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Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich BodenseeSingen, LangenargenHochbauVollzeitJob-ID: req63914 Aufgaben <ul><li>Sie führen Marktbeobachtungen durch, identifizieren und prüfen Projektpotenziale und deren Chancen</li><li>Sie begleiten die Selektion von neuen Projekten für eine Angebotsbearbeitung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung</li><li>Sie wirken mit in allen Phasen der Angebotserstellung für schlüsselfertige Bauvorhaben</li><li>Sie führen Bietergespräche mit unseren Bauherren:innen bzw. Bauherrenvertretern:innen</li><li>Sie betreuen unsere Kunden:innen im Rahmen von Pre-Construction Modellen (ZÜBLIN teamconcept) mit dem Schwerpunkt auf Value-engineering und dem Ziel der Auftragsgewinnung</li><li>Sie wirken mit in der Vorbereitung von Bauverträgen und Partneringmodellen</li><li>Sie prüfen Marktpotentiale für konzerneigene Produkte und vertreiben sie inklusive der zugehörigen Dienstleistungen</li><li>Sie übernehmen Verantwortung an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden:innen, der Kalkulation und dem ausführenden Baustellenteam</li><li>Sie pflegen die Kontakte zu unseren Stammkunden:innen und&nbsp; gewinnen gemeinsam mit der Bereichsleitung neue Kunden:innen</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienmanagement</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz sowie Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, eigenmotiviert und zielorientiert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen und Produkten</li><li>Sie sind idealer Weise regional vernetzt und haben Kenntnisse über den Markt in der Region Bodensee</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-365-Anwendungen</li><li>Ein hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. In der Region Bodensee sind wir mit unseren Standorten Singen und Langenargen ein kompetenter und verlässlicher Baupartner für unsere Kunden. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst aufbauen können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte in einer der schönsten Regionen Deutschlands und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Es erwarten Sie eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen, Mitarbeiterfeste und Sportangebote. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Interesse geweckt? KontaktJochen Keller Maggistr. 5 78224 Singen Tel. <a>+49 7731 9245-52</a> <a href="http://www.bodensee.zueblin.de" target="_blank">www.bodensee.zueblin.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jochen Keller Krumme Jauchert 2 88085 Langenargen +49 7543 96299-236

Ed. Züblin AG Bereich Bodensee

Polier bei ZÜBLIN

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Gemeinsam stark. Im Team. - Starte deine Karriere bei STRABAG.

STRABAG Karriere - Werden Sie Teil unseres Teams

ZÜBLIN Unternehmensfilm

Lehrling Maurer und Schalungsbauer - STRABAG Karriere

Kinospot gewerbliche Ausbildung bei ZÜBLIN Bereich Bodensee

Vertriebsingenieur:in (m/w/d) für Baudienstleistungen im Bereich Bodensee

Willkommen bei der Bäckerei Diener GmbH!Sie lieben es, in einer duftenden Backstube zu arbeiten und haben ein Händchen für Teig?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Bäcker für unsere Backstube (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und dazu beizutragen, unsere Kunden täglich mit frischen Köstlichkeiten zu verwöhnen. Aufgaben <ul><li>Herstellung von frischem Brot, Brötchen und Gebäck nach traditionellen Rezepten</li><li>Zubereitung von Teigen, Füllungen und Belägen</li><li>Bedienung und Pflege von Backöfen, Maschinen und Geräten</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien</li><li>Kontrolle der Backwaren auf Aussehen, Geschmack und Konsistenz</li><li>Entwicklung neuer Backwaren in Zusammenarbeit mit dem Team</li></ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Herstellung von Brot, Brötchen und Gebäck</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in einem handwerklichen Betrieb</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei wechselnden Anforderungen</li> <li>Ein hohes Maß an Hygienebewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung und pünktliche Bezahlung</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen Bäckerei</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit offener Kommunikation</li><li>Rabatte auf unsere köstlichen Backwaren für Mitarbeiter</li></ul> Interessiert? Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Teil eines engagierten Teams zu werden und einen wichtigen Beitrag zur Herstellung frischer Backwaren zu leisten.Wenn Sie eine Leidenschaft für Sauberkeit und Ordnung haben, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Arbeit schätzt und fördert.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Kontakt:Fr. Barbara Barth<a href="mailto:barbara.barth@baeckerei-diener.de" target="_blank">barbara.barth@baeckerei-diener.de</a>07551 63694 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Barth <a href="mailto:barbara.barth@baeckerei-diener.de" target="_blank">barbara.barth@baeckerei-diener.de</a> 0755163694

