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Möchten Sie Kinder mit besonderem Förderbedarf liebevoll begleiten und individuell fördern – in einem engagierten, interdisziplinären Team? Dann entdecken Sie Ihre Chance als Erzieher:in im Schulkindergarten mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung.
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Erzieher:in/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1> 
für den Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Intensive basale, vorschulische und schulvorbereitende Förderung körperlich, kognitiv und schwermehrfachbehinderter, eingeschränkter Kinder im Alter von ca. 1 bis 7 Jahren</li>
<li>Gezielte Kleingruppen- und Einzelförderangebote in wechselnden, je nach Entwicklungs- und Leistungsstand, differenzierten kleinen Gruppen</li>
<li>Aufgaben zu Anamnese und vorschulischer Diagnostik</li>
<li>Arbeiten im Rahmen der medizinischen Dokumentation und der vorschulischen Berichtsplicht</li>
<li>Enge Arbeit im Team sowie interdisziplinäre, zielorientierte Zusammenarbeit mit allen medizinisch- therapeutischen Bereichen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder andere vergleichbare pädagogische Grundqualifikationen</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrungen und Kenntnisse in einigen der genannten Aufgabenbereiche sammeln, idealerweise im Bereich der Unterstützten Kommunikation</li>
<li>Sie sind teamfähig und flexibel</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TV-L, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Starker Teamzusammenhalt: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teambesprechungen und einen lebendigen fachlichen Austausch im schulischen sowie interdisziplinären Kontext</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von internen und externen Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>Exklusive Vorteile: Genießen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern – über unsere Corporate Benefits-Plattform</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Familiäres Miteinander: Erleben Sie eine offene und wertschätzende Atmosphäre auf unserem Campus – geprägt von Nähe, Vertrauen und kurzen Wegen</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für Rückfragen stehen Ihnen der Schulleiter, Herr Becker, (Tel. 07734 939-326) oder Frau Vivas, Leitung Schulkindergarten (Tel. 07734 939-399), gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Erzieher:in/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sie möchten Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf schulisch begleiten und stärken – in einem interdisziplinären Umfeld mit Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft Sonderpädagogik oder Pädagogische Fachkraft an unserer Klinikschule.
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Fachkraft Sonderpädagogik / Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1> 
für die Wilhelm-Bläsig-Schule, SBBZ SILK (Klinikschule) am Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum kommenden Schuljahr 2025/2026<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Vielfältige Aufgaben in der Diagnostik, Beratung und Förderung von Kindern im schulischen Altersbereich</li>
<li>Sonderpädagogische Beratung sowie die Begleitung von Eltern und Angehörigen, insbesondere im Rahmen der Entlassungsplanung und zur Sicherung der Teilhabe</li>
<li>Dokumentation der Entwicklungsverläufe in medizinisch-therapeutischen und (vor-)schulischen Berichten</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Fachlehrer im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (GENT), Heilpädagoge (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium der Sonderschulpädagogik (mindestens 1. Staatsexamen)</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit besonderem Förderbedarf sowie in der unterstützten Kommunikation mit</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und bringen sich engagiert in den Arbeitsalltag ein</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Strukturierte Rahmenbedingungen: Ihre Arbeitszeiten, Vergütung und Ferienregelung orientieren sich an den Vorgaben der öffentlichen Schulen</li>
<li>Starker Teamzusammenhalt: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teambesprechungen und einen lebendigen fachlichen Austausch im schulischen sowie interdisziplinären Kontext</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von internen und externen Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>Exklusive Vorteile: Genießen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern – über unsere Corporate Benefits-Plattform</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Familiäres Miteinander: Erleben Sie eine offene und wertschätzende Atmosphäre auf unserem Campus – geprägt von Nähe, Vertrauen und kurzen Wegen</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Rüdiger Becker, unter Tel. 07734 939-326 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Fachkraft Sonderpädagogik / Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewirken? Unterstützen Sie das Hegau-Jugendwerk dabei, Spendenprojekte für junge Patient:innen zu realisieren und Menschen für unsere Mission zu begeistern.
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Mitarbeiter:in (m/w/d) Fundraising</h1> 
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Teilzeit (60-80%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Spenden an das Hegau-Jugendwerk als neurologisches Krankenhaus und Rehabilitationseinrichtung für junge Menschen machen es möglich, dass wichtige „Projekte“, wie beispielsweise die Anschaffung neuer moderner Therapiegeräte und (digitaler) Hilfsmittel für betroffene Kinder und Jugendliche realisiert werden können. Diese wichtige Unterstützung ist neben einem vielfältigen ehrenamtlichen Engagement, auch durch unseren Förderverein HegauHelden e.V., eine wichtige Grundlage für das Hegau-Jugendwerk.
Daher suchen wir Sie als Mitarbeiter Fundraising (m/w/d), um gemeinsam mehr Menschen von der sinnstiftenden Arbeit im Hegau-Jugendwerk zu überzeugen und sie für Spendenprojekte, die unseren jungen Patient:innen und begleitenden Angehörigen zugutekommen, zu begeistern.&nbsp;<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Pflege der Spenderdaten mit hohem Maß an Diskretion&nbsp;</li>
<li>Mitbetreuung bestehender Spender:innen und Partner</li>
<li>Terminierung Spendenübergaben mit begleitenden Klinikführungen&nbsp;</li>
<li>Kalkulation neuer Spendenprojekte in Absprache mit den verschiedenen Abteilungen&nbsp;</li>
<li>Bereitstellung aktueller Daten und Dokumente zu aktuellen Projekten für Spendenpartner</li>
<li>Inhaltliche Vorbereitung von Spendenmailings und für Social Media</li>
<li>Recherche für mögliche Fördergelder sowie öffentliche und private Mittel</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Realisierung von (Fundraising-)Veranstaltungen, die unsere Reichweite erhöhen und unser Netzwerk stärken</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Fundraising (idealerweise im non-profit Bereich) oder einer vergleichbaren Position mit</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst, mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken</li>
<li>Sie sind zuverlässig und begeisterungsfähig, um gemeinsam neue Wege im Fundraising zu erschließen</li>
<li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und identifizieren sich mit unserem Klinikleitbild</li>
<li>Ihr Umgang mit MS Office und Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Je nach Tätigkeit, versuchen wir flexible Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen (Teilzeit, Mobiles Arbeiten, etc.)</li>
<li>Ihre strukturierte Einarbeitung ist uns wichtig</li>
<li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Strategische Personalentwicklung mit Führungskräfteprogramm</li>
<li>Robotik-unterstützte Pflege- und Therapiekonzepte&nbsp;</li>
<li>Digitale Patientenakte, Diagnostik und Therapie nach neuestem Standard und die innovative Weiterentwicklung ist uns wichtig</li>
<li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</li>
<li>Zuschuss zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li>
<li>Fahrradleasing zu Sonderkonditionen</li>
<li>Kooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-Angebote</li>
<li>Vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate Benefits</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li>
<li>Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen</li>
</ul> 
Wenn Sie Leidenschaft für diese sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mitbringen und uns dabei unterstützen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tanja Kranz, Stabsstelle Marketing und Fundraising, <a href="mailto:tanja.kranz@hegau-jugendwerk.de" target="_blank">tanja.kranz@hegau-jugendwerk.de</a>, Tel. 07734/939-390.
Wir freuen uns auf Sie!Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fundraising

