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<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>
Die Bezirksregierungen mit ihren Arbeitsschutzdezernaten sichern die Qualität des Staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie nehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Dezernat 55 „Arbeitsschutz – Gesundheit, Bau, Chemie“, 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektronik“ oder 57 „Arbeitsschutz – Logistik, Nahrungsmittel, Verwaltung” wahr.
&nbsp;
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Betriebe hinsichtlich der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen sowie der Sicherheit von technischen Produkten und Anlagen überprüfen</li>
<li>Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen bei festgestellten Verstößen einleiten</li>
<li>Anzeige- und Genehmigungsverfahren durchführen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>einen umfassenden Einblick in die Zusammenhänge des gesamten Staatlichen Arbeitsschutzes und des praxisorientierten Verwaltungshandelns</li>
<li>eine 15-monatige praktische Ausbildung in einer Bezirksregierung in den Arbeitsschutzdezernaten</li>
<li>die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in ca. 15 Wochenseminaren</li>
<li>eine professionelle Unterstützung in der technischen Laufbahnausbildung</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder eines anderen hierfür geeigneten Fachhochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern oder ein Bachelorabschluss
<ul>
<li>insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik, Kunststofftechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Psychologie oder Absolventen mit einem gleichwertigen Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang</li>
</ul>
</li>
<li>berufliche Erfahrungen in der betrieblichen Praxis sind erwünscht</li>
<li>gute kommunikative Kompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>gute Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Sicherheit in gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern</li>
<li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufsichtstätigkeit im Außendienst</li>
</ul>
Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung nach erfolgreicher Prüfung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahmen hiervon ergeben sich aus § 14 Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen.
&nbsp;
<h2>Ihre Chancen:</h2>
<ul>
<li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz als Beamtin oder Beamter im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit flexiblen Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodellen sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine anerkannte Aufgabe mit dem Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in der Arbeitswelt zu verbessern</li>
</ul>
Nach Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung und Bestehen der Laufbahnprüfung besteht die Absicht, Sie in die Arbeitsschutzverwaltung des Landes NRW zu übernehmen und an einem der Standorte der Bezirksregierung einzusetzen. Die Übernahme erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10.
&nbsp;
<h2>Vergütung während der Laufbahnausbildung:</h2>
Während der 15 Monate dauernden Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 50 v.H. des Anwärtergrundbetrags (Grundbetrag brutto 1.555,68 € zzgl. 50 % - Zuschlag, Gesamtbetrag brutto 2.333,52 €) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
&nbsp;
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Für diesen Personenkreis gilt, dass sie am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben dürfen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
&nbsp;
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
Die Auswahl erfolgt durch die einstellende Bezirksregierung.
&nbsp;
Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis zum 18.01.2026 bitte an folgende Adresse: <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de&nbsp;&nbsp;</a><a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank"></a>
&nbsp;
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen jeglicher Art. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur auf ausdrücklichen Wunsch zurückgesandt.
&nbsp;
Weitere Informationen zu den Tätigkeiten innerhalb der Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="https://www.arbeitsschutz.nrw.de/karriere" target="_blank">www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de</a>
&nbsp;
Für Fragen zur Ausbildung steht Ihnen die Fachgruppe 74 „Qualifizierung und Wissenstransfer“ beim Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz NRW zur Verfügung:
Herr Dr. Winter <a href="tel:+4923441697400" target="_blank">0234/4169-7400</a> <a href="mailto:ausbildung@lfga.nrw.de" target="_blank">ausbildung@lfga.nrw.de</a>
&nbsp;
Für organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Frau Renner <a href="tel:+492931822148" target="_blank">02931 82 2148</a> <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a>
&nbsp;
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Verfahren vorübergehend gespeichert werden. Beachten Sie bitte die Hinweise zum Datenschutz inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSVGO.

