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<p>Wir suchen Studenten (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer- und Co-Trainer Tätigkeit in unserem erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“ (creatives Lernen und innovative Pädagogik).</p><p>Eine Beschäftigung kann im Rahmen einer geringfügigen oder kurzfristigen Beschäftigung, sowie auf Basis der Übungsleiterpauschale erfolgen.</p><p>Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden.</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><p>Zur selbstbestimmten Lebensgestaltung benötigen Menschen unter den heutigen gesellschaftlichen Bedingungen ein hohes Maß an persönlicher Stabilität und sozialer Kompetenz. Durch das besondere Setting des Hochseilgartens werden Situationen so verdichtet, dass bedeutende zwischenmenschlichen Fähigkeiten, wie Kooperation und Kommunikation, gezielt herausgebildet werden können. Diese Schlüsselqualifikationen werden in erlebnispädagogischen Aktionen angesprochen.</p><p>C l i p bietet durch intensive ganzheitliche Erfahrung neue Entwicklungschancen. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, seine biographisch begründeten Einstellungen gezielt zu überprüfen und dabei neue Persönlichkeitsdimensionen zu entdecken.</p><p>Unsere Programme werden aus verschiedenen erlebnispädagogischen Bausteinen entwickelt und speziell auf die Bedürfnisse unserer TeilnehmerInnen ausgerichtet. Faszinierende Aufgabenstellungen und hoher Aufforderungscharakter prägen das Lernklima, in denen sich die TeilnehmerInnen emotional, physisch und mental herausfordern</p><p>lassen können.</p><ul><li><p>Hoch- und Niedrigseilelemente</p></li><li><p>Vertrauens- und Sicherheitsaktivitäten</p></li><li><p>Kooperations- und Problemlösungsaufgaben</p></li><li><p>Großgeländeaktivitäten</p></li><li><p>Naturerfahrungseinheiten</p></li><li><p>Sinnesparcour</p></li><li><p>Sportklettern, Bergwandern und Höhlenbefahrung</p></li></ul><br>Voraussetzungen<br><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li><p>Lust am erlebnispädagogischen Arbeiten</p></li><li><p>Vorerfahrung im Hoch- und Niedrigseilgarten erwünscht</p></li><li><p>Reflexionsvermögen und Kooperationsfähigkeit</p></li></ul><br>Wir bieten....<br><p>Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden.</p><p>Ansonsten sind Sie eingebunden ins Team der Trainer und Co-Trainer unseres Clip-Teams.</p><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Anja Wengenmayr<br><br><br>Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg <br><a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a><br><br>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Student (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer - und Co-Trainer Tätigkeit im erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. <a href="http://www.klinikum-bayreuth.de" target="_blank">www.klinikum-bayreuth.de</a>
In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie haben eine Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
      oder Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
    * Sie bringen Erfahrung in der Chirurgie und im ambulanten OP mit.
    * Eine exakte und strukturierte Arbeitsweise,
      Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und
      Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
    * Eine patientenorientierte Denkweise sowie ein freundlicher und
      serviceorientierter Umgang mit Patienten sind für Sie
      selbstverständlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie sind für die Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative
      Betreuung und Überwachung zuständig.
    * Sie übernehmen alle Aufgaben rund um das Entlassmanagement.
    * Die Desinfektion und Aufarbeitung des Instrumentariums fallen in
      Ihren Aufgabenbereich, zudem übernehmen Sie Materialbestellungen.
    * Sie erledigen administrative Tätigkeiten im Softwaresystem x.isynet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit einer angemessenen Vergütung.
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Medizinische Versorgungszentrum als Arbeitgeber
Kennenzulernen.
Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth.</p><br><br><br>Wenden Sie sich gerne an Frau Angelika Syga.
