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Werde Teil einer starken Gemeinschaft. In Veringenstadt arbeiten über 75 Mitarbeiter und erstellen Jahr für Jahr mindestens 50 KASTELL Massivhäuser und viele weitere Produkte.&nbsp;Die Kastell GmbH ist ein moderner Arbeitgeber, bei dem der individuelle Mensch zählt. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, der Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln, ein tolles Team und vieles mehr.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Zuhause – Du betreust deine Baufamilien und Bauherren zuvorkommend und fachkundig bei uns im Büro oder vor Ort</li><li>Du bearbeitest die eingehenden Anfragen, prüfst die Realisierbarkeit und erarbeitest ggf. Lösungsvorschläge</li><li>Du übernimmst zugewiesene Interessenten und akquirierst Neukunden selbständig</li><li>Du entwickelst neue Vertriebsstrategien, mit denen du auf Messen und bei Aktionstagen neue Kunden gewinnst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Freude am Verkaufen, Lust auf Erfolge, verfügst über einschlägige Vertriebserfahrung und kannst bereits entsprechende Erfolge im Hausbausektor vorweisen</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office und hast Erfahrung bei der Erstellung von Grundrissen</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Du bist auch mal abends oder am Wochenende für deine Interessenten und Kunden da</li><li>Du bist kontaktfreudig, überzeugend, abschlussstark und erfolgsorientiert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Du arbeitest in einem Team, welches dich tatkräftig unterstützt und auf dessen Wissen und Erfahrung du jederzeit zurückgreifen kannst. Bei der Ausführung deiner verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten genießt du große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.<ul><li>Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Außerordentliche Einkommensmöglichkeiten mit erfolgsabhängigen Komponenten</li><li>Freie Zeiteinteilung</li><li>Umfassende Unterstützung durch ein erfolgreiches Vertriebskonzept in einer starken Vertriebsstruktur</li><li>Attraktive Verkaufsgebiete</li><li>spannende Aufgaben und ein tolles Team&nbsp;😊&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Weitere Infos auf <a href="https://kastell.de/karriere/" target="_blank">KARRIERE – Kastell Massivhaus&nbsp;</a>

Kastell GmbH

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL 2

Kastell Massivhaus aus der Luft

Kastell Massivhaus

Zeitraffer Kastell-Massivhaus

Kundenberater, Vertriebspartner Bauberatung Massivhaus (m/w/d)

