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Die zeag GmbH I Zentrum für Arbeitgeberattraktivität ist nicht nur Organisatorin der Premium-Auszeichnung TOP JOB, sondern ein umfassendes Kompetenzzentrum für Arbeitgeberattraktivität. Wir unterstützen den deutschen Mittelstand dabei, eine zukunftsfähige Arbeitsplatzkultur zu entwickeln - mit wissenschaftlich fundierten Analysen, praxisnaher Beratung und nachhaltigen Impulsen.Unser Ziel: Arbeitswelten schaffen, die inspirieren, verbinden und echten Mehrwert für Mitarbeitende, Unternehmen und Gesellschaft bieten.ㅤㅤZur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10.2025 eine:n<h3>KUNDENBERATER:IN / ACCOUNT MANAGER:IN (m/w/d)</h3>Vollzeit (32-40 Std.) | Start: 01.10.2025 | Standort: KonstanzFestanstellung, unbefristet | Homeoffice möglichㅤ<h4>DEINE AUFGABEN</h4>Kundenzufriedenheit ist Deine Leidenschaft und Du brennst dafür, andere zum Erfolg zu führen? Wir suchen eine Persönlichkeit, die Organisationstalent mit Einfühlungsvermögen und klarer Kommunikation verbindet.Als Kundenberater:in / Account Manager:in (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen. Du begleitest sie durch den gesamten Beratungsprozess - vom Erstkontakt bis zum Abschluss - und unterstützt unsere Vision, die Arbeitswelt attraktiver zu gestalten.&nbsp;Dein Anspruch: Aus jedem Kontakt eine langfristige Partnerschaft machen. Dein Ziel: Kund:innen, die begeistert sind und uns gerne weiterempfehlen.Deine Aufgaben im Überblick:<ul><li>Bedarfsanalyse &amp; Beratung: Du gehst den Bedürfnissen unserer Kund:innen auf den Grund und entwickelst passgenaue Lösungen - auch auf Geschäftsführungsebene.</li><li>Kundenbeziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte, baust Vertrauen auf und entwickelst langfristige Partnerschaften.</li><li>Vertrieb &amp; Akquise: Du reaktivierst ehemalige Kunden, baust bestehende Accounts weiter aus&nbsp;und übernimmst Vertriebsprojekte bis zum Abschluss.</li><li>Umsatzverantwortung &amp; Kennzahlenfokus: Du spürst Umsatzpotenziale auf, reportest und optimierst das Account Management, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.</li><li>Produkt- &amp; Marktkenntnisse: Du setzt Dein Fachwissen gezielt ein, berätst Kund:innen kompetent und behältst relevante Markttrends im Blick.</li><li>Kommunikation &amp; Koordination: Du tauscht Dich regelmäßig mit Kund:innen, Marketing, Geschäftsführung und Projektberater:innen aus.</li></ul><h4>ㅤ</h4><h4>DEIN PROFIL</h4>Wir suchen Menschen - keine Abschlüsse: Ob Studium, kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg - bei uns zählen Motivation, Haltung und Deine berufliche Erfahrung.&nbsp;<ul><li>Kundenberatung- / Account-Management-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Account Management mit - idealerweise im B2B-Umfeld - und bist sicher im Umgang mit Entscheider:innen auf Geschäftsführungsebene.</li><li>Service / Kundenorientierung &amp; Auftreten: Du überzeugst durch Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten. Dabei begegnest du Kund:innen, Partner:innen und Kolleg:innen immer auf Augenhöhe.</li><li>Verständnis für Mittelstand &amp; HR-Themen: Du kennst die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen, hast ein Gespür für aktuelle HR-Themen und kannst diese in deine Beratung einfließen lassen.</li><li>Analytisches Denken &amp; Bedarfsanalyse: Du gehst den Bedürfnissen von Neu- und Bestandskund:innen auf den Grund, führst strukturierte Bedarfsanalysen durch und entwickelst daraus passgenaue Lösungen.</li><li>Umsatz- &amp; Kennzahlenfokus: Du übernimmst Umsatzverantwortung für deine Accounts, steuerst dein Portfolio anhand relevanter KPIs und reportest deine Erfolge regelmäßig.</li><li>Struktur &amp; Prozessoptimierung: Du arbeitest organisiert, optimierungsorientiert hast keine Scheu, Dinge neu zu denken.