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Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement&nbsp;verwaltet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte sorgt für die Instandhaltung, den Umbau und den Neubau von Gemeinschafts- und Notunterkünften. Dabei legen wir Wert auf nachhaltige und funktionale Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Migration und Integration.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Architektin oder einen Architekten (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen an den Unterkünften.</li><li>Projektleitung und -steuerung bei extern vergebenen Projekten und Maßnahmen.</li><li>Planung, Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.</li><li>Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten.</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz.</li><li>Auftrags- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI in projektleitender Funktion.</li><li>Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., Master) oder vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Fundierte Erfahrung inPlanung und Bauleitung (Leistungsphasen 1–9)sowie in der Steuerung von Bauprojekten.</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO) sowie im Baukostenmanagement und Baukostencontrolling.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (mit Kostenerstattung).&nbsp;</li><li>Flexibilität, auch für Termine am Abend oder Wochenende.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro).&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5660-architektin-architekt-w-m-d-im-amt-fuer-hochbau-und-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Architektin | Architekt (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat Zentrale Dienste/Einkauf sorgt für die effiziente Unterstützung aller Fachbereiche. Unser engagiertes Team kümmert sich um die Beschaffung, Organisation und Bereitstellung zahlreicher Dienstleistungen, die den reibungslosen Ablauf der Verwaltung gewährleisten.&nbsp;Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir zum 1. August 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für Versicherungsangelegenheiten.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Abschluss von wirtschaftlich sinnvollen und notwendigen personen- und sachbezogenen Versicherungsverträgen.</li><li>Prämienkoordinierung zwischen Alt- und Neuverträgen.</li><li>Controlling und Überwachung bestehender Versicherungsverträge.</li><li>Koordinierung und Bearbeitung von Schadenfällen.</li><li>Zentrale Ansprechperson für die diversen Versicherungsgesellschaften.</li><li>Zentrale Ansprechperson inkl. Beratung für die Mitarbeitenden des Landratsamtes.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, struktierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4.703,23 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 / M LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5657-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-fuer-versicherungsangelegenheiten-w-m-d-im-amt-fuer-it-und-zentrale-dienste/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für Versicherungsangelegenheiten (w/m/d) im Amt für IT und Zentrale Dienste

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat Zentrale Dienste/Einkauf sorgt für die effiziente Unterstützung aller Fachbereiche. Unser engagiertes Team kümmert sich um die Beschaffung, Organisation und Bereitstellung zahlreicher Dienstleistungen, die den reibungslosen Ablauf der Verwaltung gewährleisten.Zur Unterstützung in der Poststelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den digitalen Posteingang.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sortierung der Eingangspost nach fachlicher Scanstrategie (Schutzbedarfsanalyse).</li><li>Vorbereitung der Dokumente für den Scanprozess.</li><li>Validierung des Scanprozesses und Sichtkontrolle.</li><li>Bereitstellung der Dokumente über einen digitalen Workflow an die passende Organisationseinheit nach Verteilstruktur.</li><li>Vertretung in der Poststelle im Rahmen der Aufgaben für den digitalen Posteingang.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit sowie Team- und Organisationsfähigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 - 3.708,02 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO BW vorbehaltlich des finalen Stellenbewertungsergebnisses.</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5655-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-digitaler-posteingang-im-amt-fuer-it-und-zentrale-dienste/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 10. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) digitaler Posteingang im Amt für IT und Zentrale Dienste

