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Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum für Kinder mit einer Entwicklungsverzögerung.Ab sofort suchen wir eine/-n&nbsp;Sozialpädagog*in in Teil- oder Vollzeit,&nbsp;welche/r Freude an der mobilen und ambulanten Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat. Aufgabenbereich Zu unseren Leistungen gehört sowohl die pädagogische Förderung als auch die medizinisch-therapeutische Behandlung von Kindern bis zu deren Einschulung. Alle Kolleg*innen des interdisziplinären Teams führen darüber hinaus vertrauensvolle Beratungsgespräche mit den Eltern. Die Interdisziplinäre Frühförderung kann zu Hause, in der Kita oder in den Räumen des Kinderkompasses stattfinden. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern bei uns im Mittelpunkt. Voraussetzungen Wenn Sie einen guten Hochschul- oder Berufsabschluss und einen Führerschein besitzen, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Wir denken und arbeiten im Team. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit. Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,</li><li>ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,</li><li>ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel</li><li>ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten</li><li>ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen</li><li>regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen</li><li>monatliche Teamsupervisionen</li><li>wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen</li><li>ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen</li></ul>Lernen Sie uns kennen. Sie können nach einem Bewerbungsgespräch gerne hospitieren, um eine Entscheidung zu treffen, ob Ihnen die Arbeit im Kinderkompass-Team gefällt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Herr Bela Rogalla <a href="mailto:info@kinderkompass-hamburg.de" target="_blank">info@kinderkompass-hamburg.de</a>

Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen

Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) für interdisziplinäre Frühförderung von Kindern gesucht

Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum für Kinder mit einer Entwicklungsverzögerung.Ab sofort suchen wir eine/-n&nbsp;Heilpädagog*in in Teil- oder Vollzeit,&nbsp;welche/r Freude an der mobilen und ambulanten Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat. Aufgabenbereich Zu unseren Leistungen gehört sowohl die pädagogische Förderung als auch die medizinisch-therapeutische Behandlung von Kindern bis zu deren Einschulung. Alle Kolleg*innen des interdisziplinären Teams führen darüber hinaus vertrauensvolle Beratungsgespräche mit den Eltern. Die Interdisziplinäre Frühförderung kann zu Hause, in der Kita oder in den Räumen des Kinderkompasses stattfinden. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern bei uns im Mittelpunkt. Voraussetzungen Wenn Sie einen guten Hochschul- oder Berufsabschluss und einen Führerschein besitzen, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Wir denken und arbeiten im Team. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit. Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,</li><li>ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,</li><li>ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel</li><li>ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten</li><li>ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen</li><li>regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen</li><li>monatliche Teamsupervisionen</li><li>wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen</li><li>ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen</li></ul>Lernen Sie uns kennen. Sie können nach einem Bewerbungsgespräch gerne hospitieren, um eine Entscheidung zu treffen, ob Ihnen die Arbeit im Kinderkompass-Team gefällt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Herr Bela Rogalla <a href="mailto:info@kinderkompass-hamburg.de" target="_blank">info@kinderkompass-hamburg.de</a>

Heilpädagoge/ Heilpädagogin (m/w/d) für interdisziplinäre Frühförderung von Kindern gesucht

