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WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Gesamtverantwortlich für die Planung und vertragskonforme Abwicklung von Aufträgen</li><li>Operative Abwicklung von Kunden- und Intercompany-Aufträgen</li><li>Prüfung eingehender Verträge hinsichtlich sachlicher und fertigungsbezogener Vollständigkeit</li><li>Durchführen der Rechnungslegung</li><li>Leitung von Sachstandsbesprechungen und Protokollierung der Arbeitsaufgaben zur Auftragsabwicklung mit Vertrieb, Fertigung und weiteren Fachabteilungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Technische/kaufmännische Berufsausbildung und/oder technisches/wirtschaftliches Studium</li><li>Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet</li><li>Grundlegende SAP und gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung in der Erfassung komplexer Sachverhalte und die damit verbundene Abbildung in die SAP-Welt</li><li>Reisebereitschaft innerhalb unseren 3 Standorten (CH), in Zusammenhang mit Fertigungsbesprechungen und Kundenabnahmen</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Auftragsleiter Order Processing 100% (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIn dieser spannenden Position sind Sie die zentrale Vertrauensperson für unsere Geschäftsleitung und der Dreh- und Angelpunkt für strategische und operative Anliegen. Sie stellen sicher, dass die Themen Datenschutz und Informationssicherheit in unserem Unternehmen fest verankert sind und unterstützen die Geschäftsleitung proaktiv in allen wichtigen Belangen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und Massnahmen im Bereich Datenschutz</li><li>Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Themen der Informationssicherheit und des Datenschutzes</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in der Planung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen sowie der Erstellung von Protokollen</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung</li><li>Selbstständige Leitung und Koordination von CEO-nahen Sonderprojekten und strategischen Initiativen</li><li>Recherche und Analyse komplexer Fragestellungen zur Informationsaufbereitung für die Geschäftsleitung</li><li>Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Uni/FH (z.B. in Recht, Wirtschaftsrecht oder ähnlichem, mind. Bachelorabschluss)</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und modernen Kollaborations-Tools</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erwünscht</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Äusserste Vertrauenswürdigkeit und Loyalität gegenüber der Unternehmensführung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Manager Confidential Affairs & Executive Support (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Einkaufsteams und dessen fachliche Förderung</li><li>Verantwortung für optimierte Abläufe und das Erreichen von Unternehmens- und Teamzielen</li><li>Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft und strategische Weiterentwicklung der Elektronik-Warengruppen</li><li>Durchführung von Analysen und Evaluationen zur fundierten Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und fortlaufende Kostenreduktion</li><li>Hauptkontakt für wichtige interne und externe Stakeholder</li><li>Pflege von Beziehungen und Durchführung von Verhandlungen mit Schlüssel-Lieferanten</li><li>Gewährleistung aktueller und korrekter Stammdaten für präzise Analysen</li><li>Unterstützung der Bedarfsplanung durch strategische Vorausschau</li><li>Zielorientierte Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten in einem dynamischen Umfeld</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Einschlägige Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Metallartikeln/Waren</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Teamleiter Einkauf Metall (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Softwareentwicklung für Feuerleitgeräte, Führungssysteme, Geschütze, Control Nodes, Ausbildungs- und Testmittel in einem Team von jeweils 3-10 Entwicklern</li><li>Verantwortung für den gesamten Life-Cycle von Software-Komponenten; Design, Implementierung, Test und Betreuung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Softwareanforderungen</li><li>Unterstützung beim Systemdesign im Rahmen von Projekten</li><li>Fachliche Unterstützung der Engineering-Stellen in allen Produktphasen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (ETH, FH oder TH)</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ vorzugsweise mit Qt/QML</li><li>Praktische Erfahrungen mit Git/Mercurial, Qt, Visual Studio, SW Design / UML und Unit Tests</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe und Legacy-Softwaresysteme</li><li>Lösungsorientierte, innovative und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Softwareentwickler C++ (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><ul><li>Organisation und Koordination von Messen und Kundenevents</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Verkauf, Entwicklung und Corporate Marketing bei der Messeorganisation</li><li>Verantwortung für die Verfügbarkeit und Logistik des Messematerials</li><li>Mitarbeit bei und Betreuung von Kunden während Messen und Events</li><li>Unterstützung bei Demos und Produkttests</li><li>Umsetzung von Marketing-Aktivitäten (u.a. Inserate, Sponsorings, Internetauftritte) in Abstimmung mit Corporate Marketing</li><li>Mithilfe bei der Überarbeitung und Neuerstellung von Produktbroschüren sowie der Pflege des Prospektarchivs</li><li>Unterstützung im Produktportfolio-Management inklusive der Aktualisierung von Portfolio-Daten und der Organisation von Produktschulungen</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Bereich (inkl. Matura)</li><li>Weiterbildung im Bereich Wirtschaft / Marketing</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Militärischer Hintergrund wird vorausgesetzt (Offizier im Bereich Flugabwehr ist von Vorteil)</li><li>Ausgeprägte Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie schnelle Auffassungsgabe von technischen Zusammenhängen</li><li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, etc.)</li><li>Hohe Flexibilität (auch für gelegentliche Wochenendeinsätze)</li></ul><h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Sales Support & Product Portfolio Manager (m/w/m) 80-100%

WHAT WE ARE LOOKING FORAre you looking for a challenging role with technical depth, an international environment and a high degree of personal responsibility? Then you've come to the right place. As an Air Defence Systems Technician, you will provide ongoing support to our customers on site in the country of operation.Your responsibilities will include:<ul><li>Technical support at customer sites (long-term assignments)</li><li>Performing maintenance and repair work on air defence systems</li><li>Fault analysis and repair directly on site in cooperation with the customer</li><li>Training and supporting operating personnel in technical matters</li><li>Working closely with the site in Switzerland – in particular when reporting customer requirements, system observations and optimisation suggestions</li><li>Documenting technical work and entering it into the central support system</li><li>Using modern technologies such as augmented reality and virtual reality for remote support and diagnostics</li></ul>WHAT QUALIFICATIONS YOU SHOULD HAVE<ul><li>Completed technical vocational training as a mechanic or electronics technician (m/f/d) or comparable</li><li>Several years of professional experience in a technical environment is an advantage</li><li>Ideally, military experience in air defence (e.g. as a gunner or radar specialist), Uof/Of experience</li><li>Strong analytical skills and enjoyment of working independently in an international environment</li><li>Very good written and spoken English; Romanian or Italian would be an advantage</li><li>Ability to work under pressure, flexibility and high level of commitment for long-term stays abroad</li><li>Driving licence category B</li></ul>WHAT WE OFFER YOUBefore your assignment abroad, you will receive comprehensive training at our Zurich location and be prepared for your tasks. You will learn about the technical systems in detail, receive training on maintenance processes and be prepared for the requirements of working abroad.In addition, we offer you the following at our Zurich location:<ul><li>A dynamic working environment with exciting projects</li><li>Flexible working hours (flexible and trust-based working hours); home office where possible and appropriate</li><li>Excellent social benefits and a pension scheme that exceeds statutory requirements</li><li>Employee benefits of a large corporation, employee share purchase programme</li><li>Support for needs-based further training</li><li>Staff restaurant and external catering and shopping facilities nearby</li><li>Individual internal and external personnel development measures in cooperation with our Rheinmetall Academy</li><li>Workplace just a few minutes' walk from Zurich-Oerlikon railway station</li></ul>CONTACT INFORMATIONContact Person: Jascha Köster

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