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die untere Straßenverkehrsbehörde spielt eine zentrale Rolle in der Gewährleistung der Verkehrssicherheit und -lenkung im Landkreis. Unser Aufgabenspektrum umfasst zahlreiche straßenverkehrsrechtliche Angelegenheiten, mit Schwerpunkten im Güterkraftverkehr und bei der Vergabe von Parkerleichterungen. Ein besonderes Merkmal ist der direkte Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern, was unsere Arbeit besonders lebendig und abwechslungsreich macht.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d), der oder die unser Team mit Fachwissen und Bürgernähe bereichert.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Durchführung von Erlaubnisverfahren nach güterkraftverkehrsrechtlichen Vorschriften, wie EU-Gemeinschaftslizenzen, nationale Erlaubnisse und Fahrerbescheinigungen für Fahrerinnen und Fahrer von Drittstaaten.</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfungen von Unternehmen und Verkehrsleitungen.</li><li>Allgemeine Tätigkeiten, wie Erlaubnisverfahren von Veranstaltungen und verkehrsrechtliche Anordnungen.</li><li>Bearbeitung von Parkerleichterungen für schwerbehinderte Personen.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den&nbsp;mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4.703,23 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 M LBesO BW.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5649-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-gueterkraftverkehr-und-strassenverkehrsbehoerde-w-m-d-im-amt-fuer-strassenverkehr-und-schifffahrt/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juli 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Güterkraftverkehr und Straßenverkehrsbehörde (w/m/d) im Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt

Straßen sind die Lebensadern des Landkreises – wir halten sie sicher und zukunftsfähig. Mit 350 Kilometern Kreisstraßen, 210 Kilometern Landesstraßen und 150 Kilometern Bundesstraßen sorgt der Landkreis für eine leistungsfähige Infrastruktur. Unsere Straßenmeistereien spielen dabei eine zentrale Rolle: Sie kümmern sich um Straßenpflege, Winterdienst sowie Verkehrssicherheit und stellen damit den reibungslosen Betrieb für die Menschen und regionale Wirtschaft sicher.&nbsp; Für die Straßenmeisterei Radolfzell suchen wir zum 1. September 2025 eine Straßenwärterin oder einen Straßenwärter (w/m/d).&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Brücken durch.</li><li>Sie sind für Grün- und Gehölzpflegemaßnahmen zuständig.</li><li>Sie machen Markierungsarbeiten.</li><li>Sie erledigen Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst sowie bei Notfällen wie Unwettern.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Kolonnenführung in Vertretungsfällen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Straßenwärterin oder Straßenwärter, als Landschaftsgärtnerin oder Landschaftsgärtner, als Fachkraft im Straßenbau oder in einem ähnlichen Beruf im Baugewerbe abgeschlossen.&nbsp; &nbsp;</li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse C/CE oder sind bereit, diesen zu erwerben (Kosten werden übernommen).&nbsp;</li><li>Sie bringen handwerkliches Geschick mit, sind körperlich fit und arbeiten gerne eigenständig.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.&nbsp;</li><li>Sie sind bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten anzupacken, zum Beispiel beim Winter- oder Notdienst.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgabe: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem modernen Fuhrpark und einem kollegialen Team.&nbsp;</li><li>Faire Konditionen: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 2.928,99 bis 3.570,28 Euro) plus Zuschläge, bei einer Qualifikation als Straßenwärter/in bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 bis 3.708,02 Euro) plus Zuschläge.&nbsp;</li><li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz:&nbsp;Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie das Sportprogramm HANSEFIT, Jobticket und ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die letzte Regelbeurteilung bei. Die Vorstellungsgespräche finden am 30. Juni 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Daniel Schrodin, Leiter des Straßenbauamts unter T. +49 7531 800-1791 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Straßenwärterin | Straßenwärter (w/m/d) für die Straßenmeisterei Radolfzell

