online</a>. Für Rückfragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen als Ansprechperson Herr Nehrkorn (Tel. <a href="tel:+495311211300" target="_blank">0531&nbsp;1211‑300</a>) zur Verfügung und für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Schmidtke (Tel. <a href="tel:+495311211111" target="_blank">0531&nbsp;1211‑111</a>).
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de/download/178769/Datenschutzrechtliche_Hinweise_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_PDF_.pdf" target="_blank">Internetseite</a>. Personalabteilung | Staatliches Baumanagement Braunschweig&nbsp; An der Martinikirche 7 | 38100 Braunschweig <a href="mailto:G11.personal@sb-bs.niedersachsen.de" target="_blank">G11.personal@sb-bs.niedersachsen.de</a> <a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Liegenschaftsbetreuerin / Liegenschaftsbetreuer (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht am&nbsp;Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanager / Baumanagerin (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1186/OSWO1021, Stellen‑ID 1332178) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
<a href="tel:" target="_blank"></a>Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin eine/n <h2>Besonderer Hinweis:</h2>
Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst voraussichtlich für die Dauer von 2&nbsp;Jahren als Elternzeitvertretung im Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Der konkrete Einsatz erfolgt im Bereich der Betreuung von Sicherheitsbehörden.
Für diese Zeit wird zusätzlich eine außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Nach voraussichtlich 2&nbsp;Jahren erfolgt dann ein Wechsel in den Bereich der Wohnungsverwaltung (OSWO).
Unser Geschäftsbereich Wohnen verwaltet strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28&nbsp;Serviceteams.
Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400&nbsp;Wohneinheiten.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen, Budgetplanung, Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li>
<li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden</li>
<li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li>
<li>Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin und der Bauherrenfunktion sowie operative Durchführung der Baumaßnahme</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Priorisierung von Maßnahmen, Beauftragung von Fremdfirmen oder der Bauverwaltung sowie Controlling der Bauunterhaltung</li>
<li>Softwaregestütztes Anlegen und Bearbeiten der Bauunterhalts-Aufträge</li>
<li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li>
<li>Auftrags‑​/Kostenerfassung</li>
<li>Fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Erledigung von kaufmännischen Aufgaben</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li>
<li>Koordination von Wartungsfirmen und deren Beauftragung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, langjähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und im Bauprojektmanagement nach AHO sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li>
<li>Kenntnisse in SAP (SAP ERP 6.0/RE-FX) und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sichere IT-Anwendung (MS-Office)</li>
<li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li>
<li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/​die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1332178. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung
Bei Fragen zum Aufgabenbereich Facility Management wenden Sie sich bitte an Herrn Mosel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982100" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑100</a>. Bei Fragen zum Aufgabenbereich Wohnen wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöDi.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl Freude an der präzisen Kalkulation als auch an der praktischen Kabelkonfektion hat.Ihre Aufgaben:Kalkulation von Angeboten und Aufträgen im Bereich KabelkonfektionLesen und Umsetzen technischer Zeichnungen, Stücklisten und SchaltpläneFachgerechtes Konfektionieren und Verarbeiten von Kabeln und Leitungen nach KundenvorgabenPrüfungen und Qualitätskontrollen der gefertigten KabelverbindungenAuswahl und Kontrolle von Materialien und KomponentenEnge Abstimmung mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Fertigung und VertriebIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektriker/in, Mechatroniker/in, Fertigungstechniker/in o.Ä.)Erfahrung im Bereich Kabelkonfektion wünschenswert, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommenSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und PlänenSorgfalt, Zuverlässigkeit und EigenverantwortungTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und GestaltungsspielraumLeistungsgerechte Vergütung und Möglichkeiten zur WeiterbildungZusammenarbeit in einem motivierten und freundlichen TeamModerne Arbeitsmittel und angenehme ArbeitsatmosphäreInteresse geweckt?Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:winter@esem.com" target="_blank">winter@esem.com</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Winter unter o.g. E-.Mail gern zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

ESEM Grünau GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) für Kalkulation & Kabelkonfektion

<h2>Personalsachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung</h2>Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entgeltabrechnung inklusive Abrechnung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen</li><li>Bereitstellung von Lohnauswertungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise hast haben Sie&nbsp;bereits Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und SAP-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Versierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Diskretion und absolute Verschwiegenheit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive sowie interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum</li><li>Es erwartet Sie eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet, inmitten eines engagierten und hochqualifizierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Wir bieten Ihnen innerbetriebliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder diverse Mitarbeiterrabatte bei regionalen Händlern, Wellpass und 2 JobRäder</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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