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Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Lesen Sie die Stellenbeschreibung in: <h5>Was Outdooractive weltweit einzigartig macht</h5> Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt:&nbsp;Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden. Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.&nbsp; In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun. <h5>"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, CEO &amp; Founder Outdooractive </h5> Als&nbsp;Head of&nbsp;B2C Marketing (w/m/d) übernimmst Du die Führung unseres B2C-Marketing-Teams am HQ in Immenstadt. Du entwickelst die Marketingstrategie für Endkunden (DACH &amp; international), koordinierst die Umsetzung innovativer Kampagnen und stärkst unsere Marke durch kreative und datengetriebene Ansätze. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern führst Du das Team zu messbarem Erfolg und treibst unsere Community rund um Outdoorsport weiter voran. Du überzeugst durch nachgewiesene Führungsqualitäten, strategisches Denken und einen begeisternden Mix aus Kreativität, Organisationstalent und Digital-Know-how. Für diese wegweisende Position bringst Du mehrjährige Erfahrung im B2C-Marketing, Führungserfahrung und eine große Leidenschaft für Outdoorsport und Innovation mit. <h5>Dein neuer Job bei Outdooractive</h5> <ul><li>Du leitest und entwickelst das B2C-Marketing-Team fachlich und disziplinarisch.</li><li>Du verantwortest die Entwicklung, Planung und Steuerung der B2C-Marketingstrategie (DACH und international).</li><li>Du setzt kanalübergreifende Kampagnen mit Fokus auf Storytelling, Community-Building und Brand um.</li><li>Du koordinierst interne und externe Schnittstellen (Content, Design, Performance, CRM, Agenturen).</li><li>Du baust das Corporate Marketing weiter aus, entwickelst Prozesse und Formate weiter und sorgst für deren Skalierbarkeit.</li><li>Du analysierst Zielgruppen, steuerst KPIs und leitest datenbasierte Learnings und Optimierungen ab.</li><li>Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams, begleitest Veränderungsprozesse aktiv und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li></ul> <h5>Wie du uns von dir überzeugen kannst</h5> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2C-Marketing und nachweisbare Führungserfahrung.</li><li>Talent für strategisches Denken UND kreative Umsetzung.</li><li>Kenntnisse in kanalübergreifender Steuerung – von Social Media bis E-Mail.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und webbasierten Tools.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Mentoring- und Coaching-Kompetenz für dein Team.</li><li>Leidenschaft für Outdoorsport und Begeisterung für innovative Technologien.</li></ul> <h5>Was dir Outdooractive bietet</h5> Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.Erst-Helfer-Kurse Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten.Flexible Arbeitszeiten&nbsp; Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.Unterstützung in Notlagen In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.Nachhaltigkeit Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten – &nbsp;zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.Verpflegung &amp; Energie Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.Umweltfreundliche Mobilität &amp; Fitness Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.Corporate Benefits &amp; DRV Travel Industry Card Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.Teamevents &amp; Traditionen Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.Geschenke Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken.Familie, Werte &amp; Zukunft Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt. <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Mission &amp; Vision von Outdooractive &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Wir freuen uns auf Dich!</h5> Wir freuen uns, dass du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden.&nbsp;In unserer Branche ist das „DU“ ganz selbstverständlich – und auch bei uns ist es ein fester Teil der Unternehmenskultur. Deshalb möchten wir diesen persönlichen Umgang auch im Bewerbungsprozess beibehalten. Wenn du dich damit wohlfühlst, freuen wir uns, wenn du uns ebenfalls mit „Du“ ansprichst.Um dich zu bewerben, lade einfach deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und die relevanten Zeugnisse hoch. Beantworte dabei auch gerne die folgenden Fragen, damit wir dich noch besser kennenlernen können.

Outdooractive AG

Head of B2C Marketing (w/m/d)

