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Für den Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ suchen wir für das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zivile Verteidigung</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ ist eine fachlich vielseitige und engagierte Einheit innerhalb des Landratsamtes. Neben gewerberechtlichen Aufgaben, wie die Erteilung von Gaststättenerlaubnissen werden insbesondere Aufgaben der öffentlichen Sicherheit wahrgenommen, welche den Schutz von Leben, Gesundheit und Eigentum erfassen.Im Hinblick auf das Erfordernis einer professionellen Koordination und kontinuierlichen Fortschreibung der zivilen Alarmplanung aufgrund der zunehmenden sicherheitspolitischen Herausforderungen, durch hybride Bedrohungslagen, kritische Infrastrukturen und neuer Vorgaben des Bundes sowie der Bundesländer wird das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ um die Stelle der Zivilen Verteidigung erweitert.Als Sachbearbeiter (m/w/d) für die neu geschaffene Stelle „Zivile Verteidigung“ unterstützen Sie den Wiederaufbau der Organisation der Zivilen Verteidigung in Krisenzeiten für den Landkreis Miesbach. Ihre Arbeit trägt insbesondere zum Schutz, aber auch dem Verständnis der Bevölkerung im Landkreis Miesbach bei.Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Zivilen Verteidigung im Landkreis.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wiederaufnahme des Arbeitsfeldes der Zivilen Verteidigung und der Zivilen Alarmplanung</li><li>Maßnahmen zur Planung, Umsetzung und Sicherstellung des Zivilschutzes und der dem Landkreis und den Kommunen übertragenen Aufgaben nach der Zivilen Alarmplanung (ZAPRL)</li><li>Fortschreibung eines Warnkonzeptes für die Bevölkerung und Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bevölkerungsschutzes</li><li>Organisation von Übungen im Zivilschutz</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreicher Bachelorabschluss in Gefahrenabwehr/Hazard Control bzw. Sicherheit und Gefahrenabwehr oder Rettungsingenieurswesen (Rescue Engineering) mit Schwerpunkt Katastrophenmanagement oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften.</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Zivil-, Katastrophen- oder Bevölkerungsschutz (z. B. Rettungsdienst, Feuerwehr, THW, Katastrophenschutz, Bundeswehr) oder in vergleichbaren sicherheitsrelevanten Tätigkeiten sind von Vorteil.</li><li>Zudem ist für diese Position die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Stufe Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich.</li></ul>Daneben erwarten wir<ul><li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li><li>Entscheidungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li><li>souveränes und freundliches Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft für Außendienste sowie gelegentlich Dienste außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 10 TVöD bzw. &nbsp;bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG&nbsp;und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 18.01.2026, online über unser <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/karriere" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Pölt, Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ (08025 / 704-5301) und Herr Ohnemüller, Fachbereich Z 1 „Personal“ (0 80 25/ 704-8123) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zivile Verteidigung