</li><li>Kommunikationsfähigkeit &amp; Teamwork: Du drückst dich klar und empathisch aus, kannst Komplexität verständlich machen und tauschst dich aktiv mit Kolleg:innen und Partner:innen. Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Wort und Schrift.</li><li>Technisches Verständnis: Mit MS Office gehst du souverän um; CRM-Systeme (z.B. Salesforce) sowie Tools wie Trello oder Asana sind dir idealerweise vertraut.</li><li>Selbstorganisation &amp; Flexibilität: Du arbeitest eigenverantwortlich, reagierst flexibel auf neue Anforderungen und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.</li><li>Pioniergeist: Du hast Lust, mit uns neue Wege zu gehen. Zwar sind wir mit TOP JOB als Marke etabliert, aber aktuell erweitern wir die zeag um zwei zusätzliche Geschäftsbereiche - das bringt frischen Wind und auch ein Stück Startup-Flair mit sich.</li></ul>Vielfalt macht uns stark. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, (nicht) sichtbarer Behinderung oder anderer Merkmale.ㅤㅤ<h4>UNSER ANGEBOT&nbsp;</h4><ul><li>Individuelles Onboarding: Bei uns startest Du nicht mit einem 08/15-Training. Wir holen Dich da ab, wo Du stehst, und kombinieren Theorie mit direkter Praxiserfahrung. So bist Du schnell mittendrin und kannst von Anfang an etwas bewegen.</li><li>Faire Bezahlung: Dein Gehalt orientiert sich an Deiner Erfahrung - transparent und ohne Provisionsdruck.</li><li>Flexibilität: Du entscheidest, wie Dein Alltag am besten funktioniert - mit Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit und bis zu zwei festen Homeoffice-Tagen.&nbsp;und mobiler Arbeit</li><li>Sicherheit: Wir setzen von Anfang an auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit mindestens 32 Wochenstunden.</li><li>Erholung: 30 Urlaubstage (bei 100%-Anstellung) warten auf Dich, damit Du neue Energie tanken kannst.</li><li>Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor: In unserem Büro erwarten Dich moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen - und der Seerhein direkt vor der Tür für entspannte Mittagspausen.</li><li>Teamkultur: Dich erwartet ein kleines, motiviertes Team, das auf Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt. Wir tauschen uns offen aus und genießen gemeinsame Mittagessen, Teamevents - und ja, auch Streicheleinheiten mit unseren Bürohunden.</li><li>Langjährige Kundenbeziehungen: Unsere Kund:innen sind erfolgreiche, ambitionierte mittelständische Unternehmen. Viele begleiten wir seit über 20 Jahren - ein starkes Fundament aus Vertrauen, Partnerschaft und gemeinsamer Entwicklung.</li><li>Gestaltungsspielraum: Wir lieben neue Ideen. Bei uns kannst Du Dich mit Deinen Talenten einbringen, Prozesse mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen.&nbsp;</li></ul><h4>ㅤ</h4><h4>DEIN BEWERBUNGSPROZESS BEI UNS</h4>Neben Deiner fachlichen Kompetenz ist uns besonders wichtig, dass wir auch menschlich zueinander passen. Unser Prozess ist so gestaltet, dass nicht nur wir prüfen, ob Du zu uns passt, sondern auch Du genug Eindrücke bekommst, um für Dich die richtige Entscheidung zu treffen:<ul><li>Schritt 1: Erstes Kennenlernen - Deine Unterlagen haben uns überzeugt? Im gemeinsamen Gespräch mit unserer Geschäftsführerin kannst Du mehr über Dich erzählen und erhältst erste Eindrücke von der zeag, unseren Produkten und Deiner künftigen Position. (ca. 60 Minuten)</li><li>Schritt 2: Teamaustausch&nbsp;- In einem ungezwungenen Austausch mit unserem Team kannst Du Deine künftigen Kolleg:innen kennenlernen und so herausfinden, wie gut ihr zusammenpasst. (ca. 60 Minuten)</li><li>Schritt 3: Vertragsabschluss - Wir passen zusammen? Dann machen wir es offiziell! Wir klären Vertragsdetails, Du unterschreibst und Dein neues Kapitel bei der zeag kann starten!</li></ul><h4>ㅤ</h4><h4>INTERESSE GEWECKT?</h4>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung - per Mail an <a href="mailto:jobs@zeag-gmbh.de" target="_blank">jobs@zeag-gmbh.de</a>.

