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Die&nbsp;Erzdiözese&nbsp;Freiburgsucht&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;röm.-kath.&nbsp;Kirchengemeinde&nbsp;Bodensee-Hegau zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;mit&nbsp;einem&nbsp;Beschäftigungsumfang&nbsp;von&nbsp;50&nbsp;Prozent (19,75&nbsp;Wochenstunden) unbefristet eine/nReferenten/in (m/w/d)&nbsp;für Engagementförderung&nbsp;

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Referenten/in (m/w/d)  für Engagementförderung

Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken.&nbsp;Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem&nbsp;gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung.Dafür kooperieren wir auch mit anderen Trägern des Gemeindepsychiatrischen Verbundes.Wie uns das gelingt? Mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Arbeitsklima, in dem wir – und gerne bald Sie – uns gegenseitig unterstützen und fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben.&nbsp;Bereichern Sie die Arbeit im Hilfsverein als:Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform für Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d)(Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialwirt/in und vergleichbare Abschlüsse)Teilzeit/Vollzeit (60%-100%)Der Anteil einer Vollstelle in der Leitung umfasst 50%, die anderen 50% beinhalten eine Administrative Sozialarbeit. Bei einem geringeren Gesamtstellenanteil bleibt der Leitungsanteil 50%, der Stellenanteil der Administrativen Sozialarbeit verringert sich dann.&nbsp;Sie koordinieren ein einem multiprofessionelles Team, welches an den Standorten der Besonderen Wohnform in Singen, in Radolfzell und in Bodman jeweils existiert.&nbsp;Hier unterstützen wir in vier Wohngruppen 36 Menschen, die dem Leben in einer weniger oder unbetreuten Wohnform (derzeit) nicht gewachsen sind oder die ein Angebot zum Erlernen selbstständiger Lebensführung benötigen.Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Organisation, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung</li><li>Sicherstellung einer fachgerechten Betreuung und Pflege gemäß den gesetzlichen und trägerspezifischen Standards</li><li>Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung eines multiprofessionellen Teams</li><li>Verantwortung für Belegungsmanagement und Qualitätsmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Angehörigen und externen Partnern</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Förderung einer wertschätzenden, offenen Team- und Kommunikationskultur</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Pflege, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert sind Leitungserfahrung in einer stationären Einrichtung der Eingliederungshilfe, Psychiatrie oder Pflege</li><li>Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB IX) und im Qualitätsmanagement</li><li>Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Identifikation mit den Werten einer inklusiven und respektvollen Betreuungskultur</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Tarifbezahlung nach&nbsp;E-TV Parität BW</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden/Woche</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlich 50,00 € steuerfreier Sachbezug oder Hansefit&nbsp;</li><li>Interessante Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie sich in diesen Aufgaben wiedererkennen, dann steht einer ersten Kontaktaufnahme nichts mehr im Wege. Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an:<a href="mailto:bewerbung@hilfsverein-konstanz.de" target="_blank">bewerbung@hilfsverein-konstanz.de</a>oder anHilfsverein für seelische Gesundheit e.V.z. Hd. Winfried KlimmHöllstr. 1778315 RadolfzellBei Fragen hilft Ihnen Herr Klimm gerne auch telefonisch weiter: 01525 3472935Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.

Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform für Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialwirt/in und vergleichbare Abschlüsse)

<h2>Über uns</h2>Traditionelle Handwerksbäckerei – seit Generationen ein Familienunternehmen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigung und Pflege der Backstube und der dazugehörigen Räumlichkeiten</li><li>Sicherstellung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Entsorgung von Abfällen</li><li>Regelmäßige Kontrolle und Auffüllung von Reinigungsmaterialien</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Reinigung, idealerweise in einer Bäckerei oder einem Lebensmittelbetrieb (erforderlich)</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt (erforderlich)</li><li>Gute Deutschkenntnisse (erforderlich)</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (optional)</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld</li><li>Faire Vergütung und pünktliche Bezahlung</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Langfristige Beschäftigungsperspektive</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstes Gespräch zur Klärung der Erwartungen</li><li>Probetag zur Einführung in die Arbeitsabläufe</li><li>Endgültige Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bäckerei Diener GmbH, Hochbildstrasse 11, 88662 Überlingen</li></ul>

Bäckerei Diener GmbH

Reinigungskraft für Backstube m/w/d

Die Kirchengemeinde Konstanz-Petershausen sucht für den Kindergarten Bruder Klaus in der Krippe ein/e Erzieher/in (M/W/D)