<h6> Festanstellung, Vollzeit · Immenstadt (Deutschland) </h6> Lesen Sie die Stellenbeschreibung in: <h5>Was Outdooractive weltweit einzigartig macht</h5> Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt:&nbsp;Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden. Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.&nbsp; In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun. <h5>"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, CEO &amp; Founder Outdooractive </h5> Als Head of&nbsp;Community Management (w/m/d) trägst Du die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die tägliche Betreuung unserer wachsenden Online-Community und leitest unser Community-Team. Mit strategischem Weitblick, kreativen Ideen und Führungserfahrung prägst Du die Stimme von Outdooractive, sorgst für inspirierende Inhalte und entwickelst Formate und Prozesse kontinuierlich weiter. Du förderst den aktiven Austausch, stärkst die Nutzerbindung und schaffst nachhaltige Erlebnisse auf all unseren Kanälen. &nbsp;Als Vorbild unterstützt Du Dein Team, übernimmst die operative Steuerung und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung von Funktionen, Abläufen und Kommunikation ein. Für diese herausfordernde Position bringst Du fundierte Erfahrung im Bereich Community Management sowie nachweisbare Führungskompetenz mit. <h5>Dein neuer Job bei Outdooractive</h5> <ul><li>Du leitest und entwickelst unser Community-Management-Team in allen fachlichen und organisatorischen Belangen.</li><li>Du verantwortest die Betreuung, Weiterentwicklung und Aktivierung der Outdooractive-Community auf Plattformen wie Instagram, YouTube etc..</li><li>Du koordinierst mit Deinem Team die Beantwortung von Nutzerfragen, nutzt modernes Social Media Management und stellst eine positive User Experience sicher.</li><li>Du entwickelst und steuerst kreative Text-, Video- und Interaktionsformate zur Steigerung von Engagement und Reichweite.</li><li>Du pflegst Kontakte zu Influencern, Bloggern und Partnern aus der Outdoorszene und initiierst Kollaborationen.</li><li>Du wirkst an der Entwicklung und Optimierung unseres Newsletters, des FAQ-Bereichs sowie standardisierter Textbausteine und Workflows mit.</li><li>Du analysierst das Nutzerverhalten und identifizierst Usability-Schwächen – daraus leitest Du Lösungsansätze ab und setzt Verbesserungen proaktiv um.</li><li>Du hast aktuelle Trends im Blick, nutzt innovative Tools und setzt Best Practices im Community-Management um.</li></ul> <h5>Wie du uns von dir überzeugen kannst</h5> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Community Management sowie in der Führung von Teams oder Projekten.</li><li>Freude an der Beantwortung von Nutzerfragen, an kreativem Storytelling und der Produktion von Texten und Videos.</li><li>Sicherer Schreibstil und präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li><li>Fundiertes technologisches Verständnis und sehr gute Kenntnisse aktueller Social-Media-Entwicklungen.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hoher Anspruch an Qualität prägen Deine Arbeitsweise.</li><li>Große Leidenschaft für Outdoorsport und die Outdoor-Community.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und webbasierten Anwendungen.</li><li>Motivation, Veränderung voranzutreiben, Lust auf Innovation und Freude daran, Neues zu lernen.</li></ul> <h5>Was dir Outdooractive bietet</h5> Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.Erst-Helfer-Kurse Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten.Flexible Arbeitszeiten&nbsp; Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.Unterstützung in Notlagen In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.Nachhaltigkeit Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten – &nbsp;zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.Verpflegung &amp; Energie Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.Umweltfreundliche Mobilität &amp; Fitness Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.Corporate Benefits &amp; DRV Travel Industry Card Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.Teamevents &amp; Traditionen Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.Geschenke Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken.Familie, Werte &amp; Zukunft Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt. <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Mission &amp; Vision von Outdooractive &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Wir freuen uns auf Dich!</h5> Wir freuen uns, dass du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden.&nbsp;In unserer Branche ist das „DU“ ganz selbstverständlich – und auch bei uns ist es ein fester Teil der Unternehmenskultur. Deshalb möchten wir diesen persönlichen Umgang auch im Bewerbungsprozess beibehalten. Wenn du dich damit wohlfühlst, freuen wir uns, wenn du uns ebenfalls mit „Du“ ansprichst.Um dich zu bewerben, lade einfach deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und die relevanten Zeugnisse hoch. Beantworte dabei auch gerne die folgenden Fragen, damit wir dich noch besser kennenlernen können.

Head of Community Management (w/m/d)

