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<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Schulsozialarbeit</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>befristet bis 31.08.2026</strong> in<strong> Teilzeit (75%) </strong>als</p><h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Johann-Peter-Hebel-Schule</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><p>Schulsozialarbeit an der GWRS Johann-Peter-Hebel-Schule in Singen, an der Sie<br>Verwantwortung für den Grundschulbereich tragen. In den Klassenstufen 1 – 10 werden ca.<br>400 Schüler*innen unterrichtet.</p>
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von Schüler*innen in persönlichen, schulischen oder<br>Konfliktsituationen</li>
<li>Beratung von Sorgeberechtigten und Lehrkräften</li>
<li>Planung und Umsetzung von bedarfsgerechten präventiven und intervenierenden<br>Angeboten für Klassen und Gruppen</li>
<li>Vernetzung und Kooperation mit außerschulischen Institutionen, Beratungs- und<br>Fachstellen</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der sozialpädagogischen Arbeit</li>
<li>Mitarbeit im Feriensommerprogramm der Stadt Singen</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder<br>vergleichbaren Studiengängen (Diplom, B.A. oder M.A.)</li>
<li>Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten</li>
<li>fundiertes theoretisches Wissen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe und<br>Kinderschutz</li>
<li>fundiertes theoretisches Wissen und breites Repertoire sozialpädagogischer<br>Methoden</li>
<li>Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>kommunikative Fähigkeiten und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin<br>07731 85-747

Stadtverwaltung Singen

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Johann-Peter-Hebel-Schule

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Schulsozialarbeit</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>befristet bis 31.08.2026</strong> in<strong> Teilzeit (75%) </strong>als</p><h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Zeppelin-Realschule</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><p>Schulsozialarbeit an der Zeppelin-Realschule in Singen. In den Klassenstufen 5 – 10 werden<br>ca. 600 Schüler*innen unterrichtet.</p>
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von Schüler*innen in persönlichen, schulischen oder<br>Konfliktsituationen</li>
<li>Beratung von Sorgeberechtigten und Lehrkräften</li>
<li>Planung und Umsetzung von bedarfsgerechten präventiven und intervenierenden<br>Angeboten für Klassen und Gruppen</li>
<li>Vernetzung und Kooperation mit außerschulischen Institutionen, Beratungs- und<br>Fachstellen</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der sozialpädagogischen Arbeit</li>
<li>Mitarbeit im Feriensommerprogramm der Stadt Singen</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder<br>vergleichbaren Studiengängen (Diplom, B.A. oder M.A.)</li>
<li>Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten</li>
<li>fundiertes theoretisches Wissen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe und<br>Kinderschutz</li>
<li>fundiertes theoretisches Wissen und breites Repertoire sozialpädagogischer<br>Methoden</li>
<li>Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>kommunikative Fähigkeiten und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin<br>07731 85-747

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Zeppelin-Realschule

<p>Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 210 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion.&nbsp;&nbsp;</p><p>Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als&nbsp;</p><p><strong>Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2><strong>Was Sie erwartet:</strong></h2><ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Monatliche Lohn-/Gehaltsvorbereitung; Pflege Zeitwirtschaftssystem</li><li>Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und beraten Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen</li><li>Bewerbermanagement, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung im Personalbereich</li><li>Sie sorgen für einen herzlichen und tollen Start neuer Kolleg*innen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen wie Standardisierung und Digitalisierung</li><li>Selbständige Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben (Terminkoordination, interne und externe Kommunikation, Rechercheaufgaben)</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter / Personalreferent</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.</p><p>Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;</p><p>tegos GmbH &amp; Co.KG</p><p><strong>Thomas Kretzer</strong></p><p>Heiligenberger Str. 47</p><p>88630 Pfullendorf</p><p>Tel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 - 121</p><p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:job@tegos-systeme.de" target="_blank">job@tegos-systeme.de</a></p><p>Internet:&nbsp;<a href="http://www.tegos-systeme.de" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a></p>

tegos GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Schulsozialarbeit</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in<strong> Teilzeit (50%) </strong>als</p><h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Beethovenschule</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><p>Der / die Stelleninhaber*in wird, gemeinsam mit einem Kollegen, an der Beethoven Gemeinschaftsschule in Singen tätig sein. In den Klassenstufen 1 - 10 werden ca. 500 Schüler*innen unterrichtet. Übernahme der Verantwortung für den Grundschulbereich.</p>
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von Schüler*innen in persönlichen, schulischen oder Konfliktsituationen</li>
<li>Beratung von Sorgeberechtigten und Lehrkräften</li>
<li>Planung und Umsetzung von bedarfsgerechten präventiven und intervenierenden Angeboten für Klassen und Gruppen</li>
<li>Vernetzung und Kooperation mit außerschulischen Institutionen, Beratungs- und Fachstellen</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der sozialpädagogischen Arbeit</li>
<li>Mitarbeit im Feriensommerprogramm der Stadt Singen</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbaren Studiengängen (Diplom, B.A. oder M.A.)</li>
<li>Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten</li>
<li>fundiertes theoretisches Wissen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe und Kinderschutz</li>
<li>fundiertes theoretisches Wissen und breites Repertoire sozialpädagogischer Methoden</li>
<li>Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>kommunikative Fähigkeiten und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin<br>07731 85-747

