zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Interdisziplinäre Frühförderstelle am Standort Sigmaringen, in Teilzeit (mindestens 50 %)
In unserer Interdisziplinären Frühförderstelle beraten, begleiten und fördern wir Kinder und Babys mit Entwicklungsverzögerungen oder (drohenden) Behinderungen sowie deren Familien. Die Kinder freuen sich auf Sie als einfühlsame*n, motivierende*n Spielpartner*in mit ansprechenden Spielideen. Die Eltern schätzen Sie als kompetente*n Ansprechpartner*in. Das interdisziplinäre Team wünscht sich eine offene und aktive Ergänzung für die Teamarbeit, die den gemeinsamen Blick auf das Ganze in den Vordergrund stellt. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien haben, kreativ und engagiert sind, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n ausgebildete*n Physiotherapeut*in (m/w/d). Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Begleitung und Förderung von Kindern und Babys mit Entwicklungsverzögerungen bzw. (drohenden) Behinderungen
Beratung und Anleitung der Eltern
enge Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen im Interdisziplinären Team (bestehend aus Pädagogik, Ergotherapie, Logopädie)
physiotherapeutische Diagnostik und Erarbeitung individueller Förderpläne
Kooperation mit anderen Fachkräften, Beratung und Anleitung
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d).
Sie haben eine Affinität zur Arbeit mit (sehr) kleinen und besonderen Kindern.
Sie arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich und übernehmen gerne Verantwortung.
Sie beziehen die Familien mit ein und arbeiten im Team.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Besonders freuen wir uns, wenn Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich mitbringen und idealerweise über eine einschlägige Zusatzqualifikation wie Kinder-Bobath verfügen oder bereit sind, diese zu erwerben.
interessantes, abwechslungsreiches und erfüllendes Arbeitsfeld in einem interdisziplinären Team
verantwortungsvolle Aufgabe und selbstständiges Arbeiten
tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge wie im Öffentlichen Dienst
befristete Beschäftigung als Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit der Aufstockung des Beschäftigungsumfangs und der Perspektive einer unbefristeten Anstellung
Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine attraktive Fortbildungsregelung
eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung
"Jobrad": Dienstfahrradleasing
Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung:
Unter www.mariaberg.de/jobs, per E-Mail oder per Post.
Kontakt für Rückfragen: Leiterin der Interdisziplinären Frühförderstelle Ulrike Bockmaier (Tel.: 07571 / 7486-7019).