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<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1><strong>Inklusions(fach-)kräfte in Teilzeit (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen mehrere vorab befristete Teilzeitstellen. Die Vergütung erfolgt je nach Ihrer Qualifikation nach dem Tarif TVöD-SuE.&nbsp;<br><br>Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird.<br><br>Als Inklusions(fach-)kraft sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>In folgenden Kindertageseinrichtungen besetzen wir die Stellen:<br><br><strong>Kinder- und Familienzentrum Grünbühl-Sonnenberg</strong><br>Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2026<br><br><strong>Kindertageseinrichtung Brenzstraße</strong><br>Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2027<br><br><strong>Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 10</strong><br>Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis August 2027<br><br><strong>Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweizer-Straße</strong><br>Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2026<br><br><strong>Kindertageseinrichtung Marstall Center</strong><br>Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2027<br><br><strong>Die Höhe der Arbeitszeit</strong> und <strong>Befristungsdaue</strong>r basieren auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch den Landkreis und werden immer wieder dem aktuellen Bedarf angepasst.<br><br>Es sind auch zwei Stellen kombinierbar.<br><br>Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link<br><a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a></p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) sind wünschenswert</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag&nbsp;TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 139-25</strong>).</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Inklusions(fach-)kräfte in Teilzeit (m, w, d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN&nbsp;</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1><strong>pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstellen sowie&nbsp;Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von je&nbsp;40% (15,60 Wochenstunden), 60% (23,40 Wochenstunden) und 80% (31,20 Wochenstunden). Die Vergütung liegt je nach Ihrer Qualifikation zwischen&nbsp;Entgeltgruppe S8B und S11B&nbsp;TVöD-SuE.<br><br>Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Der Einsatz erfolgt in einer bis zwei&nbsp;festen Einrichtungen der Stadt Ludwigsburg, nach Bedarf kann es aber zum Wechsel einer Einrichtung oder eines Betreuungskindes kommen.<br><br>Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link<a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a></p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) werden vorausgesetzt</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 138-25</strong>).</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.10.2025 eine<br>&nbsp;</p><h1><strong>Einrichtungsleitung (m, w, d) in Vollzeit für unser städtisches Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist.<br><br>Das Kinder- und Familienzentrum ist zwischen den Stadtteilen Schlösslesfeld und Oßweil zuhause. Mit einem Haus-in-Haus Konzept ließ sich eine denkmalgeschützte Turnhalle in ein modernes Kinder- und Familienzentrum mit unzähligen Nutzungsmöglichkeiten verwandeln.&nbsp;<br><br><strong>Familienfreundlich </strong>- Der Alltag im kompletten Haus ist ausgerichtet nach einem teiloffenen Konzept. Im Bereich Kindergarten, ebenso wie bei unseren Jüngsten in der Krippe. Jedes der insgesamt 110 Kinder in der Kindertageseinrichtung ist einer festen Gruppe zugehörig und hat die Möglichkeit im freien Spiel die Bildungsangebote in seinem Bereich zu nutzen. Das ganztägige Betreuungsangebot von bis zu 10 Stunden im Krippen- und Kindergartenbereich 07:00 bis 17:00 Uhr bietet den Kindern ausreichend Zeit, um die einzelnen Angebote zu erkunden, neue Erfahrungen zu sammeln und an diesen stetig zu wachsen.<br>Wir verstehen uns als Partner der Familien und gestalten unsere Angebote bedarfsgerecht und niedrigschwellig. Eltern sind für uns gleichberechtigte Ko-Konstrukteure im Bildungsprozess ihrer Kinder.