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Im Amt für Personal und Innovation entwickeln wir die Zukunft der Landkreisverwaltung – digital, effizient und nah an den Menschen. Mit modernen Konzepten optimieren wir Arbeitsprozesse, fördern Talente und prägen eine Verwaltungskultur, die Wertschätzung und Fortschritt verbindet.Zur Unterstützung der Amtsleitung des Amtes für Personal und Innovation sowie der Referatsleitung Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistentin oder einen Assistent (w/m/d).&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Administration &amp; Sekretariat: Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und übernehmen&nbsp;Tätigkeiten wie die Postbearbeitung, den Telefonservice und die Terminkoordination.&nbsp;</li><li>Projektmitarbeit &amp; Organisation:&nbsp;Sie wirken an internen Projekten mit, unterstützen bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten und moderieren amtsinterne Workshops.</li><li>Prozesse &amp; Optimierung: Sie prüfen amtsinterne Abläufe, entwickeln Verbesserungsvorschläge und setzen diese um.&nbsp;</li><li>Kommunikation &amp; Information:&nbsp;Sie führen Korrespondenz, erstellen Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Vorträge und betreuen das Beschwerdemanagement im Rahmen Ihrer Funktion als „BürgerInnenbeauftragte“ bzw. „BürgerInnenbeauftragter“.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Organisationstalent, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie ein sicheres Auftreten.&nbsp;</li><li>Serviceorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Stelle (80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (2.625,15 - 3.196,68 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5645-assistentin-assistent-im-amt-fuer-personal-und-innovation-w-m-d-mit-abschluss-als-verwaltungsfachkraft-oder-laufbahnbefaehigung-im/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Alisa Hauser, die Leiterin des Referats Organisation und stellv. Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T. +49 7531 800-1375 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Assistentin | Assistent im Amt für Personal und Innovation (w/m/d) – mit Abschluss als Verwaltungsfachkraft oder Laufbahnbefähigung im mittleren Verwaltungsdienst

Ihre Aufgaben<ul><li>Koordination des operativen Tagesgeschäftes im Central Office: Aufgabenverteilung, Koordination Telefon/WhatsApp Service</li><li>Einarbeitung und Schulung der Auszubildenden in die Aufgaben des Central Office</li><li>Bearbeitung der Ein- und ausgehenden Post und des E-Mail-Verkehrs. Sortierung und Verteilung der internen und externen Post</li><li>Ablage, Archivierung und weitere administrative Aufgaben z.B. die Ausarbeitung von Memos, Aktionen usw.</li><li>Annahme eingehender Telefonate und anschließende Bearbeitung</li><li>Verantwortung für die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen im Park</li><li>Beschilderung und Umsetzung der CI im Park</li><li>Durchführung und Verwaltung von Personal und Rabattbuchungen oder Special Bookings über RES/AS400</li><li>Gutscheine erstellen und deren Verwaltung sicherstellen</li><li>Bearbeitung von Social Media mit Social Media Plan sowie Nachverfolgung wie z.B. Facebook, Instagram, Holiday Check und Tripadvisor</li><li>Kontrolle, Bearbeitung und Anpassung der Homepage und App</li><li>Aneignung von Fachwissen und Informationen aus allen Funktionsbereichen des Parks</li><li>Bearbeitung von Reservierungen und Empfang und Information der Gäste bezüglich der verschiedenen Arrangements</li><li>Unterstützung der Verkaufsaktivitäten z.B. die (administrative) Erstellung von Angeboten für B2B, Feiern und Führungen usw.</li><li>Vorbereitung von Meetings und internen Veranstaltungen sowie die Protokollierung und Überwachung der Aktionsliste</li><li>Versand von Reports und Auswertungen in die verschiedenen Abteilungen</li><li>Überprüfung der Texte für Video- und Ferienhaus-Kommunikation/Inhouse TV</li><li>Information der Abteilungen/Outlets über bevorstehende Aktivitäten</li><li>Bearbeitung von Beschwerden</li><li>Kontingente Der Ferienhäuser verwalten</li><li>Wöchentliche Erstellung des Internen Newsletters und des Wochenberichts</li><li>Einpflegen verschiedener Aktivitäten in die App</li></ul>Was wir suchen<ul><li>Berufsausbildung im Bereich Verwaltung/Sekretariat, Hotellerie, Tourismus oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Unternehmens der Branche</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse in Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil. Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>selbstsicheres Auftreten und gute Umgangsformen sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Gästen, Mitarbeitern und Gesprächspartnern</li><li>Strukturierte, selbständige und akkurate Arbeitsweise</li><li>Qualitätsorientiert, Dienstleistungsorientiert und proaktiv</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li><li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Organisatorisches Geschick</li><li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>Eigenverantwortung und hohes Maß an Gewissenhaftigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>souveränes Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>Freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern</li><li>hohe Gastorientierung und Hilfsbereitschaft</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten<ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Center Parcs Allgäu

Endecke dein neues Center Parcs!

