field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ab Juli 2025 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams:eine/n Praktikant/in für drei Monate(für ein Pflichtpraktikum während Ihres Studiums bieten wir auch längere Zeiträume an) VoraussetzungenSie haben Ihre Schulausbildung erfolgreich beendet, sind mindestens 18 Jahre alt und möchten ihrem Traumberuf in der gehobenen Hotellerie einen Schritt näher kommen. Sie haben Spaß Gastgeber/in zu sein und am täglichen Kontakt mit unseren Gästen. Ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. WeiteresEgal ob als Plichtpraktikum während Ihres Studiums oder um erste Einblicke in die faszinierede Welt der Gastronomie zu gewinnen. Wir bietenLeben und Arbeiten am wunderschönen Bodensee – das Dreiländereck direkt vor der TürEine familiäre, respektvolle Atmosphäre innerhalb unserer kreativen und motivierten #VILLINOFAMILYEinen sicheren ArbeitsplatzMehr als 30 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und der Ausbildung unserer MitarbeitendenEine 5-Tage-WocheKontinuierliche und konsequente Förderung Ihrer StärkenHeiligabend und 1. Weihnachtsfeiertag freiVerpflegung&nbsp; während der Arbeitszeit aus der VILLINO-GenusskücheMitarbeiterwohnungen vorhanden – wir helfen auch bei der WohnungssucheKostenfreie Kochkleidung und ReinigungKostenfreier MitarbeiterparkplatzAttraktive Konditionen für Ihre FamilienmitgliederAttraktive Mitarbeitervorteile innerhalb der Relais &amp; Châteaux und FEINE PRIVATHOTELS Kooperationen Werden Sie Teil unserer #VILLINOFAMILY!Wenn Sie begeisterungsfähig und flexibel sind und gerne in einem netten und hochqualifiziertenTeam arbeiten wollen, freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen. &nbsp;

Hotel Restaurant VILLINO

Trainee F&B (m/w/d) - Beginn Juli 2025

Für die Sommersaison suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ein/en:Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)auf Minijob-Basis oder in Teilzeit für die Sommersaison VoraussetzungenSie haben Freude an einem stilvollen Ambiente, sind motiviert, dieses Tag für Tag mit viel Liebe für jedes Detail zu pflegen und helfen so mit, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten. WeiteresSie arbeiten in einem kleinen Team, in dem Loyalität, Verantwortungsgefühl, Engagement und ein sehr kollegiales, hilfsbereites Miteinander gelebt werden.&nbsp; Wir bietenLeben und Arbeiten am wunderschönen Bodensee – das Dreiländereck direkt vor der TürEine familiäre, respektvolle Atmosphäre innerhalb unserer kreativen und motivierten #VILLINOFAMILYEinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragMehr als 30 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und der Ausbildung unserer MitarbeitendenEine 5-Tage-WocheKontinuierliche und konsequente Förderung Ihrer StärkenHeiligabend und 1. Weihnachtsfeiertag freiVerpflegung&nbsp; während der Arbeitszeit aus der VILLINO-GenusskücheMitarbeiterwohnungen vorhanden – wir helfen aber auch bei der WohnungssucheKostenfreier MitarbeiterparkplatzAttraktive Konditionen für Ihre FamilienmitgliederAttraktive Mitarbeitervorteile innerhalb der Relais &amp; Châteaux und FEINE PRIVATHOTELS Kooperationen Werden Sie Teil unserer #VILLINOFAMILY!Wenn Sie begeisterungsfähig und flexibel sind und gerne in einem netten und hochqualifizierten Teamarbeiten wollen, freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.&nbsp; &nbsp;

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) - ab sofort 

Wir suchen Verstärkung für unser Team!Du bist handwerklich geschickt, hast technisches Verständnis und arbeitest gerne an technischen Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!Ihre Aufgaben:Kabelkonfektionierung: Präzises und sauberes Konfektionieren von Kabeln nach Vorgabe.Technische Problemlösung: Erkennen und selbstständiges Lösen technischer Schwierigkeiten.Angebotserstellung: Vorbereitung und Erstellung von Angeboten in Absprache mit dem Team.Innovationsbereitschaft: Vorschlagen und Umsetzen technischer Weiterentwicklungen, wenn Bedarf besteht.Teamarbeit: Gute Zusammenarbeit im TeamIhr Profil:Technisches Verständnis: Du hast Spaß an Technik und lernst gerne Neues dazu.Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert.Teamgeist: Du bist kommunikativ und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen.Flexibilität: Bereitschaft, bei Bedarf Verantwortung zu übernehmen.Wir bieten:Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten TeamEntwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene IdeenFreundliches Arbeitsklima und faire ArbeitsbedingungenFlexible Arbeitszeiten (je nach Einsatzgebiet)Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

ESEM Grünau GmbH & Co. KG

Technisches Talent gesucht – Kabelkonfektion, Angebotserstellung & Teamarbeit

STADTWERK AM SEE GmbH & Co. KG

STADTWERK AM SEE – AZUBI@WORK – Azubi-Spot 2017

STADTWERK AM SEE Film zur Marke

Stadtwerk am See gewinnt VKU Innovationspreis

STADTWERK AM SEE – Angebot für Studenten

Technischer Vertriebsmitarbeiter E-Mobilität (m/w/d)