Sie suchen den passenden Job mit Perspektiven in einer der schönsten Gegenden Deutschlands? Dann sind Sie hier beim Markt Garmisch-Partenkirchen genau richtig, Bei uns finden Sie das ideale Stellenangebot und können dort arbeiten, wo andere Urlaub machen. Berge, Wiesen, Seen sowie ein vielseitiges Kulturprogramm direkt vor der Haustür - das ist Lebens-, und Arbeitsqualität auf höchstem Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Systembetreuer (m/w/d) für die Stabsstelle InformationstechnikDie Stabsstelle Informationstechnik betreibt für die Dienststellen des Marktes Garmisch-Partenkirchen (Verwaltung, Schulen, Kindergärten, Bauhof, Skistadion, Partnachklamm, Jugendzentrum u.v.m.) die zentrale Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetze) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z.B. Fachanwendungen, Telekommunikation, Mailsystem, Dokumentenmanagementsystem usw.) und unterstützt hierbei die verschiedenen Ämter und Dienststellen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.Dabei reicht die Bandbreite von der Bereitstellung der Server-Betriebssysteme innerhalb der IT-Landschaft über die übergeordnete Administration von Anwendungen bis hin zur Koordinierung von Dienstleistern zur Wartung und Pflege von Anwendungen.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Betreuung (insbesondere Installation und Updates) von kommunalen Fachanwendungen</li><li>Administration der Softwareverteilung "Baramundi" für Windows-PC’s sowie Apple Business-Manager für mobile Endgeräte, wie Smartphones und Tablets</li><li>Wartung der Server-Betriebssysteme und der Virtualisierungsumgebungen (VMWare und Proxmox)</li><li>Bei Bedarf Mitarbeit bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben in der IT, der Administration des Dokumentenmanagementsystems und in der Benutzerbetreuung</li><li>Unterstützung/Vertretung bei Beratung der Schulverwaltung für die Beschaffung von Hard- und Software für die Grund- und Mittelschulen in Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister</li><li>Zusammenarbeit mit externem IT-Dienstleister für die Schulen, Schulverwaltung und der Schulleitungen der Grund- und Mittelschulen</li><li>Verwaltung mobiler Endgeräte in den Schulen, z.B. Tablet-PC’s mittels Apple School-Manager und Jamf</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. Verwaltungsausbildung im öffentlichen Dienst (Beamter/in QE 2, Verwaltungsfachangestellte/r, AL1/BL1) mit einschlägiger IT-Zusatzqualifikation, z.B. Verwaltungsinformationswirt (BVS)</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Einzelfall</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine&nbsp;interessante&nbsp;und vielseitige&nbsp;Position in einer modernen Kommunalverwaltung</li><li>Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Möglichkeiten zum Ausgleich der Dienstzeit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD bzw. der Beamtenbesoldung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen</li><li>Eine Jahressonderzahlung sowie alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes.</li><li>Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet, eine dauerhafte Übernahme wird bei entsprechender Eignung angestrebt.</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt der Leiter der Stabsstelle Informationstechnik, Herr Andreas Küspert unter Tel. 08821/910-3242 oder der Leiter der Personalabteilung Herr Markus Stimpfle unter Tel. 08821/910-3225Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;bis zum&nbsp;15. Januar 2026&nbsp;online&nbsp;(siehe unten "Online bewerben").&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1388399" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1388399</a>Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. &nbsp;

