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Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-70% einen Ergotherapeut (w/m/d).In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik und individueller Förderung von Kindern mit. Das Angebot umfasst auch Eltern- und Familienberatung und basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise. Die Frühförderung deckt ein breites Spektrum an Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen ab, wodurch individuell passende Förderangebote möglich sind. Gesucht wird eine/n Ergotherapeut:in, die Kinder bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und dabei Raum für individuelle Betreuung schätzt.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Mitwirkung bei der interdisziplinären Diagnostik zur Einschätzung der kindlichen Entwicklung (z. B. Motorik, Wahrnehmung, Selbstständigkeit)&nbsp;</li><li>Förderung und Begleitung von Kindern in Einzel- oder Kleingruppensettings - angepasst an individuelle Entwicklungsbedarfe</li><li>Beratung der Eltern zu Fördermöglichkeiten und alltagsnaher Unterstützung</li><li>Austausch mit Fachkräften aus Kindergarten, Schule und Medizin zur Abstimmung der Förderung</li><li>Zusammenarbeit mit allen wichtigen Bezugspersonen im Umfeld des Kindes zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Unterstützung</li><li>Begleitung von Kindern in ihrer frühesten Entwicklungsphase - vom Säuglingsalter bis zur Einschulung</li><li>Selbstständige Planung und Organisation des eigenen Arbeitsalltags</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)</li><li>Idealerweise zwei Jahre Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben</li><li>Interesse an der Arbeit mit Kindern in Einzel- und Kleingruppen sowie Verständnis für Entwicklungsförderung, Elternberatung und Netzwerkarbeit</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für kreative Ansätze</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Intensiver interdisziplinärer Austausch mit Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen</li><li>Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Anne ZetzmannLeitung+49 7531 1200301+49 173 6685870<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Arbeiten bei der Caritas-Altenhilfe

Arbeiten beim Caritasverband Konstanz und der Sozialstation

Ergotherapeut (w/m/d) für Kinder in Singen

<h2>Initiativbewerbung (m/w/d)</h2>Job ID 1517 &nbsp;/&nbsp;Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;Job Kategorie: Sonstiges &nbsp;/ Befristet/Unbefristet:Unbefristet &nbsp; &nbsp; &nbsp;„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik.Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur.Sie möchten Teil der DACHSER Familie werden, finden aber aktuell keine zu Ihren Qualifikationen und Interessen passende Stelle? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderne&nbsp;Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER&nbsp;Academy)</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul>Jana Kuehnel &nbsp; Human Resources &nbsp; Baindt, Logistikzentrum, Bodensee Oberschwaben, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

DACHSER SE Logistikzentrum Bodensee Oberschwaben

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung</h2>Job ID: 4386&nbsp;|&nbsp;Ausbildungsstart: 01.09.2026&nbsp;|&nbsp;Jobkategorie: Landverkehr / Spedition &nbsp; &nbsp;„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du planst und organisierst den Güterversand, den Umschlag und die Lagerung sowie weitere logistische Leistungen.</li><li>Du steuerst und überwachst das Zusammenwirken der an Logistikketten beteiligte Personen und Einrichtungen.</li><li>Du berücksichtigst Zoll- und außenwirtschaftliche Bestimmungen.</li><li>Du korrespondierst und kommunizierst mit ausländischen Geschäftspartnern und Kunden in englischer Sprache und bearbeitest englische Dokumente.</li><li>Du ermittelst Kundenwünsche, berätst und betreust Kunden.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Du verfügst mindestens über die Mittlere Reife.</li><li>Du besitzt ein grundlegendes Interesse an logistischen Prozessen.&nbsp;</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in Englisch und Geografie mit.</li><li>Du ergreifst Eigeninitiative und arbeitest selbständig aber auch gerne im Team.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung.</li><li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken durch Corporate-Benefits</li><li>Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten</li><li>Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich.</li></ul>Jana Kuehnel &nbsp; Professional Specialist HR &nbsp; Baindt, Logistikzentrum, Bodensee Oberschwaben, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

<h2>Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement</h2>Job ID: 4387&nbsp;|&nbsp;Ausbildungsstart: 01.09.2026&nbsp;|&nbsp;Jobkategorie: Assistenz / Administration / Büromanagement &nbsp; &nbsp;„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du durchläufst unterschiedliche Abteilungen wie z.B. Rechnungsabteilung, Customer Service, Empfang und Packmittel.</li><li>Du unterstützt unser Personalabteilung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten.</li><li>Du lernst, wie man Personalentwicklung und -planung organisiert und durchführt.</li><li>Du pflegst die Daten in unserem System und unterstützt bei der Erstellung von Statistiken.</li><li>Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von Messen und Events.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast mindestens Fachabitur oder Abitur.</li><li>Du hast Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und möchtest dich im Personalwesen spezialisieren.</li><li>Verschwiegenheit und Diskretion sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du gehst deine Aufgaben sorgfältig und organisiert an.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung</li><li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken durch Corporate-Benefits</li><li>Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten</li><li>Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich</li><li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre</li></ul>Jana Kuehnel &nbsp; Professional Specialist HR &nbsp; Baindt, Logistikzentrum, Bodensee Oberschwaben, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement

