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Aulendorf (10.000 Einw.) liegt inmitten des Schwäbischen Oberlandes zwischen Donau und Bodensee mit allen Schularten, einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert.Sie sind auf der Suche nach einem Vertiefungspraktikum für Ihr Studium im Public Management? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Fakten zu der Ausbildung: Public Management, auch „Öffentliche Betriebswirtschaftslehre“ genannt, ist eine Spezialisierung des BWL-Studiums. Das&nbsp;Public Management&nbsp;beschäftigt sich mit der zielorientierten Steuerung und Gestaltung von Staat und öffentlicher Verwaltung. Dies bedeutet eine Fokussierung auf den öffentlichen Sektor um diesen kostengünstig, effizient und effektiv zu gestalten.&nbsp;Aus diesem Grund wird im deutschsprachigen Raum Public Management auch unter dem Begriff des&nbsp;Verwaltungsmanagement&nbsp;geführt.&nbsp;Das Studium besteht aus theoretischen Hochschulphasen und zwei bis drei praktischen Einsätzen bei einer Behörde.Während des Bachelors im&nbsp;Public Management&nbsp;werden betriebswirtschaftliche, sozialwissenschaftliche und psychologische Inhalte unter Berücksichtigung der jeweils geltenden rechtlichen Bedingungen erlernt.&nbsp;Das Studium besteht aus theoretischen Hochschulphasen und zwei bis drei praktischen Einsätzen bei einer Behörde. &nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bei einem Vertiefungspraktikant/in die verschiedenen Aufgabenbereiche der Stadt Aulendorf kennenzulernen.Sie können sich für einen dieser Schwerpunkte entscheiden:<ul><li>Kommunalpolitik und Führung</li><li>Personalinformation und -organisation</li><li>Finanzen und Wirtschaft</li><li>Ordnungsverwaltung</li></ul> Ihre Vorzüge bei uns: <ul><li>Einbindung in ein tolles Team</li></ul><ul><li>eine äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in interessanten Projekten</li></ul> Haben Sie: <ul><li>eine hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft und Interesse am Umgang mit Gesetzen</li><li>Spaß am freundlichen Umgang mit Mitmenschen</li><li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interessiert? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Stadtverwaltung Aulendorf, Personalamt, z. H. Frau Eva-Maria Raisch, Hauptstr. 35, 88326 Aulendorf über unser Onlineformular.Stadt Aulendorf Personalabteilung Frau Eva-Maria Raisch Hauptstraße 35 88326 Aulendorf <a href="http://www.aulendorf.de/buerger-rathaus/ausbildung-stellenangebote" target="_blank">www.aulendorf.de/buerger-rathaus/ausbildung-stellenangebote</a>

Stadt Aulendorf

Vertiefungspraktikanten für das Studium im Public Management (m/w/d)

Die Familienferienstätte Haus Insel Reichenau ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg.Es steht Familien ebenso wie Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individual-Gästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zu Verfügung. Das Haus verfügt über 48 Zimmern mit insgesamt 124 Betten. Mithilfe in der Kinderbetreuung (m/w/d) für die Herbstfreizeiten 2025 &nbsp;Du hast bereits Erfahrungen in der ehrenamtlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt?Du hast Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen? Du arbeitest gern im Team, bist kreativ und unternehmungslustig? Du bist mindestens 16 Jahre alt? Du suchst einen Ferienjob, der Abwechslung, Freiräume für eigene Ideen und viele neue Lernfelder bietet? Dann werde ein Teil unseres Betreuungsteams für das Kinder- und Jugendprogramm 2025! &nbsp;Das Haus Insel Reichenau bietet in den Schulferien Freizeiten für Familien mit Kindern und Jugendlichen zwischen 3 und 14 Jahren an. Ein Team von Betreuer:innen gestaltet zusammen ein buntes Programmangebot entsprechend der Altersgruppen. Neben einer spannenden Aufgabe, netten Kolleginnen und Kollegen und einer Traumlage mit Privatstrand direkt am Bodensee wartet eine faire Bezahlung auf Dich. Übernachtung und Verpflegung können wir zum Mitarbeiterpreis anbieten. . &nbsp;Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deinen Anruf oder Deine Nachricht an:Haus Insel ReichenauMarkusstr. 1578479 Reichenau<a href="mailto:reichenau@familienferien-freiburg.de" target="_blank">reichenau@familienferien-freiburg.de</a>Tel.: 07534 9955-0 &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Mithilfe in der Kinderbetreuung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 79117 Freiburg im Breisgau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Bewerbungsschluss ist der 08.02.2026.&nbsp;&nbsp; Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Offenburg

