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Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie alsTechnischen Geschäftsführer (m/w/d)für die Kreisbaugruppe, das Immobilienunternehmen des Rems-Murr-KreisesWir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe in der Wohnungs- und Immobilienbranche. Seit 1949 stehen wir für die Erstellung bedarfsgerechter, moderner Wohnungen. Aktuell vermietet die Kreisbaugesellschaft einen Mietwohnungsbestand von über 1.000 Wohneinheiten und über 50.000 m² Gewerbeflächen. Mit Unterstützung des Landkreises werden in den nächsten Jahren weitere rd. 300 Wohneinheiten gebaut. Zusätzlich engagieren wir uns in der innerörtlichen, städtebaulichen Entwicklung der Kommunen im Rems-Murr-Kreis.Im Auftrag des Landkreises verwaltet und bewirtschaftet unser Tochterunternehmen alle kreiseigenen Liegenschaften und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dadurch wird sichergestellt, dass die Gebäude modern und zukunftsfähig sind und bleiben. Gemeinsam mit der Kreisverwaltung wurden verschiedene Schwerpunkte definiert. Dies sind u.a. Klimaschutz, Barrierefreiheit, Digitalisierung und Mobilität.Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften und den Wohnungsbau. Gemeinsam schaffen wir Räume für Menschen im Rems-Murr-Kreis.Ihre Aufgaben<ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens, gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorsitzenden der Geschäftsführung</li><li>Gesamtverantwortung für das technische Gebäudemanagement, die Planung und Realisierung von Bauprojekten, die Bauträgertätigkeiten, das Qualitätsmanagement und die dazugehörige Haushaltsplanung</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Entscheidungsträgern aus Politik, Kommunen, Verbänden, Wirtschaft und Presse</li><li>Pflege eines offenen und vertrauensvollen Kontaktes und Berichterstattung an die Kunden und Gremien des Unternehmens</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mindestens eine mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurswesen, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation. Ein entsprechend abgeschlossenes Masterstudium ist von Vorteil.</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und damit einhergehende fachliche Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe soziale kommunikative Kompetenz</li><li>Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kaufmännischen und technischen Optimierung des Bestandsmanagements</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiräumen in einem regional verwurzelten und modernen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hauptgesellschafter und den Gremien</li><li>Ein dynamisches, qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiter- und Führungsteam</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li></ul>Diese Herausforderung spricht Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an: Aufsichtsratsvorsitzender Landrat Dr. Sigel Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH Mayenner Straße 55 71332 Waiblingen

DIE KREISBAUGRUPPE

Technische/-r Geschäftsführer/-in (m/w/d)

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterIn der Ausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker führst du Vermessungen nach neuesten Messverfahren durch und lieferst Ausgangsdaten für verschiedene Informationssysteme. Mit dieser Ausbildung erhältst du fundierte Fachkenntnisse im Vermessungswesen. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind bei dieser Ausbildung ebenso gefragt wie Selbstständigkeit. Voraussetzungen: <ul><li>Mittlere Reife oder ein sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Gutes mathematisches-technisches Verständnis</li><li>Freude an der Arbeit im Freien für den Einsatz im Außendienst</li><li>Ein Vor-Praktikum wird angeboten und empfohlen. Bewerbung bitte separat über den Bereich "Praktikum".</li></ul>Ausbildungsdauer:3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)Ausbildungsablauf:Die Ausbildung beginnt am 1. September. Die praktische Ausbildung erfolgt beim Landratsamt im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Waiblingen. Ergänzend besuchst du den Blockunterricht an der Berufsschule in Stuttgart (Steinbeisschule). Nach ca. 12 Monaten legst&nbsp;du deine Zwischenprüfung ab.Berufsbild:Die Ausbildung erfolgt sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Zum Einsatz kommen verschiedene Berechnungs- und Zeichenprogramme am PC. Im Außendienst – oft im Straßenraum, aber auch im unwegsamen Gelände – fallen teilweise körperlich anstrengende Arbeiten in allen Jahreszeiten an. Doch gerade das Wechselspiel zwischen Bürotätigkeit und Außendienst macht die Ausbildung abwechslungsreich und spannend.Vergütung:Die monatliche Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt:&nbsp; -&nbsp; 1. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.218,26 € brutto -&nbsp;&nbsp;2. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.268,20 € brutto -&nbsp;&nbsp;3. Jahr:&nbsp; 1.314,02 € brutto (Stand&nbsp;März 2024) Weiterbildung: Nach Ende der Ausbildungszeit besteht bei einer guten Abschlussprüfung die Möglichkeit, einen einjährigen Vorbereitungsdienst für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst zu absolvieren. Mit dessen Abschluss kannst&nbsp;du in ein Beamtenverhältnis übernommen werden.Bei weiteren Fragen steht dir Herr Jochen Glamser vom Amt für Vermessung und Flurneuordnung (Tel. 07151 501-2073) gerne zur Verfügung. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.Weitere Informationen erhältst&nbsp;du bei:<a href="http://www.arbeitsplatz-erde.de" target="_blank">http://www.arbeitsplatz-erde.de</a>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&amp;v=NLPH3AnCwlE" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&amp;v=NLPH3AnCwlE</a>Landesamt für Geoinfomation und Landentwicklung&nbsp;Baden-WürttembergBerufsschule: Steinbeisschule Stuttgart (Berufsschule&nbsp;Vermessungtechnik)Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) - Beginn 2026

