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WOFÜR WIR SIE SUCHENIhre Aufgaben umfassen u.a. die Entwicklung, Aufrechterhaltung und Überwachung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001, unter Einbeziehung von ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 und AQAP 2110. Des Weiteren führen Sie Wertstromanalysen durch, leiten daraus Optimierungsmaßnahmen für Prozesse und Dokumentation ab und entwickeln Präventivmassnahmen zur Problemvermeidung. Dazu implementieren Sie zusammen mit den Prozessverantwortlichen und Schnittstellen Prozesse und Dokumente zur Verbesserung der Abläufe, des Wissenstransfers und zur Reduzierung von Abweichungen.Folgende zusätzliche Aufgaben liegen im Bereich des Prozessmanagements und der Datenauswertung:<ul><li>Entwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001 und weitere Normen)</li><li>Fachliche Führung der Projekt-Teams zur Verbesserung von Prozessen und Dokumenten</li><li>Erstellung von notwendigen Vorgaben-Dokumenten und Schulungen sowie Definition und Einführung von Standard-Vorlagen</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahres-Management Review gemäss geltender Norm, internen Anforderungen und Konzernvorgaben</li><li>Analysieren und Auswerten von qualitäts­relevanter Daten und das dazugehörige Rapportieren</li></ul>Zudem gehören im Bereich des Auditmanagement nachfolgende Themen in Ihren Verantwortungsbereich:<ul><li>Planen, durchführen und bewerten von internen Audits sowie deren Koordinierung</li><li>Nachverfolgung der Abarbeitung von Massnahmen bei Auditabweichungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung externer Audits durch Kunden und Zertifizierungsstellen</li><li>Erstellung von monatlichen Auswertungen im Bereich Audit Management</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolg­reich abgeschlossenes, ingenieur­wissen­schaft­liches Studium sowie eine abgeschlossene Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (oder vergleich­bare Qualifikation)</li><li>Weiter­bildung zum QM und Auditor (intern / extern)</li><li>Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001, AQAP 2110)</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Rüstungsbranche</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Strukturierte Arbeits­weise in Verbindung mit Kommunikations­stärke und Problem­lösungs­kompetenz</li><li>Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Erfolg­reich abgeschlossenes, ingenieur­wissen­schaft­liches Studium, eine abgeschlossene Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleich­bare Qualifikation</li><li>Weiter­bildung zum QM und Auditor (intern / extern) sind ein Muss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Rüstungsbranche oder mindestens in einem produzierenden Gewerbe</li><li>Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001, AQAP 2110, von Vorteil 45001/14001)</li><li>Erfahrung in der Führung von Projekten und Mitarbeiter</li><li>Hohe Eigeninitiative, sehr gute Selbstorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Strukturierte Arbeits­weise in Verbindung mit Kommunikations­stärke und Problem­lösungs­kompetenz</li><li>Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Quality Manager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Gesamtverantwortlich für die Planung und vertragskonforme Abwicklung von Aufträgen</li><li>Operative Abwicklung von Kunden- und Intercompany-Aufträgen</li><li>Prüfung eingehender Verträge hinsichtlich sachlicher und fertigungsbezogener Vollständigkeit</li><li>Durchführen der Rechnungslegung</li><li>Leitung von Sachstandsbesprechungen und Protokollierung der Arbeitsaufgaben zur Auftragsabwicklung mit Vertrieb, Fertigung und weiteren Fachabteilungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Technische/kaufmännische Berufsausbildung und/oder technisches/wirtschaftliches Studium</li><li>Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet</li><li>Erfahrung in der Erfassung komplexer Sachverhalte und die damit verbundene Abbildung in die SAP-Welt</li><li>Grundlegende SAP und gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft innerhalb unseren 3 Standorten (CH), in Zusammenhang mit Fertigungsbesprechungen und Kundenabnahmen</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Auftragsleiter Order Processing 100% (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENGestalten Sie die digitale Zukunft mit uns!Als IT-Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT- und SAP-Projekte. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern und tragen mit Ihrem Know-how maßgeblich zum Erfolg unserer Digitalisierungsstrategie bei.Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung, Planung und Steuerung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf SAP-Systemen</li><li>Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT, SAP-Team und externen Dienstleistern</li><li>Verantwortung für Projektbudget, Zeitplan, Ressourcen und Qualität</li><li>Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Unterstützung bei Rollouts, Tests, Migrationen und Change-Management-Initiativen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT- oder SAP-Projekten, idealerweise in S/4HANA-Transformationsprojekten oder Rollouts</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei SAP-Modulen (z. B. MM, PP, SD, FI/CO, Basis oder Berechtigungen) sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

