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<h2><strong>Teamlead (m/w/d) Corporate Controlling</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><ul><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Controlling in der Hochland SE und stärken so die Unternehmensgruppe nachhaltig.</li><li>Sie fördern und leiten ein engagiertes fünfköpfiges Team, das gemeinsam ein modernes, digitales Controlling vorantreibt.</li><li>Neben Szenarioanalysen und finanziellen Prognosen verantworten Sie Monats- und Jahresabschlüsse und analysieren diese präzise. Dabei bringen Sie Klarheit in komplexe Zahlen und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen.</li><li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und SAC entwickeln Sie unsere Controlling-Tools weiter und gestalten automatisierte Reportingprozesse.</li><li>Als Sparringspartner arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und beraten Vorstand sowie Geschäftsleitung – sowohl bei Investitionsentscheidungen als auch bei strategischen Projekten im In- und Ausland.</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation bilden Sie die solide Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Controlling.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Kostenrechnung, Finanzanalyse und ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA setzen Sie sicher ein und behalten dabei stets den Überblick.</li><li>Strategisches Denken und pragmatisches Handeln verbinden Sie, um auch komplexe wirtschaftliche Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern – auf Deutsch ebenso wie fließend auf Englisch.</li><li>Die Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Hochland-Gruppe zu reisen, rundet Ihr Profil ab und öffnet Ihnen den Blick für internationale Zusammenhänge.</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Stephanie Weckerlein</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Teamlead (m/w/d) Corporate Controlling

<h2><strong>Teamlead (m/w/d) Corporate Accounting</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><ul><li>In dieser Schlüsselrolle sichern Sie die Korrektheit und Transparenz unserer Finanzberichterstattung – heute und in Zukunft. Dabei leiten Sie das Corporate Accounting Team in der Hochland SE und übernehmen die Verantwortung für Konzern- und Einzelabschlüsse nach IFRS, HGB und Steuer.</li><li>Mit Ihrem partnerschaftlichen Führungsstil entwickeln und motivieren Sie ein engagiertes vier-köpfiges Team, das gemeinsam eine moderne, digitale Finanzberichterstattung vorantreibt.</li><li>Sie koordinieren Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards und gewährleisten gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und S/4 SAC gestalten und optimieren Sie die Accounting-Prozesse sowie das Reporting und treiben deren Automatisierung konsequent voran.</li><li>Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie vertrauensvoll mit Wirtschaftsprüfern, der Steuerberatung, dem Vorstand sowie deutschen und internationalen Hochländern zusammen.</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Corporate Accounting.(idealerweise aus dem Lebensmittelbereich)</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB und Konzernabschluss und bringen Praxiserfahrung mit S/4 HANA und S/4 SAC mit.</li><li>Analytische Stärke und strategischer Blick gehen bei Ihnen Hand in Hand mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Mit Ihrer klaren Kommunikation auf Deutsch und Englisch überzeugen Sie intern wie extern – auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Sie verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Stephanie Weckerlein</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Teamlead (m/w/d) Corporate Accounting

<h2><strong>Junior Tax Manager (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><p>Als Junior Tax Manager (m/w/d) unterstützen Sie das erfahrene Steuerteam des Hochland-Konzerns und übernehmen Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche:</p><ul><li>Sie wirken bei der steuerlichen Betreuung unserer deutschen und internationalen Tochtergesellschaften mit und unterstützen die Geschäftsleitung sowie externe Berater in vielfältigen steuerlichen Fragestellungen</li><li>Sie begleiten spannende nationale und internationale Projekte – von Akquisitionen über gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen bis hin zu Investitionen – und gewinnen dabei wertvolle Einblicke in die Steuerpraxis eines global agierenden Unternehmens</li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an Transfer-Pricing-Konzepten, unterstützen bei deren Umsetzung und tragen zu einer gesetzeskonformen Dokumentation bei</li><li>Sie helfen bei der Optimierung steuerlicher Prozesse und lernen, wie digitale Tools zur Effizienzsteigerung eingesetzt werden können</li><li>Außerdem unterstützen Sie bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen der deutschen Gesellschaften und lernen, steuerliche Änderungen sicher zu bewerten und umzusetzen</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuerrecht</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in einer Steuerabteilung, dazu Leidenschaft und Interesse für Steuern in einem internationalen Umfeld mit und möchten sich entfalten und praxisnah weiterentwickeln</li><li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikation, Teamarbeit, Ihre starke Problemlösungskompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Sie, Lösungen in der internationalen Gruppe zu erarbeiten</li></ul><p><br><strong>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p><br>Jetzt bewerben<br>&nbsp;</p><p>Noch Fragen?</p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p><p><br>&nbsp;</p>

