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<h2>Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung &amp; Entwicklung</h2>Als Projektleiter (m/w/d) für die Digitalisierung von Forschungs- und Entwicklungsprozessen sind Sie entscheidend für die Transformation unserer Arbeitsprozesse hin zu einer digitalen Arbeitsumgebung verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist es, digitale Abläufe zu gestalten, um die Effizienz und Effektivität unserer F&amp;E-Aktivitäten zu steigern.&nbsp;<h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3>Zur Optimierung unserer F&amp;E-Prozesse, entwickeln Sie strategische Initiativen mit und setzen sie um&nbsp;Sie identifizieren und automatisieren geeignete Prozesse mit fortschrittlichen Lösungen und passen diese kontinuierlich an die F&amp;E-Bedürfnisse an&nbsp;Sie begleiten unsere F&amp;E-Mitarbeiter in der Einführung neuer digitaler Tools und bieten fortlaufenden technischen Support&nbsp;Um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen, bauen und pflegen Sie ein System zur effizienten Erfassung und Analyse von Forschungsdaten&nbsp;Um die Einhaltung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit relevanten Abteilungen und Schnittstellen zusammen&nbsp;&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachbereich, mit starkem Interesse an KI und Data Science oder eine abgeschlossene Ausbildung im Digitalisierungsmanagement&nbsp;Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Prozessdigitalisierung mit, vorzugsweise in der F&amp;E im Foodbereich&nbsp;Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Automatisierungssoftware, Datenanalysetools und modernen Datenbanktechnologien&nbsp;Eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und kommunikative Stärke zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus&nbsp;Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab&nbsp;Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis der Produktentwicklung, wie Andrea Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>&nbsp;&nbsp;Noch Fragen?&nbsp;Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung & Entwicklung

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Communications mit Fokus Interne Kommunikation</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3>&nbsp;<ul><li>Sie werden Teil unseres Corporate-Communications-Teams&nbsp;in der Hochland-Gruppe. Gemeinsam setzen wir die strategische interne Kommunikation um und entwickeln sie kontinuierlich weiter.</li><li>Ihr Ziel: bestehende interne Kommunikationskanäle weiterentwickeln, neue Formate identifizieren und daraus ein internationales Framework gestalten. Dabei steht die digitale Transformation im Mittelpunkt</li><li>Als Multichannel Content Creator setzen Sie unsere interne Kommunikationsstrategie kreativ und professionell um.</li><li>Mit modernen und klassischen Formaten – Video, Text, Stories und mehr – treffen Sie den richtigen Ton. Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte und setzen diese selbstständig oder mit externer Unterstützung um.</li><li>Ob Microsoft-365-Plattformen wie Viva Engage, neue Social-Media-Formate oder klassische Kanäle wie Mitarbeitermagazine: Sie kennen Ihre Zielgruppen, wissen, wie Sie sie erreichen, und wählen die passenden Kanäle.</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3>&nbsp;<ul><li>Die Social-Media-Welt ist Ihr Zuhause. Sie kennen aktuelle Trends und neue Kommunikationskanäle.</li><li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Public Relations oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Erfahrung im Kommunikations- oder Agenturumfeld mit.</li><li>Sie arbeiten sicher mit Content-Management-Systemen, Video-Tools und Grafikprogrammen und haben ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppen.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke überzeugt. Mit Ihren fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen gestalten Sie unsere konzernweiten Plattformen souverän.</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit kreativen Ideen, arbeiten vernetzt und treffen stets den richtigen Ton.</li><li>Im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 08/2028 sind Sie bereit befristet Ihre Erfahrungen mit Hochland zu sammeln.</li></ul>&nbsp;Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>&nbsp;Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland SE

Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Communications mit Fokus Interne Kommunikation