zeag GmbH - Zentrum für Arbeitgeberattraktivität

TOP JOB: Echte Arbeitgeber-Exzellenz beginnt hier.

Erfahrungsbericht TOP JOB-Arbeitgeber Börlind

KUNDENBERATER:IN / ACCOUNT MANAGER:IN (m/w/d) in Vollzeit

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert:&nbsp;Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten.Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir bieten Dir zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)Das erwartet Dich:<ul><li>Bei uns bist Du ganz nah dran an einer der wichtigsten Aufgaben überhaupt: der sicheren Versorgung</li><li>von Millionen Menschen mit frischem Trinkwasser.</li><li>&nbsp;In Deiner Ausbildung lernst Du, wie unsereAnlagen geplant, gebaut, gewartet und instand gehalten werden.</li><li>Du arbeitest direkt an der Technik,die dafür sorgt, dass das Wasser zuverlässig und in bester Qualität bei den Menschen ankommt. &nbsp;</li></ul>Das wirst Du erleben:<ul><li> Installation, Wartung und Reparatur von Leitungs- und Versorgungssystemen</li><li>Bearbeitung von Metall- und Kunststoffrohren sowie Schweißen und Montieren</li><li>Einblicke in unsere moderne Wasseraufbereitungs- und Pumptechnik</li><li>Arbeiten mit innovativen Werkzeugen und Maschinen</li><li>Unterstützung durch erfahrene Ausbilder in einem starken Team &nbsp;</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li> Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an Umwelt, Technik und moderner Versorgungstechnik</li><li>Freude am praktischen Arbeiten und am Umgang mit Werkzeugen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li> Eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug werden Dir zur Verfügung gestellt</li><li>Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop)</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Jobticket, Jobrad und viele weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer zukunftssicheren Branche</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewirb Dich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenDeine Ansprechpartnerin: Maria Kazantzidou, Ausbildungsleitung Tel. 0711 973-2233

Bodensee-Wasserversorgung

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)

Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) warten vielfältige Aufgaben in der Serienfertigung unserer Gesteinsbohrer auf Dich. Du bist für das Einrichten, Umrüsten sowie für die Bedienung moderner, computergesteuerter und automatisierter Produktionsmaschinen in der Zerspanung oder an unseren Fertigungszentren verantwortlich. Zudem inspizierst Du die Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Dabei sorgst Du für die nötigen Betriebsstoffe und tauschst Verschleißteile aus. Du überwachst den Fertigungsprozess, bedienst und steuerst den Materialfluss und führst qualitätssichernde Maßnahmen durch.Über die Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsstart: 01.09.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre</li><li>Berufsschule: Ravensburg oder Bad Saulgau</li><li>Lerne im Unternehmen die einzelnen Produktionsschritte bis zum fertigen Produkt kennen</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Hauptschulabschluss</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung (1.139 € im 1. Jahr, 1.242 € im 2. Jahr)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Übernahmeprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Eine technisch modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigener Lehrwerkstatt und erfahrenen Ausbildern</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Wellpass und Zuschüsse zum Kantinenessen</li></ul>Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten Schulzeugnissen sowie Angabe des Ausbildungsberufs direkt über das Bewerbungsformularoder per Mail an <a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank">personal@drebo.de</a>. Ein separates Anschreiben ist nicht erforderlich.

