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<h2>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h2>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIngenieur / Ingenieurin für Baustatik<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>erstellen von statischen Berechnungen, Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Detaillösungen</li><li>Tragwerksplanung für Hoch- und Ingenieurbau</li><li>Beratung der Kunden bei anspruchsvollen Bauvorhaben</li><li>Planung und Berechnung von Wand- und Deckenfertigteilen</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>Studium des Bauingenieurwesens Bereich konstruktiver Ingenieurbau oder Meister mit Erfahrung in der Tragwerksplanung</li><li>sehr gute fachliche Kenntnisse im Stahlbetonbau</li><li>Kenntnisse der aktuellen DIN-Normen</li><li>sicherer Umgang mit Statik-Software sowie MS-Office</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Firmenküche zur freien Benutzung</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende AdresseJ. Schmid GmbHMarkus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a> &nbsp;

J.Schmid GmbH

Ingenieur für Baustatik (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für administrative HR-IT-Lösungen im operativen Employee Lifecycle</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für Systeme wie SuccessFactors Employee Central, Compensation, Time &amp; Attendance, Paisy und GeCo&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und rechtskonformen Betriebs der eingesetzten Systeme – inkl. Konfiguration und Überführung in die operationale Verwaltung</li><li>Verantwortung für die technische Integration von Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen sowie deren Einbettung in die globale HR-Systemlandschaft</li><li>Zusammenarbeit mit HR-Operations, Payroll-Verantwortlichen und angrenzenden IT-Bereichen zur Gewährleistung fehlerfreier und regelkonformer Prozesse</li><li>Begleitung von Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li><li>Förderung einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systeme&nbsp;und Projektmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Liebherr

Team Lead HR Administration Solutions (m/w/d)

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat<h2>Über uns</h2>Die Mössner &amp; Partner Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Ulm ist eine traditionsreiche Sozietät, die seit über 100 Jahren für persönliche und kompetente Rechtsberatung steht. Die Kanzlei legt großen Wert auf individuelle Betreuung und vertritt ihre Mandanten mit Authentizität und Ergebnisorientierung. Das Team besteht aus spezialisierten Anwälten, die interdisziplinär zusammenarbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Anwalts- und Managementteams im Tagesgeschäft</li><li>Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen</li><li>Bearbeitung von Korrespondenz und Verwaltung von Dokumenten</li><li>Telefonische und persönliche Betreuung von Mandanten</li><li>Vorbereitung von Präsentationen und Berichten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene &nbsp;Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachgestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Hervorragende Organisationsfähigkeiten und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Optional: Kenntnisse in juristischer Korrespondenz</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li></ul>

Rechtsanwälte Mössner & Partner mbB

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat

Wir suchen für unser Kanzlei-Team in Voll- oder Teilzeit <h2>Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d)</h2> Gerne auch Quer- oder Wiedereinsteiger Ihre Aufgaben: <ul><li>Jahresabschlüsse</li><li>Steuererklärungen</li><li>Finanzbuchhaltung</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Gute Fachkenntnisse</li><li>Sicher in DATEV und MS-Office-Anwendungen</li><li>Souveräner Umgang mit Mandanten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mandate aller Branchen</li><li>Regelmäßiges Fortbildungsprogramm</li><li>Gegenseitige Unterstützung im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung/Homeoffice</li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an: <a href="mailto:petra.moeck@brandenburg-moeck.de" target="_blank">petra.moeck@brandenburg-moeck.de</a> Bernd Brandenburg Steuerberater Petra Möck Dipl.-Kfr., Steuerberaterin Kaiserstraße 143 72764 Reutlingen Telefon 0 71 21 | 94 06-0Telefax 0 71 21 | 94 06-15<a href="mailto:info@brandenburg-moeck.de" target="_blank">info@brandenburg-moeck.de</a><a href="http://www.brandenburg-moeck.de" target="_blank">www.brandenburg-moeck.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt/Steuerfachwirtin (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort: <h2>Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Auftragsabwicklung und Einkauf</li><li>Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Betreuung der Telefonzentrale</li><li>Verpackung und Versandvorbereitung unserer Geräte</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Kfm. Ausbildung oder Berufserfahrung als Bürokraft</li><li>Sicherer Umgang mit Computern, insb. MS Office</li><li>Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache (Wort/Schrift)</li><li>Gute Beherrschung der englischen Sprache (Wort/Schrift)</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld in mittelständischem Betrieb</li></ul> Interesse geweckt?Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung unkompliziert per Mail an <a href="mailto:info@maurer-ir.de" target="_blank">info@maurer-ir.de</a> oder per Post an: Dr. Georg Maurer GmbH Erscheckweg 10 72664 KohlbergTel.: 07025 / 92190 Email: <a href="mailto:personal@maurer-ir.de" target="_blank">personal@maurer-ir.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

Gestalten Sie Ihr Vertiefungspraktikum spannend und praxisnah -&nbsp; mit vielfältigen Aufgaben, einem unterstützenden Team und der Chance, beruflich und persönlich zu wachsen.Für die Praxisphase im Studiengang Public Management bietet das Landratsam Alb-Donau-Kreis interessante und vielfältige Aufgabenbereiche. Die Praktikumsdauer beträgt zwischen drei und fünf Monaten.In folgenden Vertiefungsbereichen können Sie Ihr Vertiefungspraktikum bei uns absolvieren:<ul><li>Leistungsverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Personal, Organisation und Informationsmanagement</li><li>Wirtschaft und Finanzen</li><li>Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt und Sie auf das Berufsleben vorbereitet.</li><li>Die Möglichkeit im Alltagsgeschäft sowie Projekten mitwirken zu können.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Es ist uns wichtig, dass Sie uns den gewünschten Vertiefungsbereich, gerne auch den gewünschten Arbeitsbereich, und den Wunschzeitraum für das Vertiefungspraktikum in Ihrer Bewerbung angeben. Schauen Sie sich dazu gerne unseren Verwaltungsgliederungsplan an:<a href="https://www.alb-donau-kreis.de/startseite/Landratsamt/fachdienste_+organisation.html" target="_blank">Fachdienste, Organisation | Landratsamt Alb-Donau-Kreis</a>Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Amt für Personal und Organisation– 0731 185-1213.Frau Eva Lobermeier, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1216.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Vertiefungspraktikum im Rahmen des Studiums Public Management