<h2>Teamlead (m/w/d) Corporate Accounting</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3>&nbsp;<ul><li>In dieser Schlüsselrolle sichern Sie die Korrektheit und Transparenz unserer Finanzberichterstattung – heute und in Zukunft. Dabei leiten Sie das Corporate Accounting Team in der Hochland SE und übernehmen die Verantwortung für Konzern- und Einzelabschlüsse nach IFRS, HGB und Steuer.</li><li>Mit Ihrem partnerschaftlichen Führungsstil entwickeln und motivieren Sie ein engagiertes vier-köpfiges Team, das gemeinsam eine moderne, digitale Finanzberichterstattung vorantreibt.</li><li>Sie koordinieren Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards und gewährleisten gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und S/4 SAC gestalten und optimieren Sie die Accounting-Prozesse sowie das Reporting und treiben deren Automatisierung konsequent voran.</li><li>Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie vertrauensvoll mit Wirtschaftsprüfern, der Steuerberatung, dem Vorstand sowie deutschen und internationalen Hochländern zusammen.</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept</h3>&nbsp;<ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Corporate Accounting.(idealerweise aus dem Lebensmittelbereich)</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB und Konzernabschluss und bringen Praxiserfahrung mit S/4 HANA und S/4 SAC mit.</li><li>Analytische Stärke und strategischer Blick gehen bei Ihnen Hand in Hand mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Mit Ihrer klaren Kommunikation auf Deutsch und Englisch überzeugen Sie intern wie extern – auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Sie verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.</li></ul>&nbsp;Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.&nbsp;&nbsp;Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>&nbsp;&nbsp;Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Teamlead (m/w/d) Corporate Accounting

<h2>Abteilungsleitung (m/w/d) Schmelzkäseherstellung</h2><h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Abteilung Schmelzkäse-Herstellung, zu der die Bereiche Rohwarenvorbereitung, Mischen, Schmelzen und Reinigung gehören. Dabei sorgen Sie für eine optimale Personaleinsatzplanung und fördern gezielt die Mitarbeitenden (11 Schichtleiter und 250 Mitarbeiter)</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Hygiene-, Umwelt- und gesetzlichen Vorschriften und organisieren die erforderlichen Unterweisungen</li><li>Sie bereiten die Abteilung auf interne und externe Audits sowie Kontrollen (z. B. IFS, KBLV) vor, um die Lebensmittelsicherheit und die Einhaltung aller Standards sicherzustellen</li><li>Sie initiieren und verantworten kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP, SOS) sowie Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit</li><li>Sie achten auf die effiziente Nutzung von Materialien und Ressourcen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen</li><li>Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und gestalten die Arbeitsplätze ergonomisch sowie gesundheitsgerecht&nbsp;</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Lebensmittelbereich und bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsabteilungen mit, vorzugsweise im Lebensmittelbereich</li><li>Sie können Erfolge in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden vorweisen und bewahren in kritischen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Analytisches Denken und der Umgang mit Kennzahlen gehören zu Ihren Stärken – gepaart mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten tragen diese zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bei &nbsp;</li><li>Sie sehen in jedem Problem eine Chance und punkten mit Ihrem Innovationsgeist, der Ihnen auch bei der Bewältigung von Krisen- und Konfliktsituationen hilft</li><li>Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erlauben Ihnen den schnellen Aufbau eines internen Netzwerks und die Förderung des Austauschs mit unseren Ländergesellschaften</li></ul>&nbsp;Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>&nbsp;Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>&nbsp;

