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Wir suchen für unsere "Wolkenvilla" in Lahr Verstärkung für unser Team eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d)!Unser Kinderhaus Wolkenvolla in Lahr steht in den Startlöchern für neue Magie und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit der Leichtigkeit im pädagogischen Alltag kennst du dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Sonnenstrahlen unterlegen und gemeinsam Träume verwirklichen?Du bist eine geborene Leitung, Fachkraft oder stehst gerade erst am Anfang deiner beruflichen Karriere und möchtest dich im Zauber eines Neuanfangs ausprobieren? Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unserer Wolkenvilla! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft  (m|w|d) für unser Kinderhaus Wolkenvilla in Lahr

Eine Fachkraft (m|w|d) für unseren Wald- &amp; Naturkindergarten Erdkrümel in Schuttertal!Wir brauchen Dich, um unserer pädagogischen Arbeit einen riesigen Klecks nach vorne zu bringen!Zwischen vielen Bäumen fallen wir nicht nur mit unserem orangenen Zelt direkt auf.Ob mit unseren Liedern, unseren schlammigen Erdkrümeln oder doch mit unserer kreativen und nachhaltigen Gestaltung - So einen Wald- und Naturkindergarten hast du noch nicht gesehen! Willst du mit uns in die Zukunft rutschen und kinderleicht den Zauber des Waldes erleben? Dann freuen sich unsere Erdkrümel sehr über Dich: Als Pädagogische Fachkraft - Bei uns bist du herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Erdkrümel

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSWir sind ein international operierender Markenhersteller für hochwertiger Bade- und Strandmode. In unserem Headquarter in Murg in Südbaden findet die komplette Entwicklung der Kollektionen unserer vier Marken MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE statt. Hier ist auch der Sitz unseres Nähateliers. Jedes Jahr werden rund 1.000 neue Modelle entwickelt, deren Prototypen in Murg gefertigt werden. Absolute Professionalität ist eines unserer Markenzeichen und elementarer Bestandteil unseres Erfolgs.Für unser Nähatelier in Murg suchen wir Verstärkung durch<h2>Modenäher/innen und&nbsp;Modeschneider/innen (m/w/d)</h2>in Vollzeit, Teilzeit oder auf Aushilfsbasis.<h2>Die Aufgabe:</h2><ul><li>Nähen von Einzelteilen der Bademode und Strandbekleidung in unserem Musteratelier</li></ul><h2>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Näher/in oder Schneider/in</li><li>Berufserfahrung im Nähen von Bekleidung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Industrienähmaschinen</li><li>Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Begeisterung für Mode und Freude im Umgang mit hochwertigen Textilien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul><blockquote><h2>Werden Sie Teil unseres Teams</h2>Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil eines kreativen, erfolgreichen Teams.Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren. Sandra Resnik gibt Auskunft zu dieser Position. Telefonisch unter 07763-9201-1711.&nbsp;</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Modenaeherin-und-Modeschneiderin-mwd-de-j234.html" target="_blank">Stellenangebot Modenäher/in und Modeschneider/in (m/w/d) bei maryan beachwear group</a>

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

Modenäher/innen und Modeschneider/innen (m/w/d)

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Mitarbeiter im Bereich der Buchhaltung! Ihre Aufgaben: &nbsp;Selbstständige Buchführung für WEG, Miet- und SondereigentumsverwaltungenErstellung von Jahresabrechnungen und WirtschaftsplänenÜberwachung der Hausgeld- und Mieteingänge sowie MahnwesenVerwaltung der Bankkonten und Durchführung des ZahlungsverkehrsBearbeitung von Rechnungen, Handwerker- und DienstleisterabrechnungenVorbereitung und Unterstützung bei EigentümerversammlungenAnsprechpartner für Eigentümer, Beiräte und interne Kollegen in buchhalterischen FragenErstellung von Reportings und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar)Erfahrung in der Buchhaltung einer Hausverwaltung oder im Immobilienbereich wünschenswertSicherer Umgang mit gängigen Hausverwalter- oder BuchhaltungsprogrammenStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungSorgfalt und Zahlenaffinität Wir bieten: &nbsp;Eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenem TeamUnbefristetes ArbeitsverhältnisEin dreizehntes Monatsgehalt30 Tage UrlaubWeitere Nebenleistungen wie z.B. Sodexo-RestaurantpassGeschäftshandy und LaptopJobradOption auf eine RegiokarteHomeoffice möglichHöhenverstellbare ArbeitsplätzeFlexibles und selbständiges ArbeitenFachliche und persönliche Weiterentwicklung&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung &nbsp;mit Gehaltsvorstellung per Email an&nbsp;<a href="mailto:info@werne-immo.de" target="_blank">info@werne-immo.de</a>&nbsp;oder per Post an Winfried Werne Immobilien GmbH, Lindenmattenstr. 25, 79117Freiburg. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0761-61102-0. &nbsp;