<br><br><strong>Kindorientiert </strong>- Wir begleiten Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt in ihrem individuellen Selbstbildungsprozess und setzen auf sanfte Übergänge – sei es von zuhause in die Krippe, von der Krippe in den Kindergarten oder von dort in die Schule. Im Zentrum steht das spielende Lernen: Die Kinder entdecken im frei gewählten Spiel die Welt, entfalten ihre Persönlichkeit und werden gezielt in ihrer Sprachentwicklung gefördert. Dabei achten wir auf Chancengleichheit, Inklusion, Beteiligung und die Stärkung der Selbstwirksamkeit jedes einzelnen Kindes und agieren mit einer vorurteilsbewussten Haltung.<br><br><strong>Sozialraumorientiert </strong>- Gemeinsam schaffen wir Brücken, unterstützen bürgerschaftliches Engagement und entwickeln unser wachsendes Netzwerk im Stadtteil stetig weiter. Unsere Arbeit ist sozialraumorientiert: Wir fördern Begegnungen, schaffen Teilhabe und erhöhen die Lebensqualität für Familien und Bürgerinnen und Bürger im Stadtteil.&nbsp;<br><br><strong>Innovativ </strong>- Wir setzen gezielt digitale Medien in der pädagogischen Arbeit ein, um spielerisches Lernen, Kreativität und Sprachförderung zu unterstützen. Für die Kommunikation und Organisation mit den Familien nutzen wir eine Eltern-App, die uns eine zeitgemäße, transparente und unkomplizierte Zusammenarbeit ermöglicht – von der Information über den Kita-Alltag bis hin zur schnellen Abwicklung organisatorischer Fragen. Auch im Team arbeiten wir gerne innovativ: Mit agilen Methoden gestalten wir Veränderungsprozesse gemeinsam, fördern eine offene Lern- und Fehlerkultur und binden alle Mitarbeitenden aktiv in die Weiterentwicklung der Einrichtung ein.&nbsp;<br><br>Alle aktuellen Projekte finden Sie auf der Internetseite unseres Fördervereins:<br><a href="https://kifaz.info/" target="_blank">https://kifaz.info/</a><br><br>Hier finden Sie auf unserer Homepage noch weitere Informationen zu unseren Kinder- und Familienzentren:<br><a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinder-und-familienzentren.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinder-und-familienzentren.html</a><br><br>Erleben Sie die Arbeit in einem Kinder- und Familienzentrum:<br><a href="https://vimeo.com/302020616" target="_blank">https://vimeo.com/302020616</a></p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sie entwickeln die Einrichtung im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kinder- und Familienzentren weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen städtischen Kindertageseinrichtungen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Zusammen mit Ihrer Stellvertretung bilden Sie das Führungstandem. Sie führen ein ca. 30-köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Die Einrichtung präsentieren Sie kompetent und aktiv in der Öffentlichkeit</li><li>Mit den Eltern, aber auch allen Familien im Sozialraum, pflegen Sie eine wertschätzende und respektvolle Erziehungspartnerschaft</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind Absolvent bzw. Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“. Alternativ sind Sie staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung oder vergleichbar oder weisen Ihre Führungskompetenz durch die Teilnahme an den relevanten Fort- und Weiterbildungen rund um die Leitung einer Kindertageseinrichtung nach</li><li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik gesammelt und verfügen über Führungserfahrung</li><li>Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen</li><li>Sie haben Interesse an der Konzeption eines Kinder- und Familienzentrums und deren Weiterentwicklung</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und können kompetent darauf reagieren</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und stehen dem Thema „Digitalisierung in Kindertageseinrichtungen“ offen gegenüber</li><li>Sie sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>Sie geraten auch in kritischen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten</li><li>Sie können Ihren Blick auf Machbares im Alltag lenken, um dies mit spürbarer Freude zu meistern und somit andere zu begeistern</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem engagierten Team</li><li>Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept</li><li>Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ein Einarbeitungskonzept und Zeit für Leitung</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marina Eichler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2623, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 129-25</strong>) bis spätestens 20.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Einrichtungsleitung (m, w, d) in Vollzeit für unser städtisches Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe