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Beethovenschule

<p>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</p><p>Seit 1939 engagieren wir uns als unabhängige Pensionskasse für die finanzielle Sicherheit unserer Versicherten. Heute betreuen wir an unserem Standort in Zürich-Oerlikon über 1’400 aktiv Versicherte und mehr als 1’500 Rentner:innen. Unser kleines, kollegiales Team mit weiteren 4 Personen setzt sich täglich dafür ein, eine hervorragende Vorsorge zu bieten – persönlich, kompetent und mit Herz.</p><p>Sind Sie bereit, in einem engagierten Umfeld neue Massstäbe im Kundenservice für unsere Versicherten zu setzen?<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben im Detail:</strong></p><ul><li>Selbstständige Abwicklung sämtlicher Geschäftsfälle für aktiv Versicherte (Eintritte, Austritte, Lohn- und BG-Änderungen, Scheidungen, etc.)</li><li>Stellvertretung der Ansprechperson für Rentner:innen (Rentenlauf) sowie Betreuung der Rentner:innen unserer beiden Stiftungen Pensionskasse Rheinmetall und Suprema (Kaderkasse)</li><li>Monatliche Fakturierung der Pensionskassenbeiträge mittels Lohnschnittstelle</li><li>Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Versicherten und externen Partnern sowie Zusammenarbeit mit internen Stellen, insbesondere mit dem HR</li><li>Mitarbeit beim Jahresabschluss</li><li>Mitwirkung bei Informations- und Pensionierungsseminaren – z.B. für Versicherte kurz vor der Pensionierung oder für Personen, die neu in die Schweiz gezogen sind (aktive Mitgestaltung, physisch oder virtuell)</li><li>Unterstützung bei Projekten</li><li>Administrative Unterstützung der Geschäftsführerin</li></ul><p>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich der beruflichen Vorsorge (z.B. Fachausweis für Personalvorsorge) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung einer Pensionskasse sowie fundierte Kenntnisse der BVG-relevanten Prozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, exakte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</li><li>Sie agieren initiativ, haben Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und sind stark dienstleistungsorientiert</li><li>Als teamfähige und belastbare Persönlichkeit kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch. Weitere Sprachen (wie Englisch oder Französisch) sind ein Plus</li><li>Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li></ul><p>WAS WIR IHNEN BIETEN</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><p>KONTAKTDETAILS</p><p>Zuständiger Ansprechpartner: Herr Michael Zmoos</p>

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Fachspezialist Berufliche Vorsorge 60% (m/w/d)

<p>Für <strong>Bereich Hilfen zur Arbeit im FAIRKAUF Konstanz </strong>suchen wir zum <strong>01.01.26</strong> mit einem <strong>Stellenumfang von 50%</strong> eine/n <strong>Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) - FAIRKAUF Konstanz</strong><br><br>FAIRKAUF ist das Second-Hand-Kaufhaus der Caritas Konstanz. Hier werden langzeitarbeitslose Menschen in verschiedenen SGB-II-Maßnahmen qualifiziert und trainiert. Die Teilnehmenden erhalten eine sozialpädagogische Begleitung, um neue Perspektiven für den Arbeitsmarkt zu entwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einzelfallarbeit (Case Management) zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen</li><li>Ressourcenorientiertes Arbeiten zur Heranführung an den Arbeitsmarkt</li><li>Kommunikation und Berichtswesen mit dem Jobcenter</li><li>Kooperation im Netzwerk mit Ämtern, Behörden, Kommune und Beratungsstellen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen</li><li>Methodenkompetenz in der Einzelfallarbeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Organisations- und Vernetzungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gezielte Einarbeitung und selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.&nbsp;<br>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Arbeiten bei der Caritas-Altenhilfe

Arbeiten beim Caritasverband Konstanz und der Sozialstation

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) – FAIRKAUF Konstanz

<h1>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Sorgfalt und Büroorganisation beherrschen Sie aus dem Effeff?<br>
Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg, Friedrichshafen, Bad Waldsee und Umgebung suchen wir in <strong>Vollzeit</strong> und direkter <strong>Festanstellung</strong> Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Gerne sprechen wir auch über derzeit mögliche Teilzeit Optionen mit Ihnen.<br>
<strong>Ref. 43228</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Als Organisationstalent (m/w/d) sind Sie mit der Verantwortung für die Büroorganisation betraut</li>
<li>Ihre Kollegen freuen sich über die von Ihnen erstellten Korrespondenzen</li>
<li>Das Team weiß, Sie haben die Fristen und Termine im Überblick</li>
<li>Büro- und Verwaltungstätigkeiten können Sie in Ruhe im Backoffice erledigen</li>
<li>In Teamarbeit wuppen Sie gemeinsam anfallende Tätigkeiten </li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen als kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) im Büro, in einer Verwaltung oder einer Kanzlei von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Der Umgang mit EDV und Programmen wie MS Office stellt für Sie kein rotes Tuch dar</li>
<li>Teamgeist, Lernbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob</li>
<li>Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten – Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Unternehmen und Kanzleien aus der Region Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen</li>
<li>In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden</li>
<li>Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.</li>
<li>Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein Gespräch
 