Als Leiter des Bauamtes sind Sie für die strategische Steuerung und Organisation des gesamten Bauamtes verantwortlich. Hierzu gehört die Koordination der Bauverwaltung sowie des Hoch- und Tiefbaus mit Bauhof, Wasserwerk und Höhenfreibad. Für die zu besetzende Stelle des Bauamtsleiters liegt das Aufgabengebiet entweder im Bereich des&nbsp;Hochbaus mit Gebäudemanagement oder im Bereich der&nbsp;Stadtplanung. Eine genaue Abgrenzung der Aufgabenbereiche erfolgt nach Qualifikation und wird individuell vereinbart. &nbsp;Aufgabengebiet (nach Abstimmung und Qualifikation):&nbsp;Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau<ul><li>Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau&nbsp; und Sanierung</li><li>Ausschreibung und Vergabe sowie Vertragsgestaltung</li><li>Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen des gemeindlichen Immobilienbestandes</li><li>Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer</li><li>Objektbegehung und Dokumentation</li><li>Koordination und fachliche Anleitung des Hausmeisterteams</li><li>Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans&nbsp;</li></ul>Stadtplaner (m/w/d)<ul><li>Grundsatzfragen der Bauleitplanung, Leitbilder der Gemeindeentwicklung</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen einschließlich Verfahrensabwicklung sowie sonstige informelle Planungen</li><li>Entwicklung und Betreuung städtebaulicher Einzelprojekte, insbesondere Quartier 2020</li><li>Prüfung und Beurteilung von Bauvorhaben und städtebaulichen Projekten hinsichtlich der städtebaulichen, gestalterischen und planungsrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Steuerung und Begleitung von Bürgerbeteiligungsprozessen</li><li>Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans</li></ul> &nbsp;Anforderungsprofil:Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung HochbauAbgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder ein vergleichbarer Studiengang &nbsp;Stadtplaner (m/w/d) Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Architektur mit Vertiefungsrichtung Städtebau oder ein vergleichbarer Studiengang<ul><li>selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis</li><li>leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den Regelungen zur Beamtenbesoldung</li><li>individuelle Fortbildungsangebote&nbsp;</li><li>attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li><li>Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich</li></ul>Ihre Bewerbung richten Sie bitte&nbsp;bis zum 15. Januar 2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an <a href="mailto:hauptamt@gottmadingen.de" target="_blank">hauptamt@gottmadingen.de</a> - Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen).&nbsp;Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Bürgermeister Dr. Michael Klinger gerne zur Verfügung (Tel. 07731 908-111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Hauptamt, Sabrina Emhardt (Tel. 07731 908-146).

Gemeinde Gottmadingen

Bauamtsleiter (m/w/d)

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a> 


Der Dienstsitz des gemeinsamen Verwaltungsstandorts für die Kirchengemeinden Konstanz 

und Hegau-Bodensee befindet sich in Radolfzell am Bodensee. Die zu betreuenden kirchlichen 

Gebäude liegen im Raum Konstanz. 


IHRE AUFGABEN: 

• Durchführung von Bau- und Instandhal-
tungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäu-

den 

• Kostenschätzungen für Baumaßnahmen 

für die Haushaltsplanung 

• Durchführung von Wohnungsabnahmen, 
Mängelerfassung und Überwachung der 

Behebung 

• Unterstützung der Kirchengemeinden im 
Bereich Energiemanagement und energe-

tischer Gebäudeertüchtigung 

• Unterstützung der Kirchengemeinden bei 

der Vorbereitung und Umsetzung der Be-

treiberpflichten 

• Mitwirkung bei Sicherheitsmaßnahmen 
(Brandverhütung, Arbeitssicherheit) und 

Versicherungsangelegenheiten 


IHRE QUALIFIKATION: 

• Berufsabschluss im handwerklichen, 
technischen Bereich mit Weiterqualifika-

tion als Bautechniker/in oder Handwerks-

meister/in oder vergleichbare Ausbil-

dung mit entsprechender Berufserfah-

rung 
 

UNSERE ERWARTUNGEN: 

• Identifikation mit den Zielen und Werten 
der katholischen Kirche 

• Kenntnisse in der Abwicklung von Bau-

maßnahmen sowie im Verwaltungswesen 

• Selbständiger, zuverlässiger und teamori-
entierter Arbeitsstil 

• Kommunikationsstärke, Organisationsfä-

higkeit und Verhandlungsgeschick 

• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensit-
zungen und Besprechungen ggf. auch au-

ßerhalb der üblichen Arbeitszeiten 

• sicherer Umgang mit EDV-Programmen 

• Führerschein und Einsatz des Privat-Pkw 
für Dienstfahrten 


UNSER ANGEBOT: 

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit in Ent-

geltgruppe 9b bzw. bei Vorliegen der ent-

sprechenden Voraussetzungen nach Ent-

geltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den 

TV-L) 

• Zusammenarbeit mit einem engagierten 

Team 

• eine interessante, vielfältige und verant-
wortungsvolle Tätigkeit 

• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur 

Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie 

• betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche 
Zusatzversorgungskasse Köln) 

• Betriebliches Gesundheitsmanagement 

(Hansefit) 

• Zuschuss zum Jobticket 

• Jobrad 
 

Für Fragen steht Ihnen der stellvertretende 

Pfarreiökonom, Herr Dominik Matt, unter der 

Mobilnummer 0176/19801212 gerne zur 

Verfügung. 
 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten 

Sie bitte bis 28.12.2025 per E-Mail in einem 

zusammengefügten PDF-Dokument an: 

<a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 
 


Weitere Informationen zur Verrechnungsstelle Ra-

dolfzell finden Sie unter <a href="http://www.vst-radolfzell.de" target="_blank">www.vst-radolfzell.de</a>. 

