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Du bist examinierte Fachkraft in der Pflege oder im Gesundheitswesen und möchtest einen neuen beruflichen Weg einschlagen?Dann bist du bei uns im Wilhelmine-Canz-Zentrum in Weinstadt-Großheppach genau richtig! Werde Teil unseres vielfältigen und offenen Teams, in dem gegenseitige Wertschätzung und ein freundlicher Umgang großgeschrieben werden.Wir bieten dir nicht nur ein herzliches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Pflege mit Herz und Kompetenz.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Das Wilhelmine-Canz-Zentrum ist ein modernes Wohn- und Pflegestift in Weinstadt-Großheppach mit 69 stationären Plätzen sowie Wohnungen für Betreutes Wohnen.Aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sind unser Maßstab. Innovation zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner sowie ständige Weiterentwicklung unserer Arbeit sind uns ein wichtiges Anliegen.Unser Wilhelmine-Canz-Zentrum steht unter der Trägerschaft der Stiftung Großheppacher Schwesternschaft. Zur Stiftung gehören im Zentrum am Mutterhaus in Weinstadt-Beutelsbach die Evangelische Pflegeschule und die Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik Weinstadt sowie das Kinder- und Familienzentrum am Sonnenhang. Aufgaben und Rahmenbedingungen <ul><li>Das Stellen von Medikamenten (Festmedikation) für unsere Wohnbereiche 1 + 2</li><li>Medikamenten-Management wie die Bestellung ausgegangener Medikamente sowie Rezeptanforderungen</li><li>Die Stelle ist befristet vom 01.05. - 31.08.2025</li><li>Arbeitsbeginn ab 8.00 Uhr - Änderungen sind nach Absprache möglich</li><li>Ein fester Arbeitstag pro Woche, Mittwochs, Änderungen sind nach Absprache möglich&nbsp;</li></ul> Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Examinierte Pflegefachkraft. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Genaue Stundenabrechnung mit Arbeitszeitkonto (nichts verfällt)</li><li>Die Mitarbeit in einem motivierten Team in freundlichem Miteinander</li><li>Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen</li><li>Moderne Pflegekonzepte und innovative Arbeitsweisen</li><li>Moderne und freundlich eingerichtete Räumlichkeiten, Pausenraum</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in den Bereichen Praxisanleitung, Mentorentätigkeit und Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen</li><li>Wir sind ein familiäres und großzügiges Haus</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B.<ul><li>&nbsp;Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>&nbsp;eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht</li></ul></li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworte ich Ihre Fragen. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Anschrift oder nutzen Sie unser Online-Formular unten auf der Seite.Wilhelmine-Canz-ZentrumWohn- und PflegestiftGrunbacher Str. 2-6 · 71384 Weinstadt-Großheppach Postfach 1124 · 71365 WeinstadtTobias BrendleZentrumsleitung Wilhelmine-Canz-ZentrumEmail: <a href="mailto:tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Tobias Brendle Wilhelmine-Canz-Zentrum Zentrumsleitung Grunbacher Str. 2-6 71384 Weinstadt <a href="mailto:tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> 07151 9634 410

Stiftung Großheppacher Schwesternschaft

Minijob - Pflegefachkraft (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsBetreuungsassistent*in (m/w/d)für unseren Standort&nbsp;Dr.-Vöhringer-Heim* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist&nbsp;unbefristetBeschäftigungsumfang: Teilzeit (ca. 50%) Sie übernehmen folgende Aufgaben In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Betreuungsassistent*in für die soziale Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen zuständig. Sie sind viel in Kontakt mit ihnen, führen Gespräche und fördern den Erhalt von Fähigkeiten in Einzel- und Gruppenaktivitäten. Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei Spaziergängen und sorgen durch gemeinsames Spielen, Singen, Basteln, Malen und Vorlesen für einen abwechslungsreichen Tagesablauf. Mahlzeiten sind ein wichtiger Teil des Tages, auch dabei begleiten Sie unsere Bewohner*innen und fördern ihre Selbstständigkeit. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander. Das Besondere ist, dass wir nach den Konzepten von Kinästhetik arbeiten. Das erleichtert uns und unseren Bewohner*innen den Alltag und macht obendrein noch Spaß. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg mit uns gehen. Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>ausgebildeter Betreuungsassistent*in nach § 43b SGB XI (ehemals § 87b Abs. 3 SGB XI) sind,</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul> Sie finden bei uns <ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Basisausbildung in Kinästhetik (Grund- und Aufbaukurs)</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe EG 3, je nach Erfahrung 2.762,69-3.296,43€/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290