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team!&nbsp;Der Freundeskreis - Mibb, ein als gemeinnützig und mildtätig anerkannter Träger, sucht zum 1.5.2025 oder später,&nbsp;eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz, Hand und Verstand zur individuellen ambulanten Untersützung in der Assistenz für Menschen mit Behinderung im Rahmen unserer ambulanten pädagogischen Angebote. Die Unterstützung unserer Klienten findet innerhalb ihres sozialen Umfeldes statt. Die Stelle ist wunschgemäß mit 10 bis 35 Std./Woche zu besetzen. Es erwarten Sie folgende Aufgaben <ul><li>Sie gestalten in kollegialer Zusammenarbeit die pädagogischen Tages- und Wochenangebote im Rahmen der individuellen Zielvereinbarungen.</li><li>Sie Fördern die individuellen Kompetenzen von Menschen mit Behinderung im ambulaten Kontext und fördern ihre individuelle Entwicklung und Selbstbestimmung.</li><li>Die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Angehörigen und gesetzlichen BetreuerInnen sowie KollegInnen ist selbstverständlich.</li><li>Die Einsatzplanung, Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten.</li><li>Die regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen/Fortbildungen und Supervision</li><li>Pädagogische Begleitung bei allen alltäglichen Aufgaben</li><li>Arztbesuche</li><li>Untersützung bei der sozialen Teilhabe</li><li>Förderung von Sozialkontakten</li></ul> Sie bringen bitte folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>Sie sind zuverlässig und arbeiten gern mit professionellem Ansatz und mit Hand und Herz</li><li>Sie arbeiten selbstständig und reflektiert und fördern im Rahmen unserer Angebote die individuellen Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung und begleiten sie im Rahmen ihrer individuellen Entwicklung und Selbstbestimmung.&nbsp;</li><li>Die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Angehörigen und gesetzlichen BetreuerInnen sowie KollegInnen sind wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium (BA) und können ebenso praxisorientiert und eigenverantwortlich sowie teamorientiert agieren.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder sind bereit und gut in der Lage sich schnell und strukturiert in neue Kontexte einzuarbeiten.&nbsp;</li><li>Für die Erstellung von Dokumentationen und Berichten bringen Sie die entsprechenden Erfahrungen und/oder Bereitschaft zur Einarbeitung mit.&nbsp;</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert, motiviert und haben Freude daran selbstständig mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten</li><li>Neben Koordinations- und Organisationsgeschick bringen Sie&nbsp; Empathiefähigkeit, Teamfähigkeit und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit.</li><li>Sie haben einen Führerschein (Klasse B) und arbeiten gern in einem klientenzentrierten ambulanten Kontext.</li></ul> Wir bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur Vollbeschäftigung. <ul><li>eine angemessene Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>bis zu 34 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche!) und die Möglichkeit zum Sabatikal</li><li>keine Wochenend- sowie Sonn- oder Feiertagseinsätze und keine geteilten Dienste bei eigener Planung</li><li>ein Jahresarbeitszeitkonto</li><li>ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem professionellem Team</li><li>Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld</li><li>eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Dienstbesprechung, Reflexionsgespräche und kollegiale Beratung</li><li>kooperative Führung</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Möglichkeit zur Supervision und Reflexion</li><li>interne und externe Weiterbildung</li><li>Führerschein erforderlich (Klasse B)! Einen Fahrkartenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel oder einen&nbsp; Dienstwagen auch zur&nbsp; privaten Nutzung sowie ein Diensthandy</li><li>gern auch Zuschüsse zu einem unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad</li><li>ein individuelles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell</li><li>Mitarbeiterivents</li><li>Tolle neue Räumlichkeiten</li><li>die Möglichkeit zur Vollzeitbeschäftigung nach Einarbeitung.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 1.5.25 (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, …) bevorzugt per Mail oderper Post an: Freundeskreis Mibb, Pinneberger Chausse 13, 22523 Hamburg z.H. Herrn Remesch , Mail: <a href="mailto:kontakt@freundeskreis-mibb.de" target="_blank">kontakt@freundeskreis-mibb.de</a>

Freundeskreis - Menschen individuell begleiten und betreuen UG (haftungsbeschränkt)

Pädagoge, Sozialpädagogische Assistenz (SPA), Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)

