field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen eine:n Mitarbeitende:n im FSJ (m|w|d) für unser Kinderhaus Ringelsöckchen in Lahr!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Ringelsöckchen eine:n Mitarbeitende:n im FSJ.&nbsp;Die Ringelsöckchen befinden sich gerade im kunterbunten Aufbau und es warten ganz spannende Erlebnisse, Ereignisse und Errungenschaften auf Dich!Sei mit dabei wenn der Zauber des Anfangs beginnt! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Mitarbeitende im FSJ (m|w|d) für unser Kinderhaus Ringelsöckchen

Wir suchen eine Leitung und eine Nachwuchskraft oder Zusatzkraft (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler in Sasbach am Kaiserstuhl!Möchtest Du gemeinsam mit uns auf große Reise gehen und neue Wege beschreiten? Du pflückst gerne den Glücksklee vom Wegrand und freust Dich darüber unsere kleinen Trauben beim Wachsen zu unterstützen? Du genießt so richtig das Leben und strahlst dies auch in deiner pädagogischen Arbeit aus?Dann wage den ersten Schritt und sei mit unseren Kindern dabei, wenn es heißt den Platz zu erstürmen – Wir freuen uns sehr auf Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Leitung und Nachwuchskraft oder Zusatzkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler

Wir suchen für unser MVZ in Anstellung ab dem 01.01.2026Das Nephrologische Zentrum Villingen-Schwenningen ist einer der führenden, ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen in Deutschland. Gemeinsam mit der Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH betreiben wir Medizinische Versorgungszentren. In einem neuen MVZ werden wir kardiologische und allgemeinärztliche Leistungen anbieten. Bei uns erwartet Sie eine erfüllende und attraktive Aufgabe in einem innovativen Unternehmensumfeld. Durch die Unterstützung unserer motivierten Teams ist Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.DAS ZEICHNET SIE AUS<ul><li>Freude an patientennaher allgemeinärztlicher, internistischer und kardiologischer Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gestaltungsfähigkeit für ein innovatives Arbeitsumfeld</li></ul>SIE ERWARTET<ul><li>Breites Spektrum allgemeinmedizinischer, internistischer und kardiologischer Arbeit für ein großes Einzugsgebiet&nbsp;</li><li>Enge Vernetzung mit anderen Spezialisten im Zentrum&nbsp;</li><li>Selbständiges Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben&nbsp;</li><li>Innovative Versorgungskonzepte&nbsp;</li><li>Ein engagiertes, kollegiales Team mit großer Erfahrung in der sektorenübergreifenden Versorgung&nbsp;</li><li>Feste Anstellung mit langfristiger Perspektive</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT<ul><li>Online unter: <a href="http://www.nzvs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a></li><li>Mail an: <a href="mailto:h.reichel@nzvs.de" target="_blank">h.reichel@nzvs.de</a></li><li>Post an: Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH, Albert-Schweizter-Str. 6, 78052 Villingen-Schwenningen</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH, Prof. Dr. Helmut ReichelTelefon 07721/9985-381, <a href="http://www.nzvs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a>

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Facharzt/-ärztin für Kardiologie m/w/d in Voll- oder Teilzeit

Facharzt/-ärztin für Allgemeinmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>VIELFALT GEMEINSAM SCHAFFEN</h2> Jobs, die begeistern. Jetzt bewerben! bd-karriere.de Sozialpsychiatrie / Arbeit und berufliche Bildung / Jugendhilfe / Altenhilfe / Behindertenhilfe bruderhausDIAKONIEStiftung Gustav Werner und Haus am Berg korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d)