Wir wachsen und suchen Sie als &nbsp;&nbsp;IT-Administrator (w/m/d) &nbsp; um den damit wachsenden Ansprüchen an unsere eigene (IT-)Infrastruktur gerecht zu werden, diese auszubauen und einen reibungslosen Ablauf für unsere Kunden und uns zu gewährleisten.Die ib datentechnik nause GmbH – ansässig im schönen Allensbach am Bodensee - ist ein inhabergeführtes Kleinunternehmen – gegründet 1976 - mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Fahrgast-Informations- und Anzeige-Systeme für Busse, Bahnen, die Schifffahrt und die Industrie. Als Systemanbieter beginnt unser Portfolio bei der Entwicklung eigener Display- und Steuerbaugruppen, geht über die Prototypen- und Serienfertigung bis hin zu Auslieferung, Aufbau, Inbetriebnahme und Betreuung der Anzeige-Systeme bei unseren Auftraggebern.Neben der kontinuierlichen Entwicklung eigener Firmware für unsere Steuerbaugruppen, hat sich in den letzten Jahren die Bereitstellung von Bedien- und Wartungssoftware für die Anzeige-Systeme stetig weiterentwickelt. Diese Software wird ebenfalls von uns konzipiert, umgesetzt, betrieben und weiterentwickelt.Wir arbeiten stets lösungsorientiert und nehmen auch gerne neue komplexe Herausforderungen an, wodurch wir uns permanent weiter entwickeln. Dies ermöglicht uns ein gesundes Wachstum am Markt.<h3>Ihre Aufgabe bei uns:</h3><ul><li>Administration und Erweiterung / Erneuerung unserer IT-Infrastruktur (Windows / Linux)</li><li>Service und Support für unsere IT-Infrastruktur (Server, Workstation, Arbeitsplätze)</li><li>Unterstützung bei der Wartung und Betreuung der Anzeigesysteme in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam</li><li>Service und Support für unsere produktiven Systeme (Anzeiger, Server und Bediensoftware)</li></ul>bei Interesse und Eignung:<ul><li>Inbetriebnahme und Betreuung der Anwendungen (im engen Kundenkontakt)</li><li>Testing bestehender Produkte und während der Weiterentwicklung</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Studium der technischen Informatik / System Engineering, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis beim Zusammenspiel von Software, Hardware und Netzwerktechnologien</li><li>Fundierte Kenntnisse und Verständnis von Netzwerkprotokollen, Architekturen und Sicherheitsbestimmungen und Sicherheitsregeln / Firewall</li><li>Sicherer Umgang mit Linux- (Debian), Windows-Servern und Systemen, Kenntnisse über Windows-Domain und Netzwerk-Technologien</li><li>Erfahrungen mit Proxmox Virtual Environment</li><li>Erfahrungen und sicherer Umgang mit Linux / Embedded-Linux und Shell bzw. Bash Skripten</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Linux und Erfahrungen im Shell-Skripten</li><li>Ideal sind Erfahrungen mit Debian Linux</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Ein motiviertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien - Wir begegnen uns auf Augenhöhe und feiern gemeinsam Erfolge</li><li>Selbstorganisiertes-/ Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten mit engem Kontakt zum Kunden</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Projektgeschäft und vielfältige Produkte</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li><li>Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Job-Bike</li></ul>&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Marcel Nause Geschäftsführung Von-Steinbeis-Str. 18 78476 Allensbach&nbsp; <a href="mailto:jobs@ib-datentechnik.de" target="_blank">jobs@ib-datentechnik.de</a>

ib datentechnik nause GmbH

IT-Administrator (w/m/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie übernehmen die Erstellung, Verhandlung, Finalisierung und Freigabe von Verträgen sowie Führen von Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit Lieferanten, in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie stellen die Erarbeitung und Erstellung von englisch- und deutschsprachigen Standardverträgen und Vorlagen für den nationalen und internationalen Bereich sowie von Entscheidungsvorlagen inklusive der Unterstützung und Beratung bei der Entscheidungsfindung sicher&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die rechtliche Beratung und Betreuung der Unternehmensorgane, Fachbereiche und einzelner Einkaufsbereiche</li><li>Sie übernehmen die selbstständige und unabhängige Bearbeitung aller auftretenden Rechtsfragen, insbesondere solcher mit pharmarechtlichem Bezug</li><li>Sie unterstützen den CCO bei der rechtlichen Betreuung, Umsetzung, Schulung sowie Überwachung aller Aktivitäten im Bereich Corporate Compliance sowie bei der Weiterentwicklung und Gestaltung der Compliance-Organisation</li><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung unternehmensgerechter und wirtschaftlicher Lösungsvorschläge inklusive der Abstimmung mit dem Management oder den Fachbereichen</li><li>Sie wirken aktiv bei der Vermittlung rechtlicher Grundlagen an die Fachbereiche z.B. in Form von Schulungen mit</li><li>Sie stellen die rechtliche Unterstützung des unternehmensweiten Contract Management-Systems sowie die damit einhergehenden Fragestellungen, Vorlagen und Prozesse sicher</li><li>Sie stellen die Aktualität und Anpassung, Verhandlung und Freigabe von deutsch- und englischsprachigen Standardverträgen zur Geheimhaltung sicher und führen Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit Lieferanten über Geheimhaltungsvereinbarungen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie unterstützen bei der Koordination, Abstimmung und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Rechtsanwaltskanzleien</li><li>Sie wirken aktiv an wesentlichen Entscheidungs- und Freigabeprozessen im Unternehmen unter Einschätzung und Bewertung der rechtlichen Risiken mit</li><li>Sie wirken bei der Digitalisierung und Optimierung juristischer Prozesse (z.B. durch KI-gestützte Recherchetools, Workflow- und Dokumentenautomatisierung) mit</li><li>Sie unterstützen bei der Definition von Prozessen und in interdisziplinären Projekten mit rechtlichem Bezug in vorgenannten Bereichen</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen 2. Juristisches Staatsexamen und Rechtsanwalts- und oder Syndikusanwaltszulassung mit der Befähigung zum Richteramt</li><li>Mit erster Berufserfahrung in vergleichbarer Position bei einer im Wirtschaftsrecht beratenden Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens</li><li>Sie verfügen (idealerweise) über Erfahrungen im Bereich Corporate Compliance und ein sicheres, souveränes &nbsp;Auftreten</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, insbesondere in den Bereichen des internationalen Vertragsrechts und idealerweise des Pharmarechts</li><li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Affinität zu digitalen Tools</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen&nbsp;</li><li>Mit Ihrem hohen Engagement, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Mit Ihren sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (C1 Niveau)</li><li>Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44884Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Herr SchumacherStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Bewerben bei Vetter - in 5 einfachen Schritten zur erfolgreichen Bewerbung