Der Freundeskreis - Menschen individuell begleiten und betreuen, sucht zum 1.05.2025 oder später einen Erzieher, Heilerzieher, Pädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d)mit 10 bis 35 Std./Wochezur Ergänzung unseres Teams im Bereich &nbsp;der ambulanten individuellen pädagogischen Betreuung von Menschen mit Behinderung. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team!&nbsp; Zu Ihren Aufgaben gehört&nbsp;..... <ul><li>Sie gestalten in kollegialer Zusammenarbeit die pädagogischen Tages- und Wochenangebote im Rahmen der individuellen Zielvereinbarungen.</li><li>Sie Fördern die individuellen Kompetenzen von Menschen mit Behinderung im ambulaten Kontext und fördern ihre individuelle Entwicklung und Selbstbestimmung.</li><li>Die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Angehörigen und gesetzlichen BetreuerInnen sowie KollegInnen ist selbstverständlich.</li><li>Die Einsatzplanung, Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten.</li><li>Die regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen/Fortbildungen und Supervision</li><li>Bei entsprechender Qualifikation übernehmen Sie auch Leitungsaufgaben</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie arbeiten selbstständig und reflektiert und fördern im Rahmen unserer Angebote die individuellen Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung und begleiten sie im Rahmen ihrer individuellen Entwicklung und Selbstbestimmung.&nbsp;</li><li>Die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Angehörigen und gesetzlichen BetreuerInnen sowie KollegInnen sind wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium (BA) und können ebenso praxisorientiert und eigenverantwortlich sowie teamorientiert agieren.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder sind bereit und gut in der Lage sich schnell und strukturiert in neue Kontexte einzuarbeiten.&nbsp;</li><li>Für die Erstellung von Dokumentationen und Berichten bringen Sie die entsprechenden Erfahrungen und/oder Bereitschaft zur Einarbeitung mit.&nbsp;</li><li>&nbsp;Sie sind zuverlässig, engagiert, motiviert und haben Freude daran selbstständig mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten</li><li>Neben Koordinations- und Organisationsgeschick bringen Sie&nbsp; Empathiefähigkeit, Teamfähigkeit und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit.</li><li>Sie haben einen Führerschein (Klasse B) und arbeiten gern in einem klientenzentrierten ambulanten Kontext.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>bis zu 32 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche!) und die Möglichkeit zum Sabatikal</li><li>keine Sonn- oder Feiertagseinsätze sowie keine geteilten Dienste</li><li>ein Jahresarbeitszeitkonto</li><li>ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem professionellem Team</li><li>Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld</li><li>eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Dienstbesprechung, Reflexionsgespräche und kollegiale Beratung</li><li>kooperative Führung</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Möglichkeit zur Supervision und Reflexion</li><li>interne und externe Weiterbildung</li><li>einen Fahrkartenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel oder einen&nbsp; Dienstwagen auch zur&nbsp; privaten Nutzung sowie ein Diensthandy</li><li>gern auch Zuschüsse zu einem unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad</li><li>ein individuelles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell</li><li>die Möglichkeit zur Vollzeitbeschäftigung nach Einarbeitung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zunächst wunschgemäß 10 bis 30 Stunden. Die Stunden können nach Einarbeitung weiter aufgestockt werden.Bewerbungsschluss: 1.5.2025.Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte&nbsp;vollständig und ausschließlich per E-Mail - mit einem Lichtbild, Anschreiben,&nbsp; Lebenslauf und ihren letzten Zeugnissen an folgende Adresse:&nbsp;<a href="mailto:kontakt@freundeskreis-mibb.de" target="_blank">kontakt@freundeskreis-mibb.de</a>Fragen beantworten wir Ihnen sehr gern auch vorab.Ansprechpartner: Pirkko Remesch, Tel.: 040 / 46632581Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Erzieher, Heilerzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste, einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie in der Produktsicherheit </li> <li> Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Kenntnisse der Elektrotechnik, Erstellung von Blitz- und Brandschutzkonzepten sowie n den Themenfeldern der funktionalen Sicherheit vorteilhaft </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) </li> <li> Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, ziel- und lösungsorientiertes Denken und gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Beratungsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sicherheitsingenieur (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Analyse von kundenspezifischen (wehrtechnischen) Produkten und schlagen auf Basis erkannter Gefährdungen entsprechende Maßnahmen zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben vor. </li> <li> Koordination von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie (z.B. Analysen oder Beratungsleistungen) für größtenteils wehrtechnische Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche Leistungserbringung in Projekten (in Zeit, Budget und Qualität), u.a. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Risikobeurteilungen an wehrtechnischen Produkten, Durchführung von Vorschriftenstudien sowie Normenrecherchen und Erarbeitung von sicherheitstechnischen Konzepten, Durchsprache der Arbeitsergebnisse und Lösungsansätze mit dem Auftraggeber </li> <li> Mitwirkung beim Ausbau von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie (als Leistung für Kunden) </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung projektbezogener Arbeitsprozesse in den o.g. Themenfeldern sowie der eigenen Softwarelösung und der Abteilungsprozesse </li> <li> Untersützung für die Aufwandschätzung von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie </li> <li> Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen erbrachter Leistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration </li> <li> Faire und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote </li> </ul> Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/karriere" target="_blank">www.hensoldt.net/karriere</a> . Hensoldt