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort in Radolfzell am Bodensee 

zum 01. Januar 2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (39,5 Wochenstunden) 
unbefristet eine 
 

Gebäudefachleute (m/w/d) 
 

<a href="http://www.ebfr.de/stellenangebote" target="_blank">http://www.ebfr.de/stellenangebote</a>
<a href="http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;" target="_blank">http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;</a>

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort Radolfzell Gebäudefachleute 100% MWD

Sie interessieren sich für&nbsp; eine hauswirtschaftliche Tätigkeit und haben Spaß an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen?Sie möchten Teil (50%-70%) einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?&nbsp;Dann suchen wir Sie in Teilzeit für unseren ambulanten Pflegedienst in Konstanz.

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich

<h1>Head of Sales (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen im Raum Friedrichshafen, suchen wir einen Head of Sales (m/w/d) mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Distributoren und im Bereich elektromechanische Bauteile in Vollzeit und direkter Festanstellung. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von 120.000 bis 160.000 EUR möglich. Ref. 43974

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Gestaltung und fortlaufende Optimierung des globalen Vertriebs der Standardprodukte</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung und Förderung des Vertriebsteams inklusive Personalauswahl</li>
<li>Strategische Marktbearbeitung und Entwicklung effektiver Vertriebsmaßnahmen für unterschiedliche globale Regionen</li>
<li>Führung und Unterstützung der internationalen Vertriebsstrukturen inklusive Partner und Tochtergesellschaften</li>
<li>Strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen und Umsätzen durch gezielte Akquise und Betreuung</li>
<li>Spezifische Analyse und Beobachtung der Marktbedingungen zur strategischen Anpassung</li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Vertriebsleiter (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Vertrieb im elektromechanischen Komponentenbereich und Distributionsmanagement</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse sowie SAP R/3, MS-Office und CRM-Erfahrung</li>
<li>Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit Kunden- und Vertriebsfokus</li>
<li>Hohe Akquise - Kompetenz und kundenorientierte Denkweise, mit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2><ul>
<li>30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen </li>
<li>Betriebskantine, die mehrmals täglich für kulinarische Vielfalt sorgt</li>
<li>Gezielte Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Effektive Team-Building-Aktivitäten wie Outdoor-Ausflüge oder Sportveranstaltungen</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsanwendungen und Sportangebote</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449 285.

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Head of Sales (m/w/d)

<h1>Buchhalter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Festanstellung im Raum Ravensburg eine Steuerfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit. Ref. 43973

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für Finanz- und Gehaltsbuchhaltung bei komplexen, international agierenden Unternehmen</li>
<li>Erstellung von Bilanzen und Jahresabschlüssen bei Großunternehmen</li>
<li>Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung großer Mandanten</li>
<li>Ansprechpartner unserer Mandanten in allgemeinen steuerlichen Fragen.</li>
<li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern und Kanzleiinhaber</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Gerne auch Ausbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter</li>
<li>Erfahrung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und DATEV</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässige, loyale und langfristige Zusammenarbeit</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, auf Wunsch auch mit Tagen im Home Office.</li>
<li>Die Betreuung von anspruchsvollen und spannenden Mandaten.</li>
<li>Ein teamorientiertes Miteinander mit regelmäßigem fachlichem und organisatorischem Austausch. Wöchentliche Teammeetings.</li>
<li>Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sowie Mitarbeiter-Workshops und -Ausflüge.</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Spezialisierung.</li>
<li>Schöne und moderne Büroräume mit einem optimal ausgestatteten Arbeitsplatz.</li>
<li>30 Tage UrlaubKostenlose Parkplätze</li>
<li>Firmenfitness mit dem EGYM WellpassKaffee, Tee und Mineralwasser</li>
<li>Wöchentlich frisches Bio-Obst</li>
<li>Täglich nette, hilfsbereite und langjährige Kollegen</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449 286.

Buchhalter (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Wangen i.A. einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 43972

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erstellung und Pflege von Angebots- und Auftragsdokumenten in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam</li>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und internen Abläufen im Vertriebsbereich</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken sowie Vorbereitung von Berichten und Statistiken</li>
<li>Bearbeitung von Kundenanfragen, Klärung von Rückfragen und Bereitstellung von Informationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) / Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, insbesondere in der Erstellung und Analyse von Tabellen und Berichten</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zur Priorisierung von Aufgaben</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und einer lösungsorientierten Denkweise</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander</li>
<li>Feste Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und individuelle Urlaubsplanung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und bodenständigen Unternehmen</li>
<li>Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege in allen Bereichen</li>
<li>Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort </li>
<li>Kaffee, Wasser oder andere Getränke kostenlos am Arbeitsplatz</li>
<li>Regelmäßige Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist</li>
<li>Persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und mögliche Weiterbildungen</li>
<li>Kleine Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Feiertagen</li>
<li>Langfristige Perspektiven mit unbefristetem Arbeitsvertrag und Verantwortung</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-285.

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