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie übernehmen die verantwortliche Leitung von internen mittleren bis komplexen Digitalisierungs-Projekten bzw. IT-lastigen Projekten</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Zielerreichung durch strukturierte Koordination aller Projektaktivitäten, auch unternehmensübergreifend</li><li>Sie übernehmen die selbstständige Klärung und Festlegung der Projektziele (Scope, Kosten, Ressourcen, Zeit) in enger Zusammenarbeit mit dem Projektauftraggeber inkl. Abstimmung der Arbeitspakete und Ressourcen mit den beteiligten Fachabteilungen</li><li>Sie sind zuständig für die Etablierung und Führung von Projektteams, d.h. Teambildung, -koordination und -motivation</li><li>Sie sind zuständig für das Controlling im Projekt in Bezug auf Ressourcenplanung und -überwachung, Zielerreichung, Projektbudgets, die Erstellung und Pflege der geforderten Projektdokumentation und die Darstellung des Projektfortschritts oder -abschlusses in Managementsteuerungsgremien</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen inklusive betriebswirtschaftlicher Betrachtungen</li><li>Sie übernehmen die Methodenkompetenz auf Projektmanagement-Toolebene, sowie die fachliche Weiterentwicklung und Durchdringung der etablierten Vorgehensweisen im Unternehmen, um die strategischen Ziele von Vetter zu erreichen</li></ul> So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen akademischen Ausbildung oder abgeschlossenen Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Sie bringen mindestens 3 bis fünf 5 Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mit, bevorzugt in Digitalisierungsprojekten (z.B. für ERP-, MES-, LIMS-Systeme) mit Requirementsengineering-, Validierungs- und Projektmanagementmethoden sowie die Durchführung von interdisziplinären Workshops</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, hohe soziale Kompetenz und Organisationsgeschick</li><li>Sie verfügen über eine ziel- und lösungsorientierte Denkweise, unternehmerisches Handeln, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Zudem bringen&nbsp;Sie eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit</li><li>Sie überzeugen mit ihrem sicheren Umgang mit Office- und Organisationssoftware wie z.B. Microsoft 365, SAP Projekt Portfolio Management (PPM), MS Project, Jira, ggf. Prozessmodellierung in iGrafx</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul> Das spricht für Vetter: <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;bis hin&nbsp;zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44570Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Larissa ZimmererStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Larissa Zimmerer Schützenstraße 87