Unsere Stuckateur-Abteilung besteht aus Meistern, Gesellen und Azubis. Du würdest hier als vollwertiger Kollege behandelt werden und lernen wie Rohbauten innen wie außen verputzt, Wärmedämm-Verbundsysteme angebracht sowie Lichtquellen, Rollläden und Belüftungseinrichtungen integriert werden. Außerdem wird Dir gezeigtwie Trockenbauteile zu montieren sind. Das solltest Du mitbringen und immer dabei haben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: <ul><li>ab dem 2. Ausbildungstag Einbindung in die Projekte und Arbeiten vor Ort</li><li>Arbeiten über den Tellerrand hinaus: Schnuppern in die Tätigkeiten der anderen Teams, um den persönlichen Fokus festlegen zu können</li><li>Betreuung durch Azubi-Paten</li><li>flache Hierarchien</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>offene Kommunikation in alle Richtungen</li><li>Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens</li><li>Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender Leistung</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

U. Leibbrand GmbH

Ausbildung Stuckateur/in (m/w/d)

Als Maler-Azubi bei Leibbrand bist Du Teil eines unserer Maler-Teams, die sich auf die verschiedenen Arbeitsbereiche• Denkmal-und Fachwerksanierung• Kreativtechniken und moderne Wandgestaltung sowie• auf Neubauten (z.B. Wohnanlagen, Industriegebäude) spezialisiert haben.Unsere Maler schwingen nicht nur den Pinsel, sondern erschaffen durch trendige Techniken wahre Unikate an Wänden und Böden. Du gestaltest und beschichtest Innenwände, Decken, Böden und Fassaden. Außerdem hältst Du Objekte aus den unterschiedlichsten Jahrzehnten instand oder gibst ihnen eine neue Oberfläche. Das solltest Du mitbringen und immer dabeihaben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: <ul><li>ab dem 2. Ausbildungstag Einbindung in die Projekte und Arbeiten vor Ort</li><li>Arbeiten über den Tellerrand hinaus: Schnuppern in die Tätigkeiten der anderen Teams, um den persönlichen Fokus festlegen zu können</li><li>Betreuung durch Azubi-Paten</li><li>flache Hierarchien</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>offene Kommunikation in alle Richtungen</li><li>Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens</li><li>Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender Leistung</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

Ausbildung Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d)

Du lernst in unserem repräsentativen schau_raum auf 650 Quadratmetern und bei Kunden vor Ort• das Verlegen von Bodenbelägen und Parkett• die Ausführung und Gestaltung von Fensterdekorationen• die Montage von Sonnenschutzanlagen und Beschattungen• das Polstern sowie Aufarbeiten und Beziehen von Möbeln• die Erstellung von Kalkulationen und Kostenvoranschlägen. Das solltest Du mitbringen und immer dabeihaben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: ab dem 2. Ausbildungstag Einbindung in die Projekte und Arbeiten vor OrtArbeiten über den Tellerrand hinaus: Schnuppern in die Tätigkeiten der anderen Teams, um den persönlichen Fokus festlegen zu könnenBetreuung durch Azubi-Patenflache Hierarchienangenehmes Betriebsklimaoffene Kommunikation in alle RichtungenFörderung des eigenverantwortlichen ArbeitensÜbernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender LeistungUnterstützung bei WeiterbildungenBetriebliche KrankenzusatzversicherungBetriebliche AltersvorsorgeJobRadEGYM-Wellpass Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

Ausbildung Raumausstatter/in (m/w/d)

