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Der Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V. ist eine sozialpädagogische Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und ihren Familien mit vielen Angeboten zur Seite, darunter dezentrale Wohngruppen in Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau, ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ), Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie präventive Angebote.„Die Zukunft ist immer ein Abenteuer"Aldous Huxley Was Dich erwartet: <ul><li>Die verantwortliche Leitung des Projektes „Bildung kommt an!“</li><li>Planung und Durchführung von Förderangeboten in Form von Lerntherapie und Lernförderung </li><li>Bei entsprechender Entwicklung des Angebots steuerst Du den Personaleinsatz </li><li>Das Angebot zielt auf die Förderung in den jeweiligen Schulfächern sowie den Erwerb grundlegender sozialer Kompetenzen und von sprachlichen Fähigkeiten </li><li>Dies umfasst auch die Beratung und Unterstützung von Familien mit begrenzten finanziellen Ressourcen bei der Beantragung von Mitteln aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) des Bundes beim Jobcenter im Bodenseekreis</li><li>Du informierst Schulen über das Angebot und die Zugangskriterien und vernetzt Dich dabei mit Schulsozialarbeiter:innen</li><li>Du kooperierst mit unserer Verwaltung bei den Abrechnungen · Du trägst zur Implementierung einer dauerhaften Unterstützungs- und Angebotsstruktur im Bodenseekreis bei</li></ul> Wen wir suchen: <ul><li>Menschen mit Durchhaltevermögen, für die selbst- und eigenverantwortliches Arbeiten keine Fremdwörter sind </li><li>Motivationskünstler:innen mit einer pädagogischen Ausbildung oder einer Grundqualifikation in Lerntherapie</li><li>Weltverbesserer:innen mit einem Herz für Kinder und Freude an der pädagogischen Arbeit </li><li>Methodenfreaks, die immer auch einen „Plan B“ aus dem Ärmel schütteln können </li><li>Motivationskünstler:innen mit flexiblem Denken und Handeln</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Eine gute Bezahlung auf der Grundlage eines eigenen Tarifs, angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat u. v. m. </li><li>Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Es gibt ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du u. a. Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln (…)</li><li>Wir bieten außerdem E-Bike Leasing, Wellpass-Mitgliedschaft und Segeln auch für Mitarbeitende u. v. m</li></ul> Wie es jetzt weitergeht Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bis spätestens 30.06.2025 bewirbst. Am besten jetzt gleich hier. Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Deinem persönlichen Ansprechpartner dem Vorstand Roland Berner, trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ines Köppl Riedbachstr. 7-11 88662 Überlingen <a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> 07551 95 10 18

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Als Heimerzieher*in im Linzgau

Seegespräch Nr. 7 mit Anna Lena Forster

Lerncoach (m/w/d) Projekt:  „Bildung kommt an!“  ab 01.09.2025, 25 % in Tettnang

Für den Malteser Pflegedienst in Blumberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung.Neben unserem Ambulanten Pflegedienst führen wir eine Pflege-WG und weitere Angebote für Menschen fortgeschrittenen Alters.Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, Veränderungen mitzugestalten und dabei einen kooperativen und ressourcenorientierten Führungsstil aufweisen. Sie haben Freude daran, für andere Menschen die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Tätigkeiten effizient und effektiv ausgeführt werden können und eine positive und wertschätzende Kultur von allen gelebt wird. In allen diesen Prozessen ist es Ihnen wichtig, nie die Ergebnisse aus den Augen zu verlieren und ebenso ein konstantes Qualitätsniveau sicherzustellen. Sie wissen, dass lebenslanges Lernen dazu gehört, und richten Ihre Perspektive an den Chancen und Hürden aus und an der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Kolleginnen und Kollegen. Ihr Aufgaben: <ul><li>Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung</li><li>Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten</li><li>Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften</li><li>Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft&nbsp;</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion</li><li>Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert</li><li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li><li>Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturi</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund</li><li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und tarifliche Pflegezulagen</li><li>30 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse Schulungen, digitale Lernformate und weitere individuelle Bildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket/Deutschlandcard mit Arbeitgeberförderung</li><li>Fahrradleasing mit Company-bike nach Ende der Probezeit</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Krankgeldzuschuss bei Wegfall der Lohnfortzahlung</li><li>Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische Entwicklungsarbeit</li></ul> Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin:Frau Bettina Strasser 07531/8104-92&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Strasser Malteser Hilfsdienst gGmbH Leitung Ambulante Pflegedienste Bezirk Bodensee Gottlieb-Daimler-Str. 5 78467 Konstanz <a href="mailto:bettina.strasser@malteser.org" target="_blank">bettina.strasser@malteser.org</a> (07531) 810492