Abteilungsleitung (m/w/d) Schmelzkäseherstellung

<h2>Stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)</h2>Als stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement sorgen Sie dafür, dass unsere Produkte jederzeit höchsten Qualitätsansprüchen genügen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des QM-Bereichs auf Kurs bleibt – auch dann, wenn die Hauptverantwortung einmal nicht vor Ort ist. Mit Ihrer Rolle sichern Sie nachhaltigen Fortschritt, reibungslosen Wissenstransfer und eine lebendige Qualitätskultur an unseren Standorten.&nbsp;<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie entwickeln gemeinsam mit der QM-Leitung die strategische Roadmap und setzen individuelle Entwicklungspläne sowie OKRs für Ihr Team um</li><li>Sie führen, coachen und entwickeln die QM-Teams an den Standorten Schongau und Heimenkirch und schaffen so eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Technik und Produktoptimierung koordinieren und optimieren Sie sämtliche qualitätsrelevanten Prozesse</li><li>Sie entwickeln, implementieren und überwachen QM-Standards, Richtlinien und Maßnahmen für die Fachbereiche und die zentrale QM-Organisation</li><li>Sie planen und führen interne sowie bei Bedarf externe Produkt- und Prozesskontrollen durch und sichern die Einhaltung gesetzlicher sowie kundenspezifischer Anforderungen</li><li>Sie initiieren und steuern Verbesserungsprojekte und bringen interdisziplinäre Teams erfolgreich zusammen</li><li>Sie fördern eine proaktive Qualitätskultur an beiden Standorten und in unseren Logistikzentren und sorgen für einen regelmäßigen, lebendigen Wissenstransfer</li><li>Sie unterstützen und beraten die Werks- und Produktionsleitung in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen und tragen aktiv zur Zielerreichung bei</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen, Chemie, Biologie oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Molkereimeister oder Molkereitechniker</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus der Lebensmittelindustrie mit, idealerweise bereits aus den Bereichen Qualitätsmanagement und/oder Produktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in QM-Systemen wie IFS, BRC oder ISO 9001 sowie in Produktionsprozessen zeichnen Sie aus</li><li>Sie haben Teams bereits erfolgreich geführt und weiterentwickelt – idealerweise auch an mehreren Standorten</li><li>Sie sind versiert im Schnittstellenmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und bringen analytisches sowie strukturiertes Denken mit</li><li>Sie initiieren und steuern Verbesserungsprojekte, treiben Optimierungen voran und nutzen Ihre Entscheidungsfreude pragmatisch im Alltag</li><li>Routine im Umgang mit Audits, Reklamationsmanagement und Ursachenanalysen zeichnen Sie ebenfalls aus</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Motivation, gemeinsam mit dem Team Neues zu gestalten und Bestehendes zu hinterfragen, runden Ihr Profil ab</li></ul>&nbsp;Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>&nbsp;Jetzt bewerben!

Stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Inhouse Consultant (m/w/d) IT Service Management</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Als zentraler Ansprechpartner gestalten Sie kundenorientierte IT-Services, sorgen dabei für reibungslose Abläufe und unterstützen einen störungsfreien IT-Betrieb</li><li>Sie entwickeln das IT-Service-Portfolio weiter und finden Lösungen, die langfristig überzeugen und im Alltag praktikabel sind</li><li>Sie betreuen und entwickeln die Service-Management-Plattform weiter, setzen auf kontinuierliche Verbesserungen und bringen Transparenz sowie Innovationen voran</li><li>Von Service Request Fulfillment über Incident- und Problem Management bis hin zu Change Enablement – Sie entwickeln unsere ITSM-Prozesse aktiv mit</li><li>Sie arbeiten eng mit Kollegen, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, teilen Wissen zielgruppengerecht und schaffen Transparenz durch Reporting</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Service-Management und sind mit den gängigen ITSM-Prozessen sowie dem Einsatz eines Ticketsystems, idealerweise Atlassian Jira Service Management, bestens vertraut</li><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit – alternativ überzeugen Sie durch eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie kommunizieren klar, freundlich und finden für jedes Anliegen die passende, verständliche Sprache – auch im internationalen Umfeld</li><li>Sie begeistern sich für technische und prozessuale Zusammenhänge und finden kreative, praktikable Lösungen für komplexe Herausforderungen</li><li>Immer mit dem Ziel, das Kundenerlebnis zu verbessern und gemeinsam im Team erfolgreich zu sein, arbeiten Sie strukturiert, analytisch und mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>&nbsp;Arbeiten bei HochlandWarum unsere IT-Profis, wie Marco Wanske, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien – auch in Sachen IT. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich Erfolgsprogramme fahren, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust auf ein familiäres, lockeres Miteinander, digitale Gestaltungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren.&nbsp;&nbsp;<h4>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</h4><ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>&nbsp;&nbsp;Noch Fragen?&nbsp;Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Inhouse Consultant (m/w/d) IT Service Management