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Bewerben bei Vetter - in 5 einfachen Schritten zur erfolgreichen Bewerbung

Arbeiten bei Vetter

Projektmanager Vetter Optimierungs System - Internes Projektmanagement (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die pharmazeutische und betriebliche Umsetzung unserer termin-, mengen- und qualitätsgerechten Abfüllung in der Produktion&nbsp;</li><li>Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung der abzufüllenden Produkte in die Hand&nbsp;</li><li>Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, der Guten Herstellungspraxis (GMP), der Herstellvorschriften (HV), Standardarbeitsanweisungen (SOPs), der Arzneimittel- und Wirkstoffherstellungsverordnung (AMWHV) und des Arzneimittelgesetzes (AMG) sicher&nbsp;</li><li>Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Abweichungen im Abfüllprozess beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Rolle der disziplinarischen Führungskraft und leiten ein Team aus Produktionsmitarbeitern, Mechanikern und Schichtkoordinatoren &nbsp;</li><li>Sie nutzen den interdisziplinären Austausch bei der Mitwirkung in Projekten, Prozessimplementierungen und -optimierungen</li></ul> So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studium oder abgeschlossener technischer oder naturwissenschaftlicher Berufsausbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d)&nbsp;</li><li>Mit guten PC- und MS Office-Kenntnissen&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten Englischkenntnissen&nbsp;</li><li>Mit Ihrer Sozialkompetenz ein Produktionsteam wertschätzend und zielorientiert fachlich und disziplinarisch zu führen &nbsp;</li><li>Geschätzt für Ihr hohes Maß an Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit und als Vorbild für Qualitätsbewusstsein&nbsp;</li><li>Mit Ihrer verantwortungsbewussten Arbeitsweise im Sinne eines reibungslosen Produktionsablaufs&nbsp;</li><li>Mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul>Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.&nbsp; Das spricht für Vetter: <ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44566Arbeitszeit:&nbsp; flexibel, je nach VereinbarungZu besetzen ab:&nbsp; ab sofort bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna-Lena KeckeisenStandort:&nbsp; LangenargenWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 6.600 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna-Lena Keckeisen Schützenstraße 87