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Ab dem 01.09.2026 ist folgende Stelle befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen:<h1>Akademischer Mitarbeiterin - Lehre (50 %)</h1>Der Lehrumfang beträgt 12 Semesterwochenstunden pro Semester.<h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Angebot und Konzeption von Lehrveranstaltungen insbesondere im Bereich der Soziologie für die Soziale Arbeit (z.B. Gesellschaftsdiagnosen, Sozialisation, soziale Ungleichheit) auf BA und MA-Niveau</li><li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Magister- oder Masterstudium der Soziologie</li><li>Erfahrungen in der Hochschullehre</li><li>Wünschenswert sind Kompetenzen im Bereich der qualitativen und/oder quantitativen Sozial­forschung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Zugang zu Promotionsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Akademische*r Mitarbeiter*in - Lehre (50 %)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Ab dem 01.09.2026 ist folgende Stelle befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen:<h1>Akademischer Mitarbeiterin - Lehre (50 %)</h1>Der Lehrumfang beträgt 12 Semesterwochenstunden pro Semester.<h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Angebot und Konzeption von Lehrveranstaltungen im Bereich der Sozialen Arbeit auf BA und MA-Niveau, u.a. in den Gebieten Policy Practice, Sozialpolitik, sozial-ökologische Transforma­tion</li><li>Theorie-Praxis Transfer in der Sozialen Arbeit</li><li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium der Sozialen Arbeit und/oder eines vergleichbaren sozialwis­senschaftlichen Studiums</li><li>Lehr- und Praxiserfahrung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Zugang zu Promotionsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich 31.03.2027:<h1>Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (60 %)</h1><h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2>Als Mitarbeiter*in im Hochschulinternen Qualitätsmanagement (HiQ) sind Sie primär verantwortlich für die Organisation und Auswertung von Lehrveranstaltungsevaluationen. Sie tragen damit wesentlich zur Qualitätssicherung in der Lehre bei und leisten einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Studiengänge. Sie erhalten Einblicke in das Qualitätsmanagement einer Hochschule und können sich hier aktiv einbringen.<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (insb. MS Excel und MS Word). Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit SPSS®</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in statistischen Verfahren</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Erfahrung im Hochschulbereich insbesondere Kenntnisse der katholischen Hochschule sind wünschenswert.</li><li>Praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 4b (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (60 %)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zu besetzen:<h1>Projektkoordinator*in (50 %)</h1>Die Stelle ist in dem durch INTERREG Oberrhein geförderten Projekt CELIS angesiedelt. Das Projekt zielt auf die Etablierung eines europäischen Campus der Sozialen Arbeit in der trinationalen Metropolregion Oberrhein ab. In Absprache mit den Hochschulen im Elsass und in der Nordwestschweiz sollen Curricula durchlässig gestaltet werden.Als Mitarbeiter*in im Projekt übernehmen Sie die Projektkoordination und die Kooperation mit den Projektpartnern. Darüber hinaus ist die Organisation bi- und trinationaler Seminare mit den Partnerhochschulen Teil Ihrer Aufgaben.<h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Koordination des CELIS-Projekts in der Hochschule und mit unseren Netzwerkpartnern</li><li>Teilnahme an den Projekttreffen im Rahmen von CELIS</li><li>Sicherstellung der Kommunikation des Projekts in der Hochschule</li><li>Begleitung der Prozesse zur Abstimmung von Modulen in Kooperation mit den Studiengangsleitungen</li><li>Koordination der Vorarbeiten zur Implementierung von Mehrfachabschlüssen</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen im Rahmen des Projekts</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li><li>Gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Auslandserfahrung</li><li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement bzw. Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Projektkoordinator*in (50 %)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Ab sofort ist in der Abteilung Prüfungsamt und Bewerbungsbüro folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen:<h1>Sachbearbeitung (50 %)</h1><h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Mitwirken bei der Organisation von Studienverläufen</li><li>Mitarbeit im Prüfungsmanagement</li><li>Verwaltung von Studien- und Prüfungsergebnissen</li><li>Pflege von Studierendendaten</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li></ul>Durch die Einbindung des Prüfungswesens in unser Dienstleistungszentrum ergeben sich weiterführende Aufgaben im Bereich der studentischen Verwaltung, insbesondere die tägliche Bearbeitung studentischer Anliegen im persönlichen Kontakt.<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Kommunikations- und Organisationskompetenz</li><li>Anwendungsbezogene Softwarekenntnisse (u. a. Excel, Word und Outlook), gerne auch HISinOne</li><li>Gutes Auffassungsvermögen und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 6b (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung  (50 %)

Als Hersteller von Spritzgusswerkzeugen und Spritzgussteilen ist J.P. jakob &amp; partner GmbH seit 1980 spezialisiertauf die Produktion von technisch anspruchsvollen thermoplastischen Kunststoffteilen.Präzision ist deine Leidenschaft, dann erwartet Dich• Ein junges motiviertes Team• Moderne innovative Fertigungstechniken zur Herstellung von hochwertigen thermoplastische Kunststoffteilen• Wachstum in einem Team von 80 Mitarbeiter/innen Deine Aufgabenschwerpunkte &nbsp;Arbeiten im Zwei-Schichtbetrieb an der SpritzgussmaschineEinlegearbeiten an der KunststoffspritzgussmaschineTeile mittels Prüfvorrichtung nach Vorgabe prüfenTeile optisch nach Vorgabe prüfenSortierarbeiten nach VorgabeMontagearbeiten und Nachbearbeitung an den produzierten KunststoffteilenBeschriftung der Kunststoffpräzisionsteil unter Einsatz von Tampondruckmaschinen&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Sie bringen technisches Verständnis mitSie sind engagiert und haben Lust sich weiter zu Entwickeln&nbsp;Sehr hohes Qualitätsbewusstsein (Sorgfalt &amp; Genauigkeit)Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative&nbsp; &nbsp;Gute FingerfertigkeitGutes Sehvermögen Wir bieten &nbsp;Ein junges motiviertes Team.Wachstum in einem Team von 80 Mitarbeiter/innen.Familien Unternehmen PurFlache Hierarchiensehr gute Anbindung an ÖPVGive-CardJob-RadHansefitEin Team das sich auf Dich freut Interesse geweckt :-) &nbsp;Dann sende deine Bewerbung anKlaus Wießler / Betriebsleiter07634-5284-0<a href="mailto:kwiessler@jakob-partner.de" target="_blank">kwiessler@jakob-partner.de</a> &nbsp;

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