Telefon: 0172/1070479<br><br>Klinikum Bayreuth GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Medizinischer Fachangestellter oder Pflegefachkraft (m/w/d) für die OP-Patientenbetreuung auf Minijob-Basis im MVZ Chirurgie (Casselmannstraße)

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. <a href="http://www.klinikum-bayreuth.de" target="_blank">www.klinikum-bayreuth.de</a>
Wir sorgen für das leibliche Wohl unserer jährlich mehr als 40.000 Patientinnen und Patienten und für mehr als 3000 Mitarbeitende der Klinikum Bayreuth GmbH. Wir servieren täglich mehr als 3000 Mahlzeiten im cook&amp;serve Verfahren. Wir bieten eine abwechslungsreiche Speisekarte mit vielen Wahlmöglichkeiten. Dabei ist uns ein herzlicher und offener Umgang untereinander wichtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ansprechpartner</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Ihre Arbeitszeiten sind an der Betriebsstätte Klinikum von 17:30 Uhr
      bis 20:00 Uhr inklusive Wochenenden.
    * An der Betriebsstätte Hohe Warte arbeiten Sie von 18:30 Uhr - 21:30
      Uhr inklusive Wochenenden.
    * Sie unterstützen das Küchenteam mit Ihrem Einsatz an den
      Geschirrspülanlage.
    * Sie übernehmen Reinigungsarbeiten gemäß unserem HACCP-Konzept. 
    * Als engagierter Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie bei der Klinikum
      Bayreuth GmbH zum wertvollen Mitglied eines engagierten Küchenteams.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erhalten eine angemessenen Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste.
Sie haben geregelte Arbeitszeiten gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche.
Ihre Arbeitskleidung wird Ihnen unentgeltlich bereitgestellt und gereinigt.
Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.</p><br><br><br>Wenden Sie sich gerne an die beiden Betriebsküchenleiter der Betriebsstätten Klinikum und Klinik Hohe Warte, Herrn Frank Petzold, Telefon: 0921/400-752155 bzw. Herrn Herbert Weisgerber, Telefon: 0921/400-752166.
Wenden Sie sich bitte an den<br><br>Klinikum Bayreuth GmbH

Mitarbeitende (m/w/d) für die Abendspüle

<h2>Über uns</h2><p>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM)
Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern
Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken
Vorbereiten / Begleiten von  internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit
Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen
Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen
Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an  kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung
Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände)
Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA)
Auditorenausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert
Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch
Bereitschaft zu Dienstreisen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm</p><h2>Kontakt</h2><p>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​</p><br><br><strong>DRÄXLMAIER Group</strong>

Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast Du eine kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich oder im Büromanagement? Perfekt! Aber auch Quereinsteiger mit Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen. </li> <li> Kommunikation ist Dein Ding. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und kannst gut mit Kollegen, Kunden und externen Partnern wie Versicherungen kommunizieren. </li> <li> PC und Programme sind für Dich kein Problem. Vielleicht hast Du schon mal ein Info-Schild in Word erstellt oder bist mit anderen Programmen vertraut. Die KIA-Systeme bringen wir Dir gerne bei - keine Sorge, das ist kein Hexenwerk! </li> <li> Die Automobilbranche verändert sich ständig. Du bist offen für Neues und arbeitest gerne mit modernen Tools - bei uns nutzen wir zum Beispiel auch Messenger-Dienste für die Kundenkommunikation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Serviceassistent*in bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und spielst eine  Schlüsselrolle im Serviceprozess  unseres neuen KIA-Standorts. Du vereinbarst Servicetermine, beruhigst im Pannenfall, findest Lücken im Werkstattplan und koordinierst die Ersatzfahrzeuge. Dein Talent für Geduld und Einfühlungsvermögen macht den Unterschied - gerade in stressigen Situationen. </li> <li> Die Kunden kommen natürlich auch zu uns ins Autohaus. Schön, wenn Du dann ein Auge darauf hast, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Warten