Markt Garmisch-Partenkirchen

IT-Systembetreuer (m/w/d)für die Stabsstelle Informationstechnik

Sie möchten einen Beitrag zu einer gesellschaftlich bedeutenden Aufgabe leisten?Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen sucht engagierte Persönlichkeiten, die in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung übernehmen wollen. Als Landesoberbehörde steuern und&nbsp;unterstützen wir in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem bei freiwilligen Ausreisen und Rückführungen von vollziehbar ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet S3 – Transit und Abschiebungshaft für den Dienstort Flughafen München einen<h3>Beamten (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene&nbsp;</h3><h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul><li>Sie verantworten den ordnungsgemäßen Betrieb der kombinierten Transit- und Abschiebungshafteinrichtung auf Ebene der Vollzugsleitung.</li><li>Sie koordinieren die vollzuglichen Abläufe innerhalb der Einrichtung.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Haftplatzmanagement und arbeiten dabei eng mit der Polizei, den Ausländerbehörden sowie den justiziellen Hafteinrichtungen zusammen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für alle an der Abschiebung beteiligten Stellen und Entscheidungsträger.</li><li>Sie koordinieren Polizei, externe Dienstleister und benachbarte Einrichtungen.&nbsp;</li><li>Sie erstellen Statistiken und allgemeine schriftliche Vorlagen.</li><li>Sie bereiten schriftliche Stellungnahmen der Einrichtungsleitung und der Behördenleitung vor.</li><li>Sie wirken am Erlass von Richtlinien für die Vollzugsgestaltung sowie Dienstplanung mit.&nbsp;</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>Sie sind Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in einem verwandten fachlichen Schwerpunkt bzw. Beamter (m/w/d) des Bundes oder eines anderen Bundeslandes, der entsprechend der jeweiligen Laufbahnvorschriften einen Stand an Wissen und Fertigkeiten aufweist, der denen nach den bayerischen Vorschriften erforderlichen Qualifikation gleichwertig ist.</li><li>Für den Dienstposten kommen ausdrücklich auch Dienstanfänger (m/w/d) in Betracht.</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen und/oder im Liegenschaftsmanagement.</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Ausländer- und Aufenthaltsrecht sind von Vorteil.</li></ul><h4>Sie zeichnen sich aus durch:&nbsp;</h4><ul><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>hohe Sozial- und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft, großes persönliches Engagement&nbsp;</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in MS Excel.</li><li>Sie verfügen über einen vollständigen Impfschutz gegen Masern bzw. bringen die Bereitschaft mit, diesen vor Stellenantritt zu erwerben.</li><li>Sie bringen uneingeschränkte Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und Feierabend bzw. Rufbereitschaft mit.&nbsp;</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4>Attraktive Vergütung &amp; Sicherheit<ul><li>Übernahme entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis grundsätzlich maximal A11. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 grundsätzlich möglich ist.&nbsp;</li><li>Monatliche Vollzugszulage in Höhe von derzeit 186,27 €</li><li>Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München bei Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li></ul>Policy/Behördenkultur<ul><li>wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten&nbsp;</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität<ul><li>gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Homeoffice (gem. Dienstvereinbarung)&nbsp;</li></ul>Mitarbeiterangebote und -vorteile<ul><li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>behördliche Gesundheitsförderung&nbsp;</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich dienstlicher Beurteilungen - bis zum 26.01.2026.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte über unser <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1399076" target="_blank">Bewerbungsportal</a> an uns.&nbsp;Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenAuskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Brix unter +49 8450 9000-330.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung.Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Beamter (m/w/d) 3. QE für S3 - Transit und Abschiebungshaft am Flughafen München

<h2>Bundesfreiwilligendienstleistender (m/w/d)</h2>Wir bieten in unseren Einrichtungen in Kempten (Allgäu) und Sonthofen Einsatzstellen als Bundesfreiwilligendienstleistender (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Teilhabe an einem besonderen Unternehmen.</li></ul><h2>Ihr Profil: &nbsp;</h2>Nutze Deine Chance:<ul><li>Du kannst Dich persönlich und beruflich orientieren</li><li>Du kannst neue Impulse erhalten</li><li>Du entdeckst Deine eigenen Fähigkeiten und Stärken</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Pädagogische Begleitung und qualifizierte Anleitung</li><li>Eine Mitarbeit ist für eine Mindestdauer von 12 Monaten vorgesehen und wird entsprechend der Vereinbarung vergütet</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unsere Betriebszeiten sind von Montag - Donnerstag von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr und Freitag von 7.30 Uhr bis 12.00 Uhr (Gleitzeit)</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kantine</li><li>Arbeitskleidung</li><li>kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>und viele weitere Benefits</li></ul>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und stehen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.Allgäuer Werkstätten GmbH Zeppelinstraße 5 87437 Kempten (Allgäu)

Allgäuer Werkstätten GmbH

Bundesfreiwilligendienstleistender (m/w/d)

Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz sucht zum Ausbildungsbeginn 01.01.2027 mehrere Nachwuchsbeamtinnen/-beamte zum/zur Brandmeisteranwärter/in.Der Einstieg erfolgt in der&nbsp; 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst (Brandmeisteranwärter/-innen).<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3>Ihr Wunsch ist es, zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen der Berufsfeuerwehr Regensburg im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung tätig zu sein. Sie sind bereit als Disponent/-in in der Integrierten Leitstelle Regensburg Dienst zu leisten und erfüllen die nachfolgenden Anforderungen.Die Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst in der 2. Qualifikationsebene (sog. Vorbereitungsdienst) dauert insgesamt 12 Monate. In dieser Zeit durchlaufen Sie als Brandmeisteranwärter/-in im Beamtenverhältnis auf Widerruf ein feuerwehrtechnisches Grundlagenmodul sowie die Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/-in.<h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Sie erfüllen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (u. a. Staatsbürgerschaft Deutschlands oder eines anderen EU-Staates bzw. Vertragsstaates, ordnungsgemäßes Führungszeugnis)</li><li>Sie verfügen mindestens über einen qualifizierenden Hauptschul- bzw. Mittelschulabschluss oder einen anerkannten gleichwertigen Bildungsabschluss und haben diesen mindestens mit einer befriedigenden Leistung abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über eine mit mindestens befriedigendem Ergebnis abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem dem Feuerwehrdienst dienlichen Beruf</li><li>Nichtüberschreiten der Altersgrenze von 43 Jahren bis zur Einstellung am 01.01.2027</li><li>Sie sind mindestens 165 Zentimeter groß</li><li>Sie sind feuerwehrdiensttauglich (wird im Rahmen der Einstellungsuntersuchung festgestellt) und haben ein ausreichendes Sehvermögen (die Anforderungen zur erforderlichen Sehleistung sind angelehnt an die PDV 300. Informationen hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter den Einstellungsvoraussetzungen).</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, die Fahrerlaubnis der Klasse CE zu erwerben</li><li>Sie verfügen über:<ul><li>das Deutsche Schwimmabzeichen – mind. Bronze (Der Nachweis kann bis zur Einstellungsprüfung nachgereicht werden.)</li><li>das Deutsche Sportabzeichen – mind. Bronze (Dieses Abzeichen kann während des Vorbereitungsdienstes noch erworben werden.</li></ul></li></ul><h3>Zudem erwarten wir:</h3>Als Mitarbeiter/-in der Berufsfeuerwehr Regensburg sind Sie als Teil der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr der Stadt Regensburg zur Einhaltung der Grundsätze einer freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie zur Verfassungstreue verpflichtet. Daher dürfen Tätowierungen und Körpermodifikationen inhaltlich weder hiergegen verstoßen noch sexuelle, diskriminierende, rassistische, gewaltverherrlichende oder ähnliche Motive darstellen.Darüber hinaus dürfen Körpermodifikationen die körperliche Leistungsfähigkeit nicht einschränken oder die Bedienung und Funktionsfähigkeit von Dienstkleidung, persönlicher Schutzausrüstung und feuerwehrtechnischem Gerät beeinträchtigen.Einstellungsvoraussetzung ist zudem zwingend die erfolgreiche Teilnahme an der Einstellungsprüfung.Die Termine für die Einstellungsprüfung, bestehend aus einem sportlichen Teil sowie einem schriftlichen und praktischen Prüfungsteil, finden wie folgt statt:Samstag,&nbsp;25.04.2026 Physischer PrüfungsteilSamstag, 02.05.2026 Schriftlicher PrüfungsteilSamstag, 16.05.2026 Praktische EignungsprüfungEs müssen alle Prüfungsteile erfolgreich absolviert werden. Bei einer sehr hohen Bewerberzahl kann ein zusätzlicher Prüfungstag erforderlich werden.&nbsp; Im Rahmen des Einstellungsverfahrens erfolgt eine arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung sowie ein Einstellungsgespräch an einem ebenfalls noch zu bestimmenden Termin.Beachten Sie, dass ein gutes Sehvermögen eine weitere Einstellungsvoraussetzung ist. Genauere Informationen bezüglich den Anforderungen an die Sehkraft entnehmen Sie dem "Merkblatt Sehvermögen" unter <a href="https://www.regensburg.de/feuerwehr/aus-und-fortbildung/berufsbild-ausbildung-bf/einstellungsvoraussetzungen-qe-2" target="_blank">Stadt Regensburg - Berufsbild - Ausbildung BF - Einstellungsvoraussetzungen QE 2</a>.<h3>Was bieten wir Dir?</h3>Bei erfolgreichem Abschluss der Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung übernehmen wir Sie als Brandmeister/-in (BesGr. A 7 BayBesG) in das Beamtenverhältnis auf Probe.Der Einsatz erfolgt in Vollzeit (40 Wochenstunden) im 24h-Schichtdienst in einer Wachabteilung.Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="https://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne der Leiter der Integrierten Leitstelle, Herr Seidl, Tel. (0941) 507-2362.Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.01.2027 startet.Wir möchten ausdrücklich Frauen motivieren, sich für diesen Ausbildungsberuf zu bewerben!Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-2027-01:3573 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.01.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2027: Ausbildung zum/zur Brandmeister/-in