<p>Weilindividuell verbindendist.</p><h1>Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent Kita Weltentdecker (w/m/d)</h1><p>ab sofort in Vollzeit</p><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2><p>Gestalte mit uns eine innovative Zukunft für die Kinder – in einer familiären und herzlichen Atmosphäre!</p><p>Du bist <strong>Erzieher (w/m/d)</strong> oder <strong>Sozialpädagogischer Assistent (w/w/d</strong>) und suchst eine Kita, in der du nicht nur Teil eines Teams, sondern einer kleinen, eingespielten Gemeinschaft wirst? In unserer liebevollen und familiären <strong>2-gruppigen Kita Weltentdecker</strong> erwartet dich ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Spaß und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen.</p><p>Unsere Kita, Teil des CJD Baden-Württemberg, betreut <strong>30 Kinder in 2 Familiengruppen</strong> und bietet dir die Möglichkeit, in einem kleinen, vertrauten Umfeld mitzuwirken. Bei uns zählt jeder Einzelne, und gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kinder, Eltern und Kolleginnen sich gleichermaßen wohlfühlen.</p><p>Mit <strong>modernen</strong> digitalen Tools wie unserer Kita-App und unserem <strong>Therapiehund Holly</strong>, der nicht nur die Kinder begeistert, sondern auch das Team verbindet, setzen wir auf Innovation und Herzlichkeit im Alltag.</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Arbeite in einem <strong>familiären Umfeld</strong>, in dem jede*r zählt und gehört wird.</li><li>Erlebe unseren <strong>Therapiehund Holly</strong> in der Zusammenarbeit mit den Kindern</li><li><strong>Begleite</strong> und <strong>fördere</strong> die Kinder liebevoll auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.</li><li>Lass dich von unserem <strong>pädagogischen Konzept</strong> nach Emmi Pikler inspirieren und bringe deine Ideen ein.</li><li>Gestalte die <strong>Zusammenarbeit</strong> mit Eltern partnerschaftlich und vertrauensvoll.</li><li>Plane und gestalte den Kita-Alltag <strong>kreativ und im Team</strong>.</li><li>Arbeite aktiv an der Weiterentwicklung der <strong>Einrichtungskonzeption</strong> mit.</li><li>Entwickle mit uns ein <strong>innovatives Medienkonzept</strong>, das moderne Technologien kindgerecht in den pädagogischen Alltag integriert.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als <strong>staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)</strong> oder <strong>Sozialpädagogischer Assistent (w/m/d) oder</strong> vergleichbare Ausbildung/Studium laut KiTa-Gesetz Baden-Württemberg</li><li><strong>Einfühlungsvermögen</strong>, <strong>Kommunikationsfähigkeit</strong> und eine <strong>positive Grundhaltung</strong>,</li><li><strong>Organisationsfähigkeit</strong>, <strong>selbstständiges</strong> Arbeiten, <strong>Sorgfalt</strong> und <strong>Genauigkeit</strong></li><li>Bereitschaft zu <strong>Fortbildung</strong> und <strong>Supervision</strong>,</li><li>Sie interessieren sich für <strong>Evaluationsprozesse</strong> und arbeiten aktiv an der <strong>Qualitätsentwicklung</strong> mit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach AVR.DD (EG7 3.761 - 3.941 €) bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung,</li><li>Kontinuierliche <strong>Tarifsteigerungen</strong></li><li><strong>31 Tage Urlaub</strong> (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte <strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></li><li>Das <strong>Rahmenschutzkonzept</strong> des CJD wird bei uns <strong>aktiv gelebt</strong> und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das <strong>Engagement</strong> und <strong>Eigeninitiative</strong> schätzt</li><li><strong>Sonderrabatte</strong> bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des <strong>Bikeleasings</strong></li><li><strong>Jobticket</strong> der Stadt Stuttgart</li><li>Eine <strong>Gemeinschaft</strong>, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.</p><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2><p>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.</p><p>Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:</p><h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2><p><strong>Einsatzort</strong><br><strong>CJD Baden-Württemberg</strong><br>
Kita Weltentdecker</p><p>Wiener Straße 260<br>
70469 Stuttgart</p><p><strong>Jobnummer</strong><br>
7301</p><p><strong>Einstellung<br>
Ab sofort</strong></p><p><strong>Vergütung</strong><br>
AVR.DD/CJD EG 7</p><p><strong>Befristung</strong><br>
Unbefristet</p><p><strong>Umfang</strong> Vollzeit</p><p><strong>Führerschein</strong><br>
Nein</p><p><strong>Anmerkungen</strong></p><h4>Infos &amp; Kontakt</h4><p><strong>Lisa Aigner</strong><br>
Kita-Leitung</p><p>+49 (151) 22840730</p><p>Mach mit. <strong>Das Zusammen wirkt.</strong> Jetzt bewerben!</p>