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Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz mit 7 kreisangehörigen Gemeinden. Mit seinen 650 Quadratkilometern und 113.000 Einwohnern erstreckt sich der Landkreis Osterholz von der Unterweser bis in das sagenumwobene Teufelsmoor hinein. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Junge Familien finden im Landkreis Osterholz ein ansprechendes Wohn-, Bildungs- und Freizeitangebot - Leben im Grünen mit der Großstadt in der Nähe.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweiter juristischer Staatsprüfung, der verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Fachrichtung Allgemeine Dienste) oder vergleichbarer Master-/ akademischer Abschluss (nur mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung)
Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bestenfalls in der Kommunalverwaltung
Entscheidungsfreude, Führungsstärke mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungssicherheit; Sie nehmen die sach- und lösungsorientierte Kooperationskultur der Kreisverwaltung an
Sie verfügen über eine Veränderungskompetenz durch Fähigkeit zur strategischen und organisatorischen Steuerung
Kompetentes, selbstsicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten, selbstständige, ergebnisorientierte und fachübergreifende Arbeitsweise, basierend auf Wertschätzung und Respekt<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie leiten das Dezernat 2 mit 6 Ämtern und ca. 280 Mitarbeitenden (Veterinäramt, Amt für Bildung, Sozial-, Jugendamt, Fachstelle Teilhabe, Gesundheitsamt sowie den Eigenbetrieb Kreiskrankenhaus Osterholz) souverän und integrativ, insbesondere vor dem Hintergrund der sich gewandelten Anforderung an eine digitalisierte Verwaltung
Sie tragen die Ressortverantwortung, steuern alle übergeordneten, strategischen und operativen Aufgaben, sehen sich als Impulsgeber und sind die Allgemeine Vertretung für den Landrat
Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Kreistag und Verwaltung, sorgen für Austausch mit den kommunalpolitischen Gremien und mit den Gemeinden des Landkreises, haben aber auch einen Blick für die Partner der Sozial-, Kinder- und Jugendhilfe<h2>Wir bieten</h2>Wahlbeamtenverhältnis auf Zeit für 8 Jahre mit Besoldungsgruppe B4 NBesG
Gewährung einer Dienstaufwandsentschädigung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit
Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing Www.landkreis-osterholz.de/bewerbung
Ihre Fragen beantwortet gerne der Landrat, Herr Lütjen, unter Telefon 04791 930-1000. Landkreis Osterholz

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Erster Kreisrat (m/w/d) für Soziales / Jugend / Gesundheit (Rechtswissenschaften / Verwaltungswissenschaften)

Als kommunales Unternehmen versorgen wir die Menschen in Schneverdingen, Neuenkirchen, Fintel und Vahlde mit Energie, Wasser, schnellem Internet und entsorgen Abwasser.<h2>Ihr Profil</h2>Als kommunales Unternehmen versorgen wir die Menschen in Schneverdingen, Neuenkirchen, Fintel und Vahlde mit Energie, Wasser, schnellem Internet und entsorgen Abwasser. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Rechnungswesen (m/w/d), die mit ausgeprägtem Zahlenverständnis, strukturiertem Arbeiten und Führungskompetenz unsere Finanzprozesse effizient steuert und weiterentwickelt.
Zahlenaffinität
Führungskompetenz
Zuverlässigkeit
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern - alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Systemen
Engagement, hohe Motivation und Eigeninitiative
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Durchführung der Buchhaltung für unsere Mutter- und Tochtergesellschaften -inklusive Konsolidierung
Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätsdispositionen
Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Bearbeitung des Forderungsmanagements/Mahnwesens
Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Mitarbeit bei Sonderprojekten und Weiterentwicklung der Finanzprozesse<h2>Wir bieten</h2>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. Jahressonderzahlung
39 Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
Attraktive Zusatzleistungen, wie eine monatliche Geldkarte, vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike und freien Eintritt in unsere Schwimmbäder und unsere Sauna Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@heidjers-stadtwerke.de" target="_blank">bewerbung@heidjers-stadtwerke.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 05193 9888-521 .
Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.heidjers-stadtwerke.de" target="_blank">www.heidjers-stadtwerke.de</a> .
Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH |
Harburger Str. 21, 29640 Schneverdingen
Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH | Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle
Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und gesetzliche Bestimmungen, um Rechtskonfomität sicherzustellen
Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse<h2>Ihre Aufgaben</h2>Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern
Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen
Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus
Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung
Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten
Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich
Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten<h2>Wir bieten</h2>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere Sweco GmbH