Teamleiter Pharmazeutische Produktion Langenargen (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams!Travelcoup ist ein Schweizer Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, ein erstklassiges Flugerlebnis zu den schönsten Zielen in Europa zu bieten. Nachdem der Reiseverkehr durch Covid zum Erliegen gekommen ist, müssen sich die Reisenden nun mit überfüllten Terminals, verspäteten Flügen, verlorenem Gepäck und einem Reiseerlebnis abfinden, das mehr kostet, aber weniger bietet. Wir sind davon überzeugt, dass es einen Markt und einen Wunsch nach einem völlig neuen Ansatz für Freizeitreisen in Europa gibt, und wir sind hier, um Ihnen diesen mit unserem luxuriös ausgestatteten Embraer145 Semi-Privatjet zu liefern.Job-Beschreibung:Sie sind ein Profi in Digitalem Marketing? Bewerben Sie sich bei uns! Sie verantworten das Marketing unserer Privatjet- und Urlaubspakete und sind stets zielstrebig in der Umsetzung neuer Kampagnen, Ideen und auf ein erfolgreiches Ergebnis bedacht. Ihre Mission bei Travelcoup <ul><li>Interne und externe Marketing-Kommunikation inkl. Content-Marketing</li><li>Zielorientierter Einsatz und Weiterentwicklung aller Marketinginstrumente</li><li>Konzeption von Marketingkampagnen inkl. der Projektsteuerung</li><li>Weiterentwicklung aller digitalen und offline Kommunikationsinstrumente</li><li>Aufbereitung und Monitoring der Ergebnisse als Entscheidungsgrundlage für das Management</li><li>Optimierung der Anzeigenplatzierung in Suchmaschinen und Handelsplattformen auf Grundlage von KPI</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Digital Marketing eines internationalen agierenden Unternehmens</li><li>Erfahrung im Bereich Tourismus wünschenswert</li><li>Erfahrung in Content Management Systemen bzw. Backends von Online-Shop-Lösungen</li><li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter „hands on Mentalität”</li><li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie team- und prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließend Deutsch und Englisch</li><li>Engagiert, flexibel, belastbar, digitalaffin und zielstrebig</li></ul> Warum Travelcoup? <ul><li>Ein internationales und dynamisches Team mit kurzen Kommunikationswegen und direktem Kontakt</li><li>Ein junges Team mit kollegialem Umgang</li><li>Anstellung in Vollzeit</li><li>Attraktives Gehalt &amp; Provisionsmöglichkeit</li></ul> Jetzt bewerben! Wenn Sie ein aufstrebendes Unternehmen in einem zukunftsträchtigen Markt unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung – vorzugsweise in englischer Sprache – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:hr@travelcoup.com" target="_blank">hr@travelcoup.com</a>.Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Niclas Seitz CEO &amp; Gründer Bruderturmgasse 3 78462 Konstanz <a href="mailto:hr@travelcoup.com" target="_blank">hr@travelcoup.com</a>

Travelcoup

Marketing Specialist (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>ie verantworten die Analyse, das Design und die Implementierung von QK-Prozessen im LIMS und weiteren QK-Systemen als Bindeglied zwischen der IT und den Laboren der QK</li><li>Sie fungieren in Projekten zur Implementierung von QK-Systemen als verantwortlicher Prozessmanager. Dabei leiten Sie auch (Teil-)Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten</li><li>Sie verantworten die Sicherstellung der fach- und termingerechten Einhaltung der Maßnahmen im Rahmen des genehmigten Budgets</li><li>Sie verfolgen Entwicklungen neuer Technologien und Innovationen und übernehmen die Gestaltung der Systeme und Prozesse, inkl. der Bewertung pharmazeutisch relevanter regulatorischer Anforderungen (z.B. Computersystemvalidierung)</li><li>Sie vertreten die Maßnahmen der QK-Prozessdigitalisierung und -automatisierung im Austausch mit Lieferanten, Kunden sowie gegenüber Behörden in Audits</li></ul> So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen technisch-pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Studium (z.B. Pharmazie, Biologie, Chemie, Biotechnologie usw.), mit starker Affinität zu Digitalisierung sowie Automatisierung oder einem Studium der Informationstechnologie und angrenzender Bereiche&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten IT-Kenntnissen insbesondere LIMS&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten Projektmanagement-Kenntnissen&nbsp;</li><li>Mit Erfahrung in QK-Prozessen und -systemen und GMP-Kenntnissen&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten Englischkenntnissen&nbsp;</li><li>Sie besitzen Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul> Das spricht für Vetter: <ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44516Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna LehmannStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.600 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Lehmann Schützenstraße 87

