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<p>Stellen-ID: 400</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>physiotherapeutische bzw. sport- und bewegungstherapeutische Behandlung in Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Erstellen von individuellen Behandlungsplänen, Dokumentation der Therapiemaßnahmen und Beratung bei der Hilfsmittelversorgung</li><li>Konzipierung und Realisierung von bewegungstherapeutischen Behandlungsangeboten, vorrangig in Gruppen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzepten sowie therapeutischen Spezialisierungen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in oder Sport- und Gymnastiklehrer*in mit Weiterbildung in Sport- und Bewegungstherapie</li><li>breites Spektrum an Therapieformen (z.B. allgemeine Techniken der Sport- und Bewegungstherapie, Techniken der Körperwahrnehmung wie Yoga oder Tai Chi und Entspannungsverfahren, ggf. auch speziellere sporttherapeutische Ansätze, Atemtherapie)</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik/Psychiatrie, ggf. auch mit körpertherapeutischer Erfahrung</li><li>Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen</li><li>Kreativität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Teamsupervision</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Kinder-Sommerferienbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, unbefristet und ab sofort zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Anna Grunze, Chefärztin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-2315.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Physiotherapeut / Sport- und Bewegungstherapeut (m/w/d)

<p>Stellen-ID: 403</p><p><strong>Einsatzbereich: Station 01</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>sozialrechtliche Beratung und Unterstützung im Rahmen kriseninterventioneller Behandlungen allgemeinpsychiatrischer Patient*innen</li><li>Mitwirkung bei der Anamnese, Diagnostik und Therapieplanung unter sozialen und sozialrechtlichen Aspekten</li><li>Mitwirkung bei der Sicherung der Behandlungskosten und Vermittlung in poststationäre Maßnahmen / Hilfen / Einrichtungen</li><li>Konzipierung und Durchführung von sozialtherapeutischen Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Angehörigen- und Familienberatung</li><li>Dokumentation mittels elektronischer Patientenakte</li><li>konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine Qualifikation als Bachelor oder Master Soziale Arbeit, Dipl. Sozialarbeiter / -in oder -pädagog / -in</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Allgemeinpsychiatrie</li><li>gute Kenntnisse im Sozialrecht</li><li>Beratungskompetenz und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in wechselnden Behandlungssettings (stationär, tagesklinisch, ambulant)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li></ul><p>Die Stelle ist in Teilzeit (ca. 70%) und ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie Herrn Dr. Michael Rehse, Oberarzt Beratungs- und Behandlungszentrum, Tel. 06222 55-2625.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 27.01.2026</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

<p>Stellen-ID: 365</p><p>Das zentrale Medizincontrolling ist organisatorisch der Ärztlichen Direktion zugeordnet. 15 qualifizierte Mitarbeitende, davon 10 Kodierfachkräfte und 2 MD (Medizinischer Dienst)-Koordinator*innen, setzen das PEPP-Entgeltsystem um, erstellen Berichte, bearbeiten Einzelfallprüfungen und begleiten OPS-Strukturprüfungen des Medizinischen Dienstes.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Leitung des Medizincontrollings in der fachlichen und organisatorischen Führung der Abteilung</li><li>Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsprozesse in der elektronischen Patientenakte (Dedalus ORBIS)</li><li>fachliche Unterstützung bei der Kodierung von PEPP-Fällen sowie bei Anfragen / Prüfverfahren des Medizinischen Dienstes (z.B. Strukturprüfungen (StrOPS)) und der Kostenträger</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und externe Empfänger, z.B. InEK Datenlieferung</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung (QS-Verfahren) und Erstellung von Unterlagen für Budgetverhandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit Kliniken, Verwaltungsbereichen und die Vertretung der Belange des Medizincontrollings in Gremien und Veranstaltungen</li><li>Schulung und Support der klinischen Mitarbeitenden aller Berufsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium in einem pflege- bzw. gesundheitswissenschaftlichen Bereich (z.B. Pflegewissenschaften), einem MINT-Fach oder Vergleichbares</li><li>idealerweise erste Führungserfahrung – oder Interesse und Bereitschaft in diese Rolle hineinzuwachsen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im PEPP-System und in den Klassifikationssystemen (ICD, OPS)</li><li>gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, Kodiersoftware, idealerweise Dedalus ORBIS)</li><li>gute Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse, Retrieval und Reporting</li><li>teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz in der Metropolregion Rhein-Neckar (Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen) mit hohem Freizeitwert</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kindertagesstätte für Kleinkinder und familienfreundliche gestaltbare Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach dem TV-L</li><li>Möglichkeiten zur Nebentätigkeit</li><li>Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (nach Ablauf der Probezeit)</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem gewachsenen Team</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkplätze bzw. bezuschusstes Jobticket / Jobrad</li><li>wissenschaftliche Bibliothek</li><li>Kinderferienprogramm in den Sommerferien</li></ul><p>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (zwischen 80% und 100%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Frau Christina Fritzen, Leiterin Medizincontrolling, Tel. 06222 55-2205.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 16.01.2026</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Stv. Leiter Medizincontrolling (m/w/d)