Land Nordrhein-Westfalen

Gewerbeoberinspektoranwärterin / Gewerbeoberinspektoranwärter (m/w/d) zum 01.05.2026 am Standort Siegen

<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>
Die Bezirksregierungen mit ihren Arbeitsschutzdezernaten sichern die Qualität des Staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie nehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Dezernat 55 „Arbeitsschutz – Gesundheit, Bau, Chemie“, 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektronik“ oder 57 „Arbeitsschutz – Logistik, Nahrungsmittel, Verwaltung” wahr.
&nbsp;
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Betriebe hinsichtlich der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen sowie der Sicherheit von technischen Produkten und Anlagen überprüfen</li>
<li>Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen bei festgestellten Verstößen einleiten</li>
<li>Anzeige- und Genehmigungsverfahren durchführen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>einen umfassenden Einblick in die Zusammenhänge des gesamten Staatlichen Arbeitsschutzes und des praxisorientierten Verwaltungshandelns</li>
<li>eine 15-monatige praktische Ausbildung in einer Bezirksregierung in den Arbeitsschutzdezernaten</li>
<li>die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in ca. 15 Wochenseminaren</li>
<li>eine professionelle Unterstützung in der technischen Laufbahnausbildung</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder eines anderen hierfür geeigneten Fachhochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern oder ein Bachelorabschluss
<ul>
<li>insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik, Kunststofftechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Psychologie oder Absolventen mit einem gleichwertigen Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang</li>
</ul>
</li>
<li>berufliche Erfahrungen in der betrieblichen Praxis sind erwünscht</li>
<li>gute kommunikative Kompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>gute Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Sicherheit in gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern</li>
<li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufsichtstätigkeit im Außendienst</li>
</ul>
Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung nach erfolgreicher Prüfung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahmen hiervon ergeben sich aus § 14 Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen.
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<h2>Ihre Chancen:</h2>
<ul>
<li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz als Beamtin oder Beamter im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit flexiblen Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodellen sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine anerkannte Aufgabe mit dem Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in der Arbeitswelt zu verbessern</li>
</ul>
Nach Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung und Bestehen der Laufbahnprüfung besteht die Absicht, Sie in die Arbeitsschutzverwaltung des Landes NRW zu übernehmen und an einem der Standorte der Bezirksregierung einzusetzen. Die Übernahme erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10.
&nbsp;
<h2>Vergütung während der Laufbahnausbildung:</h2>
Während der 15 Monate dauernden Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 50 v.H. des Anwärtergrundbetrags (Grundbetrag brutto 1.555,68 € zzgl. 50 % - Zuschlag, Gesamtbetrag brutto 2.333,52 €) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
&nbsp;
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Nordrhein-Westfalensieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Für diesen Personenkreis gilt, dass sie am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben dürfen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
&nbsp;
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
Die Auswahl erfolgt durch die einstellende Bezirksregierung.
&nbsp;
Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis zum 18.01.2026 bitte an folgende Adresse: <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de&nbsp;&nbsp;</a><a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank"></a>
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Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen jeglicher Art. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur auf ausdrücklichen Wunsch zurückgesandt.
&nbsp;
Weitere Informationen zu den Tätigkeiten innerhalb der Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="https://www.arbeitsschutz.nrw.de/karriere" target="_blank">www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de</a>
&nbsp;
Für Fragen zur Ausbildung steht Ihnen die Fachgruppe 74 „Qualifizierung und Wissenstransfer“ beim Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz NRW zur Verfügung:
Herr Dr. Winter <a href="tel:+4923441697400" target="_blank">0234/4169-7400</a> <a href="mailto:ausbildung@lfga.nrw.de" target="_blank">ausbildung@lfga.nrw.de</a>
&nbsp;
Für organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Frau Renner <a href="tel:+492931822148" target="_blank">02931 82 2148</a> <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a>
&nbsp;
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Verfahren vorübergehend gespeichert werden. Beachten Sie bitte die Hinweise zum Datenschutz inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSVGO.

