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Die Kreisstadt Marktoberdorf sucht zum 01.09.2026 einen Auszubildenden für die Ausbildung zum Umwelttechnologen - Wasserversorgung (m/w/d) Es handelt sich um eine dreijährige duale Ausbildung. Zu den Aufgaben eines „Umwelttechnologen - Wasserversorgung“ zählt es, sicherzustellen, dass Trinkwasser zur Versorgung der Kommune jederzeit und in einwandfreier Qualität zur Verfügung steht. Zudem die eigenständige Beseitigung von Störungen im Wasserversorgungssystem sowie die Installation von Pumpen, Hydranten und Absperrarmaturen und das Verlegen von Wasserrohrleitungen. Die Ausbildung wird sowohl auf der Baustelle, den Gebäuden und Anlagen der Wasserversorgung, als auch im Labor und Büro stattfinden. Die theoretischen Inhalte werden in der Berufsschule in Lauingen anhand von Blockschulungen vermittelt. Die Ausbildung gliedert sich in:<ul><li> eine praktische Ausbildung im städtischen Wasserwerk</li><li>Blockunterricht an der Berufsschule in Lauingen</li><li>Blocklehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule &nbsp;</li></ul>Verdienstmöglichkeiten: (Entgelt gültig ab 01. Mai 2026, derzeitiger Tarifstand) 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € brutto monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € brutto monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € brutto monatlich Urlaub:<ul><li>30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr</li></ul> Bei Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis nach Vollendung der Ausbildung erhalten Sie zurzeit eine monatliche Vergütung von ca. 3.400,00 € brutto zuzüglich ca. 170 € pauschale Erschwerniszuschläge. (Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.) Die Vergütung steigt nach der jeweiligen Tätigkeit und Beschäftigungszeit. Hinzu kommen die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. &nbsp;Ende der Bewerbungsfrist: Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere das Jahreszeugnis der 9. Jahrgangsstufe bei Realschülern/innen bzw. der 8./9. Jahrgangsstufe bei Mittelschülern/innen des Mittleren-Reife-Zuges, richten Sie bitte bis zum 31. Januar 2025 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorf oder unter <a href="http://www.marktoberdorf.de/karriere" target="_blank">www.marktoberdorf.de/karriere</a>.

Stadt Marktoberdorf

Ausbildung zum Umwelttechnologen - Wasserversorgung (m/w/d)

<h2>Auszubildender Milchtechnologe (m/w/d) Heimenkirch Start 2026</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Die Milch macht’s – doch nicht ohne dich</li><li>Von der besten Milch zu den beliebten Käsen aus dem Hause Hochland – diesen ebenso spannenden wie anspruchsvollen Weg begleitest du in unserer Herstellung</li><li>Deine Werkzeuge: modernste Technologien zur Fertigung und Bearbeitung von Käse. Du erfährst, welche Zutaten gebraucht werden und wie moderne Käseherstellung funktioniert</li><li>Außerdem bekommst du Einblicke in die Produktentwicklung und in das Qualitätsmanagement</li><li>Nicht zu vergessen: dein Einsatz an einem anderen Standort (Schongau oder Heimenkirch), wo du weitere Hochland Produkte kennenlernst und deine rund zweiwöchige Mitarbeit in einer kleinen Käserei in der Umgebung – um dich mit traditionellen Herstellungsverfahren vertraut zu machen</li><li>Start: 1. September 2026</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Landesanstalt für Landwirtschaft in Kempten (Blockunterricht)</li><li>Hochland Standort: Heimenkirch</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>guter Mittelschulabschluss/ Quali/mittlere Reife</li><li>Spaß an Chemie und Physik</li><li>Interesse an neuartigen Technologien</li><li>Verantwortungs-und Hygienebewusstsein</li><li>Teamplayerqualitäten und Einsatzfreude</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein wertvolles Mitglied unseres Produktionsbetriebs und kannst dich zum/zur Techniker/-in für Milchwirtschaft und Molkereiwesen oder Molkereimeister/-in weiterqualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Familiäres, freund­schaft­liches KlimaIntensive Betreuung und eigen­verantwortliches ArbeitenFlexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenÜbernahme­garantie<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Auszubildender Milchtechnologe (m/w/d) Heimenkirch Start 2026