Winfried Werne Immobilien GmbH

Buchhalter*in

Das sind wir #wirsindctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp;Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter (w/m/d) für den Speiseservice in Voll- oder Teilzeit für den Frühdienst (4:30Uhr-13:30Uhr und 05:30Uhr-14:00Uhr)</h2><h2> Was Sie von uns erwarten dürfen</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>Fundierte Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Serviceteam</li><li>Das gesamte Spektrum der Tätigkeit als Servicekraft</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Verfahrensanweisungen und Hygienerichtlinien</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul><li>Möglichst Erfahrung im Servicebereich</li><li>Serviceorientiertes und kundenfreundliches Denken und Handeln</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Patienten, Gästen, Mitarbeitern und externen Partnern</li><li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>&nbsp;Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. &nbsp;Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Masuhr unter 0761 4015-480.&nbsp;Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10240 an:&nbsp;cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbHFachbereich PersonalFremersbergstraße 11576530 Baden-Baden oder ganz einfach und schnell online. &nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) für den Speiseservice

<h3>Das sind wir #wirsindcts</h3>Die cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp;Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum 25.01.2026 einen<h2>Koch (w/m/d) in Voll- oder Teilzei befristet aufgrund von Elternzeitvertretung vom 25.01.2026-25.08.2026</h2>&nbsp;Was Sie von uns erwarten dürfen<ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld&nbsp;</li><li>Integration in ein motiviertes und professionelles Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung und etliche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sorgen für eine ernährungsphysiologisch hochwertige und schmackhafte Speisenversorgung mit einem Team von ca. 8 Mitarbeitenden</li><li>Sie sorgen für die Produktion von täglich ca. 200 Mahlzeiten für unsere Patienten/-innen, Mitarbeitenden und Besucher/-innen</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und administrativen Tätigkeiten</li><li>Umsetzen aller einschlägigen Hygienevorschriften zur Aufrechterhaltung der Hygiene in der Küche</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch, gerne Weiterbildung zum Diätkoch</li><li>gute Kenntnisse der HACCP-Richtlinien</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>eine selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li></ul> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. &nbsp;Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Herr Löfflerunter <a href="mailto:u.loeffler@cts-reha-bw.de" target="_blank">u.loeffler@cts-reha-bw.de</a>. Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10262 an: &nbsp;cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbHFachbereich PersonalFremersbergstraße 11576530 Baden-Baden oder ganz einfach und schnell online.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Koch (w/m/d)

Spannend, vielfältig und immer mit Perspektive: Eine Ausbildung bei Streck Transport ist der perfekte Start in Dein Berufsleben. Profitiere von den Vorteilen eines großen, mittelständischen Unternehmens und erhalte Einblicke in unterschiedliche Bereiche wie Luftfracht, Seefracht, Landverkehr und Logistik, darüber hinaus Verkauf oder Abrechnung. Ab dem ersten Tag sind Dein Können, Deine Initiative und Deine Ideen gefragt – besser kann man kaum in die Zukunft starten.Zum 01.09.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) in unserer Niederlassung Freiburg an. Was erwartet Dich:<ul><li>Erarbeiten innovativer Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen Landverkehr, See- und Luftfracht sowie Logistik</li><li>Erstellen von Touren- und Ladeplänen, Begleitpapiere</li><li>Erfassen von Sendungsdaten und prüfen der Abrechnungen</li><li>Umgang mit den EDV-Systemen und speziellen Anwendungsprogrammen</li><li>Ansprechperson für Kunden und Pflege von Geschäftsbeziehungen</li></ul> Was bringst Du mit:<ul><li>Gute mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- gerne auch Französischkenntnisse</li><li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Spaß daran, die Wünsche interner und externer Kunden perfekt zu erfüllen</li><li>Fähigkeit zur Organisation und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt</li></ul> Was leistet Streck für unsere Auszubildenden:<ul><li>Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam und unsere Mitarbeitenden in den Fachabteilungen</li><li>Übernahme der Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Zeugnisprämie</li><li>30 Urlaubstage und eine 38 Stunden Woche</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Interner Unterricht zu vielen Themen</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Angebote wie Hansefit, Sport-Events u.v.m.</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Standortübergreifende Firmenfeste, Team-Events</li><li>E-Ladesäulen, Mietrad-Station, Parkmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Heiß- und Kaltgetränke gratis</li></ul> Bewirb Dich jetzt!&nbsp;Möglichst online und lade Deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und eventuell sonstige Bescheinigungen) im PDF-Format hoch.&nbsp;Wir sind gespannt und freuen uns über Deine Bewerbung!&nbsp;Kontakt:Frau Isabell HeinrichTel.: +49 (0) 761 1305-243E-Mail: <a href="mailto:isabell.heinrich@streck.de" target="_blank">isabell.heinrich@streck.de</a>