<p>Stellen-ID: 399</p><p>Die <strong>Station 04</strong> ist auf die Behandlung von allgemeinpsychiatrischen Patient*innen mit dem Schwerpunkt auf psychotische Störungen ausgerichtet. Die Station hält vollstationäre sowie integrierte tagesklinische Behandlungsplätze bereit.</p><p>Unsere Klinik bietet regelmäßig Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Gestaltung eines positiven und gesundheitsförderlichen Stationsmilieus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung sowie im Rahmen der dualen Leitungsstruktur der Klinik</li><li>Weiterentwicklung des Stationskonzeptes basierend auf den Klinikzielen unter Einbeziehung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Arbeits- und Pflegeprozesse und der Dokumentation</li><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten, fachlich methodisch und sozialkompetent ausgeführten psychiatrischen Pflege</li><li>Sicherstellung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege</li><li>Repräsentation der Berufsgruppe Pflege</li><li>Transfer pflegerischer Inhalte in multiprofessionellen Teambesprechungen</li><li>Förderung der Mitarbeitermotivation und des Teamgedankens</li><li>Gestaltung einer positiven Stationsatmosphäre unter dem Safewards-Modell</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in, ggf. mit Fachweiterbildung Psychiatrie oder einem Studienabschluss in der Pflege</li><li>idealerweise Führungserfahrung und Abschluss des Lehrgangs zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung mit unserer Hilfe nachzuholen</li><li>Interesse an einem Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Begeisterung für Teamarbeit, neue Aufgaben und Lösungsorientierung</li><li>Interesse an Beziehungsgestaltung, psychiatrischer Pflege sowie berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine Kultur der offenen Tür zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten sowie offener Austausch mit der zuständigen Pflegedienstleitung</li><li>Team mit Du-Mentalität, Zusammenarbeit aller Berufsgruppen auf Augenhöhe</li><li>mobiles Arbeiten von zu Hause</li><li>wir fördern die berufliche und persönliche Entwicklung im Rahmen unseres Personalentwicklungssystems (Fort- und Weiterbildung, Coaching, Supervision, Konzepttage)</li><li>Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung</li><li>Vergütung nach TV-L, verschiedene Zulagen, attraktiv durch zusätzlichen Verdienst bei kurzfristigem Einspringen</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch, erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)</li><li>Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li></ul><p>Zusätzliche Arbeitgeberbenefits:</p><ul><li>ein umfangreiches Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul><p>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum 01.03.2026 zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 18.01.2026</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 04