Gewerbeoberinspektoranwärterin / Gewerbeoberinspektoranwärter (m/w/d) zum 01.07.2026 am Standort Siegen

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Mitarbeit und Forschung im Projekt maschineller Tunnelbau: zuverlässige Bestimmung der Abrasivität und Verschleißprognose (TuBA-V)&nbsp;im Bereich Spezialtiefbau, Geotechnik, Tunnelbau, Kanalbau bzw. unterirdischem Bauen</li><li>Bestimmung der Abrasivität von Böden, insbesondere bei Einsatz von Hydroschilden,&nbsp;bzw. des Verschleißes von Abbauwerkzeugen</li><li>Organisation und Aufbereitung&nbsp;von Bodenproben&nbsp;</li><li>Konzeption eines Versuchsstands und Begleitung des Baus</li><li>Durchführung verschiedener Laboruntersuchungen</li><li>Ergebnisbewertung und Dokumentation von Forschungserkenntnissen</li><li>Vorstellung von Forschungsergebnissen gegenüber Projektpartner*innen</li><li>Veröffentlichung der Ergebnisse in Publikationen&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Konzeption und Antragstellung von Forschungsvorhaben</li><li>Forschung zum Projekt&nbsp;mit dem Ziel einer Promotion ist gewünscht&nbsp;</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Masterniveau)&nbsp;im Bereich Bauingenieurwesen; idealerweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau bzw. Grund- und Tunnelbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Spezialtiefbau, Geotechnik und/oder Tunnelbau von Vorteil</li><li>Expertise im wissenschaftlichen Arbeiten</li><li>Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von Laborversuchen wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft zu Baustellen o.ä. innerhalb von NRW</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Interesse und erste Ideen für eine Promotion im Themenfeld</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp; Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. &nbsp;

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Maschineller Tunnelbau und Geotechnik (Promotion)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6-12 Std./Wo. in 55543 Bad Kreuznach

<h2>Wir haben viel vor. Sie auch?</h2>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!Zur Verstärkung unseres Teams Planung TGA und Energieeffizientes Bauen suchen wir Sie als:Planer:in Elektrotechnik (w/m/d) an einem unserer Standorte in Köln, Kaiserslautern, Gladbeck, Nürnberg, Hamburg oder Berlin in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)<h3> Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im Team Planung TGA und Energieeffizientes&nbsp; Bauen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr&nbsp;</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung und Berechnung moderner Elektroanlagen – von Stromnetzen in privaten Wohngebieten über Photovoltaik-Anlagen bis hin zur Ladeinfrastruktur für E-Mobilität</li><li>Erstellung präziser Ausschreibungsunterlagen sowie die Koordination und Verhandlung mit Lieferanten und Handwerkern sorgen für eine reibungslose Bauvorbereitung</li><li>Sie kontrollieren Sonderlösungen, sichern die Einhaltung von Qualitäts- und Preiszielen und entwickeln innovative technische Detaillösungen, die unsere Projekte zukunftsfähig machen</li><li>Unterstützung bei Abstimmungen mit Behörden und Versorgungsunternehmen, enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätssicherungsteam und Begleitung der Einarbeitung neuer Nachunternehmer:innen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie erstellen Arbeitshilfen wie Berechnungsvorlagen und Planungsleitfäden und führen interne Schulungen durch, um das Team kontinuierlich zu stärken</li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister :in, Elektrotechniker :in, Elektroingenieur :in oder Wirtschaftsingenieur :in mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Alternativ engagierte:r Absolvent:in mit relevanten Praktika oder erster Berufserfahrung, idealerweise in der Elektroplanung</li><li>Gutes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Programmen</li><li>Organisationstalent mit Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigenständigkeit und hohe Motivation</li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle und welchen Standort Sie sich interessieren (hier: "Planer:in Elektrotechnik (w/m/d) &amp; Standort").