Personalreferent People Services (m/w/x)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, bestenfalls in einer dezentralen Organisationsstruktur
Nachgewiesene Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR Umfeld
Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Bereich HR
Belastbarkeit und Fähigkeit, Widerstände proaktiv zu bewältigen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Hands On Mentalität
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Problemlösefähigkeit
Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse<h2>Ihre Aufgaben</h2>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team People Services
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Steigerung der operativen Effizienz
Kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen sowie Digitalisierung und Integration von KI Lösungen
Umgang mit Widerständen und Hindernissen, um einen reibungslosen HR-Tagesablauf zu gewährleisten und die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu sichern
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft für einen definierten Unternehmensbereich
Klare und effiziente Kommunikation mit Teammitgliedern, anderen Führungskräften und Stakeholdern zur Sicherstellung von Transparenz und Engagement
Entwicklung und Unterstützung des Teams, um hohe Leistungsstandards zu erreichen und die Mitarbeiter*innenförderung zu optimieren<h2>Wir bieten</h2>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere Sweco GmbH

Teamleitung People Services (m/w/x)

<h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><h2> Arbeiten bei der SVG</h2> Wir mögen Transport und Verkehr. Wir leben Gemeinschaft – als Verbund, in dem wir uns gegenseitig unterstützen. So fahren wir in der agilen, wachsenden Logistikbranche als moderner Anbieter für Spezialdienstleistungen voraus. Mit Fachkräften, die uns voranbringen. Mit den 15 regionalen SVGen und unserer Bundeszentrale begleiten wir mehr als 10.000 Mitglieder sowie über 90.000 Kunden als Partner. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich entfalten und eigene Ideen einbringen kannst? Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam etwas bewegt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Die SVG-Hamburg eG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für den Raum Hamburg und Umgebung. Unterstütze uns mit deinem Fachwissen dabei, die Arbeitsschutzstandards bei unseren Kunden nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln. Was uns besonders macht: Als mittelständisches Unternehmen bieten wir dir im Außendienst viel Gestaltungsfreiheit und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir statten dich umfassend aus – vom Dienstwagen mit Tankkarte bis zur modernen Technik und allem nötigen Arbeitsmaterial. Bei uns zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch dein Engagement, deine Motivation und deine Ideen. Dein Input ist gefragt!<h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li> Du hast die Sicherheit unserer Kunden und ihrer Beschäftigten fest im Blick und unterstützt bei der Prüfung sowie Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Maßnahmen. </li> <li> Du dokumentierst sorgfältig: von Gefährdungsbeurteilungen über Unfallberichte bis hin zur Abrechnung deiner Leistungen. </li> <li> Du hältst dein Wissen aktuell, verfolgst gesetzliche Neuerungen und nimmst an verpflichtenden Weiterbildungen teil. </li> <li> Du arbeitest im Team: Der Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen ist dir wichtig – auch über den Tellerrand deiner Abteilung hinaus. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. </li> <li> Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung. </li> <li> Selbstständiges Arbeiten liegt dir – du organisierst deinen Alltag eigenverantwortlich und gehst motiviert an neue Aufgaben heran. </li> <li> Du besitzt einen Führerschein (Klasse B). </li> <li> Der Umgang mit digitalen Tools und MS Office ist für dich selbstverständlich. </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li> Ein attraktives Gehalt. </li> <li> Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen. </li> <li> Ein Firmenfahrzeug mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung. </li> <li> Flexible Arbeitsmöglichkeiten / mobiles Arbeiten. </li> <li> Teamevents, Weihnachtsfeiern und Budgets für gemeinsame Aktivitäten. </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge. </li> <li> Ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen, Kolleginnen und Führungskräften – für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li></ul><h2> Klingt spannend?</h2> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Bewerbung sende bitte per E-Mail an: <a href="mailto:t.fleuren@svg-nord.de" target="_blank">t.fleuren@svg-nord.de</a> Ansprechpartner: Abteilungsleiter Torsten Fleuren Tel: 040 254500 SVG Hamburg Straßenverkehrsgenossenschaft eG Bullerdeich 36 20537 Hamburg <a href="http://www.svg-hamburg.de" target="_blank">www.svg-hamburg.de</a>

71 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 25 Elmshorn, Deutschland