Junior Tax Manager (m/w/d)

<h2><strong>Werkstudent Marketing (m/w/d) im FMCG Food</strong></h2><h3><strong>Deine Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Deine Stärken im Produktmanagement bringst Du im FMCG Marketing für unsere starken Marken wie z.B. HOCHLAND, GRÜNLÄNDER, GERVAIS, PATROS, ALMETTE ein und engagierst Dich eigenverantwortlich in Projekten</li><li>Für einen Zeitraum von zwei Semestern unterstützt Du bei Produktneueinführungen ebenso wie in der Durchführung von Markt-Analysen</li><li>Du lernst den gesamten Marketing-Mix in der Praxis kennen und arbeitest eng mit internen Abteilungen wie z. B. der Produktentwicklung, dem Qualitätsmanagement, der Verpackungsentwicklung sowie externen Agenturen zusammen</li><li>Natürlich lernst Du auch Vieles über Consumer Insights im Käsemarkt</li></ul><h3><strong>Dein Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang im Master und möchtest als Werkstudent im Umfang von 18 Stunden pro Woche vergütet nach Tarif tätig werden - eine Home-Office Option besteht dazu ebenfalls</li><li>Du hast eine Affinität zu FMCG – im Besonderen zu dem Produkt „Käse“, bringst dich gerne eigenverantwortlich ein und hast bereits Praxiserfahrung im Marketing gesammelt</li><li>Zu Deinen persönlichen Stärken zählen analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kreativität, Organisationstalent und eine ausgeprägte Teamorientierung runden Dein Profil ab</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft365 sowie gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><br>Familiäres, freund­schaft­liches Klima<br>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Werkstudent Marketing (m/w/d) im FMCG Food

<h2><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik (Warenannahme/Shuttleverladung) - befristet für 2 Jahre</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik stellen Sie einen reibungslosen Warenein- und ausgang in unserem Logistikbereich sicher.</li><li>Sie be- und entladen LKW´s mittels Flurförderzeugen.</li><li>Die angelieferten Waren kontrollieren Sie hinsichtlich Quantität und Qualität; zudem sind Sie für die korrekte Eingangsbuchung in SAP zuständig.</li><li>Sie tragen durch Stichprobenkontrollen der Rohwaren zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei.</li><li>Im Rahmen von Jobrotation innerhalb der Fachabteilung Materiallogistik arbeiten Sie abwechslungsreich und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen zusammen.&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg und idealerweise haben Sie bereits einen Gabelstaplerführerschein.</li><li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschichtmodell) sowie zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihr Engagement und Ihr Organisationstalent kommen sowohl bei selbstständigen Arbeiten als auch in der Zusammenarbeit im Team voll zur Geltung.</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus.</li></ul><p><br><strong>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p><p><br>&nbsp;</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik (Warenannahme/Shuttleverladung) - befristet für 2 Jahre

<p>Für die Schulkindbetreuung an der Turnseeschule suchen wir ab dem 01.02.2026 in Vollzeit eine</p><p><strong>stellvertretende Betreuungsleitung zur Ergänzung des Leitungsteams (m/w/d)</strong></p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Kooperative Leitung der Betreuung im Leitungsteam (mit weiterer Stellvertretung und Leitung) Organisatorische Leitungsanteile (Anleitung von Auszubildenden, Organisation der Ferienbetreuung, externe Kooperationspartnern, AG Planung)</li><li>Konzeptionelle Leitungsanteile (kooperative Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes) Pädagogische Beratung und Anleitung von Mitarbeiter*innen der Schulkindbetreuung im Rahmen der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li><li>Kooperation mit sämtlichen Akteur*innen des Schullebens und Gremienarbeit</li><li>Begleitung einer eigenen Gruppe von Grundschulkindern täglich von 12:00 – 15:00 Uhr mit einer weiteren Bezugspädagog*in (inklusive Begleitung beim pädagogischen Mittagessen und in der Lernzeit)</li></ul><p>Unser Anforderungsprofil</p><ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Mitarbeiter*in entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsgebieten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li></ul><p>Unser Angebot</p><ul><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li><li>Einbindung und kollegiale Beratung in einem übergreifenden Leitungsteam</li><li>Teaminterne Weiterbildung und begleitete Konzeptionsarbeit</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (Gesundheitskarte, Jobticket, Jobrad, Cadooz-Sachbezug oder Hansefit)</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.</p><p>Bitte richten Sie diese an <a href="mailto:schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de" target="_blank">schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de</a></p><p>Jugendhilfswerk Freiburg e. V. Schulkindbetreuung</p><p>Karin Herbener | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031620</p>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Stellvertretende Betreuungsleitung  zur Ergänzung des Leitungsteams (m/w/d)