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Ausbildung 2026: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Als Industriemechaniker (m/w/d) bist Du in unserer Instandhaltung tätig. Du sorgst dafür, dass unsere Produktion von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln am Laufen bleibt. Als Industriemechaniker (m/w/d) bist du die wichtigste Person in der Fertigung, wenn es irgendwo „klemmt“.Du lernst, wie man moderne Maschinen und Fertigungsanlagen in Betrieb nimmt und sie steuert. Zudem überwachst und optimierst Du den Fertigungsprozess und übernimmst Reparatur- und Wartungsaufgaben.Über die Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsstart: 01.09.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Ravensburg oder Bad Saulgau</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Guter Hauptschulabschluss; mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung (1.139 € im 1. Jahr, 1.242 € im 2. Jahr, 1.355 € im 3. Jahr)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Abschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Eine technisch modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigener Lehrwerkstatt und erfahrenen Ausbildern</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Kantinenessen</li></ul>Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten Schulzeugnissen sowie Angabe des Ausbildungsberufs direkt über das Bewerbungsformularoder per Mail an <a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank">personal@drebo.de</a>. Ein separates Anschreiben ist nicht erforderlich.

Ausbildung 2026: Industriemechaniker (m/w/d) 

Wenn Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ans Werk gehen, dreht sich fast immer etwas – entweder das zu bearbeitende Werkstück oder das Werkzeug selbst. Mit Hilfe von technischen Zeichnungen arbeitest Du bis auf hundertstel Millimeter genau und setzt dabei computergesteuerte Dreh- und Fräsmaschinen ein, die Du selbst programmierst und einrichtest.Du überwachst den Fertigungsprozess, nimmst bei Bedarf Programmanpassungen vor und sorgst dafür, dass die Produkte unseren hohen Qualitätsanforderungen entsprechen.Über die Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsstart: 01.09.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Ravensburg</li><li>Lerne im Unternehmen die einzelnen Produktionsschritte bis zum fertigen Produkt kennen</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Guter Hauptschulabschluss; mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung (1.139 € im 1. Jahr, 1.242 € im 2. Jahr, 1.355 € im 3. Jahr)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Abschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Eine technisch modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigener Lehrwerkstatt und erfahrenen Ausbildern</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Kantinenessen</li></ul>Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten Schulzeugnissen sowie Angabe des Ausbildungsberufs direkt über das Bewerbungsformularoder per Mail an <a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank">personal@drebo.de</a>. Ein separates Anschreiben ist nicht erforderlich.

Ausbildung 2026: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 

Die heutige Fertigungsplanung und -steuerung erfordert den Einsatz schlanker Produktionssysteme mit modernen, rechnergestützten Prozessen in der Fertigungstechnik sowie ein übergeordnetes Qualitäts- und Umweltmanagement. Als Ingenieur (m/w/d) der Studienrichtung Produktion und Management erhältst Du daher bei uns nicht nur Kenntnisse in der Produktionstechnik und -organisation, sondern auch in BWL und Projektmanagement.Zu Deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören u.a. die Planung und Optimierung von Produktionsabläufen, Investitionsplanungen für neue Maschinen sowie die Terminierung von Aufträgen und Verfügbarkeitsprüfungen aller benötigten Ressourcen (Personal, Material, Betriebsmittel, Werkzeuge, Zeichnungen). Dabei arbeitest Du selbstständig und im Projektteam mit Fachleuten anderer Bereiche des Unternehmens zusammen.Über das Studium:<ul><li>Studienstart: 01.10.2026</li><li>Studiendauer: 3 Jahre</li><li>Hochschule: DHBW Campus Friedrichshafen</li><li>Drei- bis sechsmonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (es gelten die Zulassungsvoraussetzungen der DHBW)</li><li>Gute Kenntnisse in Englisch</li><li>Interesse an maschinellen Prozessen und technischen Zusammenhängen sowie betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Strukturelles und analytisches Denkvermögen</li><li>Engagement und Selbständigkeit</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung (1.139 € im 1. Jahr, 1.242 € im 2. Jahr, 1.355 € im 3. Jahr)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche freie Tage zum Schreiben der Bachelorarbeit</li><li>Abschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote</li><li>Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Altersvorsorge, Wellpass&nbsp;und Zuschüsse zum Kantinenessen</li></ul>Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformularoder&nbsp;per Mail an <a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank">personal@drebo.de</a>