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen sucht PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE FÜR DEN KINDERGARTEN SILBERBAUM UND DIE KINDERTAGESSTÄTTE WINDENREUTE<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Sicherheit im pädagogischen Handeln, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li>
<li>Die Lust gemeinsam mit den Kindern auf Entdeckungsreise zu gehen und neugierig die Fragen des Lebens zu beantworten</li>
<li>Sie erkennen Vielfalt und Verschiedenheit als Normalität an und sehen diese als Bereicherung</li>
<li>Eine strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Inklusion ist für Sie in erster Linie eine Frage der Haltung </li>
<li>Die pädagogische Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen und Sie bringen das notwendige Fachwissen hierfür mit</li>
<li>Sie haben Interesse daran, die Teamentwicklung und pädagogische Prozesse aktiv und zielorientiert mitzugestalten </li>
<li>Sie sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Sie begleiten die Kinder jeden Tag aufs Neue bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf
</li>
<li>Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen im emotionalen, motorischen, sprachlichen, kreativen und kognitiven Bereich
</li>
<li>Erstellung von Bildungsdokumentation und Entwicklungsberichten
</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Kooperationspartnern 
</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge mit einem Stellenumfang von 90-100% (35-39 Std./Woche). Unter bestimmten Voraussetzungen können die Stellen geteilt und mit einem geringeren Stellenumfang vergeben werden</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD SuE </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li>
<li>Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li>
<li>Ein Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verlässliche Verfügungszeiten, ein guter Personalschlüssel und ein funktionierendes Vertretungskonzept&nbsp;</li>
<li>Möglichkeiten des fachlich-kollegialen Austauschs in der Einrichtung und mit anderen städtischen Kitas</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>30.07.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE FÜR DEN KINDERGARTEN SILBERBAUM UND DIE KINDERTAGESSTÄTTE WINDENREUTE

Die Gemeinde Hergatz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/ePädagogische Fachkraft (m/w/d)für die Kindertagesstätte St. Gallus in Maria-ThannWER SIND WIR?Unsere Kindertagesstätte ist eine sechsgruppige kommunale Einrichtung in Trägerschaft der Gemeinde Hergatz. In unserem Haus arbeiten wir in festen Gruppen mit altersgemischten Kindern. Wir haben fünf Kindergartengruppen (Alter: 3 bis 6 Jahre)und eine Krippengruppe (Alter: 1 bis 3 Jahre). AUFGABEN <ul><li>Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die Nachhaltigkeit und die Bewegungsentwicklung der Kinder.</li><li>Zudem arbeiten wir mit den Kindern auf Augenhöhe und begleiten sie in ihrer Selbstständigkeit.</li></ul> WIR ERWARTEN <ul><li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung)</li><li>Kreativität und selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Offenheit und Flexibilität</li><li>Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Kindern</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>eine unbefristete Arbeitsstelle mit mindestens 30 Wochenstunden</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein schönes Umfeld, ein kompetentes Team, neugierige Kinder und engagierte Eltern</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>barrierefrei</li><li>private Internetnutzung</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul> WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? Ihre Bewerbung können Sie entweder per E-Mail (<a href="mailto:kindertagesstaette@hergatz.de" target="_blank">kindertagesstaette@hergatz.de</a>) oder schriftlich (Kindertagesstätte St. Gallus, Giebelweg 1, 88145 Hergatz) senden.Gerne können Sie sich vorab in der Einrichtung bei Frau Reichart unter der Tel.-Nr. (08385) 9 24 98 70 informieren.

Gemeinde Hergatz

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Und das sind wir! Die Schütte-Wicklein GmbH ist ein überregional führendes Unternehmen im Bereich Dach- und Fassadentechnologie mit Sitz in Herbolzheim. Als Spezialist und kompetenter Partner für großflächige Dachanlagen und komplexe Fassadenelemente sind wir mit unseren ca. 90 Mitarbeitern bundesweit tätig. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter zu arbeitsvertraglichen Themen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie alle damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten (kein Baulohn)</li><li>Umfassende strategische und administrative Personalarbeit im gesamten Mitarbeiterzyklus wie z. B.:<ul><li>Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Verwaltung der Stammdaten, Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Verwaltung von lohnrelevanten Daten, bis hin zum Austrittsmanagement</li></ul></li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht und anderer relevanter Rechtsvorschriften</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Sozialversicherungsabgaben</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und detailorientierte Arbeitsweise</li><li>Schnelle und selbständige Entscheidungsfähigkeit</li></ul> Goodie's <ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten</li><li>Schulungen / Weiterbildungen</li><li>Firmenevents - Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.</li></ul> Werde Teil unseres Teams &amp; bewirb dich jetzt! Schütte-Wicklein GmbH Kevin Trampe Allmendstraße 8 79336 HerbolzheimTel: 07643-9103-0 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a>

Schütte-Wicklein GmbH

Personalkaufmann (m/w/d)