<p>Stellen-ID: 391</p><p>Aufgrund einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung suchen wir für unsere <strong>geschlossen geführte Station 07</strong> eine <strong>stv. pflegerische Stationsleitung.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiter*innen</li><li>Führungsverantwortung für ca. <strong>25,5 VK</strong></li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Stationskonzeptes im Sinne der strategischen Planung der Klinik Forensische Psychiatrie sowie aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, im Austausch mit der Klinikleitung</li><li>enge und kooperative Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung, dem dualen Leitungspartner auf Stationsebene, sowie dem gesamten multiprofessionellen Team und der Klinikleitung</li><li>mitarbeitendenorientierte Arbeitsplatzorganisation und die Gestaltung eines an der Patientengemeinschaft orientierten Stationsmilieus mit <strong>29</strong> Behandlungsplätzen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>dreijährig examinierte/r&nbsp;Pflegefachmann/ -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in (ggf. mit abgeschlossener Fachweiterbildung für Psychiatrie und / oder einem abgeschlossenen Pflegestudium)</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li><li>Offenheit für Neues und ausgeprägtes Engagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen fachlich interessanten Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>kooperative Zusammenarbeit sowie eine offene Austauschkultur mit der zuständigen Pflegedienstleitung, insbesondere in der Einarbeitungsphase</li><li>eine Kultur der offenen Tür zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Zeit für die Planung und Umsetzung Ihrer Führungsaufgaben</li><li>flexible Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche</li><li>mobiles Arbeiten von zu Hause aus</li><li>Teamsupervision</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch; durch Schichtdienst erweiterbar auf insgesamt bis zu 40 Urlaubstage</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeit / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Sommerferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen</li></ul><p>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024, Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151 oder Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 23.01.2026</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 07

<p>Stellen-ID: 401</p><p><strong>Einsatzbereich: Zentrum für psychische Gesundheit (zfpG) Neckar-Odenwald in Mosbach</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>physiotherapeutische bzw. sport- und bewegungstherapeutische Behandlung in Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Erstellen von individuellen Behandlungsplänen, Dokumentation der Therapiemaßnahmen und Beratung bei der Hilfsmittelversorgung</li><li>Konzipierung und Realisierung von bewegungstherapeutischen Behandlungsangeboten, vorrangig in Gruppen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzepten sowie therapeutischen Spezialisierungen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in oder Sport- und Gymnastiklehrer*in mit Weiterbildung in Sport- und Bewegungstherapie</li><li>breites Spektrum an Therapieformen (z.B. allgemeine Techniken der Sport- und Bewegungstherapie, Techniken der Körperwahrnehmung wie Yoga oder Tai Chi und Entspannungsverfahren, ggf. auch speziellere sporttherapeutische Ansätze, Atemtherapie)</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik/Psychiatrie, ggf. auch mit körpertherapeutischer Erfahrung</li><li>Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen</li><li>Kreativität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Teamsupervision</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, unbefristet und ab sofort zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Herrn Dr. Lukas Alexa, Ärztlicher Leiter der Außenstelle zfpG Neckar-Odenwald, Tel. 06261 83-245 oder Frau Dr. Anna Grunze, Chefärztin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-2315.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