<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/9811?joblevel=&amp;location=&amp;department=&amp;company=hochland-deutschland-gmbh,natec-usa-llc,eva-gmbh" target="_blank">Food Technology Development Manager (m/w/d)</a><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der konzernübergreifenden Funktion leiten und bearbeiten Sie Technologie-Projekte für unsere Produktkategorie „Processed Cheese“.&nbsp;Ihre Kernaufgaben sind die Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen und Technologien</li><li>Dazu gehört die Leitung von Technologieprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung und gleichzeitig die Sicherstellung des Technologie- und Know How-Transfers sowie der Prozessoptimierung innerhalb der Hochland Gruppe</li><li>Zudem führen Sie ein Team von 5 Assistenten, die das Team der Technologen und Produktentwickler bei der Durchführung von Projekten und dessen Versuche wesentlich unterstützen. Dabei fördern Sie deren fachliche und persönliche Entwicklung, um die Effektivität und Innovationskraft unseres Teams kontinuierlich zu steigern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelverfahrenstechnik oder Lebensmitteltechnologie bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch- und Käsetechnologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrere Jahre Berufspraxis als Projektleiter, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung von Mitarbeitenden</li><li>Ihre persönlichen Stärken wie analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und praktisches Handeln ergänzen sich mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise und Flexibilität&nbsp;</li><li>Ihre interkulturellen Kompetenzen erleichtern die effektive Zusammenarbeit mit lokalen und gruppenweiten Teams und Partnern. Sie respektieren dabei kulturelle Unterschiede und nutzen diese als Stärke in der Zusammenarbeit. Zudem sind Sie bereit, regelmäßig zu reisen, um Projekte vor Ort zu bearbeiten und Prozesse zu optimieren.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation sowohl vor Ort als auch international</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2> Breite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenFlexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelleWillkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Food Technology Development Manager (m/w/d)

<h2>Über uns:&nbsp;</h2>Wir sind Schreiber - ein Global Player mit Sitz in Wangen im Allgäu! Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im weltweiten Konzern sind wir die Spezialisten für die Herstellung von Schmelzkäse.Für unser Team suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Programme in den Bereichen Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheit (EHS) auf das nächste Level bringt.&nbsp;In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur und die nachhaltige Gestaltung unserer Arbeitsumgebung. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller Umwelt- und Sicherheitsvorschriften; zentrale Rolle bei der ISO 14001-Zertifizierung; Führung des EHS-Teams.</li><li>Programme &amp; Dokumentation: Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung aller EHS-Programme und -Dokumente; fristgerechte Umsetzung.</li><li>Training: Organisation und Dokumentation von Schulungen für alle Mitarbeitenden.</li><li>Inspektionen &amp; Audits: Leitung und Begleitung interner und externer Prüfungen.</li><li>Unfallanalysen: Ursachenanalyse von Vorfällen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen.</li><li>Verhaltensorientierte Sicherheit: Schulungen zu sicherheitsbewusstem Verhalten (z. B. PSO).</li><li>Budget: Verantwortung für das Sicherheitsbudget des Standorts.</li><li>Projekte: Mitarbeit an standortübergreifenden EHS-Initiativen und Sonderprojekten.</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Umwelttechnik, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen o. ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Bereich, idealerweise in der Industrie</li><li>Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>13 Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung</li><li>38h Woche sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Bezahlte Freistellung am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Bezuschusstes Getränke, Obst und Mittagessen</li><li>Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsgeschenke &amp; -feier, Mitarbeitende werben Mitarbeitende und Jubiläumsprämien</li></ul>