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für den Malteser Pflegedienst in Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung.Neben unserem Ambulanten Pflegedienst führen wir eine Pflege-WG und weitere Angebote für Menschen fortgeschrittenen Alters.Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, Veränderungen mitzugestalten und dabei einen kooperativen und ressourcenorientierten Führungsstil aufweisen. Sie haben Freude daran, für andere Menschen die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Tätigkeiten effizient und effektiv ausgeführt werden können und eine positive und wertschätzende Kultur von allen gelebt wird. In allen diesen Prozessen ist es Ihnen wichtig, nie die Ergebnisse aus den Augen zu verlieren und ebenso ein konstantes Qualitätsniveau sicherzustellen. Sie wissen, dass lebenslanges Lernen dazu gehört, und richten Ihre Perspektive an den Chancen und Hürden aus und an der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Kolleginnen und Kollegen. Ihr Aufgaben: <ul><li>Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung</li><li>Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten</li><li>Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften</li><li>Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft&nbsp;</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion</li><li>Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert</li><li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li><li>Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturi</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund</li><li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und tarifliche Pflegezulagen</li><li>30 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse Schulungen, digitale Lernformate und weitere individuelle Bildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket/Deutschlandcard mit Arbeitgeberförderung</li><li>Fahrradleasing mit Company-bike nach Ende der Probezeit</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Krankgeldzuschuss bei Wegfall der Lohnfortzahlung</li><li>Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische Entwicklungsarbeit</li></ul> Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin:Frau Bettina Strasser 07531/8104-92&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Strasser Malteser Hilfsdienst gGmbH Leitung Ambulante Pflegedienste Bezirk Bodensee Gottlieb-Daimler-Str. 5 78467 Konstanz <a href="mailto:bettina.strasser@malteser.org" target="_blank">bettina.strasser@malteser.org</a> (07531) 810492

Der Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. ist eine sozialpädagogische Fachein- richtung in Deisendorf, Überlingen. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und ihren Familien mit vielen Angeboten zur Seite. Dabei bieten wir an: ambulante Hilfen, dezentrale Wohngruppen im gesamten Bodenseekreis und in Konstanz, sowie ein staatlich anerkanntes SBBZ ESENT. Was Dich erwartet <ul><li>Du planst und führst erlebnispädagogische Aktivitäten und Projekte durch, die die persönliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen fördern</li><li>Du förderst soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Selbstvertrauen bei den Kindern und Jugendlichen</li><li>Du arbeitest eng mit den pädagogischen Teams der Wohngruppen, den Eltern und anderen Fachkräften zusammen</li><li>Koordination mit dem Erlebnispädagogen der Janusz-Korczak-Schule, gemeinsamer Aufbau des Materialpools sowie dessen Organisation (Anschaffung, Instandhaltung, Verleih)</li><li>Du dokumentierst deine pädagogische Arbeit und reflektierst die Maßnahmen</li><li>Du arbeitest gerne am Wochenende</li><li>Du trägst dazu bei, ein positives und respektvolles Umfeld zu schaffen</li></ul> Wen wir suchen <ul><li> Teamplayer:in mit einer pädagogischen Ausbildung und zertifizierter erlebnispädagogischer Zusatzqualifikation</li><li> mit Freude an outdoor- und erlebnispädagogischen Aktivitäten und Methodenkompetenz</li><li> mit Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, die auch hartnäckig Verlässlichkeit einfordern</li><li> mit Herz und Durchhaltevermögen und Erfahrung in der Arbeit in stationären Wohngruppen</li><li> idealerweise mit Führerschein und möglichst Anhängerschein</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld</li><li>Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und bezuschussen die Kinderbetreuung mit bis zu 70Euro im Monat</li><li>Es gibt eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, sowie Wellpass und E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Erlebnispädagogik und Jugendhilfe</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bewirbst. Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Barbara Hauser trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. &nbsp;Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Hauser Bereichsleiterin Riedbachstraße 9 88662 Überlingen-Deisendorf 07551 95 10 151