Dein Start in eine spannende Karriere – im Autohaus Stanglmair!Wer wir sindAutos sind unsere Leidenschaft! Stanglmair ist eines der führenden Autohäuser in der Region – und das seit vielen Jahren. Egal ob Neuwagen, Reparaturen oder Kundenservice: Wir geben jeden Tag unser Bestes, um unsere Kunden glücklich zu machen. Damit das gelingt, brauchen wir ein starkes Team – und genau hier kommst DU ins Spiel! &nbsp;Das erwartet dich bei uns:In deiner Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Werkstatt und Verwaltung. Abwechslung ist garantiert – vom ersten Kundenkontakt bis hin zu organisatorischen Aufgaben hinter den Kulissen.Deine Aufgaben:<ul><li>Du berätst Kunden bei allem rund ums Auto: Neuwagen, Gebrauchtwagen oder Serviceleistungen.</li><li>Du planst und koordinierst Termine – egal ob für Werkstattaufträge oder Probefahrten.</li><li>Du kümmerst dich um die kaufmännische Abwicklung, vom Angebot bis zur Rechnung.</li><li>Du lernst den Umgang mit moderner Software und behältst die Zahlen im Blick.</li><li>Marketing-Aktionen? Auch hier bist du dabei und unterstützt das Team.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Verkaufsberatern, Werkstattmitarbeitern und der Buchhaltung.</li></ul> &nbsp;Das bringst du mit:<ul><li>Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen.</li><li>Autos begeistern dich, und du hast Interesse an kaufmännischen Themen.</li><li>Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li><li>Egal ob Hauptschule oder Mittlere Reife – was zählt, ist deine Motivation!</li><li>Erste Erfahrungen durch ein Praktikum im Autohaus oder im Verkauf? Ein Pluspunkt, aber kein Muss.</li></ul> &nbsp;Was wir dir bieten:<ul><li>Ein tolles Team:&nbsp;Von Tag eins bist du Teil unserer Autohaus-Familie.</li><li>Faire Vergütung: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie Erfolgsprämien.</li><li>Gesundheitsprämie in Form von zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>Abwechslung: Langeweile? Fehlanzeige! Bei uns wird’s nie eintönig.</li><li>Top-Equipment: Moderne Technik und Lagersysteme machen deinen Alltag einfacher.</li><li>Schulungen und Weiterbildungen: Wir fördern dich, damit du das Beste aus dir rausholst.</li><li>Karrierechancen: Bei guter Leistung stehen dir alle Türen offen – bis hin zur Übernahme.</li><li>Mitarbeiter-Benefits:&nbsp;Rabatte auf Autos, Zubehör und Serviceleistungen.</li></ul> &nbsp;Bereit, durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und deine Zeugnisse über unser Online-Bewerbungsportal zu.Wir freuen uns auf dich und darauf, gemeinsam mit dir Gas zu geben!Dein Team vom Autohaus Stanglmair

Autohaus Stanglmair GmbH & Co. Betr. KG

Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du gestaltest Print- und Digitalmedien (z.B. Flyer, Broschüren, Webgrafiken) gem. Corporate Design und setzt diese fallabschließend um</li> <li>Du leistest Deinen wertvollen Beitrag zur einheitlichen Markenwahrnehmung und unsere professionelle Außendarstellung, indem Du Ansprechpartner:in für interne Stakeholder und externe Dienstleiter:innen bist</li> <li>Du kümmerst Dich ganzheitlich um Aufträge von Kund:innen von der Idee bis hin zur Umsetzung</li> <li>Du verantwortest Marketingprojekte vom Auftrag bis zur Produktion ganzheitlich</li> <li>Du erstellst visuell ansprechende Inhalte für Website, Newsletter und Social Media</li> <li>Du pflegst unsere PIM-Datenbank</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Du hast Deine Ausbildung im Bereich Mediengestaltung (Digital &amp; Print) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du konntest Dein Wissen bereits in mehreren Jahren Berufserfahrung vertiefen und spezialisieren</li> <li>Du hast ein exzellentes Gespür für Gestaltung, Layout, Farben und Typografie und bringst dabei bereits Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und Social Media mit</li> <li>Du beherrschst relevante Design- und Produktionssoftware (Adobe Creative Cloud) sicher</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Kreativität und Detailgenauigkeit</li> <li>Du bist teamfähig und überzeugst durch gestalterisches Gespür</li> </ul> <h2>Einige unserer Benefits</h2> Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Barrierefreiheit Sportangebote Kostenfreie Getränke &amp; Obst Essenszulage Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte Weiterbildungen Mobiles Arbeiten <h3>Beschäftigungsart</h3> Vollzeit Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. <h2>Wer sind wir?</h2> Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Griffwerk GmbH