<h3>Wer wir sind</h3><p>Als Dienstleister in der Lebensmittelbranche stehen wir für verantwortungsvolles Handeln, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen Herstellern und Kunden und handeln dabei stets fair, transparent und nachhaltig entlang der gesamten Lieferkette.</p><h3>Deine Rolle bei uns</h3><p>Als <strong>kaufmännischer Mitarbeiter (m / w / d) im Backoffice</strong> bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und sorgst dafür, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren. Mit Organisationstalent, Sorgfalt und einem guten Gespür für Menschen unterstützt du interne Prozesse und stehst deinen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Kunden freundlich, hilfsbereit und zuverlässig zur Seite. Genau diese persönliche Art wird von unseren Kunden besonders geschätzt.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Auftragsabwicklung</li><li>Rechnungserstellung und -prüfung</li><li>Interne Buchhaltung&nbsp;</li><li>Unterstützung des Vertriebs (Vertriebsinnendienst)</li></ul><h3>Das solltest du mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3><strong>Das bieten wir dir</strong></h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13. Monatsgehalt</li></ul><p>Du glaubst, Du passt zu uns?&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Vergütung:</strong><br>Leistungsgerechte Vergütung, orientiert an deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Website: <a href="http://www.fayrefield.de" target="_blank">www.fayrefield.de</a></p><p>Ansprechpartner: Mario Fricker / Mail-Adresse: <a href="mailto:mario.fricker@fayrefield.de" target="_blank">mario.fricker@fayrefield.de</a></p><p>Telefonnummer: +49 8382 260 500</p><p>Adresse: Dorfstraße 3, 88142 Wasserburg (Bodensee)</p><p><br>&nbsp;</p>

Fayrefield Foods GmbH

Fayrefield House Tour

Kaufmännischer Mitarbeiter (m / w / d)

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Kindertagesbetreuung</strong> zumnächstmöglichen Zeitpunkt in<strong>Teilzeit (50 % - 60 %)</strong> als</p><h2>Fachkraft für Inklusion (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung sozialer Interaktionsprozesse zwischen den Kindern und der jeweiligen Kindergruppe</li>
<li>Entwicklung von Zielen und geeigneten pädagogischen Angeboten mit den KiTa-Teams und deren verbindliche Umsetzung</li>
<li>Beratung, Mitwirkung und Erstellung von erforderlichen Förderplänen und Berichten</li>
<li>Beratung und Unterstützung der KiTa-Teams bei der konzeptionellen Weiterentwicklung bezüglich inklusionsfördernder Maßnahmen und Ziele</li>
<li>Umsetzung von Zielvorgaben des Trägers bezüglich der Weiterentwicklung eines Konzeptes zur Inklusion</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><p>Wir suchen pädagogische Fachkräfte idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Fachkraft für Inklusion) oder einer gleichwertigen beruflichen Ausbildung mit engem Bezug zur Inklusion und Berufserfahrung im Elementarbereich. Wir freuen uns auf verlässliche Persönlichkeiten mit fundiertem theoretischem Fachwissen, breitem methodischen Repertoire und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Ihre inklusive Haltung kommt durch Respekt und Toleranz gegenüber der Individualität der Kinder, ihrer Familien und des Kita-Teams zum Ausdruck. Ihre Arbeitsweise ist in erster Linie ressourcen- und lösungsorientiert.</p><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl<br>07731 85-192

Stadtverwaltung Singen

Fachkraft für Inklusion (m/w/d) 