Kunden auf einen Verkäufer oder auf ihren Wagen? Vielleicht bietest Du einen Platz an, um den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten. </li> <li> Ob am Telefon oder am Counter - es kann schon mal turbulent werden; zum Beispiel, wenn alle Kunden gleichzeitig neue Reifen brauchen oder ein Auto im Service ist. Toll, wenn Du dann die Ruhe bewahrst und nach dem fünfunddreißigsten Anruf immer noch lächelst! (Und wenn nicht, ist das auch nicht schlimm. Wir wissen, wie es manchmal läuft.) </li> <li> Besonders spannend für Dich:  Der neue Standort und die Marke KIA bringen frischen Wind. Du hast die Möglichkeit, Teil eines starken KIA-Serviceteams zu werden und dabei zu helfen, die Marke in diesem potenzialstarken Gebiet weiter aufzubauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Langfristige Perspektiven. Wir planen langfristig mit Dir, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Strukturierte Prozesse. Bei uns sparst Du Zeit und Mühe durch klare Abläufe - so kannst Du dich auf das Wesentliche konzentrieren. </li> <li> 100 EUR netto jeden Monat auf deine Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Humor und Teamgeist. In stressigen Situationen bleiben wir entspannt und nehmen alles mit Humor. Und ab und an feiern wir auch gerne zusammen. </li> <li> Attraktive Benefits. Urlaubsgeld, Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und KIA-Produktschulungen. So sind Sie immer auf dem neuesten Stand. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

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Serviceassistenz (m/w/d) für die Marke Kia

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA) </li> <li> Auditorenausbildung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert </li> <li> Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM) </li> <li> Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern </li> <li> Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken </li> <li> Vorbereiten / Begleiten von  internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit </li> <li> Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen </li> <li> Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen </li> <li> Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an  kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm </li> </ul><br><br><br>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cybersicherheit, Betriebswirtschaft) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit </li> <li> Guten Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über IT/OT-Systeme und deren Sicherheitsarchitekturen </li> <li> Breites Wissen im Themengebiet IT/OT-Security und in der Informationssicherheit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Architektur-Rolle leiten Sie einen wesentlichen Beitrag zu unserer Cyber-Resilienz und stellen die Anforderungen der Informationssicherheit unternehmensweit sicher, indem Sie unter anderem den Weg in die Digitalisierung sicher gestalteen oder innovative Lösungen für die Cybersicherheit entwickeen und implementieren. </li> <li> Ausrichtung und Koordinierung der Informationssicherheitsfunktionen anhand der Unternehmensweiten Sicherheitsstrategie und Sicherheits-Roadmap </li> <li> Unterstützung der Werke &amp; Funktionen bei der Umsetzung der definierten Informationssicherheitsanforderungen, z.B. durch Beratung in Geschäftsprojekten </li> <li> Vorantreiben und Umsetzen von (globalen) Projekten zur Informationssicherheit um Sicherheitsrisiken zu mitigieren </li> <li> Erarbeiten von Sicherheitslösungen, regionale Sensibilisierung und Simulationen von Cyber-Security-Bedrohungen </li> <li> Erstellen eines Risikoprofils für Projekte und Assets und deren Auswirkungen auf Bereiche der Informationssicherheit </li> <li> Beobachten und Erkennen von Trends, um Konzepte zu entwickeln und Handlungsempfehlungen vorzuschlagen </li> <li> Entwickeln von Informationssicherheitslösungen, Simulationen, Automatisierungen und reporting tools in der Informationssicherheit. </li> <li> Auswahl und Entscheidung über die Ausrichtung der (IT-)Sicherheits-Tool-Landschaft auf die Bedürfnisse aller Funktionen </li> <li> Sicherstellung der qualitativen Bewertung und Spezifikation in Projekten und Proof of Concepts </li> <li> Definition, Umsetzung und kontinuierliche Überprüfung von Prozessen, Strategien und Techniken zum Schutz von Vermögenswerten und Informationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeitende mit dem entsprechenden Anforderungsprofil.
