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Wir suchen ab 1.5.2025 im Team Betreute Wohnformen eine*nMitarbeiter*in mit qualifizierter Fachausbildung in Sozialer Arbeitim Ausmaß von 20 Wochenstunden. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt: Sie beraten und betreuen Hilfesuchende in unterschiedlichen sozialen Problemlagen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in den Bereichen ambulante Wohnbetreuung und Existenzsicherung. Wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung: <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit</li><li> gute Kenntnisse der relevanten Hilfesysteme und Grundlagen</li><li> hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li> eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>die aktive Förderung von Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision</li><li>ein Gehalt nach Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens, Gehaltsgruppe 7 (ab 3.627,- bei Vollzeit), zzgl. Leitungszulage, Erschwernis- und Gefahrenzulage, Fahrtkostenersatz und ggf. Kinderzulage.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen in Zusammenhang mit diesem Stellenangebot steht Ihnen Michaela Moratti unter 43(0)650 362 85 65 zur Verfügung.Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:michaela.moratti@dowas.at" target="_blank">michaela.moratti@dowas.at</a>.

dowas – der Ort für Wohnungs- und Arbeitssuchende

Sozialarbeiter*in Betreute Wohnformen

Wir suchen ab sofort im Team Beratungeine Mitarbeiterin/einen Mitarbeitermit qualifizierter Fachausbildung in Sozialer Arbeit(Teilzeit) Ihr Tätigkeitsschwerpunkt: <ul><li>Sie beraten und betreuen Personen in unterschiedlichen sozialen Problemlagen in der Beratungsstelle und Notschlafstelle in Bregenz.</li><li>Ihr Schwerpunkt liegt dabei in den Bereichen Wohnen und Existenzsicherung.</li></ul> Wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung: •	eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit •	gute Kenntnisse der relevanten Hilfesysteme und Grundlagen•	hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz•	eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>die aktive Förderung von Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision</li><li>ein Gehalt nach Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens, Gehaltsgruppe 7 (ab 3.627,- bei Vollzeit) zzgl. Erschwernis- und Gefahrenzulage, Fahrtkostenersatz und ggf. Kinderzulage.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen in Zusammenhang mit diesem Stellenangebot steht IhnenRebecca Natter unter +43(0)6601474445 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:rebecca.natter@dowas.at" target="_blank">rebecca.natter@dowas.at</a>.

Sozialarbeiter Beratung/Notschlafstelle (m/w/d)

<h2>PLAION - Höfen</h2>WE ARE ENTERTAINMENT! Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Wir sind einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international ausgezeichneten Movies. Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Asien und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht die PLAION Group mit seinen weltweit mehr als 2.200 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> AnsprechpartnerIn für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in Bezug auf alle personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li> Operative Umsetzung sowie strategische Planung von HR Maßnahmen </li> <li> Planung, Durchführung und Kontrolle der Recruiting- und Onboardingagenden </li> <li> Personalentwicklung und Führung von Mitarbeitergesprächen </li> <li> Administrative Aufgaben im Personalbereich sowie AnsprechpartnerIn für Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung </li> <li> Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Employer Branding Maßnahmen </li> <li> Aufbereitung von Daten und Meldungen für die Geschäftsleitung </li> <li> Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams&nbsp; </li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>Führungserfahrung erwünscht</li> <li> Aktuelles Wissen im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Diskretion, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Sehr gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul> <li>Abwechslungsreiche Herausforderung mit Gestaltungsspielraum und großer Eigenverantwortung</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten (regional/international)</li> <li>Interne &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Vielzahl an Benefits (Betriebspension, Zukunftsvorsorge, Kantine, Mitarbeiter-Shuttles, Mitarbeitergesundheitsprogramm,..)</li> </ul><h2>Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bevorzugt bitten wir Sie um eine Online-Bewerbung über den untenstehenden Button.Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter <a href="mailto:talents@plaion.com" target="_blank">talents@plaion.com</a> zur Verfügung. Ihre Bewerbung wird von uns selbstverständlich vertraulich behandelt! PLAION GmbH - Embracer Platz 1 - 6604 Höfen, Tirol - <a href="http://www.plaion.com" target="_blank">www.plaion.com</a>Das Gehalt unterliegt dem Handels-KV. Das tatsächliche Entgelt legen wir in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation fest und wird sich zukünftig entsprechend Ihrer individuellen Entwicklung anpassen.