Deutsche Reihenhaus AG

Planer :in Elektrotechnik (w/m/d)

Offene Stelle<h1>Teamleiter Planung Roh- und Ausbau (w/m/d)</h1><ul><li><a href="https://karriere.reihenhaus.de/offene-stellen" target="_blank">Offene Stellen</a></li><li><a href="https://karriere.reihenhaus.de/offene-stellen/teamleiterin-planung-roh-und-ausbau-w/m/d-1" target="_blank">Teamleiter:in Planung Roh- und Ausbau (w/m/d)</a></li></ul><h2>Wir haben viel vor. Sie auch?</h2>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!Zur Führung und Verstärkung unseres Teams Planung Roh- und Ausbau&nbsp;suchen wir Sie als:Teamleiter:in Planung Roh- und Ausbau (w/m/d) am Standort Köln oder Kaiserslautern in Vollzeit&nbsp;mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)Anforderungen<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im Bereich Entwicklung und Planung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch privat</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie führen und leiten unser Team Planung Roh- und Ausbau&nbsp;- wertschätzend und&nbsp;motivierend</li><li>Sie stellen die&nbsp;Arbeitsfähigkeit und Bereitschaft der zugeordneten Mitarbeitenden im Hinblick auf Motivation, Fachkenntnisse, Arbeitsmittel und Prozesse sicher und entwickeln diese weiter</li><li>Das Erkennen von strukturellen internen und externen Anforderungen des Teams und das Erarbeiten von&nbsp;adäquaten Lösungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sind Sparringspartner für Mitarbeitende&nbsp;des eigenen Teams oder Mitarbeitende der Projektteams bei operativen Fragen</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Steuerung der Kernaufgaben des zugeordneten Teams:<ul><li>Planung aller projektunabhängigen Rohbau- und Ausbaugewerke</li><li>Erstellung von Masterwerkplänen und Masterausschreibungsunterlagen als Grundlage für die Projektarbeit</li><li>Projektunabhängige planerische und zeichnerische Gewerke-Verantwortlichkeit aller Roh- und Ausbaugewerke</li><li>Ausarbeitung von innovativen technischen Detaillösungen der Rohbau- und Ausbaugewerke</li><li>Bereitstellung der Herstellkosten für die Rohbau und Ausbaugewerke als Grundlage für die Kalkulation</li></ul></li><li>Sie führen stichprobenhafte Überprüfungen der Nachunternehmerleistungen auf unseren Baustellen durch</li><li>Sie stimmen sich&nbsp;mit unternehmenseigenen Experten für die Entwicklung und Planung sowie das technische Qualitäts­management ab</li><li>Sie stellen die Normenaktualität aller Rohbau- und Ausbaugewerke sicher und stoßen&nbsp;eigenverantwortlich&nbsp;sich daraus ergebende&nbsp;technische&nbsp;Anpassungen an</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer&nbsp;vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Sie haben bereits&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Position und&nbsp;bringen&nbsp;Führungserfahrung im Sinne von motivierender und wertschätzender Führung oder ein entsprechendes wertegeleitetes Handeln mit</li><li>Gutes technisches Verständnis und&nbsp;analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kostenbewusstsein&nbsp;und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich</li><li>Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, sind kommunikativ und arbeiten strukturiert&nbsp;und selbstständig</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen nach Kaiserslautern oder Köln, abhängig vom eigenen Bürostandort</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle und welchen Standort Sie sich interessieren (hier: "Teamleiter:in Planung Roh- und Ausbau (w/m/d) &amp; Standort ").

Teamleiter Planung Roh- und Ausbau (w/m/d)

<h2>Wir haben viel vor. Sie auch?</h2>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!&nbsp;Zur&nbsp;Verstärkung unseres&nbsp;Teams&nbsp;Kalkulation Projekte&nbsp;suchen wir&nbsp;Sie&nbsp;als:Ingenieur:in für Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort Köln (36 Stunden bei Vollzeit)<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im TeamKalkulation Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Kalkulation unserer seriell gefertigten Schlüsselfertigbauprojekte inkl. Baunebenkosten (Kostengruppe 100-800 der DIN276) in Form von Bauträgerkalkulationen und Totalübernehmer-Angeboten</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen, -berechnungen und Nachkalkulationen in Kooperation mit internen oder externen Fachbeteiligten</li><li>Entwicklung von Szenarien als Entscheidungshilfe zur wirtschaftlichen Optimierung der jeweiligen Projekte</li><li>Entwicklung, Optimierung und Pflege unserer Kalkulationstools (auch für andere Teams des Unternehmens, z.B. für Wirtschaftlichkeitsberechnungen oder modellbasierte Kalkulation)</li><li>Aufbau und Pflege interner Preis- und Kalkulationsdatenbanken</li><li>Eigenverantwortliche Auswertung abgeschlossener Projekte und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie haben Ihr Studium der FachrichtungBauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren&nbsp;Abschluss als&nbsp;Meister&nbsp;oder&nbsp;Techniker&nbsp;im Baubereich oder eine abgeschlossene handwerkliche&nbsp;Berufsausbildung im Bauwesen&nbsp;mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Ausschreibung/ Vergabe von Bauleistungen oder SF-Kalkulation ist wünschenswert</li><li>Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:<ul><li>die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern</li><li>Konflikte konstruktiv lösen</li></ul></li><li>Sicherer Umgang mit gängiger AVA-Software und sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Komplexe Sachverhalte können Sie gut verstehen und strukturieren</li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (mündlich und schriftlich)</li><li>Sie haben Freude an gelegentlichen Dienstreisen</li></ul>

