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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Bereich Facility Management
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets (Ulm - Heidenheim - Allgäu)
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Unterstützung der Standorte in der Umsetzung der Digitalisierung in DSP und operative Prozesse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im infrastrukturellen Facility Management und in der Technischen Reinigung
Unterstützung der Niederlassungsleitung und der Teamleitung/Objektleitung bei den administrativen Tätigkeiten und Planungsaufgaben für die Abwicklung der Kundenaufträge
Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgets
Erstellung von Berichten, Auswertungen und Dokumentationen
Ansprechpartner für unsere Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
Reisetätigkeit zu verschiedenen Standorten unserer Kunden
Bereitschaft für Wochenendarbeit (Samstag/Sonntag)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Projektleiter:in (m/w/d) Facility Management

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik, idealerweise im Facility Management oder technischen Serviceumfeld
Fundierte Kenntnisse in der Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb, Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen (z.&nbsp;B. Kaltwassersätze, Splitgeräte, Klimaschränke, Rückkühlwerke)
Durchführung von Inspektions- und Reparaturarbeiten gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Herstellervorschriften
Analyse und Behebung von Störungen an Kälteanlagen und ggf. weiteren gebäudetechnischen Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Klima - HLK)
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Wartungsprotokolle
Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der kältetechnischen Einrichtungen am Kundenstandort
Teilnahme an der Rufbereitschaft im festgelegten Turnus</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

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Mechatroniker:in Kältetechnik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend Berufserfahrung (Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbar)
Allgemein fundiertes technisches Wissen
Berufserfahrung im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung (Siemens S7)
Sicherer Umgang mit MS-Office
Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Softwarekonstruktion und -implementierung
Projektierung und Programmierung von Software für SPS und Visualisierungssysteme
Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Spezifikationen
Gemeinsame Planung und Entwicklung von Anlagen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen
Technischer Ansprechpartner
Nur geringfügige Reisetätigkeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen innovativen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen motivierten Team mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung
Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg
Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit
30 Tage Urlaub
Wertschätzendes Miteinander
Eine moderne, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsbereich
Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn und große Weiterbildungsmöglichkeiten
Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Arbeitsräumen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p><br><br><br>Marquis Automatisierungstechnik GmbH

Toräckerstraße 19
89542 Herbrechtingen

<a href="http://www.marquis-tech.de" target="_blank">www.marquis-tech.de</a>

<a href="mailto:info@marquis-tech.de" target="_blank">info@marquis-tech.de</a><br><br>Marquis Automatisierungstechnik GmbH

SPS Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik </li> <li> Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Begeisterung für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte </li> <li> Engagement und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li> Von besonderem Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in allen Gewerken (Heizung, Klima, Sanitär, sowie Elektrotechnik) gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Routiniertes Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Revit) sowie routinierter Umgang mit gängigen TGA-Berechnungs- und AVA-Programmen </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und sichere Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunftsorientierte Planung, Systemfindung und Betreuung anspruchsvoller und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau von der Konzept- bis zur Ausführungsplanung </li> <li> Projektbearbeitung unter Einbeziehung von BIM am 3D-Modell sowie Erstellung von Berechnungen und Auslegung der technischen Anlagen </li> <li> Unterstützung unseres Vertriebs bei der technischen Klärung und fachlichen Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase, dabei begleitend Erkennung von Chancen und Risiken in der Planung, sowie Ausarbeitung von Nachtragskalkulation </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA Elektrotechnik unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen sowie Klärung von Bieterfragen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Führen und Koordinieren der externen Planungspartner </li> <li> Erstellung von Präsentationsunterlagen und Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Einarbeitung durch GOLDBECK erfolgt am Hauptstandort in München. Des Weiteren werden Sie die Möglichkeit haben, auch unsere anderen GOLDBECK-Standorte sowie unsere Baustellen kennenzulernen. </li> <li> Wir passen unsere strukturierte Einarbeitung gerne individuell an Sie an. Das System GOLDBECK hilft Ihnen, sich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren. </li> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>GOLDBECK Süd GmbH
Integrale Planung
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. +49 89 614547 632
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Süd GmbH

Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Projektmanagementinhalten oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Gute Kenntnisse über Abläufe im Krankenhaus
Gute Kenntnisse in MS Office
Zertifikat(e) im Projektmanagement wünschenswert
Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement mit
Sie verfügen über Kommunikationsstärke und haben Interesse und Spaß am Dialog mit verschiedenen Teams und Klinikbereichen
Sie sind zuverlässig, arbeiten verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert und bringen eine gewisse Stresstoleranz mit
Sie arbeiten zielorientiert und verfügen über Abstraktionsfähigkeit sowie logisches Denken
Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausrichtung und Priorisierung der Projektaufträge entlang der Unternehmensziele
Standardisierung und Erfolgssicherung innerhalb der Projektarbeit (Umsetzung der entsprechenden Verfahrensanweisung) sowie (Weiter-)Entwicklung von Projektmanagementstandards, Steigerung des Reifegrades für Projektarbeit und Etablierung einer Projektkultur
Leiten von Qualifizierungsschulungen bzw. Moderation von verschiedenen Foren zum Austausch von Projektleitungen und Projektassistenzen
Pflege der Projektdatenbank und der Dokumentenstrukturen
Personalauswahl für Projekte, Moderation von Teamsitzungen, Übernahme von Arbeitspaketen, Führung Projektteam
Monitoring der Projekte und Kommunikation an Projektleitungen im Falle von Abweichungen im Projektverlauf
Regelmäßige Projektupdate-Berichtstermine mit der Geschäftsführung und Krankenhausleitung
Hausinterne Kommunikation zu Projektinhalten und -ergebnissen (Intranet, Mitarbeiter-App)
Beratungs- und Unterstützungsleistung bei der täglichen Projektarbeit für alle Projektbeteiligten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine gezielte und systematische Einarbeitung; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit; die Möglichkeit, Ihren Beitrag zur Umsetzung strategisch wichtiger Themen zu leisten; Einblicke in viele Bereiche und Projektbegleitung ab Initiierung bis Abschluss berufsgruppenübergreifend und auf Augenhöhe; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leitung des Project Management Office, Frau Christine Huber, Telefon: 0711 991-1097.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser  Online-Formular .</p><br><br><br><br><br><br><strong>Diakonie-Klinikum Stuttgart</strong>

Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement für unser Project Management Office

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Einschlägige Kenntnisse im IT-Projektmanagement; idealerweise eine entsprechende Zertifizierung
Kenntnisse in gängigen IT-Security Themen im Zusammenspiel zwischen IT und ICS Systemen sowie Cloud- und on-premises-Lösungen
Fundierte Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz bzw. ISO 27001, idealerweise auch ISO 22301
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie risikobewusste, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2 Niveau</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ansprechpartner und Impulsgeber für IT-Projekte im Bereich der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Verantwortung für das Business Continuity Management von IT-relevanten Geschäftsprozessen
IT-Risikomanagement und IT-Security Compliance
Unterstützung der Abteilungsleitung Informationstechnologie im IT-Projektmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
Eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser
Geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Firmenticket
Sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
Teilnahme am JobRad
Corporate Benefits</p><br><br><br><br><br><br><strong>Zweckverband Landeswasserversorgung</strong>

IT Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Compliance

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik
Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Begeisterung für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte
Engagement und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwurfs- und Ausführungsplanung
Von besonderem Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in allen Gewerken (Heizung, Klima, Sanitär, sowie Elektrotechnik) gebäudetechnischer Anlagen
Routiniertes Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Revit) sowie routinierter Umgang mit gängigen TGA-Berechnungs- und AVA-Programmen
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und sichere Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zukunftsorientierte Planung, Systemfindung und Betreuung anspruchsvoller und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau von der Konzept- bis zur Ausführungsplanung
Projektbearbeitung unter Einbeziehung von BIM am 3D-Modell sowie Erstellung von Berechnungen und Auslegung der technischen Anlagen
Unterstützung unseres Vertriebs bei der technischen Klärung und fachlichen Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase, dabei begleitend Erkennung von Chancen und Risiken in der Planung, sowie Ausarbeitung von Nachtragskalkulation
Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA Elektrotechnik unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen sowie Klärung von Bieterfragen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer
Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Führen und Koordinieren der externen Planungspartner
Erstellung von Präsentationsunterlagen und Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen
Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Einarbeitung durch GOLDBECK erfolgt am Hauptstandort in München. Des Weiteren werden Sie die Möglichkeit haben, auch unsere anderen GOLDBECK-Standorte sowie unsere Baustellen kennenzulernen.
Wir passen unsere strukturierte Einarbeitung gerne individuell an Sie an. Das System GOLDBECK hilft Ihnen, sich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren.
Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br><br>GOLDBECK Süd GmbH
Integrale Planung
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. +49 89 614547 632
Www.goldbeck.de/karriere<br><br><strong>GOLDBECK Süd GmbH</strong>

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Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in, Fachrichtung Elektrotechnik oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
Mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung
Fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertreter/-innen, Firmen und externen Planungsbüros
Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Überwachung der Bauausführung von Elektroinstallationsmaßnahmen (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen
Zudem umfasst Ihr Aufgabengebiet die Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen
Sie sind für die Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen verantwortlich
Sie übernehmen die Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und den Firmen
Ebenfalls gehört zu Ihrer Tätigkeit die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Vergünstigtes Mittagessen
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9b TVöD. Mit Gewährung einer unbefristeten Arbeitsmarktzulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 9b und 10.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder  <a href="mailto:oliver.tschamler@stuttgart.de" target="_blank">oliver.tschamler@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder  <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

BUTZBACH - THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt.
Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Gutes technisches Verständnis sowie technisches Interesse
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrungen mit ERP-Systemen (SAP) von Vorteil
Englischkenntnisse sind von Vorteil
Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Prozessorientiertes Denken
Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bilden die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Arbeitsvorbereitung / Produktion
Sie bieten dem Vertrieb technische Unterstützung bei Anfragen und im Besonderen bei Aufträgen
Sie sind verantwortlich für die technische Klärung projektbezogener Aufträge, Sonderausstattungen und allen technischen Details, um eine problemfreie Produktion und Montage zu gewährleisten
Sie erarbeiten mit unserem Konstruktionsteam individuelle technische Sonderlösungen
Technische Schulungen des Vertriebs sowie interner und externer technischer Support runden Ihre Aufgaben ab
Sie denken prozessorientiert und verfolgen die Weiterentwicklung des digitalisierten Vertriebsprozesses</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung
Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung
Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing
Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
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