Als Straßenbauer siehst du jeden Tag, was du geleistet hast. Du verlegst Leitungen, Rohre und Kabel, mit denen die Menschen mit Gas, Wasser und Strom versorgt werden. Gemeinsam mit deinen Kollegen baust du einen tragfähigen Unterbau für neue Straßen und Wege. Danach konzentrierst du dich auf die Belagsarbeiten, um eine robuste und hochwertige Oberﬂäche für Fußgänger, Radfahrer, Motorräder, Autos und LKWs zu schaffen. Du lernst, mit Baumaterialien umzugehen sowie Baupläne zu lesen und umzusetzen. Dabei ist kein Projekt wie das andere und es wird nie langweilig. Dabei entstehen neue Straßen, eine Ortsumfahrung, ein Kreisverkehr oder ein Neubaugebiet. Oft bringst du in die Jahre gekommene Infrastruktur auf Vordermann und erhöhst die Lebensqualität der Anwohner. Leistungsstarke Baumaschinen und moderne Technologien machen dir die Arbeit leichter. Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? <ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Auge-Hand-Koordination</li><li>Sorgfalt und Umsicht</li></ul> Wo sollten deine Interessen liegen? <ul><li>Werken und Technik</li><li>Freude an Zahlen, beispielsweise für die Berechnung des Bedarfs an Baumaterialien</li></ul>Schulabschluss: Wir stellen überwiegend Bewerber mit Hauptschulabschluss ein.Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk, geregelt durch die Ausbildungsverordnung.Ausbildungsdauer: 3 Jahre.Lernorte: Praktische Ausbildung auf der Baustelle, schulische Ausbildung an der Grafenbergschule in Schorndorf, überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum in Geradstetten. Deine Benefits: Wir bieten dir viele Vorteile, damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst:<ul><li>Wir bezahlen dein JugendTicketBW</li><li>Du bekommst Arbeitskleidung von Engelbert Strauß</li><li>An deinem ersten Arbeitstag lernst du gleich alle anderen Azubis aus dem Unternehmen kennen</li><li>Wir machen regelmäßige Azubi-Ausﬂüge</li><li>Jedes Jahr ﬁndet ein Mitarbeiter-Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt</li><li>Die beiden besten Abschluss-Azubis aus dem dritten Lehrjahr dürfen ein halbes Jahr mit dem Lukas-Gläser-Azubiﬂitzer fahren, natürlich inklusive Tankkarte</li><li>Wenn du im Zeugnis gute Leistungen stehen hast, bekommst du eine Prämie</li><li>Wir richten Azubibaustellen ein, bei denen du gemeinsam mit den anderen Azubis selbst das Sagen hast</li></ul> MACH DIE MUTPROBE UND BEWIRB DICH Lukas Gläser GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungBacknanger Straße 6671546 AspachKontaktformular unter<a href="http://www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung</a>E-Mail-Kontakt<a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Bunge Backnanger Str. 66 71546 Aspach <a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a>

Lukas Gläser GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d)

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.Zur Verstärkung unseres Teams in Winterbach und Creglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenElektrokonstrukteur m/w/d Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Konstruktionsunterlagen wie z.B. Stromlaufplan für elektrische Anlagen mit EPLAN</li><li>Umgang mit weiteren Softwaretools zur Risikobeurteilung und Datenverwaltung</li><li>Detailklärung, Dokumentation, Artikelstammpflege und Erstellen der Stücklisten</li><li>Projektverantwortung und Betreuung während des gesamten Durchlaufs</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Projektierung, Konstruktion Mechanik, Automatisierung, Fertigung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbares Studium</li><li>Erfahrungen in der Schaltschrankkonstruktion und im Maschinenbau sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse mit CAD Software</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch als auch in Englisch</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Arbeiten im Team</li></ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>37h Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Jahresendprämie</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Individuelles Gesundheitsbudget</li><li>Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb</li><li>Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team</li><li>Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche! Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung.<a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a>Zur direkten Kontaktaufnahme bitte melden unter 07181 - 962 131 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Tressl Personal Mühlstraße 30 73650 Winterbach <a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a> 07181962131 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Tressl Personal Mühlstraße 30 73650 Winterbach <a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a> 07181962131