Päd. Fachkraft mit Qualifikation Erlebnispädagogik, 50 %, unbefristet

„Wir brauchen Pädagog:innen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet <ul><li>Eine Gruppe von 7 Jungs im Alter von 12 bis 18 Jahre die sich auf Offenheit, Struktur, Sicherheit und Flexibilität freut.</li><li>Ein mehrköpfiges Team, das sich auf frischen Wind und Stabilität freut.</li><li>Ein Standort „mitten im Leben“ mit einem starken Netzwerk.</li><li>Einfluss auf die Neugestaltung der Gruppenräume.</li><li>Eine flexible Dienst- und Urlaubsplanplanung, die Du mit Deinem Team gestaltest.</li><li>Agile und iterative Prozesse, die Raum für viele neue Ideen und Impulse lassen.</li><li>Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für Dich in&nbsp;einem&nbsp;unterstützenden Umfeld.&nbsp;</li></ul> Wen wir suchen <ul><li>Menschen mit Herz und Durchhaltevermögen</li><li>Teamplayer*innen mit einer pädagogischen Ausbildung, einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserer*innen mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche Optimist*innen, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leichtfallen</li><li>Lebenskünstler*innen, die mobil sind, flexibel und gerne im Schicht- und Wochenenddienst arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat</li><li>Unsere Mitarbeitenden erhalten neben Zuschlägen zusätzlich Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften</li><li>Wir arbeiten dich gründlich ein und bieten dir interne sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Es gibt eine rein betrieblich finanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln</li><li>Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende</li></ul> Wie es jetzt weitergeht? Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst. Am besten jetzt gleich <a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">hier.</a>Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Deinem persönlichen Ansprechpartner Michael Zeiler trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roland Berner <a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> 0755195100

Teamleitung (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppe, 100%, unbefristet

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Deine Aufgaben in unserem Team Als Nachtwache (m/w/d) engagierst Du Dichmit Empathie, Ruhe und Einfühlungsvermögen in der Nacht (21.00 - 07/08.00 Uhr) für das Wohlbefinden von&nbsp;unseren Kindern und Jugendlichen, die in einer Wohngruppe an unserem Standort Bruckfelden leben. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>In regelmäßigen Abständen schaust Du nach dem Rechten und sorgst nach Bedarf für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden</li><li>Vereinzelten Nachteulen stehst Du mit einem offenen Ohr für einen Austausch zur Seite und hilfst diesen, wieder Ruhe zu finden</li><li>Du arbeitest in enger Kooperation mit den Kolleg*innen der Tagespräsenz und unseren weiteren Experten zusammen</li></ul> Was wir uns wünschen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation. Dabei ist es uns egal, ob du "frisch" examiniert bist, den Wiedereinstieg planst oder schon lange in Deinem Beruf stehst.</li><li>Selbständige Arbeitsweise in einem kleinen Team sich abwechselnder Nachtwachen</li><li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Als Nachtwache (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li><li>Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig</li><li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li><li>Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings</li><li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li><li>Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</li><li>Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li><li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul> Klingt das gut? Dann bewirb Dich als Nachtwache (m/w/d) in Föhrenbühl. Wir freuen uns auf Dich! Dein AnsprechpartnerFrau Susanne SchlachterKontaktCamphill Schulgemeinschaften e. V. Föhrenbühlweg 5 88633 Heiligenberg 07554 8001-237 <a href="mailto:bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de" target="_blank">bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Fachbereich Personal Föhrenbühlweg 5 88633 Heiligenberg-Steigen <a href="mailto:bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de" target="_blank">bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de</a> 07554 8001 150

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Deine Berufung bei den Camphill Schulgemeinschaften