Mediengestalter (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul><li>Du erstellst starke Visuals, Grafiken und Kampagnenmotive mit Hilfe von KI-Tools (z. B. Midjourney, DALL·E, Adobe Firefly, Runway, Leonardo.ai)</li><li>Du entwickelst und pflegst den visuellen Stil von INCENT – von Portal-Grafiken über Social Ads bis Newsletter</li><li>Du nutzt Prompt-Engineering, um hochwertige und konsistente Bildergebnisse zu erzeugen</li><li>Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team und Partner Management zusammen, um Kampagnenmotive und Angebotsgrafiken umzusetzen</li><li>Du erstellst kurze Animationen, Videos oder KI-generierte Visuals für unsere Plattform und Social Media</li><li>Du optimierst erstellte Bilder in Adobe Photoshop / Illustrator / After Effects oder ähnlichen Tools</li><li>Du bleibst am Puls der Zeit, was neue KI-Grafik-Tools, Trends und Workflows betrifft</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign, Visual Communication, Motion Design o. ä.</li><li>Erfahrung in der Bildgestaltung und visuellen Kommunikation</li><li>Sicherer Umgang mit KI-gestützten Design-Tools (z. B. Midjourney, ChatGPT, DALL·E, Firefly, Stable Diffusion, Runway)</li><li>Gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After Effects) oder Alternativen</li><li>Erfahrung mit Motion Design, Video Editing oder KI-generierten Videos</li><li>Kenntnisse in Canva, Figma oder Webdesign</li><li>Erfahrung mit Marketing- oder E-Commerce-Visuals</li><li>Verständnis für Markenkommunikation und Conversion-orientiertes Design</li><li>Kreatives Auge für Markenästhetik, Layouts und Bildsprache</li><li>Interesse an KI, Automatisierung und digitalen Workflows</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf neue Tools und Technologien</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h4>Wer wir sind...</h4>Wir sind einer der führenden Anbieter von Vorteilsprogrammen für Mitarbeitende und Kunden großer und mittelständiger Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Unternehmen die Möglichkeit, durch Incentivierungen in Form exklusiver Preisnachlässe auf über 12.000 Produkte von über 1000 Markenpartnern die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen. Dies bildet ein Instrument, um die Wertschätzung des Arbeitgebers auszudrücken, ebenso die Motivation zu steigern und einen Teil der Unternehmenskultur abzubilden. Durch diese Benefits für Mitarbeitende, in Form von bis zu 60% Preisnachlass innerhalb unserer Themenwelten, erzielen wir eine Reichweite von über 1,4 Mio Portalnutzenden. Dies bietet uns einen weiteren Kanal zur exklusiven Zielgruppenansprache, den wir für unsere Partner regelmäßig bespielen.Um unseren Partnern, Unternehmen und deren Mitarbeitenden unser wachsendes Angebot und unsere diversifizierten Dienstleistungen auch in Zukunft in gewohnter Qualität bereitstellen zu können, suchen wir motivierte und unternehmerisch denkende Mitarbeitende, suchen wir dich?!Was wir bieten…<ul><li>Ein motiviertes Team mit richtig guten Ideen (und Platz für deine)</li><li>Eine Plattform, die Sinn macht – und noch viel Potenzial hat</li><li>Flache Strukturen, ehrliches Feedback, direkte Kommunikation</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Zeiten – wir wollen, dass es zu deinem Leben passt</li><li>Unsere Mitarbeitenden dürfen sich flexibel zwischen Homeoffice und Office bewegen</li><li>Zur Stärkung während der Arbeitszeit erhältst du täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke - aber darüber hinaus...</li><li>erwarten dich in unserem Büro außerdem eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche, sowie freiwillige After-Work-Veranstaltungen (an den anderen Standorte vergleichbare Angebote)</li><li>Du kannst dich darüber hinaus in unserem jungen und dynamisch wachsenden Unternehmen vielfältig einbringen und deinen weiteren Karriereweg aktiv mitgestalten</li><li>Dank unserer Vorteilsportale kannst du durch attraktive Einkaufsvergünstigungen bei Deutschlands führenden Online Shops bares Geld sparen</li><li>Das fördern wir zusätzlich zu deinem Gehalt mit bis zu 400 Euro steuerfreier Benefits</li><li>Darüber hinaus bieten wir Vermögenswirksame Leistungen und weiteres mehr für dein Wohlbefinden</li></ul>