<p>Für unser Zentrum für Altersmedizin suchen wir eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen mit viel Freude an der Teamarbeit, Freude an Gestaltung und Kreativität sowie Interesse an den großartigen Lebensläufen unserer geriatrischen Patient:innen.</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)</h1> 
<p><strong>für das Zentrum für Altersmedizin am Klinikum Konstanz</strong></p>
<p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<p>Inhaltlich ist die <strong>Geriatrie </strong>wohl eines der spannendsten und breitesten Fächer, da hier Patient:innen aus den Bereichen der Orthopädie, Unfallchirurgie, Inneren Medizin, Rheumatologie, Onkologie, Gerontopsychiatrie oder auch Neurologie behandelt werden.</p>
<p>Das multidisziplinäre, geriatrische geschulte Team setzt sich zusammen aus Fachpflege Geriatrie, Fachärzt:innen Geriatrie, Physio- und Ergotherapie, Logopädie, klinische Psychologie, Sozialdienst , klinischer Seelsorge und unseren komplementären Therapeut:innen, wie den Klinikclowns.&nbsp;</p>
<p>Wir verkörpern eine starke Pflege, welche auf Augenhöhe im interdisziplinären Team agiert. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Selbstständigkeit und die Selbstbestimmung unserer Patient:innen. Hierfür setzen wir uns besonders für die therapeutisch-aktivierende Pflege ein, die sich an den Bedürfnissen unserer Patient:innen orientiert. Unsere Ziele sind die Aufrechterhaltung bzw. Wiedererlangung der Eigenressourcen zur Bewältigung der Alltagsleistung, Verbesserung der Mobilität und eine bestmögliche Vorbereitung zur Entlassung und Weiterversorgung.</p>
<p>Um dies zu erreichen, ist uns eine professionelle und individuelle Pflegeplanung sehr wichtig. Hierfür erarbeiten wir derzeit ein neues Pflegekonzept. Die hausinternen Konzepte der Aromapflege und Kinästhetik integrieren wir selbstbewusst und zielsicher in unseren Arbeitsalltag.</p><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen bestenfalls bereits Erfahrung in der Pflege geriatrischer Patient:innen mit</li>
<li>Sie besitzen die Fachweiterbildung zur Geriatrischen Pflegefachkraft oder möchten diese zeitnah absolvieren</li>
<li>Ihre offene und empathische Art sowie Ihre Freude an Gestaltung und Kreativität zeichnen Sie aus</li>
<li>Ein großes, breit gefächertes Fachwissen und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Pflege gestalten:</strong> Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung:</strong> Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li><strong>Technische Unterstützung</strong>: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li><strong>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: </strong>Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li><strong>Anerkennung Ihrer Leistung: </strong>Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li><strong>Umfassendes Onboarding-Programm: </strong>Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs</strong>: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li><strong>Fit und gesund</strong>: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li><strong>Exklusive Vorteile für Sie:</strong> Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li><strong>Mehr als nur ein Job:</strong> Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Graumann, Stationsleitung der Geriatrie unter <a href="mailto:christiane.graumann@glkn.de" target="_blank">christiane.graumann@glkn.de</a> oder Frau M.A. Jennifer Neumaier, Stellvertretende Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2634 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.</em></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Klinikum Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz<br><a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)

<p>Sind Sie bereit, eine neue herzchirurgische Station mitzugestalten und Ihre Führungskompetenz in der Kardiologie einzubringen? Werden Sie Stationsleitung am Klinikum Konstanz und prägen Sie die Versorgung unserer Patient:innen aktiv mit.</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Stationsleitung Herzchirurgie und Kardiologie (m/w/d)</h1> 
<p><strong>am Klinikum Konstanz</strong></p>
<p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Leitung und Organisation der bestehenden kardiologischen Station und der in 2026 neu zu eröffnender herzchirurgischer Station</li>
<li>Mitgestaltung der Neueröffnung der herzchirurgischen Station mit Aufbauprozessen, Standards und Qualitätskonzepten</li>
<li>Verantwortung für die pflegerische Versorgung der Patient:innen beider Stationen unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien</li>
<li>Koordination und Optimierung von Abläufen in Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen, Therapieteams und weiteren Fachbereichen</li>
<li>Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams inklusive Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, interdisziplinären Fallbesprechungen und Visiten</li>
<li>Gestaltung einer patientenorientierten, empathischen und sicheren Pflege</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise eine Leitungs- oder Fachweiterbildung</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kardiologie und/oder Herzchirurgie mit</li>
<li>Sie haben Führungskompetenz, Organisationstalent und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung</li>
<li>Sie handeln struktur- und lösungsorientiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und treffen sichere Entscheidungen</li>
<li>Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und fördern die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Sie sind engagiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert in der Patientenversorgung</li>
<li>Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse und nutzen moderne Dokumentationssysteme</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Pflege mitgestalten:</strong> Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung: </strong>Zur Expertise-Erweiterung und Spezialisierung durch unsere Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und innovative Projekte</li>
<li><strong>Technische Unterstützung: </strong>Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>&nbsp;<strong>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung:</strong> Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li><strong>Anerkennung Ihrer Leistung:</strong> Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung von unseren Patient:innen ausgezeichnet zu werden</li>
<li><strong>Umfassendes Onboarding-Programm: </strong>Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;</em></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Klinikum Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz<br><a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a></p>

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