CJD Baden-Württemberg

Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent Kita Weltentdecker  (w/m/d)

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Mitarbeiter Käseproduktion (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Günzburg</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> </li>
</ul>


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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21801/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
<br>
&nbsp;</p>

<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Entnahme der Käseblöcke aus dem Salzbad</li><li>Verpacken der Großblöcke mit einer Vakuumanlage</li><li>Bedienen des Wiegesystems</li><li>Durchführung von Reinigungstätigkeiten sowie Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelverarbeitenden Beruf</li><li>PC-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-Betrieb sowie zur Wochenendarbeit</li><li>Idealerweise Kranschein</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><li>Attraktive Vergütung</li><p>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt</p><li>Fort- und Weiterbildung</li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche</p><li>Genuss</li><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p><li>Gesundheit</li><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><p>In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung</p><li>Vergünstigungen</li><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p><li>Vorsorge</li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p><li>Jobvielfalt</li><p>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</p></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Daniel</strong>&nbsp;<strong>Stahl</strong><br>
Personalreferent<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Mitarbeiter Käseproduktion (m/w/d)

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Schichtführer Lebensmittelindustrie (m/w/d)</h1>

<h2>für unsere Hartkäseproduktion</h2>

<ul>
	<li> Günzburg</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> </li>
</ul>


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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21574/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
<br>
&nbsp;</p>

<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>   Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in der Hartkäseproduktion</li><li>Sicherstellung eines spezifikationsgerechten, kostenoptimierten und gesetzeskonformen Produktionsablaufs </li><li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und gesetzlichen Bestimmungen </li><li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Kontrollbehörden </li><li>Behebung von Störungen und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen </li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen (in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement) </li><li>Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter</li><li>Mitwirkung bei Produktivitäts- und Optimierungsprojekten </li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Molkereimeister, Lebensmitteltechniker oder vergleichbar</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichteinsatz und zur Wochenendarbeit</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorschriften</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit Teamgeist</li><li>Erfahrungen mit SAP wünschenswert</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><li>Attraktive Vergütung</li><p>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt</p><li>Fort- und Weiterbildung</li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche</p><li>Genuss</li><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p><li>Gesundheit</li><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><p>In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung</p><li>Vergünstigungen</li><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p><li>Vorsorge</li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p><li>Jobvielfalt</li><p>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</p></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Daniel</strong>&nbsp;<strong>Stahl</strong><br>
Personalreferent<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Schichtführer Lebensmittelindustrie (m/w/d)

<h2>In Deiner Ausbildung...</h2><ul><li>lernst Du die betriebswirtschaftlichen Abläufe und Prozesse bei Liebherr kennen</li><li>arbeitest Du aktiv bei spannenden Projekten in verschiedenen Abteilungen mit</li><li>kommunizierst Du bereichsübergreifend und mit externen Partnern</li><li>entwickelst Du selbstständiges, wirtschaftliches und strukturiertes Arbeiten</li><li>erstellst Du Kalkulationen, Berichte, Schriftverkehr und Präsentationen</li><li>fördern wir Deine Stärken – egal, ob Du kreativ, zahlenaffin oder organisiert bist</li><li>verknüpfst Du Praxis mit Theorie an der Berufsschule BBZ Memmingen</li></ul><p>Möchtest du mehr über deinen Wunschberuf erfahren oder dich über das Ausbildungs- und Studienangebot am Standort Oberopfingen informieren? <a href="https://www.liebherr.com/de/deu/karriere/sch%C3%BCler/ausbildung-deutschland/oberopfingen.html" target="_blank">Mehr dazu hier...</a><a href="https://www.liebherr.com/de/deu/karriere/schueler/ausbildungsstandorte-deutschland/oberopfingen/oberopfingen.html?utm_source=short-url&amp;utm_medium=print&amp;utm_campaign=LH_COK_LIS_LLG_OnePassion-DE-ausbildung-oberopfingen" target="_blank">&nbsp;</a></p><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Du hast Spaß am Organisieren und Planen</li><li>Du interessierst Dich für kaufmännische Prozesse in einem Industrieunternehmen</li><li>Du gehst sicher mit Microsoft-Office-Anwendungen um</li><li>Du bist offen, kreativ und bringst eine große Portion Neugier mit</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig und im Team</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Svenja Wiedenmann.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher, Aggregate sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Svenja Wiedenmann</p><p><a href="mailto:svenja.wiedenmann@liebherr.com" target="_blank">svenja.wiedenmann@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Ausbildung Industriekaufmann ab September 2026 (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, einschließlich Vertriebsingenieuren, Vertriebsinnendienst und Kalkulation</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden</li><li>Analyse von Marktchancen und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Erstellung von Verkaufsprognosen</li><li>Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Auftragsabwicklung sowie wirksame Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um die gemeinsamen Unternehmensziele zu erreichen</li><li>Sicherstellung der konsequenten und wirksamen Nutzung und Weiterentwicklung von Vertriebstools zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsleistung und des Vertriebsnetzwerks</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Hydraulikbranche</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie die Fähigkeit, unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden</li><li>Analytischen Denken und strategische Planungskompetenz</li><li>Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner&nbsp;kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p><p><strong>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.</strong></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher, Aggregate sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 5</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Silvana Campagna</p><p><a href="mailto:Silvana.Campagna@liebherr.com" target="_blank">Silvana.Campagna@liebherr.com</a></p>