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried möchte ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt erweitern und sucht dazu mehrere Lehrkräfte (m/w/d) für die Abteilung Brandschutz und Ausbildung.Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die Landesweite Informationstechnologie im Bevölkerungsschutz ist ein weiterer Aufgabenbereich.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Lehrtätigkeit im Rahmen der theoretischen und praktischen Aus- und Fortbildung von Führungs- und Spezialkräften der Feuerwehren in Bayern.</li><li>Erarbeitung und Fortschreibung von Lehr- und Lernmaterialien (Unterlagen, elektronische und interaktive Medien).</li><li>Mitwirken bei abteilungsinternen Projekten, Mitarbeit in bayernweiten Arbeitskreisen sowie im Bereich der operativen Aufgaben des jeweiligen Fachbereichs.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die 2. Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes sowie vorzugsweise abgeschlossene BIII-Ausbildung.</li><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Gefahrenabwehr sowie einschlägige Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Erwachsenen.</li><li>Vorzugsweise uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst.</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität.</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten mit Gewandtheit in Schrift und Sprache und sicherer Umgang in den üblichen EDV-Programmen.</li><li>Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert.&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene als Regelfall (eventuell denkbar ist auch die Beschäftigung im Arbeitsverhältnis gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)). Bei entsprechender persönlicher Leistung, Eignung und Befähigung und bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann für Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene die Ausbildungsqualifizierung als Fachlehrkraft für Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) in ein Amt der 3. Qualifikationsebene in Aussicht gestellt werden.</li><li>Einen Vollzeitarbeitsplatz (Teilzeitbeschäftigung nicht ausgeschlossen, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist).</li><li>Eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Aus- und Fortbildung mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven.</li><li>Attraktive Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Nach abgeschlossener Ausbildung weitere Leistungen, wie die Gewährung einer Feuerwehrzulage nach Art. 34 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4 BayBesG.</li><li>Mitnahme der besonderen Altersgrenze nach Art. 132 i.V.m. Art. 129 BayBG, sofern mindestens 20 Jahre Dienst bei Feuerwehren im Einsatzdienst oder in einer Integrierten Leitstelle verbracht wurden und im Zeitpunkt des beabsichtigten Ruhestandseintritts keine Feuerwehrdienstuntauglichkeit festgestellt ist.</li><li>Zahlreiche non-monetäre Vorteile an der SFSG (wie z.B. die günstige Verpflegung durch die Schulküche).</li></ul>Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Fachlich: Herr Mattern – Abteilungsleiter Brandschutz und Ausbildung (Tel. 08171 3495-0)Personalrechtlich: Frau Peter – Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669)&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter folgendem Link an uns: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1397267 " target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1397267&nbsp;</a> &nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO&nbsp;</a>