IT-Projektleiter (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Vollumfängliche Leitung von Kundenprojekten im Bereich Elektronik (EMS)</li><li>Vollumfängliche Verantwortung der Projektabwicklung</li><li>Nutzung von Möglichkeiten zur weiteren Geschäftsgenerierung</li><li>Koordinierung der Stakeholder und Stakeholder-Kommunikation</li><li>Durchführung von monatlichem und periodischen Reports</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Berufslehre als Elektroniker (m/w/d) oder Technisches Studium FH/HF</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Elektronikfertigung</li><li>Einschlägige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Projektmanagement</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Projekt Manager Industrial & Laser Solutions (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENHeben Sie unser Talent- und Führungskräfte-Management auf das nächste Level! Werden Sie unser Head of People Development (m/w/d) und treiben Sie strategisch sowie operativ die Entwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycles voran. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen People Development Strategie (Führungskräfte-, Talent-, Nachfolge- und Learning &amp; Development), abgestimmt auf Konzernstrategie, Unternehmensziele und lokalen Reifegrad</li><li>Konzeption und Steuerung von Programmen für Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung Learning &amp; Development basierend auf der Konzern People Development Strategie</li><li>Einführung passender Lernmethoden entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Knowledge Transfer beim Austritt</li><li>Beratung und Sparring für Führungskräfte in allen Entwicklungs- und Performance-Themen</li><li>Analyse des Entwicklungsbedarfs und Ableitung der notwendigen Massnahmen</li><li>Führung und Weiterentwicklung des People Development Teams (derzeit 2 Mitarbeitende)</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Corporate People Development, HR Business Partnern und der Geschäftsleitung</li><li>Organisation, Planung und Auswertung aller lokalen Trainings sowie Verantwortung für die Kostenaufstellung und die kontinuierliche Prozessverbesserung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen mit relevanter Weiterbildung</li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Personalentwicklung</li><li>Fundiertes Wissen zu modernen Personalentwicklungsinstrumenten und Change Management (Erfahrung in Matrixstrukturen von Vorteil)</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Beratungskompetenz</li><li>Ausserordentliche Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie didaktisches Geschick und selbstsicheres Auftreten vor Gruppen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Stilsichere Deutsch -und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und analytischer Denkweise</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Head of People Development (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Teamleitung (m/w/d) in der Montage übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams, bestehend aus einem technischen Vorarbeiter und Monteuren (m/w/d), in der Montage von komplexen technischen Baugruppen und Systemen.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Planung, Koordination und Überwachung der Montageprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden in technischen und organisatorischen Belangen</li><li>Ermittlung von Schlüsselbaugruppen und Gewährleistung der gleichwertigen Verteilung von Fachwissen auf mehrere Teammitglieder</li><li>Optimierung der Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse</li><li>Schnittstelle zwischen Montage, AVOR, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung von 5S, KVP und Lean-Management-Methoden</li><li>Erfassung und Auswertung von Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Montageleistung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnlich) mit Weiterbildung im Bereich Führung (z. B. Teamleiterkurs, Meisterausbildung oder Techniker HF (m/w/d))</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage von komplexen Baugruppen und Systemen</li><li>Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld</li><li>Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Teamleiter Montage (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENWenn Sie viel Eigeninitiative haben und etwas voranbringen wollen, haben wir die richtige Stelle für Sie.Ihre Hauptaufgabe als ziel- und lösungsorientierte Person mit grossem Handlungsdrang ist es, Verbesserungsthemen und interne Projekte zu übernehmen und diese ganzheitlich umzusetzen und abzuschliessen. Dabei konstruieren Sie kreative Lösungen und denken mit Ihrer unkonventionellen Art über den Tellerrand hinaus. Mit Ihrem souveränen und überzeugenden Auftreten verstehen Sie es als erfahrener Projektleiter (m/w/d), auch in hektischen Situationen die Vielzahl an Themen und Aufgaben zu bewältigen und Projekte zu Ende zu bringen.Ihr Aufgabenbereich im Detail: &nbsp;<ul><li>Identifikation und Analyse von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Durchführung von internen Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Eigenverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Projekte im Kontext Business Excellence</li><li>Unterstützung bei der Etablierung von Methodenstandards und Best Practices im Unternehmen</li><li>Monitoring der Projektfortschritte und Sicherstellung der Zielerreichung</li><li>Kommunikation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen an die entsprechenden Stakeholder</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im produzierenden Gewerbe</li><li>Fundierte Kenntnisse in der strukturierten Prozessanalyse</li><li>Erfahrungen in Six Sigma und Lean Management&nbsp;</li><li>Starke konzeptionelle und analytische Ausprägung mit einem Hands-On Mindset</li><li>Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbearbeitung von Workshops mit verschiedenen Interessengruppen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Lösungs- und strukturorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Projektleiter im Bereich 'Business Excellence' (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Organisation, Planung, und Durchführung sowie Dokumentation von