Prozessmanager Digitalisierung / Automatisierung (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie nehmen abteilungs- und bereichsübergreifende an internen Projekten teil und steuern die verschiedenen Projekte und Maßnahmen aus Ihrem Team</li><li>Sie nehmen an der strategischen Initiative Vetter neXt 2029 in unterschiedlichen Handlungsfeldern und/oder Arbeitspaketen teil</li><li>Sie legen die Arbeitsprioritäten sowie die optimale Personaleinsatzplanung fest</li><li>Sie vertreten den Fachbereich in Audits und Inspektionen&nbsp;</li><li>Sie erstellen und prüfen &nbsp;SOPs, Formblätter und Changes und genehmigen interne Dokumente für den Fachbereich</li><li>Sie stellen Ihre Aufgaben gegenüber internen bereichsübergreifenden Schnittstellen und extern in Kundenterminen vor</li><li>Sie optimieren die Prozesse im Aufgabenbereich und identifizieren Verbesserungspotenziale</li></ul> So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Studium oder einem anderen geeigneten Studium und erster Berufserfahrung im pharmazeutischen Bereich</li><li>Mit ersten Führungserfahrungen (wünschenswert)</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen</li><li>Mit Ihrer wertschätzenden Kommunikation und präzisem Arbeiten im Arbeitsalltag</li></ul> Das spricht für Vetter: <ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44519Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofortKontakt:&nbsp; Christian SchumacherStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.600 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Schumacher

Teamleiter Freigabeprüfung Bereich Qualitätskontrolle (m/w/d)