Staatliche Feuerwehrschule Geretsried

mehrere Lehrkräfte (m/w/d) für die Abteilung Brandschutz und Ausbildung

Wir verstärken das&nbsp;Polizeipräsidium Oberbayern Süd&nbsp;und suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Rosenheim beim Sachgebiet Einsatztechnik eine IuK-Systembetreuerin bzw. einen IuK-Systembetreuer (m/w/d).Das Sachgebiet Einsatztechnik mit den Technischen Einsatzdiensten betreut im Polizeipräsidium Oberbayern Süd ca. 3.000 Mitarbeitende. Mit unseren Teams sind wir sowohl für die klassische Informations- und Kommunikationstechnik verantwortlich als auch für Kraftfahrzeuge, Boote, sowie Waffen und sonstige Einsatzmittel. Wir unterstützen und beraten die Dienststellen bei der Planung von Einsätzen mit unserem technischen Know-How und helfen bei technischen Problemstellungen.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Bearbeitung von Supportanfragen:</li></ul>Sie bearbeiten Supportanfragen im 1st-Level-Support und leisten bei Bedarf Vor-Ort-Service<ul><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung:</li></ul>Sie identifizieren und analysieren technische Probleme und setzen geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung um<ul><li>&nbsp;1st-Level-Support für die Einsatzzentrale:</li></ul>Sie bieten kompetente Unterstützung im 1st-Level-Support und agieren als erste Anlaufstelle für die Einsatzzentrale<ul><li>Unterstützung von Ticketsystemen:</li></ul>Sie unterstützen beim Betrieb des internen Ticketsystems<ul><li>&nbsp;Planung und Unterstützung im Wissensmanagement:</li></ul>Sie helfen mit bei der Realisierung eines internen Wissensmanagementsystems und unterstützen bei der Redaktion, Pflege und Qualitätssicherung von Wissensartikeln<ul><li>Mitarbeit bei (Digitalisierungs-)Projekten/Prozessdigitalisierungen</li></ul>Sie bringen Ihre Ideen ein um die Prozesse weiter professionell zu digitalisieren und unterstützen hier mit Ihrer Expertise<ul><li>Mithilfe bei der Betreuung von Messeständen:</li></ul>Wenn Sie die persönlichen Voraussetzungen mitbringen, helfen Sie mit bei der Betreuung von IuK-Informationsständen im Rahmen von Messen und Veranstaltungen<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration bzw. der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>Kenntnisse der klassischen Microsoft Windows- und Office-Produkte</li><li>Vorkenntnisse im Bereich von Ticketsystemen und/oder Wissensmanagementsystemen wären wünschenswert</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum Dienst</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; bei Einsatzlagen bzw.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; außerhalb des Dienstortes bei Supportfällen<ul><li>&nbsp;Gute Englischkenntnisse</li><li>&nbsp;Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft</li><li>&nbsp;Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Organisationsgeschick und Diskretion &nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Was wir NICHT erwarten<ul><li>das Absolvieren eines Sporttests</li><li>Schichtdienst</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitarbeitszeit</li><li>die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office in Abhängigkeit des Dienstbetriebs, unter Berücksichtigung der Servicezeiten, nach erfolgreicher Einarbeitungsphase</li><li>Erholungsurlaub von 30 Tagen (bei einer Fünftagewoche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeits-/dienstfrei</li><li>einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Rosenheim</li><li>ab Verbeamtung Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an externen Schulungsangeboten</li><li>eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li><li>eine Tätigkeit bei der Bayerischen Polizei und somit auch für die Sicherheit aller</li><li>einen offenen und vertrauensvollen Umgang untereinander</li><li>die Möglichkeit einer Hospitation im Arbeitsbereich</li></ul>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden).Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TV-L.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene angestrebt. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vollendet sein.Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A9.Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig; die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.<h3>Du möchtest mehr wissen?</h3><a href="https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/" target="_blank">https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/</a>Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich stehen Ihnen Herr Conrad (Tel.: 08031/200-1140) oder Herr Krieger(Tel.: 08031/200-1141) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Worbs (Tel.: 08031/200-1342).<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei. Dort können Sie die erforderlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Bewerbungen ausschließlich&nbsp;nur&nbsp;über das Bewerberportal "BEVI" berücksichtigt werden können!