Die Stadt Stockach sucht für die Technischen Dienste zwei Facharbeiter in Vollzeit mit Schwerpunkt in der Tätigkeit als&nbsp;<h2>Hausmeister/-in</h2>(m/w/d). Es handelt sich um Hausmeisterstellen mit Anteilen im Veranstaltungsbetrieb. Handwerkliches Geschick und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie für diese Aufgaben aus.Stelle 1: Hausmeister/Grünpflege, Schwerpunkt Hindelwangen&nbsp;- Nellenburghalle mit Veranstaltungsbetrieb- weitere Objekte in Hindelwangen- Goldäckerschule und zwei Kindergärten in StockachStelle 2: Hausmeister/Grünpflege in Stockach- Jahnhalle mit Veranstaltungsbetrieb- Flüchtlingsunterkünfte und weitere Wohnungen der StadtDas unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarif-vertrag öffentlicher Dienst (TVöD). Wir bieten zudem eine Betriebsrente, Hansefit, VL-Leistungen, Fahrradleasing u.a.m.Ihre Bewerbung richten Sie bis spätestens zum 20.07.2025 an die Stadt Stockach, Personalamt, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach – oder elektronisch an: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>. &nbsp;Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Markus Maurer, Technische Dienste (Tel. 07771/802-620)Hubert Walk, Hauptamtsleiter (Tel. 07771/802-192)

Stadt Stockach

Hausmeister/in (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt – ganz ohne Lebenslauf. Bei persona service bekommst Du nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch persönliche Begleitung vom ersten Tag an. Dein schneller und einfacher Weg zu einem neuen Job!Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn ab 18,00 €</li><li>Tagschicht&nbsp;</li><li>kostenfreie Parkplätze und Getränke</li><li>Individuelle Einarbeitung&nbsp;</li><li>schnelle Übernahme&nbsp;</li><li>Firmenfeiern</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du montierst mechanische und elektronische Komponenten sowie Baugruppen präzise und zuverlässig</li><li>die Installation von Maschinen und hydraulischen Komponenten führst Du selbstständig nach Kundenwunsch, Stücklisten und technischen Zeichnungen durch</li><li>Störungen dokumentierst Du sorgfältig und nachvollziehbar</li><li>die Qualitätskontrolle des fertigen Produkts liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Montage mit</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – das hilft Dir bei der Kommunikation und dem Verständnis technischer Unterlagen</li><li>Führerschein und eigenes Auto sind für Dich selbstverständlich, da sie zwingend erforderlich sind</li><li>technisches Verständnis zählt zu Deinen Stärken und unterstützt Dich in Deinem Arbeitsalltag</li></ul>Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Deine Arbeitssuche hat Vorfahrt – deshalb garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich sehen, kannst Du Dich auch ohne Lebenslauf bewerben. Entdecke viele weitere Vorteile und starte jetzt unkompliziert durch! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.&nbsp;persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Herr Boris Frzovic Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Job gesucht.Traumjob gefunden

MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!

Montierer (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Bewirb Dich jetzt – ganz ohne Lebenslauf. Bei persona service bekommst Du nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch persönliche Begleitung vom ersten Tag an. Dein schneller und einfacher Weg zu einem neuen Job!Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn ab 17,00 €</li><li>Tagschicht von 07:00 Uhr - 16:00 Uhr</li><li>Fester Einsatz mit Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen</li><li>Moderne Fertigung &amp; strukturierte Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke, gutes Arbeitsklima und kollegiales Team</li><li>Persönliche Betreuung durch unser Team als Personaldienstleister</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du unterstützt das Team tatkräftig in der Fertigung im Bereich „Schäumen“</li><li>das Herstellen von Schäumwürfeln gehört zu Deinen Aufgaben – dabei arbeitest Du mit Schutzkleidung wie Anzug und Brille</li><li>Du gehst sicher und verantwortungsvoll mit Materialien aus der Kältetechnik um, auch wenn es dabei mal etwas schmutziger wird</li><li>wenn Du handwerkliches Geschick mitbringst, kannst Du bei Eignung auch einfache Montagearbeiten übernehmen</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du brauchst keine Ausbildung, aber erste Erfahrung in der Produktion ist von Vorteil</li><li>tatkrätig packst Du auch bei einfachen, aber wichtigen Aufgaben mit an</li><li>Du verstehst Anweisungen sicher, denn Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf B1-Niveau</li><li>ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind notwendig, da der Arbeitsplatz nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist</li><li>Du bist zuverlässig, nicht zimperlich und fühlst Dich im Team richtig wohl</li></ul>Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Deine Arbeitssuche hat Vorfahrt – deshalb garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich sehen, kannst Du Dich auch ohne Lebenslauf bewerben. Entdecke viele weitere Vorteile und starte jetzt unkompliziert durch! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Herr Boris Frzovic Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 eine/n 
 
 

Bachelor / Diplomingenieur (FH) (m/w/d) 
der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren 

Fachrichtung aus den Bereichen Wasser und Umwelt 
 
 
für die Ausbildung zum Beamten (m/w/d) mit Einstieg in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn 
Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher 
Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft. 
 