PLAION GmbH

Head of Talents & Culture (m/w/d)

Wir schaffen anders. Wir schaffen mit GenauigkeitTeamleitung Marketing &amp; Kommunikation (M/W/D)Du möchtest aktiv die Highlights unseres Unternehmens kommunizieren und tatkräftig am Markenauftritt mitarbeiten und strategisch die Weichen setzen? Dann bist du genau richtig in unserem Team. Beschreibung Du weißt, wie man richtig kommuniziert? In stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf? Du liebst es, die passende Strategie für ein erfolgreiches Marketing auszutüfteln? Dann bist du bei den OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN genau richtig! Dein Arbeitsalltag ist sehr vielfältig und abwechslungsreich, denn du bist dafür verantwortlich, den kompletten Bereich des Marketings und der Kommunikation zu bespielen. Gleichzeitig erstellst du in enger Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb und digitale Services die Marketingstrategie, verwaltest das Budget und steuerst die entsprechenden Agenturen. Zusätzlich erarbeitest du gemeinsam mit dem Eventbereich die passende Strategie für die Veranstaltungen und behältst den Überblick über die verschiedenen Marketing- Puzzleteile. Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren und du weißt, wie du die Botschaften passgenau einsteuerst. Außerdem übernimmst du die Rolle des Unternehmenssprechers und berätst den Vorstand in kommunikativen Belangen. All diese Bereiche hast du stets im Auge und es ist für dich kein Problem, auch in arbeitsintensiven Phasen immer den Überblick zu behalten. Du bietest: <ul><li>Du hast bereits erste Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Marketing- und Kommunikationsbereich</li><li>Idealerweise eine Ausbildung im Marketing- und/oder Tourismusbereich</li><li>Sprachgewandtheit für das Erstellen von zielgruppengerechtem Content</li><li>Du kannst Skifahren oder Snowboarden und bist auch bereit, nach Absprache am Wochenende zu arbeiten</li><li>Gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit Teamspirit</li><li>Du bist flexibel, belastbar und absolut zuverlässig</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office und in Adobe Programmen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein breites, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem dir bestimmt nicht langweilig wird</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Teamgeist und arbeiten in einem jungen Team</li><li>Preiswerte Mittagsverpflegung, die schmeckt</li><li>Freie Bergbahnnutzung in Oberstdorf / Kleinwalsertal</li><li>Einen Arbeitsplatz mitten in den Allgäuer Alpen – atemberaubende Naturmomente gibt es täglich on top.</li></ul> Bewirb dich jetzt! Komm in unser Team und bewirb dich unter: <a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a>Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung.Werde Teil des Teams der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN.Ansprechpartner / Bewerbung anStephanie SchadOBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BergbahnenPersonalabteilungWalserstraße 776991 RiezlernÖSTERREICHTel. 08322 960 032 13<a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a>StandortOberstdorf / Kleinwalsertal BergbahnenMehrere Standorte in Oberstdorf &amp; im KleinwalsertalTel. 08322 960 00

Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen

Teamleitung Marketing & Kommunikation (M/W/D)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister in der Kunststoffverarbeitung sowie im Bausektor betreibt die Unternehmensgruppe BACHL zahlreiche Aktivitäten in den Bereichen Dämmtechnik, Baustoffe, Baudienstleistungen und Bauelemente an über 40 Standorten in Europa. Dabei steht das Unternehmen seit jeher für Werte wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährige Partnerschaft mit seinen Kunden. BACHL verfolgt das Ziel, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und ihnen ein Umfeld zu bieten, in dem sie ihre individuellen Stärken entfalten können.Für unsere Handelsniederlassung in ÖSTERREICH / St. Florian am Inn suchen wir einenTeamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Ihre Aufgabe: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung des Innendienstteams·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer reibungslosen Angebots-, Bestell- und Auftragsabwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Steuerung, Optimierung und Koordination aller vertriebs- und supportrelevanten internen Prozesse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer konstant hohen Beratungsqualität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Ausbau langjähriger B2B-Kundenbeziehungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung strategischer und operativer Ziele·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung und betriebswirtschaftliche Begleitung von Vertriebsprojekten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktive Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten und dem Außendienst. Voraussetzungen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams in produzierenden Industrieunternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Händlerstrukturen und im Bereich Bau- und Dämmstoffe·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Integration in ein dynamisches und unkompliziertes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktives Gehalt nach KV Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse. Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

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