Bäckerei Diener GmbH

Bäcker (m/w/d)

Wir expandieren und suchen Dich!Als unabhängiges Sachverständigenbüro bieten wir alle Leistungen rund um die Themen Gutachten und Fahrzeugbewertungen nach einem Unfall oder beim Verkauf an. Wir sind an den Standorten in Spaichingen, Aach und Singen vertreten und betreuen Autohäuser, Busunternehmen, Werkstätten sowie Privatkunden.Dein Herz schlägt für Fahrzeuge aller Art und Du teilst unserer Leidenschaft? Dann bist Du hier genau richtig. Wir expandieren und suchen für unsere Standorte&nbsp;Singen und Aach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Sachverständiger (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Erstellung von Schaden- und Wertgutachten</li><li>Gutachten für Fahrzeugbewertungen</li><li>Reparaturkostenkalkulation</li><li>Erstellung von Sondergutachten</li><li>Erstellung von Oldtimergutachten</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im KFZ-Gewerbe</li><li>Oder abgeschlossenes Studium im Fachbereich Maschinenbau/KFZ-Technik</li></ul>Komm in unser Team und bewirb Dich Jetzt! Deine Vorteile <ul><li>Innovatives und dynamisches Team an einem flexibel gestalteten Arbeitsplatz</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur</li><li>Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Jährliche Mitarbeiterevents</li></ul> Bewirb Dich Jetzt! Komm in unser Team und sende Deine Bewerbung an <a href="mailto:roland.schwarz@de.tuv.com" target="_blank">roland.schwarz@de.tuv.com</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roland Schwarz <a href="mailto:roland.Schwarz@de.tuv.com" target="_blank">roland.Schwarz@de.tuv.com</a>

Sachverständigenbüro Roland Schwarz

Sachverständiger für Schaden- und Wertgutachten (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie!Für unsere Außengruppe St. Anton der integrativen Kindertagesstätte "Die Arche" in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% einen Erzieher (w/m/d) für die integrative Kindertagesstätte. Unsere integrative Kindertagesstätte "Die Arche" fördert die individuelle Entwicklung jedes Kindes, unabhängig von seinen Fähigkeiten. Unser qualifiziertes Team unterstützt Kinder dabei, ihre Stärken zu entdecken und Unterschiede zu akzeptieren. Wir bieten eine vielfältige Umgebung, in der jedes Kind lernen und sich entfalten kann. Ihre Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten, die auf jedes Kind abgestimmt sind </li><li>Aktive Gestaltung des Gruppenlebens, um ein wertschätzendes Miteinander zu fördern </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften und regelmäßiger Austausch mit den Eltern </li><li>Erstellung von Berichten, um die Fortschritte der Kinder festzuhalten</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in </li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten </li><li>Freude an der inklusiven Arbeit und die Fähigkeit, jedes Kind individuell zu fördern </li><li>Teamfähigkeit, Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR </li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung </li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritasverband Konstanz e.V.Caritaszentrum KonradihausUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Laube, Andreas<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl. Heilpädagoge Andreas Laube Fachbereichsleitung "Kinder, Jugend und Familie" Uhlandstr. 15 78464 Konstanz <a href="mailto:laube@caritas-kn.de" target="_blank">laube@caritas-kn.de</a> 07531 1200-300

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Erzieher (w/m/d) für die integrative Kindertagesstätte