<h2>Team Coordinator (m/w/d) Transit Terminal</h2>Job ID: 4790 |&nbsp;Arbeitszeitmodell: Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Vertragsart: Unbefristet |&nbsp;Jobkategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung &nbsp; &nbsp;„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.&nbsp;Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination der Prozessabläufe innerhalb eines Teams im Umschlaglager</li><li>Tägliche Einsatzbesprechungen mit dem Schichtleitenden</li><li>Mitarbeit im Tagegeschäft</li><li>Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsbestimmungen (ISO, IFS, HACCP etc.)</li><li>Tägliche Abstimmung mit operativen Abteilungen im Rahmen von Jour Fixe Meetings</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Logistikbranche</li><li>Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse</li><li>Belastbar und lösungsorientiert – auch in stressigen Situationen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderne&nbsp;Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie&nbsp;vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul>Jana Kuehnel &nbsp; Professional Specialist HR &nbsp; Baindt, Logistikzentrum, Bodensee Oberschwaben, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Team Coordinator (m/w/d) Transit Terminal

<h2>Disponent (m/w/d) Nahverkehr Tagschicht Wechselschicht</h2>Job ID 3847 &nbsp;/&nbsp;Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;Job Kategorie: Disposition &nbsp;/ Befristet/Unbefristet:Unbefristet &nbsp; &nbsp; &nbsp;„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.&nbsp;Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung der Abholdisposition</li><li>Kalkulation von Frachtpreisen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Rollkarten und Frachtbriefen</li><li>Qualitätskontrolle der Disposition und aktive Information und Reaktion bei Abweichungen</li><li>Bindeglied zwischen Fahrer, Transportunternehmer und Kunde</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung</li><li>Erfahrung im Bereich Disposition Nahverkehr und im Stückgutnetzwerk</li><li>Freude am Organisieren und Planen sowie an der Arbeit mit modernsten IT-Systemen</li><li>Sehr gute regionale Geographiekenntnisse, sowie eine Strukturierte und zielorienteire Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding-Programm zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Aufgaben</li><li>38,5-Stunden-Woche mit leistungsgerechter und übertariflicher Bezahlung</li><li>Attraktive Sozialleistungen, Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme (DACHSER Academy)</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken durch Corporate Benefits</li><li>Sport- und Freizeitangebote mit EGYM Wellpass und Dienstfahrrad durch Company Bike</li></ul>Jana Kuehnel &nbsp; Professional Specialist HR &nbsp; Baindt, Logistikzentrum, Bodensee Oberschwaben, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Disponent (m/w/d) Nahverkehr Tagschicht Wechselschicht

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie unterstützen fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und Schichtkoordinatoren (m/w/d) als disziplinarische und fachliche Führungskraft</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die termin-, mengen- und qualitätsgerechte Optische Kontrolle</li><li>Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung der zu kontrollierenden Produkte und die Schicht- und Urlaubsplanung Ihres Teams in die Hand</li><li>Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sicher</li><li>Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Störungen bearbeiten, Abweichungen beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten</li><li>Sie nutzen als Projektmitglied den interdisziplinären Austausch bei Prozessimplementierungen und -optimierungen</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen / technischen oder kaufmännischen Studium oder Berufsbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister / Techniker</li><li>Gerne mit (erster) Führungserfahrung</li><li>Geschätzt für Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Flexibilität und Ihre Organisationsfähigkeit</li><li>Mit Ihren guten Englischkenntnissen</li><li>Mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul>Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.Das spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44857Arbeitszeit:&nbsp; flexibel, je nach VereinbarungZu besetzen ab:&nbsp; nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Sarah SprengerStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Bewerben bei Vetter - in 5 einfachen Schritten zur erfolgreichen Bewerbung