Duales Studium 2026: Bachelor of Engineering – Maschinenbau-Produktionstechnik

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir bieten Dir zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Das erwartet Dich:<ul><li>Bei uns übernimmst Du Verantwortung für eine der wichtigsten Aufgaben überhaupt:&nbsp;</li><li>der sicheren Trinkwasserversorgung von Millionen Menschen.</li><li>In Deiner Ausbildung lernst Du, wie unsere komplexen elektrischen Anlagen installiert, betrieben und instand gehalten werden. Dabei arbeitest Du mit modernster Technik.</li></ul>Das wirst Du erleben:<ul><li> Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen</li><li>Arbeit an Schalt- und Steueranlagen, Pump- und Fördertechnik</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an modernen Steuerungssystemen</li><li>Einblicke in Automatisierung, Mess- und Regeltechnik</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern in einem starken Team</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li><li>Interesse an Elektronik, Elektrotechnik und Automatisierungssystemen</li><li>Technisches Verständnis und Freude am praktischen Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li> Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Praxis und Theorie</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug werden Dir zur Verfügung gestellt</li><li>Moderne EDV-Hardware (Smartphone, Laptop)</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Jobticket und Jobrad für mehr Flexibilität</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Einen sicheren Ausbildungsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit Sinn und Verantwortung</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewirb Dich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Sind Sie an diesem Beruf interessiert und möchten ihn gerne erlernen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Zeugnissen.Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenDeine Ansprechpartnerin: Maria Kazantzidou, Ausbildungsleitung Tel. 0711 973-2233 &nbsp;

Ausbildung  zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik ab Sept. 2026

Wir sind ein gemeinnütziger, anthroposophisch orientierter Bildungsträger und betreiben in Fellbach eine Berufsfachschule für Pflege. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam motivierte Fachkräfte für den Pflegebereich ausbilden. Hier können Sie Ihre persönlichen Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und die Ausbildung praktisch mitgestalten. Eine Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren Fachschüler*innen und auch innerhalb des Teams bildet die Grundlage für unsere Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. November 2025 in Fellbach für unsere Berufsfachschule für Pflege ein/e:Pflegepädagoge/Pflegepädagogin (m/w/d)(40-50% Stellenumfang) Ihre Aufgaben umfassen<ul><li>Unterricht und Kursbegleitung</li><li>Praxis- und Prüfungsbegleitung</li><li>Aktive Mitgestaltung der generalistischen Pflegeausbildung</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Interesse an pädagogischen Themenfeldern sowie Bereitschaft zur Praxisbegleitung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung</li><li>Ein engagiertes Kollegium</li><li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach Absprache und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.ArbeitsortCamphill Ausbildungen gGmbH Berufsfachschule für Pflege Siemensstr. 5 70736 Fellbach Haben Sie Interesse oder noch Fragen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Kontaktieren Sie Frau Inge Schnell gerne per Mail: <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">i.schnell@camphill-ausbildungen.de</a> oder telefonisch unter: 07554 9899840