(Senior) Key Account Manager FMCG Vertrieb (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Sie führen die langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern fort und erweitern diese, indem Sie unsere Marken Almette, Patros, Grünländer, Gervais, SimplyV und Hochland nachhaltig positionieren</li><li>Um Umsatzpotentiale zu analysieren und zu maximieren, kreieren Sie strategische Vertriebskonzepte und kundenspezifische Entwicklungspläne</li><li>Sie betreuen Ihre Kunden mit Leidenschaft und bauen ein starkes Netzwerk im Markt auf</li><li>In Projekten sowie im Teamwork mit Marketing, Key Account Support und Sales Development bringen Sie innovative Ideen ein</li><li>Sie optimieren unser Produktportfolio hinsichtlich Profitabilität und anhand kaufmännischer KPI</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>Sie haben mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung (Key Account), idealerweise in der FMCG Branche und sind geübt in der Verhandlungsführung mit eigenen Kunden</li><li>Sie besitzen ein fundiertes Wissen der Lebensmittelbranche, speziell im deutschen LEH</li><li>Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund durch Studium, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung runden Ihr Profil ab</li><li>Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sie sind eine überzeugungsstarke und kommunikationssichere Persönlichkeit, die intern als mutiger Sparringspartner agiert</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul> Jetzt bewerben Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Krug <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

(Senior) Key Account Manager FMCG Vertrieb (m/w/d)

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Darauf darfst du dich freuen: <ul><li>Du unterstützt unsere Teams im Daily Business – mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Herausforderungen, die jeden Tag aufs Neue auf dich warten</li><li>Du arbeitest aktiv an Auswertungen, Analysen und Präsentationen mit – und zwar an solchen, die wirklich gebraucht und im Arbeitsalltag genutzt werden</li><li>Du sorgst für Struktur: Du pflegst Daten, verfolgst Vorgänge nach und stimmst dich mit Kolleg:innen intern sowie mit externen Partner:innen ab</li><li>Du organisierst Meetings und Projekte, verfolgst Aufgaben nach und behältst stets den Überblick – so bringst du Struktur in unsere Abläufe</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berührungspunkten im Einkauf, Logistik und Auftragsabwicklung</li><li>Ein gutes Gespür für Zahlen und Verhandlungsgeschick</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir überzeugen durch: <ul><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team und in angenehmer Atmosphäre</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, tolle Mitarbeiter- und Teamevents</li></ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Ivic <a href="mailto:Anastasia.ivic@rupp.at" target="_blank">Anastasia.ivic@rupp.at</a> 0043 5573 8080141

Rupp Austria GmbH

Kaufmännischer Allrounder (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie begeistern sich für komplexe elektronische Systeme, Radartechnik und den direkten Austausch mit Kunden im internationalen Umfeld? In der Rolle als Instructor &amp; Field Service Representative sind Sie vor Ort beim Kunden für die technische Unterstützung und Schulung im Bereich unserer modernen Flugabwehrsysteme verantwortlich.<ul><li>Durchführung von technischen Ausbildungen mit Fokus auf elektronische Baugruppen und Radarsysteme</li><li>Schulung am Arbeitsplatz und technische Unterstützung des Bedien- und Wartungspersonals vor Ort</li><li>Wartung, Fehlersuche und Instandsetzung an elektronischen und radarbezogenen Systemkomponenten</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen zu Elektronik und Radartechnik</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Homebase in Zürich – insbesondere bei der Rapportierung technischer Beobachtungen und Kundenfeedbacks</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahme, Systemtests und Einsatzvorbereitung</li><li>Nutzung moderner Technologien wie Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) zur Fernunterstützung und Schulung</li><li>Dokumentation aller Einsätze, Schulungsmaßnahmen und technischen Arbeiten im zentralen Supportsystem</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Elektronik und/oder Radartechnologie</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung oder Störungsanalyse komplexer technischer Systeme von Vorteil</li><li>Geschick und Freude am Weitergeben von Wissen</li><li>Militärische Erfahrung im Bereich Flugabwehr oder Radar von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu langfristigen Auslandseinsätzen</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN Bevor Sie Ihre Aufgabe im Einsatzland übernehmen, erhalten Sie am Standort Zürich eine umfassende technische und didaktische Ausbildung. Sie lernen die Systeme im Detail kennen, werden in Schulungsmethodik eingeführt und auf die Anforderungen im internationalen Umfeld vorbereitet.Darüber hinaus bieten wir Ihnen am Standort in Zürich:<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jascha Köster <a href="mailto:Jascha.Koester@rheinmetall.com" target="_blank">Jascha.Koester@rheinmetall.com</a>