SBS COM AG

HSB COM GmbH

Grafiker - Künstliche Intelligenz / AI (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest eine ganzheitliche Online-Marketing-Strategie zur Steigerung der GRIFFWERK-Bekanntheit, Reichweite und der Akquirierung von Kund:innen von der ersten Idee bis hin zur vollständigen Umsetzung</li><li>Außerdem kümmerst Du Dich um die Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von SEO-/ SEA- Kampagnen (inkl. Google Ads)</li><li>Du analysierst relevante KPIs und leitest entsprechende Optimierungsmaßnahmen ab</li><li>Unsere Homepage wird durch Dich stetig weiterentwickelt</li><li>Du kümmerst Dich um die Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie inkl. Content Creation und Paid Campaigns</li><li>Du verantwortest die Erstellung, den Versand und die Analyse von Newslettern und Mailings</li><li>Die Beratung von internen Stakeholdern und B2B-Kund:innen liegt in Deinem Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Dein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst mind. zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Thema Online Marketing mit</li><li>Du überzeugst durch Dein Know-how in den Bereichen SEO, SEA, E-Mail-Marketing, Social Media und Webanalyse, außerdem beherrschst Du gängige Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, CMS, E-Mail-Marketing-Tools zuverlässig</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Kreativität, Lösungsorientierung und eigenverantwortlichem Arbeiten aus</li></ul><h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Online Marketing Manager (m/w/d)

Lesen Sie die Stellenbeschreibung in: <h5>Was Outdooractive weltweit einzigartig macht</h5> Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt: Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden. Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.&nbsp; In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun. <h5>"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, CEO &amp; Founder Outdooractive </h5> Als Marketing Manager (w/m/d) bist Du in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Marketing-Teams, in dem das „große Ganze“ – also die Outdooractive Plattform – geplant wird. Hier entwickelst Du Konzepte für neue Funktionen, optimierst die Plattform für Suchmaschinen, koordinierst das Content Marketing und stimmst die gesamte Kommunikation ab. Gemeinsam mit Dir und unseren Kolleginnen und Kollegen wollen wir Outdooractive zur größten Outdoor-Plattform der Welt machen! <h5>Dein neuer Job bei Outdooractive</h5> <ul><li>Du entwickelst unsere Marketingstrategie weiter – mit Fokus auf Webseitenaufbau, -pflege und -optimierung.</li><li>Du sorgst für eine moderne, visuell starke Corporate Identity auf unseren Plattformen.</li><li>Du erstellst Content und Grafikmaterial mit Tools wie Canva, Photoshop und in WordPress.</li><li>Du bringst methodische Sicherheit in technischen Marketingmaßnahmen (CRM, Webinare, Landingpages) mit und optimierst digitale Prozesse.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und koordinierst externe Partner.</li></ul> <h5>Wie du uns von dir überzeugen kannst</h5> <ul><li>Du bist eine gefestigte, reflektierte Persönlichkeit mit gesunder Durchsetzungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit – teamorientiert, aber auch in der Lage, Verantwortung eigenständig zu übernehmen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigeninitiativ.</li><li>Du hast idealerweise ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und konntest bereits Berufserfahrung in einer technisch geprägten Marketingrolle sammeln.</li><li>Du bringst eine hohe Methodenkompetenz im Bereich Webentwicklung und digitalen Tools mit z. B. beim Erstellen von Webinaren, dem Aufbau von Webseiten oder im Umgang mit Tools wie WordPress, Photoshop, Canva, u.v.m.&nbsp;</li><li>Du verfügst über ein gutes Auge für Ästhetik und Design.</li><li>Du bist offen für neue Entwicklungen, ohne Dich von jeder Mode treiben zu lassen – praxisnah und zukunftsgewandt.</li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit ist klar, verbindlich und zielgerichtet – schriftlich wie mündlich.</li><li>Dir liegt das Projektmanagement und die Steuerung von Marketingaktivitäten.&nbsp;</li><li>Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in MS Office und findest Dich in webbasierten Anwendungen gut und schnell zurecht.</li><li>&nbsp;Außerdem bringst Du eine große Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien mit.</li></ul> <h5>Was dir Outdooractive bietet</h5> Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.Erst-Helfer-Kurse Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten.Flexible Arbeitszeiten&nbsp; Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.Unterstützung in Notlagen In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.Nachhaltigkeit Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten – &nbsp;zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.Verpflegung &amp; Energie Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.Umweltfreundliche Mobilität &amp; Fitness Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.Corporate Benefits &amp; DRV Travel Industry Card Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.Teamevents &amp; Traditionen Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.Geschenke Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken.Familie, Werte &amp; Zukunft Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt. <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Mission &amp; Vision von Outdooractive &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Wir freuen uns auf Dich!</h5> Wir freuen uns, dass du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden.&nbsp;In unserer Branche ist das „DU“ ganz selbstverständlich – und auch bei uns ist es ein fester Teil der Unternehmenskultur. Deshalb möchten wir diesen persönlichen Umgang auch im Bewerbungsprozess beibehalten. Wenn du dich damit wohlfühlst, freuen wir uns, wenn du uns ebenfalls mit „Du“ ansprichst.Um dich zu bewerben, lade einfach deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und die relevanten Zeugnisse hoch. Beantworte dabei auch gerne die folgenden Fragen, damit wir dich noch besser kennenlernen können.