Am Wasserwirtschafsamt 
 

 • betreuen Sie die Planung, den Bau und die Unterhaltung von Projekten zum Hochwasserschutz oder zur 

Renaturierung von Flüssen, Bächen und Seen 

 • sind Sie zuständig für den Grundwasser- und Bodenschutz und für die gute Qualität unserer Gewässer 

 • unterstützen Sie die Städte und Gemeinden bei ihren Aufgaben in der Wasserwirtschaft 

 • übernehmen Sie als Sachgebietsleiter Führungsverantwortung und haben die Möglichkeit, sich an anderen 

Behörden und Standorten weiterzuentwickeln 


Nähere Informationen zur späteren Tätigkeit finden Sie unter: 

<a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/ind…</a> 


Ihr Profil: 

 
 • einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering bzw. 

Diplomingenieur (FH) (m/w/d), bevorzugt in der Fachrichtung Bauingenieurwesen. 

Ggf. können auch Bewerberinnen und Bewerber der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, 

Wasserwirtschaft, Wassertechnologie, Umweltsicherung, Ressourcen- und Umweltmanagement oder 

vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vertieften Kenntnissen in der 

Wasserwirtschaft berücksichtigt werden 

 • Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen 

 • eine belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative 

und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und die über Organisationstalent sowie ein sicheres und 

verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt 


<a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm</a>


 
 • Belastbarkeit, auch für Außendienst im Gelände und unter teils schwierigen Bedingungen (z. B. Witterung) 

 • Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten 

 • Fahrerlaubnis Klasse B 


Wir bieten: 
 

 • nach dem erfolgreichen Bestehen der Qualifikationsprüfung (Mindestnotendurchschnitt 3,5) und bei 

Vorliegen der übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. gesundheitliche Eignung, 

Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU, 45. Lebensjahr bei Einstellung in das Beamtenverhältnis 

auf Probe noch nicht vollendet) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der 

Besoldungsgruppe A 10 der Bayerischen Besoldungsordnung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen 

Voraussetzungen die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit beabsichtigt 

 • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team 

 • die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten 

 • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten 

 • einen krisensicheren Arbeitsplatz 


Während der Ausbildung für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft 

und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet 

Wasserwirtschaft werden Ihnen wasserwirtschaftliche Fachkenntnisse sowie Verfahrensabläufe und 

Arbeitsmethoden vermittelt, um Sie auf Ihre spätere Tätigkeit in der staatlichen Wasserwirtschaft optimal 

vorzubereiten. Die Ausbildung dauert 15 Monate und erfolgt im Regelfall im Beamtenverhältnis auf Widerruf 

(Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz). 


Die Ausbildung ist grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten. In den praktischen Ausbildungsabschnitten des 

Vorbereitungsdienstes kann bei Vorliegen von familienpolitischen Gründen auf Antrag eine Teilzeitbeschäftigung 

mit mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit bewilligt werden. 


Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung 

und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten 

Menschen grundsätzlich geeignet, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen. 

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Littig, unter der Telefonnummer 0831/52610-142 gerne zur Verfügung. 

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mohr, Telefonnummer 0831/52610-170. 


Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis 13.07.2025 per E-Mail unter Angabe der 

Stellenbezeichnung „Z.1-0302-3/2025“ an <a href="mailto:personal@wwa-ke.bayern.de" target="_blank">personal@wwa-ke.bayern.de</a>. Wir dürfen darum bitten, Anlagen nur als 

PDF-Dateien zu übersenden. 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 


<a href="mailto:personal@wwa-ke.bayern.de" target="_blank">mailto:personal@wwa-ke.bayern.de</a>

Wasserwirtschaftsamt Kempten

Bachelor/Diplomingenieur (FH) (m/w/d) für den Einstieg in die Beamtenlaufbahn

<h4>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</h4><h4>Darauf darfst du dich freuen:</h4><ul><li>Du übernimmst das Ordermanagement und bist Ansprechpartner:in für Lieferanten</li><li>Dabei sorgst du für die Abstimmung von Lieferterminen, Preisverhandlungen und die Verwaltung von Qualitätsdokumenten</li><li>Du analysierst und bereitest Marktdaten und Statistiken auf, pflegst Stammdaten und sorgst für die Aktualität der QM-Daten</li><li>Du prüfst Rechnungen und gibst sie zur Zahlung frei</li><li>Du stellst Anfragen, bereitest die Ergebnisse entscheidungsreif auf und unterstützt bei der Projektbearbeitung sowohl lokal als auch international</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Fundierte kaufmännische Kenntnisse, inklusive sicherer Umgang mit Excel und Grundverständnis von ERP-Systemen</li><li>Erfahrung im Einkauf oder in der Lebensmittelbranche wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet</li><li>Firmeneigenes Fitnesscenter</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents</li></ul>Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

6.927 Jobs in 88636 Illmensee, Deutschland