Streck Transportgesellschaft mbH

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

<h2>Das könnte IHR Traumjob sein</h2>Wir arbeiten nicht nur, wir gestalten und teilen Lebensräume. Als Mitarbeiter in der Personalabrechnung (w/m/d) können Sie dem kaufmännischen Beruf in der Personalabrechnung in einem sozialen Unternehmen nachgehen. Sie können bei uns Ihre Fähigkeiten und Interessen im Team einbringen und werden Teil der Sozialwerk- Gemeinschaft. Die Stelle wird zum 01.08.2026 besetzt.<h3>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h3><ul><li>Hansefit</li><li>Jobrad</li><li>Vergütung an TVöD angelehnt</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitenden- Rabatte im Biomarkt brokkolise Waldkirch und bei der Biokiste brokkolise</li><li>Attraktive Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Rund um Ihre Arbeit bei uns</h2>Hier erfahren Sie, welche Aufgaben Sie als Mitarbeiter in der Personalabrechnung (w/m/d) erwarten und welche Voraussetzungen für diese Stelle gelten.<h3>Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie:</h3><ul><li>Sicher in der Erstellung von Gehaltsabrechnungen sind</li><li>Vorbereitende und nachbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung zuverlässig übernehmen</li><li>Als kompetente Ansprechperson für Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen zur Verfügung stehen</li><li>Gesetzliche Änderungen eigenständig verfolgen, erarbeiten und in die Praxis umsetzen können</li><li>An Jahresabschlussprüfungen mitwirken möchten</li><li>Motiviert sind, mit unterschiedlichen Bereichen zusammenzuarbeiten (z. B. Controlling, Bereichsleitungen, Finanzbuchhaltung)</li><li>Themen wie betriebliche Altersversorgung, JobRad oder Hansefit eigenverantwortlich betreuen möchten</li><li>Vielfältige Aufgaben selbstständig bearbeiten wollen (z. B. Prozesse rund um Neueinstellungen und Austritte, Abrechnung mit Kostenträgern, Erstellung von Auswertungen, Pflege von Personalakten – digital und analog)</li></ul><h3>Wir suchen Sie, wenn Sie:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mitbringen</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse der dazugehörigen gesetzlichen Anforderungen haben</li><li>Über gute Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD / TV-L / Besoldung) verfügen und fundierte arbeitsrechtliche Grundlagen mitbringen</li><li>Im Umgang mit MS Office sicher sind und Erfahrung mit Programmen wie DATEV oder SV-Net haben</li><li>Zuverlässig, sorgfältig, pünktlich und strukturiert arbeiten</li><li>Über eine rasche Auffassungsgabe verfügen und Motivation, Diskretion sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken zählen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu- wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen! Ihre Unterlagen können Sie per Mail senden an: <a href="mailto:bewerbungen@sozialwerk-breisgau.de" target="_blank">bewerbungen@sozialwerk-breisgau.de</a>

Haus Tobias Freiburg

Mitarbeiter in der Personalabrechnung (w/m/d) 80%-100 %

Am Bruckwald Waldkirch

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSUnsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Wir arbeiten kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen unsere Unternehmenskultur – genauso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.Die Vielfalt unserer Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch eine/n<h2>Sachbearbeiter Export &amp; Logistik (m/w/d)</h2>&nbsp;<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Erarbeitung effizienter Transportlösungen</li><li>Planung, Koordination, Auftragsvergabe, Überwachung und Kostencontrolling unserer Warenverkehre</li><li>Eigenverantwortliche Zollabwicklung aller Import- und Exportsendungen</li><li>Erstellung von Zollanmeldungen sowie aller zugehörigen Dokumente</li><li>Eigenständige Abwicklung der Aus- und Einfuhrvorgänge im Rahmen der passiven Lohnveredlung im internationalen Warenverkehr</li><li>Aktiver Austausch mit Fachabteilungen, Logistikpartnern und Zollbehörden</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits sowie in Projekten zur Prozessoptimierung</li></ul><h4>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition oder Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Export- und Importabwicklung wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Zoll- und ERP-Systemen sowie den MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul><h4>Werden Sie Teil unseres Teams</h4><blockquote>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Für erste Informationen steht Ihnen Frau Resnik unter der Telefonnummer 07763/9201-1711 gerne zur Verfügung.&nbsp;</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Sachbearbeiter-Export-Logistik-mwd-de-j220.html" target="_blank">Stellenangebot Sachbearbeiter Export &amp; Logistik (m/w/d) bei maryan beachwear group</a>

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