Central Office Koordinator (m/w/d)

Für unserer Führungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Markdorf. Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Führen eines kleinen Finance-Teams mit den Themen Finanzbuchhaltung &amp; Controlling</li><li>Weiterentwicklung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Anlagenbuchhaltung</li><li>Rechnungsprüfung, Stammdatenpflege, Kontierung und Verbuchung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Verwaltung von OP-Listen, Mahnwesen &amp; Überwachung von Zahlungseingängen</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung und Spass an der Arbeit im Team</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung im Controlling sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Mass an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Berufsbezogene Weiterbildung</li><li>Interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich mit hohem Mass an Eigenverantwortung</li><li>Dynamisches und kollegiales Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> Interessiert? Wenn dich diese vielseitige Position reizt, dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:b.fleissner@werber-ag.com" target="_blank">b.fleissner@weber-ag.com</a>. Wir freuen uns auf dich!Diversität ist uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund.

Weber Motor GmbH

Teamleiter:in Finance

„Sie begeistern sich für moderne Medizintechnik und möchten verantwortungsvoll an der Funktionssicherheit medizinischer Geräte mitwirken? Dann gestalten Sie mit uns die technische Zukunft im Gesundheitswesen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizintechniker:in (m/w/d)</h1> 
für den Geschäftsbereich Bau und Technik am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen (Einsatz standortübergreifend im Verbund)
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an medizintechnischen Anlagen und Geräten</li>
<li>Durchführung von Prüfungen, sicherheits- und messtechnischen Kontrollen</li>
<li>Steuerung und Überwachung externer Dienstleister</li>
<li>Pflege und Überarbeitung der Gerätedatenbank</li>
<li>Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben wie MPG und MPBetreibV</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung in der Fachrichtung Medizintechnik oder mit entsprechender Weiterbildung absolviert</li>
<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li>
<li>Sie verfügen bereits über praktische Erfahrung im Bereich des Medizintechnik-Service</li>
<li>Sie besitzen gute berufsspezifische CAFM-Kenntnisse durch die Anwendung z.B. von TOM, wave oder Nova</li>
<li>Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word und Outlook)</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Christoph Feldhaus, Geschäftsbereichsleiter unter Tel. 07731 89-1750 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Medizintechniker:in (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung an der Schnittstelle von Technik, Medizin und Pflege? Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld als Fachkraft für Arbeitssicherheit in einem modernen Klinikum – mit Raum für Eigeninitiative und fachliche Entwicklung.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Vollzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Wahrnehmung aller Funktionen der Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz</li>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Arbeitsschutzes</li>
<li>Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden aller Klinikbereiche hinsichtlich der Arbeitssicherheitsfragen</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsschutzbegehungen und Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li>
<li>Erstellung von Betriebsanweisungen und die Durchführung von Unfallanalysen sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und den darauf aufbauenden Betriebsanweisungen</li>
<li>Fortschreibung der Gefahrstoffkataster</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master oder vergleichbarer Titel) oder eine staatlich anerkannte Techniker- oder Meisterprüfung mit mindestens zweijähriger Berufspraxis und haben einen staatlich anerkannten Ausbildungslehrgang im Bereich Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist zusätzlich von Vorteil</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie in angrenzenden Vorschriften (z. B. Gefahrstoffverordnung, DGUV-Vorschriften) mit</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen oder in anderen komplexen Organisationen gesammelt</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und bringen die Fähigkeit mit, Fachwissen zu vermitteln – sowohl im Gespräch mit Führungskräften als auch bei Schulungen für Mitarbeitende</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen Teamgeist mit – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Betriebsarzt und externen Stellen</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen Systemen zur Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen rundet Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Rebecca Sellmann, Kaufmännische Direktorin unter Tel. 07731 89-1500 zur Verfügung.
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Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

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