Ingenieur :in Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen

<h2>Wir haben viel vor. Sie auch?</h2>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!Zur Verstärkung unseres Teams Planung TGA und Energieeffizientes Bauen&nbsp;suchen wir Sie als:Planer:in Energieeffizientes Bauen (w/m/d)&nbsp;in Köln oder Kaiserslautern &nbsp;in Vollzeit&nbsp;(36 Stunden) mit&nbsp;4-Tage-Woche<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im Team Planung TGA und Energieeffizientes Bauen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie beraten unsere Projektteams bei der Entwicklung innovativer Energiekonzepte und individueller Sonderlösungen.</li><li>Wirtschaftliche und zukunftsfähige Energiekonzepte für Wohneinheiten mit sinkendem Wärmebedarf werden von Ihnen konzipiert und umgesetzt.</li><li>Sie sichern die energetische Produktqualität und setzen neue gesetzliche Anforderungen zuverlässig um.</li><li>Die energetische Nachweisführung für Behörden, Kunden und Fördermittelgeber (z. B. KfW) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie prüfen stichprobenartig die Leistungen unserer Nachunternehmer und sorgen für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards.</li><li>Ökobilanzen (LCA) und Lebenszykluskostenberechnungen (LCC) werden von Ihnen erstellt und ausgewertet.</li><li>Sie führen thermische und Tageslichtsimulationen sowie Analysen zum sommerlichen Wärmeschutz durch, um die energetische Optimierung und Behaglichkeit in Gebäuden sicherzustellen.</li><li>Die Koordination von Nachhaltigkeitszertifizierungen (QNG) und die Begleitung unserer Projekte bis zur Serienzertifizierung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt nachhaltiges Bauen, Green Building, Energiemanagement, Klimaengineering/-design, Bauökologie/-physik, Architektur in zukunfts oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als&nbsp;Bauingenieur oder Architekt mit nachgewiesenen Praktika o.ä.&nbsp;aus den genannten Schwerpunktbereichen</li><li>Sie bringen ein hohes Interesse oder idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Realisierung von nachhaltigen Immobilienprojekten, Green-Building-Zertifizierung, energieeffizientes Bauen, Gebäudetechnik sowie aktuelle&nbsp;Energiegesetzgebungen mit</li><li>Sie zeichnet eine hohe Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken,&nbsp;ein überzeugendes Auftreten durch Know-how sowie eine hohe Beratungskompetenz aus</li></ul>

Planer :in Energieeffizientes Bauen (w/m/d)