Samariterstiftung

Betreuungsassistent*in (m/w/d)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Wir vergrößern unser Team der Leitungen und Stabstellen im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in Ludwigsburg und suchen einePädagogische Fachkraft für die Stabstelle Fachdienst Teilhabe (w/m/d)mit 19,5 Stunden pro Woche.Im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung leben 147 erwachsene Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung in unseren Besonderen Wohnformen. Die Stabstelle Fachdienst Teilhabe wird neu ausgestaltet. Nachwuchskräfte sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie steuern die Zusammenarbeit mit der Fachschule für Heilerziehungspflege und unterstützen unsere Auszubildenden als Mentor*in</li><li>Sie übernehmen die psychosoziale Begleitung einzelner Klient*innen bei verschiedenen Alltagsfragen und in Krisen</li><li>Sie schreiben in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam bestehende Konzepte fort und unterstützen Leitungskräfte und Teams bei deren Umsetzung</li><li>Sie steuern den Einsatz von Unterstützter Kommunikation</li><li>Sie arbeiten mit dem Bewohner*innenbeirat zusammen und unterstützen diesen</li><li>Sie planen ein- und mehrtägige Reisen und Freizeitangebote für Klient*innen</li></ul> Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: <ul><li>einem abgeschlossenen Studium der Psychologie, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Fachkenntnissen in der Eingliederungshilfe und (ersten) Erfahrungen in der psychosozialen Begleitung von Klient*innen</li><li>einem routinierten Umgang mit Microsoft 365 und der Bereitschaft, sich in die fachspezifische Software einzuarbeiten</li><li>einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang</li><li>einem Talent für Kommunikation und Kooperation</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li><li>eine tarifliche Anstellung und eine Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 4.000 - 5.500 € Brutto pro Monat in Vollzeit plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage</li><li>umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</li><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte nutzen Sie dafür am besten unser Online-Bewerbungstool. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Thomas Klenk, Pädagogischer Vorstand, 07141 965 102,steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Klenk Pädagogischer Vorstand . 07141 965 102

Karlshöhe Ludwigsburg

Pädagogische Fachkraft für die Stabstelle Fachdienst Teilhabe (w/m/d)

Für unsere Wohnhäuser in Haslach und Hofstetten mit integrierter Tagesgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt selbstständig arbeitende und engagierte Fachkräfte aus dem Bereich Altenpflege oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>helfen bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen,</li><li>führen Gespräche über persönliche und soziale Angelegenheiten,</li><li>begleiten und beraten bei Behördengängen oder Arztbesuchen,</li><li>leiten gesundheitsfördernde Übungen an,</li><li>überwachen die Einnahme von Medikamenten,</li><li>beraten Angehörige,&nbsp;</li><li>gestalten Alltag und Freizeit für die betreuten Personen und übernehmen organisatorische und verwaltende Tätigkeiten wie das Schreiben von Pflegeberichten.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung und sind bereit, vertrauensvoll im Team zusammenzuarbeiten?</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bezahlung nach TVöD-SuE inklusive Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge</li><li>ZVK-Rente</li><li>Job-Bike</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: Lebenshilfe im Kinzig- und Elztal e.V., Personalabteilung,&nbsp;Mühlenbacher Str. 16, 77716 Haslach&nbsp;oder auch per E-Mail an: <a href="mailto:weigold@Lhke.de" target="_blank">weigold@Lhke.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnenfür das Wohnhaus Haslach Frau Barbara Rauber unter der Tel. Nr. 07832 797-807und für das Wohnhaus Hofstetten Herr Manfred Ruf unter der Tel. Nr. 07832 914615gerne zur Verfügung.