SCHREIBER FOODS EUROPE GMBH

Schreiber Foods - A history of integrity

Manager (m/w/d) Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheit (EHS)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für die Familienpflege&nbsp; in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von&nbsp;50% Hauswirtschafterin (w/m/d).Unsere Aufgabe ist die Unterstützung von Familien mit Kindern bis 14 Jahren, die vorübergehend Hilfe brauchen, z.B. bei Erkrankung der Mutter / des Vaters. Wir betreuen die Kinder, unterstützen die kranken Mütter / Väter und übernehmen die täglichen Hausarbeiten. &nbsp;Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Familien mit Kindern</li><li>Betreuung von Schul - und Kleinkindern (Kinder bis 14 Jahre)</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in</li><li>Interesse an der Arbeit in Familien</li><li>Bereitschaft , sich auf wechselnde Einsatzfamilien - und Orte einzulassen</li><li>Kompetenzen in der Hauswirtschaft</li><li>Flexibilität in den Arbeitszeiten und im Arbeitsumfang</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Dienstort</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Familienpflege Familienpflege Uhlandstr. 15 78464 Konstanz &nbsp;+49 7531 1200-260+49 7531 1200-299<a href="mailto:j.scherzinger@caritas-kn.de" target="_blank">j.scherzinger@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Jutta ScherzingerEinsatzleitung der Familienpflege+49 7531 1200-260+49 7531 1200-299<a href="mailto:j.scherzinger@caritas-kn.de" target="_blank">j.scherzinger@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Arbeiten bei der Caritas-Altenhilfe

Arbeiten beim Caritasverband Konstanz und der Sozialstation

Hauswirtschafterin (w/m/d) - Mobile Familienhilfe im Raum Konstanz

Für unser Haus&nbsp;St. Franziskus - Wohnen für Menschen mit Behinderung in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% bis 100% einen Heilerziehungspfleger (w/m/d).Das Haus St. Franziskus ist eine Wohneinrichtung für erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Das Haus verfügt über differenzierte Wohnbereiche für über 50 Bewohner*innen, die&nbsp; entsprechend ihren persönlichen Bedürfnissen, in ihrem Lebensalltag gezielt begleitet und unterstützt werden.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Assistenz, Förderung und Begleitung der Bewohner*innen im Alltag</li><li>Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und Einhaltung hygienischer Standards</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Teilhabeziele</li><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung in Krisensituationen</li><li>Übernahme organisatorischer Aufgaben innerhalb der Wohngruppe</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen</li><li>Gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Weitere Auskünfte: &nbsp;&nbsp; Caritasverband Konstanz e.V. Haus St. Franziskus Frau Caroline Engstler, Interim-Hausleitung Telefon: 07531/1200-410 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:c.engstler@caritas-kn.de" target="_blank">c.engstler@caritas-kn.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2><h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Dienstort</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Haus St. Franziskus Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 1200-410+49 7531 1200-421<a href="mailto:c.engstler@caritas-kn.de" target="_blank">c.engstler@caritas-kn.de</a><a href="https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenmitbehinderungen/stfranziskus/uebersicht/" target="_blank">https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenmitbehinderungen/stfranziskus/uebersicht/</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Caroline Engstler+49 7531 1200 410<a href="mailto:c.engstler@caritas-kn.de" target="_blank">c.engstler@caritas-kn.de</a>

Heilerziehungspfleger (w/m/d) – Wohngruppe für Menschen mit Behinderung

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp; Du unterstützt die Bau- und Projektleitung bei der Erstellung von Bautagesberichten und Fotodokumentationen direkt auf dem Bauvorhaben vor Ort&nbsp;</h2><ul><li>Du hast Freude daran moderne LEAN-Management-Methoden kennenzulernen und mit ihnen zu arbeiten</li><li>Du überwachst und koordinierst die auf der Baustelle eingesetzten Nachunternehmer:innen</li><li>Du prüfst die Aufmaße und unterstützt bei der Abrechnung</li><li>Um die Zusammenhänge auf der Baustelle optimal zu verstehen, wirkst du auch in der Arbeitsvorbereitung und Qualitätskontrolle mit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du strebst&nbsp;in die Baubranche: Studierende der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandter Studiengänge&nbsp;</li><li>Erste praktische Erfahrungen aus vorherigen Praktika sind hilfreich, aber nicht notwendig</li><li>Projektarbeit findest du spannend: Ausgeprägtes Interesse an einer Tätigkeit in der Bauleitung</li><li>Der Bau fasziniert dich:&nbsp;Freude an der Arbeit in einem dynamischen und zukunftsfähigen Umfeld&nbsp;</li><li>Im Team läufst du zur Höchstform auf: Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit</li><li>Wende dein theoretisches Wissen an: Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Lerne uns kennen: Absolviere dein Praxissemester oder ein freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen, bestenfalls für mindestens drei Monate&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Ed. Züblin AG Bereich Bodensee

Polier bei ZÜBLIN

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Gemeinsam stark. Im Team. - Starte deine Karriere bei STRABAG.

STRABAG Karriere - Werden Sie Teil unseres Teams

ZÜBLIN Unternehmensfilm

Kinospot gewerbliche Ausbildung bei ZÜBLIN Bereich Bodensee

Baustellen-Praktikum (m/w/d) im Bereich Bodensee

Wir suchen für ab sofort: MitarbeiterIn (w/m/d) Getränke-Theke&nbsp; &nbsp;Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Ausschank an der Getränketheke und bei Bedarf Unterstützung der Service-Kollegen</li><li>Annahme Telefon und Handling von Reservierungsanfragen (Restaurant/Hotel) &amp; sonstigen Anliegen</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben fürs Restaurant</li></ul> &nbsp;Arbeitszeiten:<ul><li>vorwiegend unter der Woche mittags (montags, donnerstags, freitags); bei Bedarf/Verfügbarkeit auch abends/am Wochenende</li></ul> Die Ausgestaltung der Stelle ist verhandelbar, &nbsp;je nach Stundenumfang (Minijob / Festanstellung) &nbsp;Voraussetzungen:<ul><li>freundliches Auftreten</li><li>eigenständiges und verlässliches Arbeiten</li><li>Gastronomie-Erfahrung</li><li>Spaß am Umgang mit Gästen und der Arbeit im Team</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> &nbsp;Wir bieten:<ul><li>faire Bezahlung</li><li>Arbeit in einem sympathischen Team in einem zukunftsorientierten Familienbetrieb</li><li>langfristiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz verfügbar</li><li>Zukunftsorientierter Familienbetrieb mit einem kollegialen Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeiter/Innen</li><li>Kurze Abstimmungswege direkt mit den Chefs</li><li>Flexibilität und Entgegenkommen bei Tauschen von Schichten oder Urlaubstagen außerhalb des Betriebsurlaubs</li></ul>

Gasthof “zum Adler Leitshofen”

MitarbeiterIn (w/m/d) Getränke-Theke

Wir suchen für ab sofort:Küchenhilfe für Spülarbeiten (w/m/d)&nbsp;als Minijob &nbsp;Aufgaben:<ul><li>Spül- und Reinigungsarbeiten in der Restaurantküche</li><li>nach Bedarf einfache Zuarbeiten für Köche</li></ul> &nbsp;Arbeitszeiten:<ul><li>1-2 Schichten pro Woche, abends von ca. 18-23 Uhr</li></ul> &nbsp;Voraussetzungen:<ul><li>eigenständiges Arbeiten</li><li>belastbar und zuverlässig</li></ul> &nbsp;Wir bieten:<ul><li>faire Bezahlung</li><li>Arbeit in einem sympathischen Team in einem zukunftsorientierten Familienbetrieb</li><li>Parkplatz verfügbar</li><li>Zukunftsorientierter Familienbetrieb mit einem kollegialen Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeiter/Innen</li><li>Kurze Abstimmungswege direkt mit den Chefs</li><li>Flexibilität und Entgegenkommen bei Tauschen von Schichten oder Urlaubstagen außerhalb des Betriebsurlaubs</li></ul>

Küchenhilfe für Spülarbeiten (w/m/d)

Wir als DEHOGA-Betrieb bilden aus: Ausbildung als Koch / Köchinab Herbst 2025 / Frühjahr 2026 &nbsp;Beginne deine Ausbildung als Koch in unserem Küchen-Team unter Leitung von Frederik Bücheler &nbsp;Gerne bieten wir ein „Probearbeiten“ an, um einen ersten Einblick in den Koch-Beruf zu erhalten und um uns und unseren Betrieb kennenzulernen bevor du deine Ausbildung startest.Wir bieten:<ul><li>Arbeit in einem sympathischen Team in einem zukunftsorientierten Familienbetrieb</li><li>langfristiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz verfügbar</li><li>Zukunftsorientierter Familienbetrieb mit einem kollegialen Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeiter/Innen</li><li>Kurze Abstimmungswege direkt mit den Chefs</li><li>Flexibilität und Entgegenkommen bei Tauschen von Schichten oder Urlaubstagen außerhalb des Betriebsurlaubs</li></ul>

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