Sozial von Beruf - Camphill Schulgemeinschaften

Nachtwache (m/w/d)

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!HR Business Partner (m/w/d) Das erwartet dich: <ul><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende (Schwerpunkt Produktion) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen&nbsp;</li><li>Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Berichtswesen und -controlling</li><li>Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse</li><li>Bearbeitung administrativer Aufgaben, einschließlich Pflege von Personal- und Stammdaten</li><li>Aktive Projektarbeit zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen (beispielsweise Employer-Branding-Maßnahmen)</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld</li><li>Sicherheit und Selbständigkeit in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir überzeugen durch: <ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben"</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich</li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul> Wenn du zum Team gehören willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Rupp Lindenberg Produktions GmbHIsabell FlachsPersonalmanagementHauptstraße 71Tel. 08381/505-29588161 Lindenberg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Isabell Flachs Personalabteilung Hauptstraße 71 88161 Lindenberg im Allgäu <a href="mailto:isabell.flachs@rupp.at" target="_blank">isabell.flachs@rupp.at</a> 08381505295

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Die beschten Gründe für einen Job bei Rupp

Arbeiten bei Rupp

HR Business Partner (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe und Sozialpsychiatrie in der Region.Im Fachbereich Sozialpsychiatrie werden Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich Wohnen betreut und gefördert. Sie haben Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen? Dann suchen wir Sie als Teamleitung für unser Team am Standort Ravensburg-Riesenhof. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen und betreuen die bei uns lebenden Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Sie führen und leiten Mitarbeitende an</li><li>Sie setzen rechtliche Vorgaben um</li><li>Sie übernehmen wirtschaftliche Verantwortung und die Dienstplanung</li><li>Sie handeln individuell und aktivierend</li><li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Betreuung und Pflege, wie z. B. Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Ähnliches</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der Personalführung sammeln können</li><li>idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen mit</li><li>Sie weisen kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist auf</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, ergreifen Eigeninitiative und sind belastbar</li><li>fachlichen Fortbildungen stehen Sie offen gegenüber</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Besetzung dieser Stelle ab sofort am Standort Ravensburg-Riesenhof</li><li>Sie erwartet ein vielseitiges und spannendes Arbeitsfeld</li><li>wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)</li><li>Sie werden in ein motiviertes und engagiertes Team eingebunden</li><li>Sie profitieren von zahlreichen Fortbildungsangeboten und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sie erhalten einen Zuschuss zur Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder</li><li>zusätzlich erhalten Sie bei uns eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Sie können auf einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr zurückgreifen</li><li>es erwarten Sie Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)</li><li>Sie erhalten Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über die Corporate Benefits der WGKD</li><li>wir sind ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> Interessiert? Dann können Sie sich online oder per Mail bewerben.Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. KONTAKTDeborah Kröner Bereichsleitung Sozialpsychiatrie I Ravensburg-Riesenhof und Wangen 0751/790444Anna AlbertPersonalreferentinTELEFON 07541-9226-68 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Albert <a href="mailto:anna.albert@bruderhausdiakonie.de" target="_blank">anna.albert@bruderhausdiakonie.de</a> 07541922668

BruderhausDiakonie

Die BruderhausDiakonie - Teilhabe an nachhaltigem Handeln

Teamleitung (m/w/d), besondere Wohnform mit Schwerpunkt Pflege, (80-100%)