Arbeiten bei Vetter

Legal Counsel Schwerpunkt im Lieferantengeschäft und/oder Compliance - befristet (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:&nbsp;<ul><li>Sie übernehmen die Rolle der fachlichen Führungskraft und leiten ein Team aus Produktionsmitarbeitern und Mechanikern</li><li>Sie koordinieren die Abfüllung von sterilen Arzneimitteln und überwachen die physikalischen Reinraumbedingungen&nbsp;</li><li>Sie nehmen die Herausforderung an, die Störungen während der Produktion zu bearbeiten, Abweichungen im Abfüllprozess zu beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten&nbsp;</li><li>Sie kümmern sich darum, benötigtes Material zu planen und rechtzeitig zu bestellen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Dokumentation des Abfüllprozesses gemäß der GMP-Vorgaben&nbsp;</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden sowie die Einsatz- und Urlaubsplanung&nbsp;</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung und mind. 3 Jahren Berufserfahrung in pharmazeutischer, kaufmännischer oder technischer Funktion oder einem abgeschlossenen Studium&nbsp;</li><li>Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz und Wertschätzung, ein Team fachlich&nbsp;zu führen &nbsp;</li><li>Geschätzt für Ihr hohes Maß an Kommunikationsstärke auf Augenhöhe und Ihr Organisationstalent&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten PC- und Office Kenntnissen</li><li>Mit Ihrem Interesse am Zukunftsfeld Pharmaindustrie</li><li>Mit Ihrer Bereitschaft, die planbare Schichtarbeit zum Vorteil für Ihr Leben zu machen&nbsp;&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul>Schichtzeiten: Frühschicht 6:00-14:00 Uhr, Spätschicht 14:00-22:00 Uhr, Nachtschicht 22:00-06:00 UhrDas spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44851Arbeitszeit:&nbsp; 3-Schicht mit teilweise WochenendeZu besetzen ab:&nbsp; 01.01.2026Kontakt:&nbsp; Regine SteinhausStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Schichtkoordinator Abfüllung Ravensburg Süd (m/w/d)

Wir suchen Auszubildende und Studierende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Straßenbau zum 01.10.2026&nbsp; für ein<h2>Duales Studium im Studiengang Bauingenieurwesen - Fachrichtung Öffentliches Bauen</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Ausschreibungen von Bauprojekten</li>
<li>Planung von Straßen und Radwegen</li>
<li>Vergabe von Bauleistungen und Überwachung des Bauablaufes</li>
<li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Projektbeteiligten</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:&nbsp;
<ul>
<li>Praktische Ausbildung in der Abteilung Straßenbau</li>
<li>Theoretische Ausbildung an der DHBW in Mosbach</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>6 Semester / 3 Jahre&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsnachweis durch die DHBW</li>
<li>Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Fragestellungen sowie an betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Kreativität und Teamgeist</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Ekkehard Sigg 07731 85-350

Stadtverwaltung Singen

Duales Studium im Studiengang Bauingenieurwesen - Fachrichtung Öffentliches Bauen