<p>Stellen-ID: 387</p><p>Die Ausbildung findet im <strong>Psychiatrischen Wohnheim</strong>&nbsp;statt.</p><p><strong>Die nächste Bewerberauswahl findet Anfang/ Frühjahr 2026 für den Beginn zum 01.09.2026 statt. Sie können sich ab sofort bewerben.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Ausbildungsinhalte</strong><br>Die Heilerziehungspflegeausbildung&nbsp;ist eine kombinierte sozialpädagogisch-pflegerische Ausbildung, die&nbsp;Sie für die ganzheitliche Unterstützung von behinderten Menschen qualifiziert.</p><p>Die Ausbildungsinhalte gliedern sich in folgende Module:</p><ul><li>Beruf und Identität</li><li>Inklusion und Teilhabe</li><li>Entwicklung und Bildung</li><li>Gesundheit und Pflege</li><li>Beziehung und Kommunikation</li><li>Organisation und Management</li><li>Kreativität und Bewegung</li></ul><p><strong>Ausbildungsdauer</strong><br>Die Ausbildung dauert drei Jahre. Ausbildungsbeginn ist jeweils am 01. September eines Jahres.<br>Der theoretische Unterricht umfasst ca. zwölf Blockwochen pro Jahr.</p><p><strong>Kooperierende Schule</strong><br>Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach in Neckarbischofsheim</p><p><strong>Berufliche Perspektiven</strong><br>Die vielseitige Ausbildung ermöglicht es&nbsp;Ihnen nach erfolgreichem Abschluss in verschiedenen Bereichen tätig zu werden, z.B. in Wohngruppen, psychiatrischen Kliniken, Behindertenwerkstätten, u.v.m.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>gesundheitliche Eignung</li><li>mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie eine mindestens einjährige geeignete praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens (z.B. im Rahmen&nbsp;eines Freiwilligen Sozialen Jahres oder Bundesfreiwilligendienstes)&nbsp;<em><strong>ODER</strong></em></li><li>(Fach)Hochschulreife oder gleichwertiger Bildungsstand sowie ein mindestens sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich&nbsp;<em><strong>ODER</strong></em></li><li>mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein mindestens sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich <em><strong>ODER</strong></em></li><li>mittlerer Bildungsabschluss, eine zweijährige Berufsausbildung sowie ein mindestens sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich</li></ul><p>Weitere Informationen zu den Aufnahmevoraussetzungen erhalten Sie direkt bei der Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach: <a href="https://www.fachschule-neckarbischofsheim.de/heilerziehungspflege.html" target="_blank">https://www.fachschule-neckarbischofsheim.de/heilerziehungspflege.html</a></p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p><strong>Ausbildungsentgelt</strong></p><p>1. Ausbildungsjahr <strong>1.380,70 Euro</strong><br>2. Ausbildungsjahr <strong>1.446,70 Euro</strong><br>3. Ausbildungsjahr <strong>1.553,00 Euro</strong></p><p><strong>Weitere Benefits</strong></p><ul><li>Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / bezuschusstes Jobticket</li></ul><h2>Für Fragen</h2><p>... zu Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie bitte Frau Sabrina Filsinger, Personalreferentin, Telefon 06222 55-2429.</p><p>... zur Ausbildung kontaktieren Sie bitte Frau Simone Haselhofer, Bereichsleiterin Psychiatrisches Wohnheim, Telefon 06222 55-2045.</p><p><strong>Die nächste Bewerberauswahl findet Anfang / Frühjahr 2026 für den Beginn zum 01.09.2026 statt. Sie können sich ab sofort bewerben.</strong></p>

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p>Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit durchgeführt werden und ist zunächst befristet auf 12 Monate.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören die Fahrzeugbewegung sowie die abschließende Verbringung des Fahrzeuges an einen definierten Abstellplatz nachdem Sie folgende Aufgaben durchgeführt haben:</p><ul><li>Reinigung des Fahrgastraumes inkl. herausnehmen von Transportschutzfolien aus dem Innenraum, der Türschweller, der Felgen sowie die Fenster außen und innen</li><li>Fahrt durch die Waschanlage und trockenreiben der Karosserieteile</li><li>Richtigstellung der Reifenluftdrücke, Kontrolle der Radschrauben inkl. nachziehen der Radschrauben gemäß Drehmomentvorgabe</li><li>Einstellung von Radio und Klimaanlage</li></ul><p><strong>Qualifikationen</strong></p><ul><li>Proaktive, zuverlässige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Expertise in Sachen Sauberkeit</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Besitz der Führerschein Klasse B</li></ul><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr&nbsp;</li></ul><p><strong>Über DEKRA</strong></p><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.</p><p>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Stefanie Wolf</p><p><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a></p><p>0711 7861-1873&nbsp;</p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Neuwagenpfleger / Fahrzeugpfleger (m/w/d)

<p><strong>Starte mit uns gemeinsam deine Ausbildung</strong></p><p>Für unseren Standort Speyer suchen wir zum Ausbildungsstart am<strong> 01.08.2026</strong> zwei Auszubildende für den Ausbildungsberuf:</p><p><strong>Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</strong></p><p><br>Deine Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Du durchläufst verschiede Unternehmensbereiche (Supply Chain Management, Finanz- und Rechnungswesen sowie Vertrieb)</li><li>Du unterstützt bei der Auswertung von Kennziffern und Statistiken</li><li>Du unterstützt u.a. die Kollegen/innen in den Fachbereichen</li><li>Du erfasst Aufträge im Warenwirtschaftssystem</li><li>Du unterstützt in der Planung, Koordination und Abwicklung termingerechter Lieferungen</li><li>Du organisierst Frachten per Schiff, Lkw oder Zug und erstellst Speditionsaufträge</li><li>Du prüfst Rechnungen, verbuchst offene Ein- und Ausgangsrechnungen und überwachst Zahlungseingänge</li><li>Du kalkulierst Einkaufs- und Verkaufspreise</li></ul><p><br>Als unser Azubi bringst du mit:<br>&nbsp;</p><ul><li>Du verfügst über einen guten Schulabschluss der mittleren Reife oder Abitur</li><li>Der Umgang mit Sprache und Zahlen fällt dir leicht</li><li>Du bist engagiert, verfügst über Organisationstalent und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest gerne im Team und hast Spaß am Umgang mit Menschen</li></ul><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><ul><li>Eine interessante Ausbildung in einem zukunftssicheren, familiengeführten Unternehmen</li><li>Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche und aktive Einarbeitung ins Tagesgeschäft</li><li>Ein erfahrenes und motiviertes Team, das dir alle Möglichkeiten bietet, dich beruflich zu beweisen und zu entfalten</li><li>Langfristige Perspektiven für deine berufliche Zukunft sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><br>Haben wir dein Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p><strong>Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button</strong></p><p>Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reiche uns daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Richter<br><br><br>An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;<br><br><br>&nbsp;</p>

PM-International AG

Ausbildung / Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<h2>Projektleiter*in/ Ingenieur*in Freiraumplanung (m/w/d)</h2>                                           <p>             Amt für Planen und Bauen         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 12                					, ab 61.300 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Mit viel Engagement und Fachkompetenz setzt sich das Amt für Planen und Bauen für ein lebenswertes Offenbach ein. Das Referat Freiraumplanung und Stadtgrün ist unter anderem verantwortlich für die Gestaltung, Neuplanung und Sanierung von öffentlichen Frei- und Grünflächen sowie die Erarbeitung von Beiträgen für ein klimaresilientes und zukunftsfähiges urbanes Umfeld. In einem neunköpfigen Team engagieren Sie sich kompetent, nachhaltig und zukunftsorientiert für bessere Lebensbedingungen in Offenbach.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Konzeptionelle Freiraumplanung (z. B. Freiflächenentwicklungskonzept, Spielplatzrahmenplan, Parkentwicklungskonzepte)</li><li>Leitung und Steuerung von Projekten der Freiraumplanung (z. B. Plätze, Grünanlagen, Spielplätze) in den Leistungsphasen 1-9 HOAI</li><li>Ganzheitliches Projektmanagement inklusive Vergabeverfahren nach VOB, VOL, VGV und Erstellung von Magistratsvorlagen zur politischen Beschlussfassung</li><li>Koordinierung der diversen Projektbeteiligten und Einbindung anderer Fachplanungen in Projekte</li><li>Kommunikation rund um Bauprojekte für Bürger*innen, Interessenvertretungen und politische Gremien</li><li>Bearbeitung von Bürger*innenanliegen und Stellungnahmen zu Nutzungen Dritter auf öffentlichen Flächen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-/Uni-Diplom/Bachelor/Master) der Landespflege, der Landschaftsarchitektur bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im o. g. Aufgabenbereich</li><li>Gute Pflanzenkenntnisse, Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der VOB/ VOL/ VGV, der HOAI sowie der gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Leitung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI sind darüber hinaus von Vorteil</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie die Befähigung zum gestalterischen, kreativen und zielorientierten Arbeiten</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verbindung mit einem ausgeprägten Entscheidungs- und Überzeugungsvermögen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches, analytisches und umweltbewusstes Denken und Handeln sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft und Befähigung zur Betreuung von Baumaßnahmen vor Ort</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 61.300 € bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 12</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

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