<h2>Auszubildender Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) Start 2026</h2><h3>DEINE HERAUSFORDERUNG</h3>Die Qualität macht‘s – doch nicht ohne dich!Da wir bei unserem Käse Qualität ganz groß schreiben, ist die tägliche Probenentnahme aus dem laufenden Produktionsprozess eine der wichtigsten Aufgaben.<ul><li>Als angehender Milchwirtschaftlicher Laborant/ angehende Milchwirtschaftliche Laborantin stellst du täglich mit deinemTeam sicher, dass nur einwandfreier Käse vom Hof rollt.</li><li>Dafür analysierst du Inhaltsstoffe wie Eiweiß, Fett und Trockenmasse und schaust, dass sich keine Bakterien in unsere Produkte verirren.</li><li>Die verschiedenen Analyseverfahren führst du nach und nach selbstständig aus.</li><li>Bei deiner überbetrieblichen Ausbildung und Berufsschule in Triesdorf erlernst du im Blockunterricht außerdem das Fachwissen für alle weiteren Milchprodukte.</li></ul>&nbsp;<h3>DEIN ERFOLGSREZEPT</h3>• Mittlere Reife oder guter Mittelschulabschluss• Spaß an Chemie, Biologie und Physik• Sorgfalt und Genauigkeit• Verantwortungs-und Hygienebewusstsein• Teamplayerqualitäten und Einsatzfreude&nbsp;Nach deiner Ausbildung bist du ein wertvolles Mitglied unseres Labors und kannst dich zum/zur Techniker/-in für Milchwirtschaft und Molkereiwesen, Milchwirtschaftliche/r Labormeitser/in oder Molkereimeister/-in weiterqualizieren.&nbsp;&nbsp;Arbeiten bei HochlandWarum unsere Azubis, wie Quirin Fleschhut, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Zukunftsaussichten haben! Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und eine erstklassige Ausbildung. Werde einer von über 6.000 „Hochländern“! Sichere dir Freiräume, um dich auszuprobieren, deine Stärken zu entwickeln – und um eine gute Basis für alles, was noch kommt, zu legen. Lust auf eine Ausbildung, in der Spaß an der Arbeit, gerade im Team, großgeschrieben, viel gelacht und eine Menge gelernt wird? Dann verstärke ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.&nbsp;&nbsp;<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Intensive Betreuung und eigen­verantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Übernahme­garantie</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Auszubildender Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) Start 2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Prüfung von elektro-optischen Baugruppen und Komplettsystemen</li><li>Fehleranalyse und anschließende Fehlerbehebung</li><li>Reparatur auf Bauteilebene</li><li>Bedienung von Mess- und Prüfsystemen Bearbeitung, Montage und Verbindung von elektrischen und mechanischen Komponenten</li><li>Herstellung und Inbetriebnahme von Komponenten, Baugruppen und Geräten</li></ul>&nbsp;WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Messtechnik</li><li>Lötkenntnisse im SMD-Bereich sind von Vorteil</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem ERP-System - bevorzugt SAP sind wünschenswert</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;&nbsp;WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>&nbsp;&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Facharbeiter im Bereich Prüffeld & Elektronikfertigung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen und elektrischen Bauteilen und Betriebsmitteln</li><li>Herstellung und Inbetriebnahme von Komponenten, Baugruppen und Geräten nach Anweisung</li><li>Prüfung und Test von elektro-optischen Geräten</li><li>Fehlersuche sowie Reparatur im Fall einer Störung</li><li>Bedienung von Mess- und Prüfsystemen</li></ul>&nbsp;WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)</li><li>Gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Elektro-mechanisches / elektro-optisches Verständnis oder Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und teamorientiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Lötkenntnisse im SMD-Bereich sind von Vorteil#</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem ERP-System - bevorzugt SAP sind wünschenswert</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;&nbsp;WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>&nbsp;&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Facharbeiter im Bereich Elektronikmontage (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen und elektrischen Bauteilen zur Herstellung von Kabelbaugruppen</li><li>Herstellung und Inbetriebnahme von Komponenten und Baugruppen nach Anweisung</li><li>Prüfung und Tests von Kabelbaugruppen</li><li>Fehlersuche sowie Reparatur im Fall einer Störung</li></ul>&nbsp;WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d)</li><li>Gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und teamorientiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Lötkenntnisse im SMD-Bereich sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem ERP System - bevorzugt SAP sind wünschenswert</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;&nbsp;WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>&nbsp;&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

447 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in 88400 Biberach an der Riß, Deutschland