B2C Marketing Manager (w/m/d)

Lesen Sie die Stellenbeschreibung in: <h5>Was Outdooractive weltweit einzigartig macht</h5> Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt:&nbsp;Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden. Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.&nbsp; In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun. <h5>"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, CEO &amp; Founder Outdooractive </h5> Als&nbsp;Copywriter/Texter (w/m/d) bist du in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Marketing-Teams, wo das „große Ganze“ – die Outdooractive Plattform – geplant wird. Hier entwickelst du Konzepte für neue Features, optimierst die Plattform für Suchmaschinen, koordinierst das Content Marketing und stimmst die globale Kommunikation ab. Gemeinsam mit dir und unserem Team machen wir Outdooractive zur größten Outdoor-Plattform der Welt! <h5>Dein neuer Job bei Outdooractive</h5> <ul><li>Du verfasst Texte für verschiedene Formate wie Broschüren, Präsentationen (PowerPoint), digitale Kampagnen und Social Media.</li><li>Du entwickelst Texte für unsere B2C- und B2B-Kommunikation, einschließlich E-Mail-Kampagnen, Newsletter und Kundenkommunikation.</li><li>Du gestaltest kreative Texte für Headlines, Slogans und Claims zur Unterstützung von Werbekampagnen.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Content-Marketing-Team sowie mit Grafikdesigner*innen zusammen, um Text und visuelle Inhalte harmonisch zu kombinieren.</li><li>Du bist an der Entwicklung von Skripten für Videos beteiligt, verfasst Texte für Landing Pages und erstellst Fallstudien, Whitepapers sowie redaktionelle Texte für Partner und Kooperationen.</li><li>Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Sicherstellung des konsistenten Tone of Voice von Outdooractive.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Produktentwicklungsteam zusammen und stehst im regelmäßigen Austausch mit internationalen Kollegen.</li></ul> <h5>Wie du uns von dir überzeugen kannst</h5> <ul><li>Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Text, Copywriting oder redaktionelle Arbeit – idealerweise mit Bezug zur Outdoor-Branche und technischem Verständnis.</li><li>Du bringst starke kreative und konzeptionelle Fähigkeiten mit und hast Erfahrung in der Entwicklung von Marketingkampagnen.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.</li><li>Du fühlst dich in Print- und digitalen Formaten zuhause, z. B. Broschüren, PowerPoint, Social Media oder Landing Pages.</li><li>Du hast Erfahrung im Schreiben von E-Mails, Whitepapers, Fallstudien und redaktionellen Texten.</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem globalen Marketing-Team mit internationalen Kollegen zu arbeiten, zeichnen dich aus.</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und idealerweise ein gutes Verständnis für Outdoor-Märkte.</li></ul> <h5>Was dir Outdooractive bietet</h5> Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.Erst-Helfer-Kurse Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten.Flexible Arbeitszeiten&nbsp; Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.Unterstützung in Notlagen In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.Nachhaltigkeit Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten – &nbsp;zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.Verpflegung &amp; Energie Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.Umweltfreundliche Mobilität &amp; Fitness Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.Corporate Benefits &amp; DRV Travel Industry Card Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.Teamevents &amp; Traditionen Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.Geschenke Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken.Familie, Werte &amp; Zukunft Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt. <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Mission &amp; Vision von Outdooractive &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Wir freuen uns auf Dich!</h5> Wir freuen uns, dass du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden.&nbsp;In unserer Branche ist das „DU“ ganz selbstverständlich – und auch bei uns ist es ein fester Teil der Unternehmenskultur. Deshalb möchten wir diesen persönlichen Umgang auch im Bewerbungsprozess beibehalten. Wenn du dich damit wohlfühlst, freuen wir uns, wenn du uns ebenfalls mit „Du“ ansprichst.Um dich zu bewerben, lade einfach deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und die relevanten Zeugnisse hoch. Beantworte dabei auch gerne die folgenden Fragen, damit wir dich noch besser kennenlernen können.

143 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in 88131 Lindau, Deutschland