Vertriebsleiter (m/w/d)

<p><b>Du suchst eine Werkstudententätigkeit im Bereich Community-Management und digitale Moderation?</b><br>Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Studierende wie Dich, um unsere Cloud Community zu stärken. Unterstütze unser Team flexibel mit 15 Stunden pro Woche – vor Ort oder kombiniert mit mobilem Arbeiten – und sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem spannenden digitalen Umfeld.</p><h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du moderierst Diskussionen in Microsoft Teams und sorgst für eine positive Atmosphäre</li><li>Du vernetzt Community-Mitglieder, hilfst bei Fragen und förderst den Austausch</li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Gemeinschaftsumfeld innerhalb der Community wird von Dir&nbsp;sichergestellt</li><li>Meetings werden von Dir geplant und koordiniert&nbsp;</li><li>Du kümmerst Dich um die Nachbereitung und Nachverfolgung von Aktionspunkten</li><li>In die Erstellung und Organisation der fortlaufenden Contentplanung bringst Du dich aktiv ein</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Sowohl schriftlich als auch mündlich kannst Du klar, respektvoll und zielgerichtet kommunizieren </li><li>Du erkennst Spannungen frühzeitig und findest diplomatische Lösungen, um eine wertschätzende und konstruktive Gesprächskultur zu bewahren</li><li>Es macht Dir Freude, Menschen zu vernetzen, Diskussionen anzuregen und die Community aktiv einzubinden</li><li>Du behältst den Überblick, planst Meetings strukturiert, setzt klare Agenden und sorgst für eine effiziente Nachbereitung</li><li>Im Umgang mit Office 365 und Microsoft Teams bist Du sicher und kannst Dich schnell in digitale Tools einarbeiten</li><li>Idealerweise bringst Du eine Affinität für Cloud-Themen mit und hast Lust, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue technische Innovationen kennenzulernen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br>&nbsp;</li></ul><p>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.</p><p>Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;<b>Leistungsnachweis&nbsp;</b>der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;<b>Prüfungs- bzw. Studienordnung</b>&nbsp;bei.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Zeller.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Lena Zeller</p><p><a href="mailto:lena.zeller@liebherr.com" target="_blank">lena.zeller@liebherr.com</a></p>

Werkstudent Cloud Community Moderation und Meetingkoordination (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Verantwortung übernehmen</strong>: Disziplinarische Leitung eines Teams in der mechanischen Fertigung. Einhaltung der vorgegebenen Ziele hinsichtlich Qualität, Lieferperformance und Kosten.</li><li><strong>Führungskompetenz zeigen</strong>: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team. Bei Abweichungen von den definierten Zielen erfolgt die Ableitung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen.</li><li><strong>Ressourcen planen:</strong> Eigenverantwortliche Kapazitäts-, Kosten- und Investitionsplanung sowie kurz-, mittel- und langfristige Personalplanung für den eigenen Bereich. </li><li><strong>Vorausschauendes Handeln</strong>: Weitblick für gesamtheitliche Optimierung, ohne sich im täglichen Detail zu verlieren, gerne durch erprobte Methoden unterstützt (Bsp. Lean Management).</li><li><strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: </strong>Mitwirken in abteilungsübergreifenden Projekten (Bsp. Neuentwicklung, Prozessoptimierung, Problemlösung) sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.</li><li><strong>Kontinuierliche Verbesserung:</strong> Umsetzung von kleinen Verbesserungen, um Standards und Prozesse weiterzuentwickeln. Motivieren der eigenen Mitarbeitenden, Abläufe täglich ein Stück besser zu gestalten.</li><li><strong>Vorbild sein: </strong>Vorleben einer positiven Grundhaltung gegenüber dem eigenen Arbeitsumfeld. </li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li><strong>Voraussetzung</strong>: Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li><strong>Führungserfahrung</strong>: Führungserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich</li><li><strong>Lean-Wissen</strong>: Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Lean Methoden (5S, Shopfloor Management, Problemlösung) von Vorteil</li><li><strong>PC-Kenntnisse</strong>: Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in einem ERP-System</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Vorausschauendes analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li><strong>Soft Skills</strong>: Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner&nbsp;kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p><p><strong>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.</strong></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher, Aggregate sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 5</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Silvana Campagna</p><p><a href="mailto:Silvana.Campagna@liebherr.com" target="_blank">Silvana.Campagna@liebherr.com</a></p>

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