Lebenshilfe im Kinzig- und Elztal e.V.

Fachkräfte Altenpflege (m/w/d) im Kinzigtal

Für unsere Wohnhäuser in Haslach und Hofstetten mit integrierter Tagesgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt selbstständig arbeitende und engagierte Fachkräfte aus dem Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>helfen bei der Körperpflege</li><li>Medikamente verabreichen&nbsp;&nbsp;</li><li>Wundversorgung&nbsp;</li><li>Dokumentation des Krankheitsverlaufs&nbsp;</li><li>Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsberufen&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung und sind bereit, vertrauensvoll im Team zusammenzuarbeiten?</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bezahlung nach TVöD-SuE inklusive Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge</li><li>ZVK-Rente</li><li>Job-Bike</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: Lebenshilfe im Kinzig- und Elztal e.V., Personalabteilung,&nbsp;Mühlenbacher Str. 16, 77716 Haslach&nbsp;oder auch per E-Mail an: <a href="mailto:weigold@Lhke.de" target="_blank">weigold@Lhke.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnenfür das Wohnhaus Haslach Frau Barbara Rauber unter der Tel. Nr. 07832 797-807und für das Wohnhaus Hofstetten Herr Manfred Ruf unter der Tel. Nr. 07832 914615gerne zur Verfügung.

Fachkräfte Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) im Kinzigtal

Die Gemeinde Schwaikheim ist eine attraktive Kommune im Rems-Murr-Kreis mit hoher Lebensqualität. Unsere wachsende Gemeinde zählt rund 9.400 Einwohner sowie mehr als 300 Mitarbeiter. Als Arbeitgeber überzeugen wir nicht nur mit der verkehrsgünstigen Lage direkt an der B14 und nur 18 Kilometer nordöstlich von Stuttgart sowie einem S-Bahn-Anschluss der Linie S3 sondern auch mit einer offenen und familiären Arbeitsatmosphäre.Wir wachsen weiter, machen Sie mit?Für unseren&nbsp;Vertretungspool in unseren Kindertageseinrichtungen&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%)(Kennnummer: 14/2025) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Vertretungskraft in verschiedenen Einrichtungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Geburtstagsbonus</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Bianca Schäfer (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 53 sehr gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Gemeinde Schwaikheim <a href="mailto:gemeinde@schwaikheim.de" target="_blank">gemeinde@schwaikheim.de</a> 07195 / 582 0

Gemeinde Schwaikheim

Vertretungskraft Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Für unsere Projekte und Maßnahmen im Ausbildungszentrum in Ludwigsburg suchen wir für das Projekt "Job &amp; Kids" einePädagogische Fachkraft Projekt Job &amp; Kids (w/m/d)unbefristet mit ca. 16 bis 20 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie beraten die Klient*innen individuell zu sozialen Problemstellungen und im Rahmen eines Einzelcoachings</li><li>Sie erarbeiten persönliche und berufliche Perspektiven für unsere Klient*innen mit Kindern</li><li>Sie erstellen ein persönliches und digitales Kompetenzprofil</li><li>Sie schulen und qualifizieren im Bereich Digitalisierung im Lebens- und Berufsalltag</li><li>Sie vermitteln die aktuellen Standards für schriftliche und digitale Bewerbungsunterlagen und unterstützen beim Erstellen einer aussagekräftigen Bewerbungsmappe</li><li>Sie überblicken und vermitteln die Möglichkeiten einer Kinderbetreuung und deren Finanzierung im Landkreis Ludwigsburg (Beruf und Familie - wie kann ich das vereinbaren?)</li></ul> Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: <ul><li>einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>umfassenden Kenntnissen im Umgang mit Microsoft 365 und modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Erfahrungen in der Vermittlung digitaler Grundkompetenzen (Internetnutzung, digitale Kommunikation und Social Media, Risiken und Gefahren der digitalen Welt)</li><li>einem Talent für Kommunikation und Kooperation</li><li>einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li><li>eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li><li>kein Schicht- oder Wochenenddienst</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage</li><li>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</li><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:Florian Kapfer, Leiter PuM, 07141 965 3913,steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Kapfer 07141 965 3913

Pädagogische Fachkraft Projekt Job & Kids (w/m/d)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Für unsere "Grüne Gruppe" im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit psychischen und sozialen Schwierigkeiten im Landkreis Ludwigsburg suchen wir einenArbeitsanleiter (w/m/d)unbefristet mit 39 Stunden pro Woche.Die "Grüne Gruppe" ist eines von mehreren Projekten mit dem Ziel, langzeitarbeitslose Menschen zu beschäftigen und wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Pflege der Grünflächen und Wege des Stammgeländes und der Außenstandorte der Karlshöhe Ludwigsburg gehört zu ihren Hauptaufgaben. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie leiten pädagogisch an und betreuen unsere Klient*innen in verschiedenen Maßnahmen und mit unterschiedlichen sozialen Schwierigkeiten oder psychischen Erkrankungen</li><li>Sie verantworten Arbeitsaufträge wie Pflege von Grünflächen, Baumpflege und Sicherung von Verkehrswegen</li><li>Sie arbeiten kooperativ zusammen mit anderen Arbeitsbereichen der Karlshöhe Ludwigsburg</li><li>Sie übernehmen Bereitschaftsdienste des Technischen Büros (Technischer Notruf, Winterdienst, etc.)</li><li>Sie akquirieren und erstellen Angebote für Arbeitsaufträge in Zusammenarbeit mit dem Technischen Büro</li></ul> Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: <ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Arbeitserzieher*in und als Landschaftsgärtner*in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>einem sicheren Umgang mit Microsoft 365 und der Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten</li><li>einer Schwindelfreiheit, um Arbeiten auf Hebebühnen, Leitern ausführen zu können</li><li>einem Führerschein für Transporter mit Anhänger (mindestens C1E)</li><li>einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang</li><li>einer motivierten und belastbaren Persönlichkeit</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li><li>eine tarifliche Anstellung und eine Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 3.500 - 5.000 € Brutto pro Monat in Vollzeit plus eine Jahressonderzahlung undein Leistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage</li><li>umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</li><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:Hans-Jörg Brekle, Geschäftsbereichsleiter, 07141 965 361,steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans-Jörg Brekle Geschäftsbereichsleiter 07141 965 361

Arbeitsanleiter (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser Waldkindergarten Haslach in Haslach im Kinzigtal!Du fühlst Dich von Ruf des Waldes angelockt und möchtest die Freiheit in der Waldpädagogik spüren? Du möchtest den Waldfüchsen bei der Spurensuche helfen und den Haselmäusen in den idyllischen Hobbits ein kuscheliges Nest bauen? Du möchtest einen außergewöhnlichen Waldkindergarten erleben?Dann wage den Sprung zu unserem Waldkindergarten Haslach-Team als pädagogische Fachkraft!Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft  (m|w|d) Waldkindergarten Haslach

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unser Kita Wirbelwind in Rielasingen-Worblingen!Für Dich ist kein Windstoß stark genug? Du lässt dich kinderleicht durch die Lüfte des Kitaalltags tragen und kannst die noch quirligsten Wirbelwinde mit Spiel und Spaß verzaubern? Du liebst es mit Drachen hoch zu fliegen und mit Feen um die Wette zu fliegen?Dann ist Du genau richtig bei unserer Kita Wirbelwind - als Fachkraft oder eine Nachwuchskraft unseres langjährigen Teams! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? 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