<h3>Saubere Straßen, klare Sache – hilf mit als Straßenreiniger (m/w/d)!</h3>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Im Geschäftsfeld Stadtservice der ESO Servicegesellschaft mbH sorgen wir für ein gepflegtes Stadtbild in Offenbach und verbessern mit unseren Leistungen stetig die Lebensqualität. Mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind rund um die Uhr im Stadtgebiet unterwegs, leeren Mülltonnen, reinigen Straßen und Gehwege und pflegen Park- und Grünanlagen. Darüber hinaus verwalten wir fünf Stadtteilfriedhöfe, kümmern uns um das etwa 260 Kilometer lange städtische Kanalnetz und sind für den Winterdienst sowie den Hochwasserschutz verantwortlich. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich als Straßenreiniger (m/w/d) in zunächst befristeter Vollzeitbeschäftigung!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du reinigst manuell die Gehwege und Haltestellen Offenbachs</li><li>Dabei arbeitest du mit den Fahrer*innen der Kehrmaschinen zusammen im Team</li><li>Du übernimmst auch allgemeine Beikehrarbeiten</li><li>Eine saubere Stadt ist durch Dich garantiert: Du sammelst umherliegende Abfälle ein</li><li>Auch anderweitige Ablagerungen werden durch Dich entfernt</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, um die erforderlichen Fahrzeuge sicher zu steuern</li><li>Teamarbeit und Flexibilität sind für Dich kein Problem</li><li>Du zeichnest Dich durch absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft aus</li><li>Du bist körperlich belastbar und zeigst Engagement</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du bereits mit&nbsp;</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Dein Gehalt landet pünktlich auf Deinem Konto – Sonderzahlungen / Prämien inklusive!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist Du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Teile uns auch bitte Deine Gehaltsvorstellungen mit. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!Hülya Gabriela TürkerRecruiting und Ausbildung069/840004741

Stadtwerke Offenbach

Straßenreiniger (m/w/d)

<h3>Wenn Metall auf Dich wartet, bringst Du alles wieder in Form – werde Teil unseres Teams als Schlosser/Metallbauer/Konstruktionsmechaniker (m/w/d)!</h3>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.In unserer Werkstatt der ESO Servicegesellschaft mbH triffst Du auf ein eingespieltes 16-köpfiges Team, das Arbeit, Spaß und echte Schrauber-Leidenschaft miteinander verbindet. Ein Teil davon ist unsere Schlosserei, in der aktuell ein 2-köpfiges Team tätig ist. Da uns ein Kollege verlässt, suchen wir DICH als Schlosser/Metallbauer/Konstruktionsmechaniker (m/w/d), um das Team zu verstärken.Hier packt jeder mit an, jeder steht für den anderen ein – und genau das macht uns aus. Gemeinsam finden wir für jedes Problem eine Lösung – egal ob Container, Pressen, Nutzfahrzeuge aller Art oder Sonderfahrzeuge mit speziellen Auf- und Anbauten. Wir bringen alles schnell und vor allem zuverlässig wieder in Form.Bei uns erwartet Dich ein dynamisches, respektvolles und absolut kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt. Wenn Du Bock auf starke Maschinen, ein engagiertes Team und richtig gute Stimmung hast – dann bist Du bei uns genau richtig!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du planst und organisierst Deine Arbeit in Abstimmung mit Deinem Kollegen eigenständig – von Reparaturen bis zu Sonderumbauten oder aber Außendiensteinsätzen</li><li>Du reparierst Container, Pressen und Sonderfahrzeuge (z. B. Bagger, Abfallsammel-fahrzeuge, Abroller) – auch im Außendienst</li><li>Du diagnostizierst Fehler, beseitigst Störungen und setzt Sonderumbauten wie z. B. spezielle Ballenpressen um</li><li>Du führst Schweißarbeiten und Metallverarbeitung durch, um unsere Anlagen zuverlässig in Form zu halten</li><li>Du führst regelmäßige Wartungen an unseren Containern und Pressen sowie die Prüfungen nach DGUV durch&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit</li><li>Du hast Kenntnisse in Mechatronik, Elektrotechnik und Hydraulik – wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B, gerne auch C/CE</li><li>Du arbeitest selbständig, engagiert und dienstleistungsorientiert</li><li> Du bist teamfähig, flexibel und packst auch bei außergewöhnlichen Aufgaben zuverlässig mit an</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Dein Gehalt landet pünktlich auf Deinem Konto – Sonderzahlungen / Prämien inklusive!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist Du safe – ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Bitte teile uns auch Deine Gehaltsvorstellungen mit. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!&nbsp;Jasmin NollLeitung Recruiting und Ausbildung069 840004-736

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