Camphill Ausbildungen gGmbH

Pflegepädagoge/ Pflegepädagogin (m/w/d)

Wir suchen:&nbsp;Fachkraft für Eingliederungshilfe (m/w/d) (Teilzeit / Mini-Job flexibel vormittags)ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt!Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ist Dir eine entspannte Arbeitsatmosphäre wichtig, die getragen ist von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness und Selbstbestimmung?Möchtest Du Deinen Beruf mit Familie oder Studium und Freizeit in ausgewogenem Maß verbinden können?Dann suchen wir Dich für Kitas in Friedrichshafen und angrenzenden Gemeinden.Du kannst Dich bei uns in einem Team beruflich entfalten und Deine Ziele verwirklichen.Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Eingliederungshilfe nach §35 SGB8 in Kindertagesstätten &nbsp;Du unterstützt Kinder, die in einer KiTa eine Eingliederungshilfe nach SGB VIII oder SGB XII wegen mindestens einer Behinderung erhalten. Dies kann eine körperliche, geistige oder drohende seelische Behinderung (u.a. auch Entwicklungsverzögerung) sein.Im Gegensatz zur Aufgabe der Erzieherin, die sich um mehrere Kinder gleichzeitig kümmern muss, beschäftigen sich Integrationskräfte lediglich mit einem einzigen Kind. Das Ziel der Integration besteht darin, Kinder mit besonderen Bedürfnissen nicht auszugrenzen, sondern aktiv in den Kindergartenalltag mit einzubeziehen.Da dies nicht in allen Fällen so einfach ist, kommst du als Integrationshelfer zum Einsatz. Jedes Kind, welches aufgrund einer körperlichen oder geistigen Behinderung besondere Unterstützung benötigt, soll trotz dieses Defizits möglichst normalen Unterricht bzw. Betreuung erhalten.Mit etwas mehr Aufmerksamkeit wird es möglich, dass das Integrationskind nicht nur selbst besser zurechtkommt, sondern auch in der Gruppe akzeptiert wird und diese mit seiner Anwesenheit bereichert.Du als Integrationshelfer im Kindergarten musst immer dann zur Stelle sein, wenn ein Eingreifen erforderlich ist. Je nach Art der Behinderung können dies sehr unterschiedliche Situationen sein, auf die sich die Integrationskräfte einstellen müssen. Wichtig ist jedoch, dass die regulären Vorhaben im Kindergarten nicht gestört werden.﻿Neben der direkten Beschäftigung mit dem Kind ist deine Arbeit als Integrationshelfer vor allem durch eine Zusammenarbeit mit den Eltern sowie den Erziehern geprägt. Dies äußert sich durch regelmäßige Teamgespräche sowie intensive Vorab- bzw. Zielgespräche mit den Eltern und durch das Erstellen von Entwicklungsberichten. Deine Qualifikation: &nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung vorrangig im pädagogisch-therapeutischen Bereichgute Deutschkenntnisse in Sprache und SchriftFührerschein Klasse BKann jeder Integrationshelfer werden?Es ist nicht einheitlich geregelt, welche Kriterien ein Integrationshelfer erfüllen muss oder welche Inhalte den Job genau ausmachen. Eine Ausbildung zum Integrationshelfer gibt es nicht. Somit kann theoretisch jeder Integrationshelfer werden. Der Beruf ist aber nicht für jeden geeignet. Denn um Integrationshelfer zu werden, sollte man einige Voraussetzungen und Eigenschaften mitbringen:Kinder mögenOffen und einfühlsam sein.Flexibel seinGeduldig sein.Kommunizieren könnenDurchsetzungsfähig sein&nbsp;Keine Berührungsängste haben Deine Benefits: &nbsp;Sorgfältige EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten in Rahmen unserer ÖffnungszeitenÜberdurchschnittliches GehaltJährliche SonderzahlungenFörderung bei Deinen FortbildungenRegelmäßige Teamsitzungen in den ArbeitszeitenModernen FührungsstilAnsprechpartner vor OrtKostenloser Parkplatz Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Bewerbung! &nbsp;Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ergos am SeeSimone Kurfürst-WeiglEugenstraße 57/288045 FriedrichshafenTel:&nbsp; +49 7541 / 955 876 0Mobil/WhatsApp: +49 157 / 580 79 271E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ergos-am-see.de" target="_blank">bewerbung@ergos-am-see.de</a>&nbsp; &nbsp;