Polizeipräsidium Oberbayern Süd

IT-Professional - IuK-Systembetreuerin bzw. IuK-Systembetreuer (m/w/d)

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Führerscheinpflichtumtausch„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine engagierte Verwaltungsangestellte (m/w/d), die uns bei der Bearbeitung von Führerscheinpflichtumtauschanträgen unterstützt.&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Umtausch von Führerscheinen (Pflichtumtausch)</li><li>Ausstellung von Ersatzführerscheinen</li><li>Erteilung von Karteikartenabschriften an andere Fahrerlaubnisbehörden</li><li>Ausstellung von internationalen Führerscheinen&nbsp;</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>eine dreijährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit BL I)</li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schalterdienst</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Mirlach (Sachgebietsleitung), Tel. 08703 9073-3312, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Landkreis Landshut

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Führerscheinpflichtumtausch

Lindnerhof-Taktik ist Teil der Mehler Vario System Unternehmensgruppe mit Produktionsstandorten in Fulda, Lenggries, Königslutter und Serbien. Wir produzieren hochwertige, funktionelle, modulare Ausrüstung für den taktischen Einsatz. Unsere Produktplatte reicht von Bekleidung bis hin zu modularen Tragesystemen, Schutzwesten und taktische Ausrüstung. Jahrelange Einsatzerfahrung machen Lindnerhof zu einem beliebten und verlässlichen Partner für Militär, Polizei und private Nutzer. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Produktdokumentation textiler Fertigartikel von der Entwicklung Textil ab der Freigabe des Prototyps durch den Kunden</li><li>Aufbereitung der Stammdatendokumentation</li><li>Kontrolle und Weiterbearbeitung von Arbeitsplänen und Stücklisten</li><li>Datenpflege von Artikelstammdaten in ERP-Systemen</li><li>Beauftragung von Fertigungsmustern in der internen Musterfertigung</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im textilen Bereich (Quereinstieg möglich)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP Programmen (vorzugsweise SAP)</li><li>Sie sind technisch versiert und haben ein stark ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Sie arbeiten exakt, termingerecht und überzeugen durch Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sie zeichnen eine eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise aus</li><li>Positive Grundeinstellung und hohe Arbeitsmotivation</li><li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Kollegiales Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Diverse Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Events wie Neujahrsfeier oder Sommerfest</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: <a href="mailto:karriere.lht@mehler-systems.com" target="_blank">karriere.lht@mehler-systems.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Lindnerhof-Taktik GmbH

Sachbearbeiter Industrialisierung/Serienfertigung  (m/w/d)

Lindnerhof-Taktik ist Teil der Mehler Vario System Unternehmensgruppe mit Produktionsstandorten in Fulda, Lenggries, Königslutter und Serbien. Wir produzieren hochwertige, funktionelle, modulare Ausrüstung für den taktischen Einsatz. Unsere Produktplatte reicht von Bekleidung bis hin zu modularen Tragesystemen, Schutzwesten und taktische Ausrüstung. Jahrelange Einsatzerfahrung machen Lindnerhof zu einem beliebten und verlässlichen Partner für Militär, Polizei und private Nutzer. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Selbständige Bearbeitung von Projekten, Ausschreibungen und Kundenanfragen</li><li>Auswertung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Erstellen von Kalkulationen und Angeboten</li><li>Koordination von Auftragsverplanung und -steuerung</li><li>Auftragsabwicklung von Einsteuerung über Versand bis Fakturierung&nbsp;</li><li>Kundenkommunikation zu Projekten, Angeboten und Aufträgen, ggf. auch Produkten</li><li>Stammdatenpflege von Bestands- und Neukunden sowie Produktpreisen</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung des Tagesgeschäftes (Auftragsbearbeitung, Kundenanfragen, Reklamationsbearbeitung, Überwachung von Zahlungszielen und Auslieferungs- Terminen)&nbsp;</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Werdegang</li><li>Starke Produkt- und Branchenaffinität (z.B. aus den Bereichen Militär, Polizei oder Jagd)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Händlergeschäft und eCommerce</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (SAP wünschenswert)</li><li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein sowie eloquentes und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität sowie Teamplayer mit Organisationsvermögen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Kollegiales Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Diverse Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Events wie Neujahrsfeier oder Sommerfest</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: <a href="mailto:karriere.lht@mehler-systems.com" target="_blank">karriere.lht@mehler-systems.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

45 Polizei, Feuerwehr und Sicherheit Jobs in Bayern