unter 07502 9449-288.<br>
 </p>

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h1>Junior Personalreferent (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg, Friedrichshafen und Umgebung, suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) in <strong>Vollzeit</strong> in direkter <strong>Festanstellung</strong>. <strong>Ref. 43229</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung der Personalreferenten bei der vollumfänglichen Betreuung der Mitarbeitenden</li>
<li>Begleiten der Onboarding- und Offboarding-Prozesse </li>
<li>Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal über geeignete Kanäle</li>
<li>Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen</li>
<li>Unterstützung bei Sonderprojekte im HR Umfeld, beispielsweise im Personalmarketing oder in der Prozessoptimierung</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Industriekauffrau (m/w/d) / Bürokauffrau (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Personalwesen erforderlich,<br>
z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalassistenz (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, gerne auch im Umgang mit HR Programmen</li>
<li>Diskrete und engagierte Arbeitsweise, sowie Motivation die eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob</li>
<li>Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen</li>
<li>In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden</li>
<li>Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.</li>
<li>Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden</li>
<li>Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-288.</p>

Junior Personalreferent (m/w/d)

<h1>Personalreferent (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Friedrichshafen einen Personalreferenten (m/w/d) in<strong> Vollzeit</strong> oder <strong>Teilzeit (60 - 100%)</strong> und <strong>unbefristeter Festanstellung</strong>. <strong>Ref. 43237</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themenstellungen</li>
<li>Eigenverantwortliches Recruiting in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Weiterentwicklung moderner Recruiting-Konzepte</li>
<li>Durchführung administrativer HR-Aufgaben inklusive vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Mitgestaltung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Prozesse</li>
<li>Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Personaladministration, Personalverwaltung oder als Personalsachbearbeiter (m/w/d)</li>
<li>Prozessorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten und sicherer Umgang mit wechselnden Situationen</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Unbefristete Anstellung in einem international tätigen Unternehmen</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Marktgerechte und attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Dynamisches Umfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Arbeiten in der Ferienregion Bodensee</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch<br>
unter 07502 9449-241.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h1>Berufseinsteiger (m/w/d) Buchhaltung</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Dich 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Deinem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.</p>
<p>Zahlen jonglieren macht Dir Spaß? Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg und Umgebung suchen wir in direkter <strong>Festanstellung</strong> und <strong>Vollzeit</strong> Absolventen (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem erfolgreich absolvierten Studium für den Berufseinstieg in der Buchhaltung / im Rechnungswesen. <strong>Ref. 43225</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben sind abhängig von der jeweiligen Stelle: Die Inhalte reichen von der Stammdatenpflege, Datenaufbereitung, Rechnungsprüfung, Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung bis hin zur Unterstützung von Projekten zur Prozessoptimierung im Rechnungswesen - jede Position hat Ihre eigenen spannenden Schwerpunkte die wir genau mit Dir besprechen<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. zum Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium z. B. mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen in buchhalterischen Tätigkeiten z. B. in Form von Praktika / Werkstudententätigkeiten von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen z. B. Englischkenntnisse</li>
<li>Der Umgang mit EDV und Programmen wie MS Office stellt für Dich kein Problem dar</li>
<li>Teamgeist, Lernbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Einstiegs-Positionen in der Buchhaltung bei erfolgreichen Unternehmen in der Region Bodensee - Oberschwaben: Ravensburg, Wangen, Friedrichshafen, Bad Waldsee, Pfullendorf und Umgebung</li>
<li>Sende uns Deine Bewerbung zu, wir liefern Dir passende Stellenvorschläge und nähere Informationen zu den Unternehmen </li>
<li>Du sparst Dir den eigenen langwierigen, aufwändigen und zeitintensiven Bewerbungsprozess und erhältst mit einer einzigen Bewerbung viele Möglichkeiten</li>
<li>Profitiere von unseren guten Kontakten zu den Unternehmen und Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Mit uns kannst Du offen über Deine Wünsche und beruflichen Vorstellungen sprechen</li>
<li>Wir ermöglichen Dir eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden </li>
<li>Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Einstellung ist für Dich 100% kostenfrei</li>
<li>Verpasse Deinem Lebenslauf das nächste Upgrade mit einer tollen Position als Buchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), ...</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein Gespräch
 
unter 07502 9449-288.<br>
 </p>

319 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 78315 Radolfzell am Bodensee, Deutschland