Du bist Profi im Vertriebsinnendienst mit mehrjähriger Berufserfahrung oder möchtest Dich dorthin entwicklen?Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle im Unternehmen. Im Rahmen derer bist Du nach einer intensiven Einarbeitung in der Lage, selbständig am Telefon Präsentationstermine zu vereinbaren oder die Lösung WEBFLEET von Bridgestone Mobility Solutions zu präsentieren oder zu verkaufen? Dann sollten wir uns kennenlernen.Deine&nbsp;Kernaufgabe ist der eigenständige Vertrieb der SaaS-Lösung WEBFLEET&nbsp; am Telefon sowie die Kundenbetreuung. Du vereinbarst Online-Präsentationstermine oder Besuchstermine für den Vertriebsaußendienst. WEBFLEET ist ein sehr umfangreiches und erklärungsbedürftiges Standard-System, jedoch sind unsere Projekte kein Standard – in unserem Bereich Telematik und Fahrzeugtechnik sind wir absolute Spezialisten.Du erstellst selbstständig Angebote und Aufträge und unterstützt den Vertriebsaußendienst oder übernimmst administrative Aufgaben. Die Internetrecherche und telefonische Kaltakquise gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die telefonische Betreuung unserer Bestandskunden bei vertrieblichen oder administrativen Belangen. Das Upgradeselling oder Crossseling hast Du dabei immer im Blick. Du bist nach einer Einarbeitungsphase in Verbindung mit internen Schulungen in der Lage WEBFLEET eigenständig online bei Interessenten zu präsentieren. Genauso bist Du in der Lage Besuchstermine für den Außendienst am Telefon zu vereinbaren. Du berätst Kunden und Interessenten am Telefon über für ihn passende Lösungen, Produkte, Services, Schulungen und Abos und hast dabei den vertrieblichen Aspekt immer im Blick.Die Telematik Partner GmbH ist seit 2007&nbsp;Certified Premium Partner&nbsp;von&nbsp;WEBFLEET, vormals TomTom Telematics dem europäischen Marktführer für Telematiksysteme und Flottenmanagement. Telematik Partner ist der führende Partner mit der größten Installbase von WEBFLEET in Süddeutschland. Du trägst auf Deiner verantwortungsvollen Position zu einem großen Teil dazu bei, diesen Führungsanspruch weiter auszubauen und zu halten.Nach einer sorgfältigen Einarbeitung erstellst du Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen und hast ständig den Lagerbestand in Blickfeld. Parallel startest du mit der telefonischen Akquise potenzieller Kunden oder der Vereinbarung von Präsentationsterminen für den Außendienst oder einer Onlinepräsentation durch Dich. Die Bestandskundenbetreuung im Bereich Kundenservice und Vertrieb übernimmst Du ebenfalls. Du fasst Angebote nach und entwickelst die Verkaufschancen bis zum Auftragsabschluss am Telefon weiter.Deine Entscheidung zu unserem gemeinsamen Erfolg und willkommen in einem klasse Team! DEINE AUFGABEN <ul><li>Vertrieb der SaaS-Lösung WEBFLEET am Telefon</li><li>Kaltakquise</li><li>Onlinedemos und -Präsentationen</li><li>Terminvereinbarung für den Vertriebsaußendienst</li><li>Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung</li><li>Rollout-Vorbereitung (z.B. Erfassung von Fahrzeugdaten)</li><li>Bestellung der Hardware und Komponenten bei der Distribution</li><li>telefonische Kundenbetreuung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Messen (ca. 2-3 x im Jahr)</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>kommunikativ, freundlich, motiviert</li><li>positives und erfolgsorientiertes Mindset</li><li>mehrjährige Erfahrung im Vertrieb wünschenswert</li><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung od. vergleichbar</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit Organisationstalent</li><li>Identifikation mit den Bereichen IT &amp; Automotive (PKW und NFZ)</li></ul> WIR BIETEN DIR… …die verantwortungsvolle Mitarbeit in einem hoch motiviertem Team mit tollem Arbeitsklima in top ausgestatteten und modernen Büroräumen. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bei der es Dir garantiert nie langweilig wird. WEBFLEET ist eines der besten Produkte im Markt vom Marktführer Bridgestone mit über 60.000 Geschäftskunden in Europa. Wir sind mit WEBFLEET ein Problemlöser für unsere Interessenten und Kunden mit hoher Zufriedenheitsquote. Laut aktuellen Marktstudien wird der Telematik-Markt bis 2028 ein Wachstumsmarkt mit 2-stelligen Zuwachsraten bleiben. Wir bieten Dir ein krisensicheres Umfeld – aktuell und in Zukunft. Als Anbieter von Digitalisierungs- und SaaS-Lösungsanbieter sind wir aus der Pandemie nochmals gestärkt hervorgegangen.<ul><li>leistungsgerechte und erfolgsbasierte Vergütung (13. Monatsgehalt)</li><li>Arbeitszeiten: Mo. – Fr. 08:00 – 12:00 Uhr und 13:00 – 17:00 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub + Weihnachten u. Sylvester je 0,5 Tage (31 Tage)</li><li>gutes Arbeitsklima</li><li>fundierte Einlernphase und laufende Unterstützung</li><li>gute und moderne Arbeitsplatzausstattung (2 PC-Monitore, Office 365, Laptop, Tablet, NFON, NCTI)</li><li>Hofmann Menü (Mittagessen mit großer Menüauswahl&nbsp;in der Firma möglich)</li><li>Produkt- und Anwendungsschulungen</li><li>Herstellerunterstützung bei technischen Fragen</li><li>Fairer und kollegialer Umgang</li><li>lockeres, motiviertes und erfolgreiches Team</li><li>kostenlose Getränke und Snacks</li><li>entspannter Chef mit guten Umgangsformen</li><li>Wertschätzung</li><li>Jobrad</li><li>jährliche Fortbildungen und Team-Events</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) mit Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch (Jahresgehalt), bei Vertriebsmitarbeitern Fixum / Provision, bei Aushilfen den Stundenlohn. Bei Aushilfen ist eine Kurzbewerbung ausreichend.Wir bevorzugen Deine Bewerbung per eMail.Gerne können wir bei der weiteren Kommunikation beim „Du“ bleiben, stehen aber auch einem „Sie“ in der Kennenlernphase offen gegenüber.Erste Fragen beantworte ich gerne am TelefonMartin SackenheimTel: <a>+49 (0)751-996 996-30</a> Email: <a href="mailto:personal@telematik-partner.com" target="_blank">personal(at)</a><a href="http://telematik-partner.com" target="_blank">telematik-partner.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Sackenheim Geschäftsführer Am Stockenwald 33 88276 Berg <a href="mailto:personal@telematik-partner.com" target="_blank">personal@telematik-partner.com</a> 0751 996 99630

Telematik Partner GmbH

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WEBFLEET Video: Sicherheit erhöhen, Kosten reduzieren

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Webfleet Solutions: Wie weit können wir Ihr Unternehmen voranbringen?

KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER – VERTRIEBSINNENDIENST – in Ravensburg (M/W/D) Vollzeit

Du möchtest mit Deiner Arbeit benachteiligten Kindern und Jugendlichen helfen? Als Fundraiser:in leistest Du in unserem Kinderdorf einen wichtigen Beitrag, um notwendige Projekte und Therapien zu ermöglichen, die über die öffentliche Förderung nicht zu finanzieren sind.Wir sind ein hochmotiviertes, kompetentes Team, das mit viel Humor gemeinsam den Arbeitsalltag gestaltet. Wir unterstützen uns gegenseitig, Erfolge sind immer eine Teamleistung. Dabei machen wir uns die Arbeit meistens selbst – neue Ideen und Impulse sind jederzeit willkommen!Der Bereich Kommunikation und Fundraising sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung eine:nMitarbeiter:in im Fundraising (m/w/d) (80 - 100 %) Das ist Dein Verantwortungsbereich: <ul><li>Akquise: Du akquirierst Stiftungsgelder, Fördermittel sowie Firmenspenden und Sponsorengelder (inkl. Recherche, Antragsstellung, Abrechnung und Berichtswesen)</li><li>Kontaktpflege: Du pflegst die Kontakte zu Firmen und Stiftungen nachhaltig und baust das Netzwerk weiter aus.</li><li>Projektmanagement: Gemeinsam mit der Fundraiserin für Privatspenden erarbeitest Du die Fundraisingstrategie. Dabei arbeitest Du auch eng mit den Ansprechpartner:innen aus den verschiedenen Bereichen unseres Kinderdorfes zusammen.</li><li>Kreativität: Du bringst frische Ideen mit, wie wir neue Firmenspender:innen gewinnen können</li><li>Veranstaltungen: Du unterstützt das Team bei Veranstaltungen, wie z.B. unserem großen Kinderdorffest.</li></ul> Das ist Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, z.B. Kommunikation und Marketing, oder über eine themenbezogene Berufsausbildung z.B. Kaufmann/ Kauffrau (m/w/d).</li><li>Erfahrung in der Akquise von Stiftungsgeldern wünschenswert.</li><li>Du vermittelst die wichtige Arbeit des Kinderdorfes voller Überzeugung und mit ganz viel Herzblut!</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten sowie ein kollegiales, empathisches Miteinander sind selbstverständlich.</li><li>Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen (InDesign, Photoshop) sind von Vorteil.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Zuallererst: Spaß an der Arbeit! Wir sind ein hochmotiviertes, kompetentes Team, das mit viel Humor gemeinsam den Arbeitsalltag gestaltet. Wir unterstützen uns gegenseitig, Erfolge sind immer eine Teamleistung. Dabei machen wir uns die Arbeit meistens selbst – neue Ideen und Impulse sind jederzeit willkommen!</li><li>Deine Aufgaben sind sinnstiftend, abwechslungsreich und erfüllend.</li><li>Wir haben flache Hierarchien und bieten attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. Fort- und Weiterbildungsangebote, Hansefit, ein hauseigenes Sportprogramm, Bio-Mittagessen in unserer Kantine, Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Wir sind Teil der bunten Kinderdorf-Gemeinschaft, mit interessanten und engagierten Menschen, die alle dazu beitragen, benachteiligten Kindern und Jugendlichen eine Perspektive zu bieten.</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>. Komm‘ in unser Team! Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.PersonalabteilungPestalozzi-Kinderdorf 178333 Stockach-Wahlwies<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Sabine FreiheitLeitung Kommunikation &amp; Fundraising+49 7771 8003 124 Ansprechpartner für Bewerbung: Sabine Freiheit Leitung Kommunikation &amp; Fundraising 07771 8003 124

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