Rheinmetall

FIND YOUR WHY – BEI RHEINMETALL

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Ausbilder und Kundendienstmitarbeiter – Luftverteidigungssysteme (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Einkaufsteams und dessen fachliche Förderung</li><li>Verantwortung für optimierte Abläufe und das Erreichen von Unternehmens- und Teamzielen</li><li>Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft und strategische Weiterentwicklung der Elektronik-Warengruppen</li><li>Durchführung von Analysen und Evaluationen zur fundierten Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und fortlaufende Kostenreduktion</li><li>Hauptkontakt für wichtige interne und externe Stakeholder</li><li>Pflege von Beziehungen und Durchführung von Verhandlungen mit Schlüssel-Lieferanten</li><li>Gewährleistung aktueller und korrekter Stammdaten für präzise Analysen</li><li>Unterstützung der Bedarfsplanung durch strategische Vorausschau</li><li>Zielorientierte Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten in einem dynamischen Umfeld</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Metallartikel/Waren</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP / MS-Office Applikationen</li><li>Verhandlungssicherheit in Deutsch und in Englisch</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

Teamleiter Einkauf für Metall & -Komponenten (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Unser neu gegründetes Team 'Value Stream &amp; Simplification' sucht einen Teamleiter, der etwas bewegen will. Ihre Hauptaufgabe als ziel- und lösungsorientierte Person mit grossem Handlungsdrang ist es, das Team kontinuierlich zu Höchstleistungen zu motivieren, so dass die Ziele heute und nicht erst morgen erreicht werden. Dabei konstruieren Sie kreative Lösungen und denken mit Ihrer unkonventionellen Art über den Tellerrand hinaus. Mit Ihrem souveränen und überzeugenden Auftreten verstehen Sie es als erfahrene Führungskraft, auch in hektischen Situationen ein Team zusammenzuhalten und Projekte zu Ende zu bringen.Ihr Aufgabenbereich im Detail:<ul><li>Strategien entwickeln zur Optimierung von internen Abläufen und Geschäftsprozessen</li><li>Ansprechpartner und Projektleiter für Prozess- und Verbesserungs-Themen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Initiation und Koordination der Umsetzung von Verbesserungsprojekten</li><li>Leitung, Pflege und Betreuung des Prozessmanagement-Systems (PMS, ISO9001)</li><li>Verantwortlich für den "Kontinuierlichen Verbesserungsprozess"</li><li>Schnittstellenmanagement mit den relevanten Fachbereichen</li><li>Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams</li><li>Förderung von Kreativität und Eigenständigkeit im Team</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden wie z.B. Lean, SixSigma, etc.</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitäts- oder Prozessmanagement mit mehrjähriger Führungserfahrung</li><li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Projekt- und Konfliktmanagement sind ein Muss</li><li>Proaktiv und lösungsorientiert, mit unternehmerischer Denkweise und Durchsetzungskraft</li><li>Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Sehr gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Vernetztes Denken und hohe Belastbarkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse mit SAP und MS Office</li><li>Erfahrung mit Power BI und Prozessmanagement-Tools</li><li>Genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, IT-Affinität</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

Teamleiter 'Business Excellence' (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung eines Einkaufsteams von 5 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung effizienter Abläufe und Erreichung der Unternehmens- und Teamziele</li><li>Operative Unterstützung des Teams und strategische Weiterentwicklung der Warengruppen im Elektronikeinkauf</li><li>Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenevaluationen</li><li>Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination und Überwachung von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li><li>Verantwortung für Kostenreduktion durch Vergleichsanfragen und Ausschreibungen</li><li>Zentraler Ansprechpartner für wichtige Stakeholder und Schnittstellenpartner</li><li>Pflege von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Verhandlungen</li><li>Sicherstellung aktueller Stammdaten und Unterstützung der Bedarfsplanung sowie Mitwirkung an Optimierungsprojekten</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Elektronikartikeln</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jascha Köster <a href="mailto:Jascha.Koester@rheinmetall.com" target="_blank">Jascha.Koester@rheinmetall.com</a>

Teamleiter Einkauf für Elektronik & -Komponenten (m/w/d)

6.110 Jobs in 88090 Immenstaad am Bodensee, Deutschland