Unser – in der Bodenseeregion bekanntes – Unternehmen, die Pfaff ­Entsorgungs GmbH, zeichnet sich durch Tradition und Qualität aus. Neben unseren Leistungen als Entsorgungsfachbetrieb und dem Angebot eines Containerdienstes, bieten wir mit unserem großzügigen und modernen Fuhrpark logistische Lösungen zum Transport von Frischbeton, Schüttgütern, Wertstoffen und Sondermüll an. Die Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Hierfür bietet das Unternehmen ein Höchstmaß an Flexibilität und Zuverlässigkeit – immer mit dem Blick auf eine umweltbewusste und termingerechte Dienstleistung.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einenGESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) Ihre Aufgaben: Nach einer individuell auf Sie zugeschnittenen Einarbeitung und der ­sukzessiven Übernahme aller anfallenden Aufgaben ­tragen Sie die ­Verantwortung für die■ Personalführung von rd. 40 Mitarbeitenden;■ strategische und operative Steuerung des Unternehmens inklusive der vollständigen Firmenorganisation und der Wirtschafts- und Investitionsplanung unter Beachtung arbeitsschutzrechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen der Entsorgungsfachbranche;■ Sicherstellung der Kundenzufriedenheit unserer Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden;■ Durchführung von Kalkulationen und Preisverhandlungen sowie die Verantwortung des Stoffstrommanagements;■ Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder. Ihr Profil: ■ Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. im Bereich Ingenieurwesen oder Umwelttechnik) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium kombiniert mit entsprechender Branchenerfahrung, beziehungsweise technischem Verständnis.■ Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, inkl. Weiterbildung zum Techniker/Betriebswirt.■ Ca. 5 Jahre Berufserfahrung - idealerweise erworben in der Recycling-/ Entsorgungsbranche;■ Führungserfahrung erforderlich;■ Wünschenswert wäre die Fortbildung zum Abfallbeauftragten;■ Eine kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit verbunden mit Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit einer echten „Hands-on-Mentalität“ und der Motivation, etwas in unserem Unternehmen zu bewegen sowie mit diesem zu wachsen. Diese Vorzüge erwarten Sie: ■ Die Führung eines innovativen Unternehmens mit der Chance, eigene Strukturen aufzubauen;■ Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege;■ Die Zugehörigkeit zu einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit einer wertschätzenden Unternehmens- und Feedbackkultur Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf! Pfaff Entsorgungs GmbH Hammerstatt 11-17 88048 FriedrichshafenPeople &amp; Talent / z. Hd. Frau Raphaela&nbsp;HornsteinTelefon:&nbsp;+49 7553 921 445&nbsp;<a href="http://www.pfaff-entsorgung.de" target="_blank">www.pfaff-entsorgung.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Raphaela Hornstein People &amp; Talent Personalreferentin Am Riedweg 5 88682 Salem 0049 7553 921 445

Baustoffgruppe Salem GmbH

Geschäftsführer (m/w/d)

Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen (BA)/Fachwirt für Organisation und Führung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Sie koordinieren und organisieren die Einrichtung inklusive Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit sowie die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li><li>Sie tragen die Personalverantwortung für 10 Mitarbeitende, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher</li><li>Außerdem planen und organisieren Sie&nbsp;Abläufe und&nbsp;arbeiten konzeptionell sowie standortübergreifend mit den Leitungen innerhalb der Gemeinde und der Trägerschaft zusammen</li><li>Sie arbeiten flexibel, teamorientiert und bringen eine Bereitschaft für Fort- und Weitbildungen mit</li><li>Sie entwickeln die Einrichtung&nbsp;fachlich und zukunftsorientiert&nbsp;weiter</li><li>Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sie stellen eine aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sicher und arbeiten sozialraumorientiert</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialpädagogischen Bereich (vorzugsweise im Bereich der Elementar-/Kindheitspädagogik) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt/in für Organisation und Führung, Schwerpunkt Sozialwesen bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Sie haben eine einschlägige Erfahrung im Tätigkeitsfeld der Kinderbetreuungseinrichtungen</li><li>Sie haben Kenntnisse über Organisations- und Verwaltungsabläufe sowie Personalführung</li><li>Sie sind dann bei uns richtig, wenn Sie mit dem neuen Bildungsverständnis, Fachdiskurs, Teamentwicklung, Zeitmanagement und EDV-Einsatz vertraut sind; wenn Sie Ihre Organisations- und Gestaltungskompetenzen sowie Ihre pädagogischen Fähigkeiten mit Lust auf neue Herausforderungen kombinieren</li><li>Sie verfügen Sicherheit im Umgang mit MS-Office</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe S 13 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Eine Leitungsfreistellung im Umfang von 10 Stunden/Woche</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.Für Informationen vorab steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Elisa Erath, Telefon: 07543 9662-12, gerne zur Verfügung.Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisa Erath 07543 966212

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