Arbeiten bei Vetter

Teamleiter Manuelle Optische Kontrolle (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie analysieren, entwickeln und optimieren Geschäftsprozesse im Vertrieb und sind für deren systemische Integration verantwortlich</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für Fragen zu den SAP-Modulen SD, BW sowie weiteren Tools (1st-Level-Support) und den Vertriebsprozessen</li><li>Sie übernehmen die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit bei der Initiierung und Umsetzung von Change Requests im SAP-System durch Erstellung von Aufwandsschätzungen und Entwicklung von Lösungsalternativen in Abstimmung mit den IT-Anwendungsberatern sowie Prüfung der technischen und terminlichen Umsetzbarkeit</li><li>Sie aktualisieren die&nbsp;SAP-Prozessdokumentationen bei jedem Release-Wechsel auf Basis der aktuellen Geschäftsprozessbeschreibungen</li><li>Sie veranlassen das Umsetzen&nbsp;der Change Requests&nbsp;und erstellen Testunterlagen</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung in Digitalisierungsprojekten in Bezug auf Schnittstellen und Abhängigkeiten zu den Vertriebsprozessen</li><li>Sie arbeiten mit in Projekten im Rahmen des Release-Managements für die SAP-Module SD/BW sowie ORSoft EWB und Microsoft Dynamics CRM</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen&nbsp;wirtschaftswissenschaftlichen Studium (Bachelor, Master, Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mit Ihren sehr guten Prozesskenntnissen im Bereich Vertrieb</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Geschäftsaktivitäten von Vetter</li><li>Mit Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen (MS Office; SAP SD)</li><li>Durch Ihre hohe Kundenorientierung, analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können&nbsp;</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Innovative Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsplätze</li><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44855Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; 01.01.2026Kontakt:&nbsp; Julian BetzStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirt (m/w/d) Key User im Bereich Customer Service

Die Zukunft gestalten.Für unser Haus Jungerhalde suchen wir eine motivierte<h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2>Beginn: ab sofort / Umfang: 100%Ein neues Zuhause in familiärer Atmosphäre. Seit dem 1. Januar 2025 ist das Haus Jungerhalde Teil der Spitalstiftung Konstanz. Die Einrichtung zeichnet sich durch ihre familiären Strukturen und den Fokus auf gemeinschaftliches Leben aus.Das Haus Jungerhalde ist ein Pflegeheim mit insgesamt 60 BewohnerInnen. Diese leben in insgesamt fünf Familien zusammen, die jeweils aus zwölf Personen bestehen. Das Haus Jungerhalde befindet sich im schönen Stadtteil Allmannsdorf.Die Aufgaben einer Wohnbereichsleitung umfassen<ul><li>Verantwortung für die Koordination von bis zu drei Familien</li><li>Erstellung, Durchführung und Kontrolle der Pflegeplanung</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Konzepte und Einbringung von eigenen Ideen und Vorstellungen</li><li>Dienstplanerstellung</li><li>Ausfallmanagement</li><li>Einführung und Umsetzung von Pflegestandards</li><li>Pflegegradmanagement</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung oder Fachwirt für Organisation und Führung wünschenswert&nbsp;</li><li>Führungserfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil</li><li>Qualifikation als Praxisanleitung wünschenswert</li><li>Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Routine in der Pflegeprozessplanung&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Angehörigenarbeit</li><li>Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul>Das bieten wir<ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Interessante Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung nach P 12 TVöD</li><li>Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung und&nbsp;Leistungsentgelt</li><li>Hansefit</li><li>JobRad</li><li>25€ Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!</li></ul>Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskinderkrippe.Der Bewerbungsschluss ist am&nbsp;04.01.2026.Bewerben Sie sich noch heute!Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! &nbsp;Sie benötigen noch mehr Informationen? Johanna Püschel beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288-8205; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>.