Qualitäts-Workshops mit Lieferanten und Lieferantenaudits</li><li>Nachverfolgung und Sicherstellung der aus Qualitätsworkshops und Lieferantenaudits abgeleiteten Massnahmen</li><li>Organisierung, Planung, Begleitung und Dokumentation von Erstmusterprüfungen bei Lieferanten inklusive der vorgelagerten Qualitätsvorausplanung (APQP, PFMEA, PPAP)</li><li>Prüfung von Stellungnahmen (4D-Report) und 8D-Reports von Lieferanten</li><li>Allumfängliche Betreuung und Dokumentation der jeweiligen Lieferantenentwicklung</li><li>Unterstützung bei der operativen Abwicklung von Lieferantenreklamationen in SAP</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufslehre</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement /Lieferantenmanagement, idealerweise in der Industrie</li><li>Erfahrung im Einkauf und mit SAP ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, Lieferantenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Supplier Quality Manager (m/w/d)

WHAT WE ARE LOOKING FORWe want to grow together with you and further advance our sophisticated system development for complex systems in the high-tech sector.Your Tasks will involve:<ul><li>Development of C2 systems for ground-based air defence, from concept through implementation to functional verification</li><li>Integration of various systems into fixed and mobile air defence systems &nbsp;</li><li>Taking leadership of complex development tasks, while working in collaboration with other departments&nbsp;</li><li>Taking responsibility for the functional performance of processes, interfaces and algorithms</li><li>Working with a variety of different interfaces, e.g. systems engineering, software development, test/integration</li><li>Designing and performing system verification</li><li>Collaboration in field test environments and customer relations in Switzerland and abroad</li><li>Further down the line, the opportunity to attain a leadership role in complex development projects &nbsp;</li></ul>WHAT QUALIFICATIONS YOU SHOULD HAVE<ul><li>Bachelor's/Master's degree in engineering and/or physics or mathematics</li><li>Experience of air defence systems, ideally ex-military. General military background appreciated</li><li>Independent work ethic, interdisciplinary and intercultural skills &nbsp;</li><li>Good knowledge of German and English, both written and spoken</li><li>In-depth knowledge of radar technology, laser technology, image processing, infrared technology, real-time systems or metrology is an advantage</li><li>Ideally experience with DOORS and MBSE tools such as CAMEO</li><li>Willingness to travel for short stays in the customer's country (a few days to a few weeks)</li></ul>WHAT WE OFFER YOUAt our location in Zurich, we offer you:<ul><li>Flexible working hours (flexitime and trust-based working hours); home office, where possible and reasonable</li><li>Very good social benefits and a success-oriented salary</li><li>Full salary continuation (incl. 13th month's salary) from the first to max. 730th day immediately upon commencement in case of illness</li><li>Employee benefits of a large corporation, e.g. company pension plan, employee share purchase program and free flu vaccination</li><li>Promotion of further training in line with requirements</li><li>Staff restaurant and external catering and shopping facilities nearby</li><li>Various benefits (e.g. insurance products, cell phone subscriptions)</li><li>Case management and individual social support</li><li>Workplace a few minutes' walk from Zurich-Oerlikon train station, bus stop in front of the building</li></ul>CONTACT INFORMATIONContact Person: Jascha Köster

System Engineer Command and Control Systems (C2) for ground-based air defense (m/f/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls BI - Architekt bist du der Schlüssel zur Bewirtschaftung, Erweiterung und Überwachung unserer Datenbanken und Data Warehouses (DWH). Du treibst den Ausbau unserer Dateninfrastruktur mit den neuesten Technologien voran und bist verantwortlich für den Aufbau und die Erweiterung unserer Schnittstellen (Data Marts und ETL-Prozesse). Deine Aufgabe ist es, Datenflüsse sicher und effizient zu gestalten, um die strategischen Ziele unseres Unternehmens zu unterstützen.Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Design und Implementierung eines modernen Data-Warehouse-Systems auf Basis von MS SQL Server</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von ETL-/ELT-Prozessen und Schnittstellen zu operativen Systemen</li><li>Entwicklung und Pflege von Monitoring- und Performance-Überwachungslösungen</li><li>Optimierung von Datenbankabfragen, Index-Strategien und allgemeinen Performanceaspekten</li><li>Implementierung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten im Datenbankumfeld</li><li>Zusammenarbeit mit Data Engineers, BI-Entwicklern und Fachbereichen zur Umsetzung datengetriebener Anforderungen</li><li>Kontinuierliche Überwachung und Automatisierung von Datenbankprozessen</li><li>Strategische Mitgestaltung und Ausbau der Dateninfrastruktur für zukünftige Technologien</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreiche Berufslehre als Informatiker oder vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch ein weiterführendes Studium (HF/FH)</li><li>Fundierte Erfahrung mit Microsoft SQL Server (Administration, Entwicklung, Tuning)</li><li>Expertise in ETL-/ELT-Prozessen, vorzugsweise mit SSIS oder ähnlichen Tools</li><li>Kenntnisse in der Überwachung von Datenbankprozessen, z.B. mit PowerShell, SQL Sentry, Redgate oder Grafana</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Italienisch ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Hohe Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Termindruck logisch zu denken und zu handeln</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

30 Ingenieurwesen Jobs in Schweiz