</p><br><br><br>Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472169​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Information Security Officer - Architecture (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker / Informatikkaufleute (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Mainfraime- oder ERP-Umfeld </li> <li> Gute Kenntnisse in COBOL, Java oder anderen Mainframe-Programmiersprachen </li> <li> Erfahrung mit Prozessen in Produktion und Logistik </li> <li> Interesse sich in neue Sachverhalte und Methoden einzuarbeiten und traditionelle Mainframes mit modernen Technologien zu verbinden </li> <li> Zusammenarbeit mit internationalen Teams und gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle wirst du Teil unseres engagierten IT-Teams. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Supply Chain Management (SCM). Für unsere internen Auftraggeber bist du Ansprechpartner und hilfst dabei, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mainframe- und ERP-Systeme zu entwickeln und zu implementieren. Dabei nutzt du deine technische Expertise, um die Effizienz unserer Prozesse zu steigern und die Qualität unserer Produkte sicherzustellen. </li> <li> Entwicklung und Wartung von Mainframe- und ERP-Anwendungen : Sie designen, entwickeln, testen und implementieren neue Anforderungen (Fokus Materialdisposition und Logistik-Controlling) in unser Bestandssystemen und arbeiten bei bestehenden Komponenten und Anwendungen mit </li> <li> Fehleranalyse und Wartung : Sie betreiben Fehleranalysen und Korrekturen im Rahmen der Wartung und Weiterentwicklung </li> <li> Datenanalyse und Reporting : Sie erstellen Berichte und Analysen, um die Performance unserer Systeme zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung : Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung, setzen Optimierungsmaßnahmen um und unterstützen aktiv die Modernisierung unserer Mainframe-Umgebung durch Erweiterung moderner Technologien (z.B. Microservice-Architekturen) </li> <li> Guiding: Fachliche Weiterentwicklung der Junior Entwickler im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance  - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 80%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung  - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen  - Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigungen und Rabatte  - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents </li> <li> Onboarding  - Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug. </li> </ul><br><br><br>Daniela Naimi
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Software Entwickler für SCM Mainframe ERP (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Das »Vogelnest« wurde im September 2022 als erste innovative AWO Mini-Kita eröffnet. Seitdem konnten wir
Weitere Gruppen eröffnen. Seit September 2024 ist das Vogelnest eine viergruppige Kinderkrippe. Die Altersspanne<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Team- und Leitungserfahrung </li> <li> Die den Blick auch auf administrative Belange hat </li> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Krippenkindern </li> <li> Zum beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Mit Führungskompetenzen und strukturierter Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Einrichtung </li> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren </li> <li> Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen </li> <li> Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau von Beziehungen außerhalb der Familie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Beteiligung an Teambildungsprozessen </li> <li> Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li> Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung durch Fachberatung </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Programm von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Susanne Schroeder
Balanstraße 55
81541 München
Tel.: 089 - 672087-22
Email:  <a href="mailto:susanne.schroeder@awo-kvmucl.de" target="_blank">susanne.schroeder@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Accounting oder Controlling, bevorzugt in einem international tätigem Unternehmen </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA </li> <li> Prozess- und Systemverständnis gepaart mit guten Projektmanagement-Kenntnissen </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung von SAP S/4HANA als Workstream-Lead im Bereich Finance weltweit </li> <li> Entwicklung, Weiterentwicklung und Standardisierung der kaufmännischen (SAP-) Anwendungen (SAP FI / CO) in der DRÄXLMAIER Group </li> <li> Sicherstellung eines integrierten und ganzheitlichen Prozessdesigns für die Funktionen Finanzen und Controlling </li> <li> Enge Abstimmung mit dem Business und den relevanten Stakeholdern </li> <li> Unterstützung bei der weltweiten Digitalisierung innerhalb der DRÄXLMAIER Group </li> <li> Mitglied in verschiedenen Gremien zur Definition und Abstimmung von Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance </li> <li> Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy </li> <li> Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn </li> <li> Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm </li> </ul><br><br><br>Daniela Naimi
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DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
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901 Minijob, Aushilfe Jobs in Bayern