Ergos am See

Pädagogische Fachkraft  für Eingliederungshilfe (m/w/d)

Wir suchen Dich:Staatlich anerkannte Ergotherapeuten (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt! &nbsp;Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Derzeit arbeiten in unserem Team&nbsp;5 Ergotherapeuten, eine Heilpädagogin, mehrere Fachkräfte für Integrationshilfe und unser Therapiehund. Unsere Fachkräfte und Therapeut/Innen arbeiten je nach Spezialisierung, in den Fachbereichen Pädiatrie, Neurologie, Neurofeedback, Geriatrie, Handtherapie und als Integrationskräfte in Kindergärten. Nicht zu vergessen unsere liebe, tatkräftig unterstützende Rezeptionskraft.Ist Dir eine entspannte Arbeitsatmosphäre wichtig, die getragen ist von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness und Selbstbestimmung?, wenn du dennoch fachliche oder persönliche Hilfe benötigst sind wir als Team immer für dich da!Möchtest Du Deinen Beruf mit Familie oder Studium und Freizeit in ausgewogenem Maß verbinden können?, z.B. durch die freie Gestaltung deiner Arbeitszeit!Dann suchen wir Dich für unsere schöne, modernes Praxis in Friedrichshafen, nur 300m vom See entfernt, ab sofort oder nach Vereinbarung:Du kannst Dich bei uns in einem Team aus kompetenten und motivierten Therapeuten beruflich entfalten und Deine Ziele verwirklichen.Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Deine Aufgaben: &nbsp;Vorbereiten und Durchführen von TherapienFühren einer PatientenkarteiErstellen von Behandlungsplänen und ZielsetzungenFalls erforderlich: das Verfassen von Berichten für Ärzte, Pflegeeinrichtungen und sonstige StellenVorbereitung der AbrechnungFühren eines ArbeitszeitkontosHausbesuche in Absprache mit dem ArbeitgeberEltern- bzw. Angehörigengespräche und BeratungGegebenenfalls Kooperationen mit Pflegepersonal, Heimleitungen, Sozialhilfeträgern und anderen TherapeutenBei Bedarf PraktikantenbetreuungDu entscheidest über:alle therapiespezifischen Angelegenheiten des Kunden entsprechend deiner fachlichen Kompetenzendeine Terminvergabe im zeitlich und räumlich vorgegeben Rahmen der Praxis Deine Qualifikation: &nbsp;Eine abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildungoder ein abgeschlossenes ErgotherapiestudiumFührerschein Klasse B wünschenswert Deine Benefits: &nbsp;Sorgfältige EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten in Rahmen unserer ÖffnungszeitenÜberdurchschnittliches GehaltJährliche SonderzahlungenFörderung bei Deinen FortbildungenRegelmäßige Teamsitzungen in den ArbeitszeitenModernen FührungsstilAnsprechpartner vor OrtKostenloser Parkplatz Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Bewerbung! &nbsp;Ergos am SeeSimone Kurfürst-WeiglEugenstraße 57/288045 FriedrichshafenTel:&nbsp; <a href="tel:+49 7541 / 955 876 0" target="_blank">+49 7541 / 955 876 0</a>Mobil/WhatsApp: <a href="tel:+49 157 / 580 79 271" target="_blank">+49 157 / 580 79 271</a>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ergos-am-see.de" target="_blank">bewerbung@ergos-am-see.de</a>&nbsp; &nbsp;

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