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Teamleitung (m/w/d) in der Montage übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams, bestehend aus einem technischen Vorarbeiter und Monteuren (m/w/d), in der Montage von komplexen technischen Baugruppen und Systemen.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Planung, Koordination und Überwachung der Montageprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden in technischen und organisatorischen Belangen</li><li>Ermittlung von Schlüsselbaugruppen und Gewährleistung der gleichwertigen Verteilung von Fachwissen auf mehrere Teammitglieder</li><li>Optimierung der Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse</li><li>Schnittstelle zwischen Montage, AVOR, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung von 5S, KVP und Lean-Management-Methoden</li><li>Erfassung und Auswertung von Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Montageleistung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnlich) mit Weiterbildung im Bereich Führung (z. B. Teamleiterkurs, Meisterausbildung oder Techniker HF (m/w/d))</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage von komplexen Baugruppen und Systemen</li><li>Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld</li><li>Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Teamleiter Montage (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENHeben Sie unser Talent- und Führungskräfte-Management auf das nächste Level! Werden Sie unser Head of People Development (m/w/d) und treiben Sie strategisch sowie operativ die Entwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycles voran. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen People Development Strategie (Führungskräfte-, Talent-, Nachfolge- und Learning &amp; Development), abgestimmt auf Konzernstrategie, Unternehmensziele und lokalen Reifegrad</li><li>Konzeption und Steuerung von Programmen für Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung Learning &amp; Development basierend auf der Konzern People Development Strategie</li><li>Einführung passender Lernmethoden entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Knowledge Transfer beim Austritt</li><li>Beratung und Sparring für Führungskräfte in allen Entwicklungs- und Performance-Themen</li><li>Analyse des Entwicklungsbedarfs und Ableitung der notwendigen Massnahmen</li><li>Führung und Weiterentwicklung des People Development Teams (derzeit 2 Mitarbeitende)</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Corporate People Development, HR Business Partnern und der Geschäftsleitung</li><li>Organisation, Planung und Auswertung aller lokalen Trainings sowie Verantwortung für die Kostenaufstellung und die kontinuierliche Prozessverbesserung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen mit relevanter Weiterbildung</li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Personalentwicklung</li><li>Fundiertes Wissen zu modernen Personalentwicklungsinstrumenten und Change Management (Erfahrung in Matrixstrukturen von Vorteil)</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Beratungskompetenz</li><li>Ausserordentliche Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie didaktisches Geschick und selbstsicheres Auftreten vor Gruppen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Stilsichere Deutsch -und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und analytischer Denkweise</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Head of People Development (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen eigenständig die Kalkulation und Arbeitsvorbereitung spannender Projekte im Bereich Tiefbau, Stationsbau und Netzausbau–von der ersten Kostenschätzung bis zur finalen Angebotsabgabe.</li><li>Zudem kümmern Sie sich um das Vergabemanagement: Sie identifizieren frühzeitig potenzielle Projekte durch die Sichtung der Vergabeportale und bewerten diese Ausschreibungen sowohl unter technischen als auch wirtschaftlichen Kriterien.</li><li>Darüber hinaus betreuen Sie aktiv das Nachtragsmanagement, erstellen Nachtragsangebote und schöpfen vorhandene Potenziale gezielt aus.</li><li>Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung, die Kontrolle der Projektdokumentationen und die Verwaltung der projektbezogenen Unterlagen.</li><li>Schließlich erstellen und pflegen Sie Kalkulationsunterlagen und führen Nachkalkulationen durch, um die Wirtschaftlichkeit und Transparenz unserer Projekte sicherzustellen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit technischer Weiterqualifikation – z. B. als Techniker / Meister Elektrotechnik oder ein Studium im Bereich Bauingenieur-wesen, Architektur, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine hohe digitale Kompetenz. Mit MS Office sind Sie bestens vertraut – insbesondere in Excel arbeiten Sie sicher und effizient. Idealerweise bringen Sie zudem erste Erfahrungen mit gängiger Kalkulationssoftware oder CAD-Anwendungen mit.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zahlen runden Ihr Profil ab.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gleitzeitsystem und großzügiger Arbeitszeitrahmen</li></ul>Werden Sie Teil von unserem #TeamZukunft &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage <a href="https://www.stadtwerk-am-see.de/karriere" target="_blank">Karriere beim Stadtwerk am See: jetzt bewerben!</a>