Spitalstiftung Konstanz

800 Jahre Spitalstiftung Konstanz

Wir kochen mit Liebe - Ein Tag in der Küche der Spitalstiftung Konstanz

Virtuelle Führung durch das Haus Urisberg in Wollmatingen

Mal was anderes - Pflegefachkraft als Beruf

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: &nbsp;</h3><h2>Kreisausbildungsleiter (m/w/d) - Vollzeit</h2>Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg.&nbsp; Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 150 Mitarbeitern in den Bereichen Soziale Dienste, in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und Kleiderläden aktiv. Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH.&nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.01.2026 suchen wir Verstärkung als Kreisausbildungsleiter für unser Ausbilder-Team! &nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, sowie regelmäßige tarifliche Steigerungen und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit</li><li>Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung, ZVK, VWL</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterevents, wie Betriebsausflüge und Mitarbeiteressen</li><li>Finanzielle Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch einen Kitazuschuss von 50 €/Monat</li><li>Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen, sowie Businessbike</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Egym-Wellpass</li></ul><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Sachgebietsverantwortlicher im Bereich Ausbildung:<ul><li>Organisation und Leitung des Bildungsbereichs.</li><li>Ausbildersuche und Vorarbeit für interne sowie externe Kurse</li><li>Organisation von Schulkursen und Fortbildungen für Schulsanitätsdienste in Zusammenarbeit mit Lehrern</li><li>Überwachung der Lehrscheingültigkeiten, sowie der BG-Ausbilder</li><li>&nbsp;Entwicklung und Umsetzung neuer Bildungsangebote</li><li>&nbsp;Durchführung eines jährlichen Ausbildertreffens mit Informationsaustausch über Neuerungen und Änderungen im Curriculum</li><li>Budgetverantwortung und Finanzmittelüberwachung für den Bildungsbereich Erste Hilfe</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplans für den Bildungsbereich Erste Hilfe</li><li>Ansprechpartner Geschäftspartner rund um die Ausbildung</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von Hygienestandards gemäß DGUV und internem QM</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung und Umsetzung aller internen und externen Vorgaben im Bereich Bildung Erste Hilfe (Gesetze, Richtlinien, Tarifvertrag)</li><li>Umsetzung von DGUV-Vorgaben und Sicherstellung der aktuellen DRK-Ausbildungsordnung</li><li>Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen in Vertretung, wenn erforderlich</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Leitungen und Ansprechpartnern im eigenen Kreisverband und Kooperation mit anderen Kreisverbänden</li><li>Sicherstellung des Informationsflusses mit dem Landesverband und der Landesschule</li><li>Auswahl und Begleitung von Ausbilderanwärtern</li><li>Überwachung der Lehrgänge hinsichtlich korrekter&nbsp;Durchführung, insbesondere durch Hospitationen</li><li>Sicherstellung der Versorgung der Ausbilder mit Ausbildungs- und Lehrmaterialien</li><li>Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen</li><li>Kommunikation mit den in der Ausbildung tätigen Ärzten</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung der Ausbildungs- und Lehrmaterialien</li><li>Werbung für das Erste-Hilfe-Programm</li><li>Zusammenarbeit mit den Lehrbeauftragten und Dozenten der DRK Landesschule sowie den Mitarbeitenden des Landesverbandes</li><li>Mitarbeit in Gremien des Landesverbandes</li><li>Datenpflege und Optimierung im Kursverwaltungsprogramm LEO</li><li>Administration von bargeldlosen Bezahlungsprozessen</li><li>Organisation des Mahnwesens und Inkassoverfahrens in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Schulen im Bereich der Ganztagesbetreuung und Nachwuchsgewinnung für den Verband sowie Aufbau und Betreuung von Schulsanitätsdiensten</li><li>Betrieblicher Ersthelfer und Brandschutzhelfer betreuen</li></ul>Aktivenausbildung:<ul><li>Entwicklung neuer Kursformate</li><li>Strategische Verbandsentwicklung</li><li>Erstellung des jährlichen Programms für aktive Mitglieder</li><li>Organisation von Anmeldungen zur Landesschule sowie Inhouse-Seminaren und Fortbildungen</li><li>Materialbestellungen und Überwachung der Lehrscheingültigkeiten</li><li>Organisation der Helferausbildung und der Leitungs- und Führungskräftequalifikation</li><li>Betreuung und Unterstützung aller Lehrkräfte</li><li>Vernetzung mit der Servicestelle Ehrenamt</li><li>Austausch und Jahresplanung mit den DRK-Gemeinschaftsleitungen</li></ul> Beauftragter der Leitung des Qualitätsmanagements (QMB):<ul><li>Durchsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung des QM-Systems</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Stand des QM-Systems und aktuelle Qualitätsprobleme</li><li>Erstellung, Verteilung, Überwachung und Aktualisierung des QM-Handbuchs</li></ul> Zentraler Einkauf:<ul><li>Analyse der Beschaffungsmärkte und Erschließung alternativer Lieferquellen</li><li>Systematische Analyse der bestehenden Lieferantenstrukturen und Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten</li><li>Durchführung von Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung</li><li>Operativer Einkäufer und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse zur Kostenreduzierung</li></ul> Datenschutzkoordinator:<ul><li>Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien im Kreisverband</li><li>Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Datenschutzthemen und -anforderungen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von Datenschutzmaßnahmen und -verfahren</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft mit Leitungserfahrung oder Bildungsmanagement</li><li>Aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Erfolg in der Bildungsarbeit</li><li>Eine gültige Erste-Hilfe-Lehrberechtigung mit BG-Anerkennung oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im besten Fall mit LEO-Kursverwaltung</li><li>Gültiger PKW-Führerschein</li><li>Belastbar, schnelle Auffassungsgabe und gute Selbstorganisation</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! &nbsp;DRK-Kreisverband Ravensburg e. V. Herrn Gerhard Krayss Ulmer Straße 95 88212 Ravensburg Telefon 0751/ 56061-61 Telefax 0751/ 56061-1161 <a href="https://www.drk-rv.de/" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

302 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 88255 Baindt, Deutschland