<h2>FILGIS als Arbeitgeber</h2>Wir sind ein leistungsfähiges Allgäuer Bauunternehmen. Unsere Geschäftsbereiche sind neben dem Hoch- und Ingenieurbau der schlüsselfertige Wohn- und Gewerbebau sowie Generalunternehmerbau. Durch diese Vielseitigkeit können wir traditionell unseren 100 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz bieten.Gute Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, die Ihnen große Freiräume zum selbstständigen Handeln und Gestalten bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter SF-Bau / GU (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bau- und Projektleitung inkl. Verantwortung für Bauabläufe, Termine, Kosten und Qualität</li><li>Betreuung von Kunden und Projektbeteiligten (Planer, Behörden, Subunternehmen)</li><li>Verhandlung von Verträgen mit Nachunternehmern</li><li>Steuerung und Abwicklung der Nachunternehmerleistungen</li><li>Abrechnung und Gewährleistungsüberwachung</li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauingenieur, Bautechniker oder Meister.&nbsp;&nbsp;</li><li>Der sichere Umgang mit gängiger EDV (Windows, Office, Orca, AVA, Pro-Plan, o.ä.) ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau. Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Bauwerkssanierung.&nbsp;</li><li>Termin-, Qualtitäts- und Kostenüberwachung gehören zu Ihrem Handwerkszeug.&nbsp;</li><li>Sie sind begeisterungsfähig und engagiert und&nbsp;haben eine hohe&nbsp;Eigenmotivation, verbunden mit der&nbsp;Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.&nbsp;</li><li>Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit ab.&nbsp;</li></ul><h2> Ihr Plus bei FILGIS</h2><ul><li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem&nbsp;Traditionsunternehmen</li><li>Verantwortungsvoller, herausfordernder Aufgabenbereich</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Geschäftswagen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütungsstruktur</li><li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Bike-Leasing</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann schreiben Sie uns eine E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@filgis.de" target="_blank">bewerbung@filgis.de</a> Oder:&nbsp;<a href="https://forms.monday.com/forms/46029cb7f7d3d7215bb9b4122e80dfc9?r=use1" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a> Gerne steht Ihnen Andreas Eppinger unter 08374 5823-34 für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Gebr. Filgis GmbH & Co. KG | Bauunternehmung

Gebr. Filgis GmbH & Co. KG

Projektleiter Schlüsselfertig - Bau / GU (m/w/d)

Zeit für Veränderung? Nutzen Sie Ihre Erfahrung!Zum neuen Schuljahr suchen wir für unsere Heilpädagogische Tagesstätte mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung eine<h2>Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</h2>Teilzeit, ca. 18–20 Stunden an NachmittagenDiese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Individuelle Betreuung und Förderung von Kindern in einer kleinen heilpädagogischen Gruppe</li><li>Engagierte Unterstützung der Gruppenleitung im pädagogischen Alltag</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts</li><li>Aktive Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten</li><li>Begleitung bei alltäglichen Aufgaben, inklusive Unterstützung bei Körperpflege und Hygiene</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen<ul><li>Eine entsprechende Ausbildung zur Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Sozialpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise mit heilpädagogischem Hintergrund</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an pädagogischen Herausforderungen</li><li>Teamgeist und Offenheit – Ihre Lebenserfahrung und Perspektiven sind uns wichtig!</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Herzliche, lebendige Kinder, die sich auf eine verlässliche Bezugsperson freuen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit klarer Struktur und verlässlicher Planungssicherheit</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Firmenfitness mit Wellpass u.v.m.</li><li>Nachmittagsarbeitszeiten mit freien Schulferien – ideal zur Vereinbarkeit von Familie, Hobbys oder Pflegeaufgaben</li><li>Ein kollegiales Team mit Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe, gegenseitiger Unterstützung und Platz für Ihre Persönlichkeit</li></ul>Wagen Sie den nächsten Schritt – bei uns können Sie Ihre Erfahrung einbringen und gleichzeitig Neues entdecken.Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere HPT 

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung des vollständigen Recruiting Prozesses&nbsp;</li><li>Personalbetreuung und –entwicklung&nbsp;</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.&nbsp;</li><li>Organisation der Ein- und Austritte von Mitarbeitern&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft&nbsp;</li><li>Führen der Personalakten&nbsp;</li><li>Unterstützung des Marketings im Bereich Social Media&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für alle Behörden / Mitarbeitende / Führungskräfte&nbsp;</li><li>Erstellen von Kennzahlen und Statistiken&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit einer Weiterbildung im Bereich Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Grundlagenkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kommunikationsstärke,&nbsp;Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Spannende und innovative Produkte mit höchstem technologischem Anspruch</li><li>Die Beherrschung der komplexen Produkte macht uns Freude</li><li>Ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt</li><li>Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit</li><li>Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Wir bezahlen über dem Branchenschnitt – wenn Sie sich verbessern wollen</li></ul>

Huonker GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hDSie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung</li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in);&nbsp; bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

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