KARL SCHNELL GmbH & Co. KG

Elektrokonstrukteur m/w/d

<h2>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</h2>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für die Abteilung Straßen- und Brückenbau des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine&nbsp; &nbsp;<h1>Ingenieur bzw. Ingenieurin der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m, w, d)</h1>Der Fachbereich Tiefbau und Grünflächen bietet mit seinen Schwerpunktthemen Straßen- und Brückenbau, Grünflächenplanung und Ökologie sowie Bestattungswesen ein spannendes Aufgabengebiet im Fokus der Öffentlichkeit.&nbsp; Für anstehende Großprojekte suchen wir Sie. Sie bringen Berufserfahrung in entsprechenden Projekten, Engagement und Dynamik für Ihre Arbeit und die nötigen persönlichen Kompetenzen mit. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Fachbereich. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle die in der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Bau von Erschließungsmaßnahmen in Gewerbe- und Wohngebieten</li><li>Neubau und Sanierung wichtiger Straßenbauprojekte</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Projektleitung sowie Projektsteuerung (Zeit- und Kostenkontrolle)</li><li>Fachbereichsübergreifende Projektarbeit</li><li>Mitwirkung in verschiedenen städtischen Projektgruppen</li><li>Unterstützung und Beratung in Vergabe- und Ausschreibungsfragen für den Fachbereich</li><li>Abfassen von Stellungnahmen zu Bebauungsplan- und Planfeststellungsentwürfen</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen und Baumaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung in entsprechenden Aufgabenbereichen</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und der VOB</li><li>Die Fähigkeit, selbstständig, kooperativ und verantwortungsbewusst zu arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgern, Firmen und Behörden</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie fachspezifische Software)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleitung Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 114-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Ingenieur bzw. Ingenieurin der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m, w, d)

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik! Was Sie bei uns vorantreiben:<ul><li>Der Aufbau von Versuchsträgern in Fahrzeugeinbaulage auf den Prüfständen wird von Ihnen durchgeführt</li><li>Die Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Versuchsreihen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Sie sind zuständig für die Aufbereitung, Analyse und Verarbeitung von Messdaten</li><li>Unter anderem unterstützen Sie bei der Einbindung und Kalibrierung von Messsensorik an Versuchsträgern</li><li>Des Weiteren übernehmen Sie die Dokumentation von Projekten</li></ul> Was Sie dafür mitbringen:<ul><li>Sie sind ein Student (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und müssen gemäß Ihrer Studienordnung ein Pflichtpraktikum absolvieren</li><li>Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent und haben gute Fähigkeiten in der Visualisierung und Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li><li>Ebenfalls sehr gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint runden Ihr Profil ab</li></ul> Was Sie außerdem erwarten können:<ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Benefits (Gesundheitsförderung, Teamevents u.v.m.)</li></ul> Wo Sie durchstarten:Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Beatrix Eigl Personalmanagement Teamleitung Personalmanagement Bettringer Str. 42 73550 Waldstetten&nbsp; <a href="mailto:personal@pts-prueftechnik.de" target="_blank">personal@pts-prueftechnik.de</a> 071719080071 &nbsp;

PTS-Prüftechnik GmbH

Pflichtpraktikum im Bereich Testing auf Prüfständen /  Fahrzeug-Antriebsstrang & elektrische Systeme  (Wintersemester 2025/2026)

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik! Was Sie bei uns vorantreiben: &nbsp;<ul><li>Sie sind verantwortlich für den elektrisch fachgerechten Auf- und Umbau von Prüfständen, inklusive der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen sowie Komponenten</li><li>Die Durchführung von Reparatur, Montage, Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose bei elektrischen steuer-, mess- und regeltechnischen Anlagen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie erledigen den Aufbau, die Planung sowie die Prüfung von elektrischen Anlagen nach VDE-Richtlinien in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen</li><li>Die Erstellung und Revision von Schaltplänen und Bestandsdokumentationen führen Sie selbständig und zuverlässig über E-Plan durch</li><li>Sie sind auch verantwortlich für die Elektroinstallationen im Allgemeinen. Dazu zählt unter anderem auch die technische Infrastruktur</li><li>Sie unterstützen bei der Integration von Messtechnik in Versuchsfahrzeugen und bei der Durchführung von Fahrzeugmessungen</li><li>Koordination des Tagesgeschäfts und Organisation des Elektriker-Teams innerhalb der Abteilung Errichtung</li></ul> Was Sie dafür mitbringen: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroniker - Meister / Techniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung idealerweise mit Qualifikationen im Hochvoltbereich</li><li>Das Arbeiten nach Stromabläufen ist Ihnen vertraut</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Steuerungsbau und Installation gesammelt</li><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) für den innerbetrieblichen Werksverkehr</li><li>Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise im Team runden Ihr Profil ab</li></ul> Was Sie außerdem erwarten können: &nbsp;<ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)</li></ul> Wo Sie durchstarten: &nbsp;Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Beatrix Eigl Personalmanagement Teamleitung Personalmanagement Bettringer Str. 42 73550 Waldstetten&nbsp; <a href="mailto:personal@pts-prueftechnik.de" target="_blank">personal@pts-prueftechnik.de</a> 071719080071 &nbsp;

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