Als innovatives Medizintechnik-Unternehmen stehen wir täglich vor neuen Herausforderungen, die wir gemeinsam mit unserem Team meistern. Mit unseren aktiven Implantat Technologien realisieren wir die Entwicklung von Medical Devices in der Neurotechnologie und auch darüber hinaus.Bei allem, was wir tun, setzen wir höchste Standards und kombinieren unser technisches Wissen mit einer tiefen Leidenschaft für Innovation. Bei jedem Projekt ist es unser Ziel, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und das Unmögliche möglich zu machen.Große Ideen bringen uns voran – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Neurotherapie!Du unterstützt unser Marketing &amp; Sales Team in vielfältigen Bereichen, rund um Wettbewerbsanalysen, Kundenakquise, kreativen Tätigkeiten und Kommunikation. Die Stundenzahl gestalten wir flexibel in Abstimmung mit Deinen Studienzeiten.Deine Aufgaben:<ul><li>Du identifizierst neue Leads und bist verantwortlich für die erste Kontaktaufnahme.</li><li>Du hast den Markt im Blick, verfolgst Trends und trackst unser Wettbewerbsumfeld</li><li>Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und Messen</li><li>Du unterstützt bei der Pflege unserer Website, LinkedIn und verfasst für unterschiedlichste Zwecke Texte und gestaltest Präsentation und Printmaterial&nbsp; &nbsp;</li></ul>Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du studierst aktuell Online Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang</li><li>Du bringst eine perfekte Kombination aus Kreativität, Kommunikationsstärke und analytischem Denken mit</li><li>Du bist wissbegierig und hast Lust Dich weiterzuentwickeln, arbeitest selbstständig und bringst Deine Ideen gerne im Team ein</li><li>Du schätzt Offenheit, Spaß an der Arbeit und Vertrauen</li><li>Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Wenn wir uns etwas wünschen dürfen, dann:</li><li>hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (Idealerweise Salesforce)</li><li>bist Du Expert:in in MS-Office (ggf. hast Du erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite und Wordpress)</li></ul> Deine Vorteile: &nbsp;<ul><li>Du arbeitest in einem aktiven und synergetischen Team mit angenehmer Kommunikationskultur</li><li>Du kannst am betrieblichen Gesundheitsmanagement (Hansefit) teilnehmen&nbsp;&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich</li><li>Bei uns gibt es flache Hierarchien und Raum für deine persönliche Weiterentwicklung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt, wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Nur durch Fortschritt schaffen wir Chancen – nutze Deine Chance und bewerbe Dich noch heute! Bei Fragen ist Ina Saumer Deine Ansprechpartnerin. &nbsp;

CorTec GmbH

Werkstudierende Marketing (gn)

MIT UNS ZUKUNFT EXZELLENT GESTALTEN – SEIEN SIE DABEI UND NUTZEN SIE IHRE KARRIERECHANCENNZVS ist einer der führendenden ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt&nbsp;Nieren- und Stoffwechselerkrankungen in Deutschland. Es erwartet Sie eine erfüllende und attraktive&nbsp;Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Durch die Unterstützung unseres motivierten Teams ist Ihre&nbsp;persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.Wir suchen ab sofort:Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) / Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)für unsere Dialysestation Donaueschingen mit oder ohne&nbsp;Dialyseerfahrung in Voll- oder Teilzeit AUFGABEN &nbsp;Eigenverantwortliche Durchführung der DialysebehandlungMedizinisch-pflegerische Versorgung der DialysepatientenInformation, Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen&nbsp;Digitalisierte administrative Tätigkeiten&nbsp;Anwendung technischer Geräte und Medizinprodukte&nbsp;Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategien DAS ZEICHNET SIE AUS &nbsp;Aufgeschlossene und lern bereite PersönlichkeitFachliche und soziale KompetenzVerantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im interdisziplinären Team und mit Menschen WIR BIETEN &nbsp;Vielseitiges und attraktives Tätigkeitsfeld&nbsp;Modernste Einrichtung und ansprechendes Ambiente mit Wohlfühlcharakter für Patienten und Team&nbsp;Freundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie&nbsp;Curriculare Einarbeitung, Personalentwicklung und Karriereförderung mit Übernahme aller Kosten&nbsp;Freie Verpflegung und Getränke&nbsp;Bezahlte Pausen&nbsp;Leistungsorientierte Bezahlung inkl. Sonderzahlung&nbsp;Kindergartenzuschuss&nbsp;Kostenbeteiligung Gesundheitsförderung&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge BEWERBEN SIE SICH JETZT &nbsp;Online unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/job/505330#apply" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/job/505330#apply</a><a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">/</a>&nbsp;oder <a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenIhre Ansprechpartnerin:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

764 Gesundheitswesen Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland