field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abrechnung aller stationären/ambulanten Leistungen unter Einhaltung der gesetzlichen, steuerlichen Vorgaben</li>
<li>Eigenverantwortliche Abrechnung der stationären und ambulanten Pflegeheimleistungen gegenüber den Kostenträgern (Pflegekassen, Krankenkassen, Selbstzahlern und Landratsämtern)</li>
<li>Mitwirkung und Unterstützung der Leitung Leistungsabrechnung</li>
<li>Kontinuierliche Prozessweiterentwicklung im Bereich Leistungsabrechnung</li>
<li>Mitwirkung bei der Sicherung &amp; Umsetzung der Unternehmensziele des Alexander-Stifts</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kostenträger und internem Rechnungswesen</li>
<li>administrative und operative Aufgaben im Bereich Abrechnung (Leistungsfakturierung)</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen &amp; Zahlenaffinität</li>
<li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil)</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Schlossberg 2, 71394 Kernen




Arbeitsumfang


100% (39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR DD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen die Teamleitung der Leistungsabrechnung unter 0719221728-43 gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Leistungsabrechnung & Vertragsmanagement in Voll- und Teilzeit

Für den evangelischen Kindergarten „Arche Noah“ suchen wir zum 1. Januar 2026 oder früher eine&nbsp;<h2>Kindergartenleitung (m/w/d)</h2><h3>(100 %, unbefristet)</h3>Der Kindergarten „Arche Noah“ liegt zentral neben Kirche und Gemeindehaus in Weinstadt – Schnait.In zwei altersgemischten Gruppen betreuen wir bis zu 44 Kinder im Alter von ab zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Eltern haben die Wahl zwischen VÖ6 oder RG.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation oder ein Studium</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Familien</li><li>Bereitschaft, die Religionspädagogik in unserem Kindergarten mitzugestalten und eng mit der Kirchengemeinde zusammenzuarbeiten</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) an</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine unbefristete Vollzeitanstellung als Einrichtungsleitung</li><li>8 Stunden Leitungszeit, Verfügungszeit, Zeit am Kind</li><li>einen kollegialen Austausch mit den anderen Leitungen unserer 22 Einrichtungen</li><li>fachliche Begleitung / Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>eine tarifgebundene Anstellung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (in Anlehnung an TVÖD/SuE bis S13</li></ul><h3>Sie möchten mehr über die Stelle und den Kindergarten erfahren?</h3>Erste Informationen<ul><li>über den Kindergarten finden Sie hier: <a href="https://www.ev-kirche-schnait.de/kindergarten" target="_blank">Kindergarten</a></li><li>über den Träger finden Sie hier: <a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen" target="_blank">https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen</a></li></ul>Für Fragen stehen Ihnen aber auch gerne die bisherige Leitung, Frau Werner, Tel. 07151/66533 oder die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel.: 07151 / 95926-330, gerne zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeit bis spätestens Sonntag, 10.08.2025per E-Mail an:<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an:den Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen.

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Kindergartenleitung (m/w/d) - Ev. Kindergarten "Arche Noah" - Weinstadt-Schait - Kita - Kiga - Erzieher*in - Pädagogische Fachkraft

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk - Ausbildung der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Ausbildung angehender Fachinformatiker*innen für Anwendungsentwicklung - junge Menschen mit Beeinträchtigung und Lernschwierigkeiten in unserem Berufsbildungwerk Winnenden</li><li>Vermittlung der relevanten Kenntnisse der Anwendungsentwicklung und Ausführung ausbildungsorientierter Projekte</li><li>Gemeinsam mit den Auszubildenden arbeiten Sie an Software-Projekten und vermitteln arbeitsweltbezogene und berufliche Schlüsselqualifikationen sowie Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung der Jugendlichen und Verantwortung für die Dokumentation der Entwicklung</li><li>Sie akquirieren Betriebe zur Vermittlung der Auszubildenden in Praktika und begleiten die Praktikumsphasen</li><li>Ein Fachbereich mit fünf Ausbildern (m/w/d)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Mo. - Do. 07:10 Uhr - 16:35 Uhr / Fr. 07:10 Uhr 12:50 Uhr</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache wie z. B. PHP, Python oder Java</li><li>Erfahrungen in der Web-Entwicklung und in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit HTML, CSS und JavaScript</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen (SQL)</li><li>Organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamorientierter Arbeitsstil, Bereitschaft zu interdisziplinärer Kooperation</li><li>Hohes Engagement für die soziale und berufliche Integration von jungen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Lernschwierigkeiten</li><li>Freude an der Vermittlung Ihres Wissens</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100% (39,00&nbsp;Wochenstunden)</li><li>Ein aufgeschlossenes Team und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 15.07.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BBWA-Vo010725 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Mario Voith unter Tel. 07195 / 695-2203 oder per E-Mail an <a href="mailto:mario.voith@paulinenpflege.de" target="_blank">mario.voith@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Fachinformatiker / Informatiker (m/w/d) in Vollzeit I Ausbilder (m/w/d) Fachinformatik / Fachbereich Anwendungsentwicklung

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. &nbsp;Zur Vertretung einer Mitarbeiterin während dem Mutterschutz und voraussichtlich anschließender Elternzeit suchen wir ab Oktober 2025 oder später eine engagierte und qualifizierte Person für die Position als&nbsp;Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung. Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet bis 30.09.2026.Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: &nbsp;<ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess</li><li>Organisation &amp; Begleiten von Vorstellungsgesprächen &nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Aufbau und Pflege eines Talentpools</li><li>Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen inkl. passender Auswahl von Recruiting-Kanälen</li><li>Optimierung des Personalmarketings in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Kommunikation (insb. Im Bereich Social Media)</li><li>Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events</li><li>Gewinnung und Betreuung von Freiwilligendienstleistenden (FSJ und BFD) in engem Kontakt zum Diakonischen Werk Württemberg.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Vergleichbares</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrungen im Recruiting, gerne im sozialen Bereich</li><li>Kommunikationstalent, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Offenheit für kreative, innovative Lösungen und Teamarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Social Media&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Beruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:<ul><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität: &nbsp;<ul><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li><li>Corporate Benefits:&nbsp;Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:<ul><li>Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich bis zum 24.07.2025 über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Walter, Personalleitung,&nbsp;gerne unter 07141/2856-940 zur Verfügung.

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP – inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden sowie weiteren externen Institutionen</li><li>Selbstständige Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports, Statistiken sowie Bescheinigungen für interne und externe Zwecke</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration – idealerweise mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit dem ERP-System SAP HCM</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie absolute Diskretion und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Personaldaten</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;- in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul><h2>Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!</h2>Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an <a href="mailto:jobabo@aberger.de" target="_blank">jobabo@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Timo Stadler&nbsp;steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08332 / 791-114.&nbsp;Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Stadler Personalabteilung Personalreferent Egerländer Straße 7 87724 Ottobeuren&nbsp; <a href="mailto:tstadler@aberger.de" target="_blank">tstadler@aberger.de</a> 08332 / 791-114

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung 

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Schulsozialarbeit ist ein wichtiger Teil unseres Angebotsspektrums. Sie ist sowohl in Herrenberg als auch im Nordwestlichen Landkreis gut implementiert. Schulsozialarbeit trägt zur Schulentwicklung bei und ist ein Qualitätsmerkmal jeder Schule.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Beratung und Unterstützung</li><li>Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten</li><li>Klassenprojekte</li><li>Arbeit in Gruppen</li><li>Beratung von und mit Lehrer:innen</li><li>Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen,</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Schulsozialarbeit ab 01.10.2025: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 50 % - unbefristet

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Im sozialraumorientierten Konzept für die Kinder- und Jugendarbeit der Stadtverwaltung Leonberg betreibt mevesta e. V. das Kinder- und Jugendhaus in Höfingen. Die Arbeit ist auf den Sozialraum und auf dessen Bedarfe ausgerichtet.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Offene Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Kids Café</li><li>Individuelle Beratung und Begleitung</li><li>Umgang mit sozialpädagogischen Diagnostikinstrumenten</li><li>Kooperation mit anderen Einrichtungen und Kooperationsstellen vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit sowie Gespür und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein und Bereitschaft das eigene Fahrzeug einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Der Stellenumfang kann innerhalb von mevesta e. V. variabel von 40 % bis 100 % erhöht werden</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Wir suchen für unsere Kinder- und Jugendarbeit ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 40 % (Option 100 %) - unbefristet

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Jobcenter Landkreis Böblingen. Zum 01.10.2025 bieten wir einen JoBB als Fallmanager*in (m/w/d) im Jobcenter an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von SGB II Leistungsberechtigten</li><li>Planung und Steuerung des individuellen Integrationsprozesses der Ihnen zugeordneten Leistungsbezieher mit Vermittlungshemmnissen unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft und unter Anwendung der Instrumente des SGB II und SGB III zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt</li><li>Entscheidung über individuelle Eingliederungsmaßnahmen</li><li>Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung) und Kooperation mit kommunalen Einrichtungen, Bildungsträgern, Maßnahmenträgern, Beratungsstellen, usw.</li><li>Teilaufgaben des beschäftigungsorientierten Fallmanagements (insb. Entscheidung über Fallzugang und Einschaltung von Netzwerkpartnern)</li><li>Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Verwaltungswirt/-in&nbsp;bzw. Bachelor of Arts - Public Management -, Sozialwirt/-in (BA) oder (Sozial-)Pädagoge/-in bzw. auf den Fachgebieten Arbeitsmarktmanagement (BA), Fallmanagement (BA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sensibilität für soziale Problemstellungen und Fähigkeit zu selbstständigem Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit Hilfe suchenden Bürgern</li><li>Lösungs- und zielorientierte Beratungskompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes sowie der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich relevanter Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und in den relevanten IT-Fachanwendungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 20.07.2025 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Frank Nothacker Geschäftsführer Jobcenter 07031 - 213497oderOliver GranerJobcenterleitung Böblingen07031 - 4393 166

Landratsamt Böblingen

Fallmanager*in (m/w/d) im Jobcenter

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2> Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp;Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege am Einsatzort Hemmingen.&nbsp;<ul><li>Sie führen bedarfsorientierte und bedarfsgerechte Angebote durch und bauen diese aus</li><li>Sie begleiten und unterstützen selbst bestimmte Entwicklungsprozesse von Jugendlichen</li><li>Sie leisten Gemeinwesenarbeit - Sozialraumbezogene Lobbyarbeit für die Jugendlichen, Einbeziehung der Jugendlichen in die aktive Gestaltung ihres Umfeldes, Netzwerk- und Gremienarbeit und die Arbeit mit sozialen und emotionalen Ressourcen von Cliquen&nbsp;</li><li>Sie leisten Einzelfallhilfe - individuelle Unterstützung für einzelne Jugendliche in Form von persönlicher, sozialer und beruflicher Beratung, Hilfemanagement</li><li>Sie bieten ggfs. durch aufsuchende Arbeit Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen niedrigschwelligen Zugang zum Angebot</li><li>Arbeitszeiten im Kinder- und Jugendhaus Astergarten: Überwiegend mittags bis abends&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit zwei Kollegen</li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit ist wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gruppen</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % (19,50 Wochenstunden)</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang (z.B. Dokumentation)</li><li>Gefestigte Strukturen vor Ort, z.B. enge Kooperation mit der Schulsozialarbeit und der Gemeinde</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09€ - 5.151,53€Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul> &nbsp;Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 16.07.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-He260625 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Sabine Hermentin unter Tel. 07195 / 695-6686 oder per E-Mail an <a href="mailto:sabine.hermentin@paulinenpflege.de" target="_blank">sabine.hermentin@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in  Teilzeit | Offene Kinder- und Jugendarbeit

Für die Schulsozialarbeit an der Rulamanschule (einzügige Grund- schule) in Grabenstetten suchen wir ab September 2025 im Stellenumfang von 50 % (unbefristet) eine*n Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp; • Ansprechpartner*in für Schüler*innen und Eltern in allen Lebenslagen&nbsp; • Beratung, Einzelfallarbeit, Mediation und Vermittlung, Konfliktmoderation sowie &nbsp; Präventionsprojekte, mit Gruppen und Klassen&nbsp; • Demokratisches Lernen kreativ fördern&nbsp; • Enge Kooperation mit dem Kollegium, der Schulleitung und der Ganztagesbetreuung&nbsp; • Kooperation und Vernetzung vor Ort und mit Beratungsstellen, dem Jugendamt, der &nbsp; Gemeinde und anderen Partner*innen&nbsp; • Ausbau von Zugängen zu sozialpädagogischen Angeboten&nbsp; • Kreativer Umgang mit HerausforderungenIhr Profil:&nbsp; • Abgeschlossenes sozialpädagogisches oder erziehungswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation&nbsp; • Netzwerkende Persönlichkeit, sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kontaktfähigkeit&nbsp; • Hohe Problemlösungs-, Durchsetzungs- und Sozialkompetenz&nbsp; • Offenheit für Neues&nbsp; • Erfahrung und Kenntnisse in der Jugendhilfe, sowie in der Arbeit im System Schule&nbsp; • Empathie, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamspirit sind für Sie das A und OWir bieten:&nbsp; • Einbindung in das offene und dynamische Gesamt-Team der Schulsozialarbeit von pro juventa mit vielfältigen Kooperations- und Entwicklungschancen • Gestaltungsspielraum für kreatives pädagogisches Arbeiten&nbsp; • Unterstützungsleistungen: Coaching, Supervision, Kollegiale Beratung, Menti-Angebot im Team&nbsp; • Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen&nbsp; • Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und Altersvorsorge (ZVK)&nbsp; • Benefits: Einrichtung eines Zeitwertkontos, Job-Ticket, VorteilsportalFür Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Groth zur Verfügung.Tel.. 0152 29564927email: <a href="mailto:regina.groth@pro-juventa.de" target="_blank">regina.groth@pro-juventa.de</a>Sie möchten Teil der pro juventa Familie werden?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an<a href="mailto:bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">bewerbungen@pro-juventa.de</a>.

423 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 72501 Gammertingen, Deutschland