STADTWERK AM SEE GmbH & Co. KG

STADTWERK AM SEE – AZUBI@WORK – Azubi-Spot 2017

STADTWERK AM SEE Film zur Marke

Stadtwerk am See gewinnt VKU Innovationspreis

STADTWERK AM SEE – Angebot für Studenten

 Technischer Referent (m/w/d) Kalkulation & Projektmanagement

Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Sie koordinieren Breitbandprojekte zwischen internen und externen Projektpartnern</li><li>Dabei vervollständigen und pflegen Sie die Dokumentationen für geplante LWL- und Telekommunikationsnetze</li><li>Die Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Netz- und Dienstleistungsprojekte in der Sparte Telekommunikation gehört dabei ebenso zu ihren Aufgaben, wie die Mitarbeit an Masterplanungen gemäß GIS-Nebenbestimmungen und den Richtlinien der KomPaktNet in enger Abstimmung mit dem Teamleiter&nbsp;</li><li>Die Aufnahme, Analyse und Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Telekommunikations-Lagermaterial sowie die Auftragsbewirtschaftung und projektbezogene Abwicklung in SAP runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch als Berufseinsteiger.</li><li>Sie verfügen über technisches Verständnis für Telekommunikations- und Breitbandnetze.</li><li>Sie arbeiten analytisch und strukturiert und bringen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke mit.</li><li>Erste Kenntnisse in SAP sowie GIS-Anwendungen sind von Vorteil.</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gleitzeitsystem und großzügiger Arbeitszeitrahmen</li></ul> Werden Sie Teil von unserem #TeamZukunft &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage <a href="https://www.stadtwerk-am-see.de/karriere" target="_blank">Karriere beim Stadtwerk am See: jetzt bewerben!</a>

(Junior-)Ingenieur (m/w/d) für die Projektkoordination

Das sind wirDie OPTIMA pharma containment GmbH ist Teil der Optima Unternehmensgruppe aus Schwäbisch Hall. Mit flexiblen und kundenspezifischen Abfüll-, Verpackungs- und Produktionssystemen sorgt Optima seit mehr als 100 Jahren dafür, dass wertvolle und empfindliche Güter wie Medikamente, Hygiene- und Medizinprodukte, Lebensmittel oder Kosmetika weltweit bei den Menschen ankommen. Rund 3.000 Experten tragen am Hauptsitz in Schwäbisch Hall sowie an 20 Standorten im In- und Ausland zum weltweiten Erfolg bei. Unsere Isolatoren und Reinraumtechnologien aus Radolfzell am Bodensee sind verantwortlich für die maximale Sicherheit in der Pharmaproduktion. Für unser Wachstum suchen wir Sie! Ihre Perspektive: ein Job mit Zukunft in einem hochtechnologischen sowie anspruchsvollen Marktumfeld.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Radolfzell-Stahringen:Prozessingenieur Inbetriebnahme (m/w/d) Das machen Sie bei uns<ul><li>Durchführung von Inbetriebnahmen von Anlagen (Isolatoren, E-Beam-Tunneln und Laminar Flow-Einheiten)</li><li>Betreuung von Funktionsqualifizierungen (OQ-Tests) von lufttechnischen Anlagenkomponenten</li><li>Ermittlung und Prüfung von Betriebsparametern</li><li>Schnittstellenfunktion während der Inbetriebnahmen Abteilungsübergreifende Kommunikation mit den Abteilungen Automatisierung, Anlagenqualifizierung und Montage</li><li>Bei Bedarf: Schulung von Kunden vor Ort</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in den Bereichen Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs-und Klimatechnik, Betriebstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit reinraumtechnischen Anlagen bzw. Lüftungs- oder Klimatechnik</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse mit gute deutsch und englische Sprachkenntnisse</li><li>EU-Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zu internationalen Reiseeinsätzen</li><li>Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

317 Ingenieurwesen Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland