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Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von hämatologischen, immunologischen und klinisch-chemischen Verfahren, wie z. B. Blut-, Urin- und Liquordiagnostik</li><li>Blutgruppenbestimmung mit Verträglichkeitsprobe und Verwaltung des Blutdepots</li><li>Durchführung von Wartung, Validierung und Kalibrierung gemäß SOP´s</li><li>Qualitätskontrolle und Plausibilitätsüberprüfung der vorliegenden Daten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA oder stehen kurz vor Ihrer Abschlussprüfung</li><li>Sie bringen technisches Verständnis und die Fähigkeit zum Umgang mit anwendungsbezogener Software mit</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und sind verantwortungsbewusst</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li><li>Ihre Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln ist gegeben</li><li>Die Übernahme von Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive</li><li>Es erwartet Sie eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet, inmitten eines engagierten und motivierten Teams</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten Ihnen diverse betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Zuschuss für die Mittagskantine und bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeiterrabatte in den unterschiedlichsten Bereichen des lokalen Handels</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

MVZ Labor Ravensburg ::: Mehr als ein Arbeitgeber

MTLA (m/w/d) Notfall-Labor Ravensburg

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die&nbsp;BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben&nbsp;ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region. Im Fachbereich Sozialpsychiatrie werden Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich Wohnen betreut und gefördert.Sie haben Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen? Dann suchen wir Sie als Teammitglied für unser Team am Standort Ravensburg. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen und fördern die bei uns lebenden Menschen mit Assistenzbedarf bei ihrer möglichst selbständigen und selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen</li><li>Sie unterstützen in der Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs</li><li>Sie übernehmen Bezugsbetreuungen und arbeiten im Schichtdienst</li><li>Sie setzen rechtliche Vorgaben um</li><li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie weisen kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist auf</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, ergreifen Eigeninitiative und sind belastbar</li><li>Sie verfügen über die Sensibilität für die Belange psychisch beeinträchtigter Menschen</li><li>fachlichen Fortbildungen stehen Sie offen gegenüber</li></ul> Unser Angebot <ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte</li><li>Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM Wellpass</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.KONTAKTGabriele KirschbaumBereichsleitung Sozialpsychiatrie I RavensburgTELEFON 0751/366 609 30Anna AlbertPersonalreferentinTELEFON 07541/92 26 68

BruderhausDiakonie

Die BruderhausDiakonie - Teilhabe an nachhaltigem Handeln

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie, Wohnen

„Wir brauchen Menschen, die dran- bleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand Dein Aufgabengebiet <ul><li>Mitarbeit im Team in unserer Jungenwohngruppe SBS 1 in Konstanz</li><li>Gruppendienst mit Bezugsarbeit als pädagogische Fachkraft</li><li>Zusammenarbeit mit wichtigen Bezugspersonen im Netzwerk der Kinder und Jugendlichen</li><li>Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit örtlichen Kooperationspartnern (Schulen, Polizei, Vereine u.a.)</li><li>Umsetzung der Ziele und Grundsätze des Trägers sowie des QM-Systems und Schutz- und pädagogischen Konzeptes</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene (heil-) pädagogische Ausbildung</li><li>abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches Studium</li><li>Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern und anderen Kooperationspartnern</li><li>Die Identifikation mit den Zielen und Wertevorstellungen der Linzgau Kinder- und Jugendhilfe runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.</li><li>Unsere Mitarbeitenden erhalten neben Zuschlägen zusätzlich Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften.</li><li>Wir arbeiten dich gründlich ein und bieten dir interne sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Es gibt eine rein betrieblich finanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln.</li><li>Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bewirbst.&nbsp;Warte nicht ab, denn Tee kannst Du im Gespräch mit Deiner persönlichen Ansprechpartnerin Céline Brem (Tel.: 07531/81 64 - 0) trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a>

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Als Heimerzieher*in im Linzgau

Seegespräch Nr. 7 mit Anna Lena Forster

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jungen-Intensivwohngruppe in Konstanz

„Wir brauchen Menschen, die dran- bleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand„Chancengleichheit besteht nicht darin, dass jeder einen Apfel pflücken darf, sondern dass der Zwerg eine Leiter bekommt.“ Reinhard Turre (Theologe) Dein Aufgabengebiet <ul><li>Begleitung und Integration von einzelnen Kindern und Jugendlichen mit emotionalem und sozialem Förderbedarf (Einzelfallhilfe)</li><li>Einsatzort ist vorrangig eine Regelschule (Grund – und weiterführende Schulen)</li><li>Enge Kooperation mit Lehrern, Eltern und ggf. Therapeuten</li><li>Eine zielorientierte Gestaltung des Hilfeverlaufs (in Abstimmung mit dem Jugendamt)</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Fachkräfte mit einer pädagogischen Ausbildung, einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation, die gerne an der Schule arbeiten</li><li>Menschen mit Herz und Durchhaltevermögen und einem ruhigen und reflektierten Umgang mit herausfordernden Situationen</li><li>Weltverbesserer*innen mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt</li><li>Individualisten, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leicht fallen</li><li>Unverbesserliche Optimist*innen mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz, die die Ressourcen beim Kind und dessen Umgebung erkennen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung (für Kinder unter 3 Jahre) bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.</li><li>Teilweise Dienstwegvergütung</li><li>Kontinuierliches Gehalt, auch in den einsatzfreien Schulferien</li><li>Möglichst wohnortnaher Einsatzort </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Inhousefortbildungen nach einem praxisrelevanten Fortbildungskatalog</li><li>Regelmäßige kollegiale Fallberatung im Team und Einzelcaoachings</li><li>Umfangreiche Unterstützung durch das Linzgau-Team</li><li>vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bewirbst.&nbsp;Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Deiner persönlichen Ansprechpartnerin Barbara Hauser (Tel.: 07551 / 95 10 - 151) trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a>

Sozialpädagoge (m/w/d) als Integrationsfachkraft im Bodenseekreis

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!Medizinische Fachangestellte, MTLA, BTA, CTA, PTA (w/m/d) für unser Qualitätsmanagement Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Erfüllung der Anforderungen der Richtlinien der Bundesärztekammer zur Qualitätssicherung laboratoriumsmedizinischer Untersuchungen (RiliBÄK) sowie zur Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO 15189 und DIN EN ISO 17025</li><li>Aufgaben in Zusammenarbeit mit der deutschen Akkreditierungsstelle&nbsp;DAkks&nbsp;</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Pipettenmanagement</li><li>Inventarisierung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie können medizinische Grundkenntnisse vorweisen und blicken idealerweise auf eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA oder MTL zurück&nbsp;</li><li>Kenntnisse zur Arbeit in einem medizinischen Labor unter Einhaltung der RiliBÄK sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Sie haben Freude an der Kommunikation und arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul> Ihr Einstieg: <ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich und ein hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten Team ermöglichen es Ihnen, Ihre individuellen Fähigkeiten optimal einzubringen.</li><li>Wir bieten Ihnen faire Arbeitszeiten sowie ein angemessenes Einkommen, sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits z.B. 2 JobRäder, Wellpass, Kindergartenzuschuss&nbsp;</li><li>Ein modernes technisches Umfeld und eine große fachliche Expertise bieten Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und fachlich fortzubilden.</li></ul> Ansprechpartner Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Medizinische Fachangestellte, MTLA, BTA, CTA, PTA (w/m/d) für unser Qualitätsmanagement

Intellectual Property Administrator (m/w/d)Wir suchen Verstärkung für das Management des geistigen Eigentums der Hochland Gruppe und die Förderung der wirtschaftlichen Verwertung. IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Schutzrechtsportfolios sowie der zugehörigen Software-Infrastruktur.</li><li>Sie überwachen Patent- und Markenanmeldungen und stellen die sorgfältige Pflege aller relevanten Daten sicher.</li><li>Sie gestalten und optimieren digitale Prozesse rund um das Intellectual Property Management und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung unserer Intellectual Property Aktivitäten bei.</li><li>Sie identifizieren Automatisierungspotenziale und sind für die Auswahl und Implementierung geeigneter Lösungen zuständig.</li><li>Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen Marketing, Forschung &amp; Entwicklung sowie Technik.</li><li>Sie erstellen regelmäßig aussagekräftige Reports und haben dabei stets Fristen, Budgets und strategische Zielsetzungen im Blick.&nbsp;</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Patentfachangestellte(r), Rechtsanwaltfachangestellte(r), Patentingenieur(in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gutem Verständnis des Patentwesens und der rechtlichen Grundlagen,&nbsp;Erfahrung in einer Kanzlei oder Industrieabteilung sind von Vorteil.</li><li>Digitalisierung fasziniert Sie und Sie sind versiert in der Arbeit mit gängiger Intellectual Property Software, Lösungen und Datenbanken.</li><li>Sie sind eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet und mit einer hohen Kommunikationsstärke punktet.</li><li>Sie sind es gewohnt, strukturiert und selbständig zu arbeiten.</li><li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen haben Freude dabei, Daten zu analysieren, fundierte Schlüsse zu ziehen und die Ergebnisse strukturiert aufzubereiten.</li><li>Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul> Jetzt bewerben Noch Fragen?Carolin Zapp<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Intellectual Property Administrator (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt.Wir suchen ab 01.09.2025 für die Malteser in Konstanz (Bezirk Bodensee) einen engagierten und fachkompetenten Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitung des Bereichs Ausbildung Erste-Hilfe, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung der gesamten Ausbildungstätigkeit (Breitenausbildung Erste Hilfe)</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes</li><li>Führung der Mitarbeiter/innen im Dienstbereich Ausbildung</li><li>Gewinnung von Ausbilder/innen</li><li>Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li><li>Kundengewinnung und Kundenbetreuung</li><li>Gelegentliche Durchführung von Kursen</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>Medizinisch/pflegerische, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung, alternativ äquivalente Berufserfahrungwünschenswert</li><li>Ausbilderberechtigung Erste Hilfe wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Seminar für Leiter/innen Ausbildung</li><li>Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>Sicherheit im Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung</li><li>Anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebswirtschaftliche und vertriebliche Grundkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Anstellung in Vollzeit (39 Std./Wo.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li></ul>On Top:<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Für jedes Deiner Kinder, für das du Kindergeld beziehst, eine&nbsp;Kinderzulage von 90 € im Monat</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Arbeit in einem offenen und wertschätzenden&nbsp;Team mit der Möglichkeit eigene Akzente zu setzen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und individuelles&nbsp;Gesundheitsbudget</li><li>Company-Bike-Leasing</li><li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li></ul> Jetzt bewerben! Ihr Ansprechpartner:Jürgen Raupp Tel. 07531 / 8104 11

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Leiter (m/w/d) für die Erste-Hilfe-Ausbildung

Wir sind ein gemeinnütziger, anthroposophisch orientierter Bildungsträger mit einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungen für den Sozialbereich. Unser Campus liegt in schönster Lage umgeben von Apfelplantagen und in kurzer Entfernung zum Bodensee. Wir sehen unsere Kernaufgabe darin, Menschen für den Sozialbereich zu begeistern und sie zu Fachkräften auszubilden.Sie möchten aktiv dazu beitragen, inklusive Strukturen zu gestalten und arbeiten bereits im sozialen Bereich? Je nach Nachfrage bieten wir jährlich zum 01. Oktober Ausbildungsplätze zur Heilpädagogin/ zum Heilpädagogen an. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung. Berufsbild: Heilpädagog*innen haben viele Rollen — Fachkraft, Teamplayer, Berater, Netzwerker, Vermittler, Anleiter und Navigator im Sozialbereich. Besonders mit Inkrafttreten des BTHG werden Fachkräfte, die Teilhabe-, Hilfe-und Gesamtplanprozesse bei den Rehabilitationsträgern koordinieren und gestalten, dringend gesucht. Als Heilpädagogin oder Heilpädagoge halten Sie die Fäden in der Hand und koordinieren eine bedarfsgerechte und individuelle Unterstützung der Klienten. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen und anderen beteiligten Personen und Institutionen. Hierfür braucht es Teamgeist, Organisations- und Kommunikationstalent. &nbsp;Organisatorische Informationen:<ul><li>Die Ausbildung beginnt jährlich am 01. Oktober und dauert 3 Jahre.</li><li>Präsenzunterricht alle 2 Wochen, jeweils 2 Tage/ Woche</li><li>1-2 Blockwochen pro Ausbildungsjahr</li><li>Transformatives Lernen z.B. Fallarbeit, Supervision</li><li>Online-Unterricht über MS Teams (Abendtermine)</li><li>Übernachtungsmöglichkeit (auf Anfrage und nach Verfügbarkeit)</li></ul> Zugangsvoraussetzungen: Heilpädagogen und Heilpädagoginnen sollten Verantwortungsbewusstsein, Motivation und eine Wertschätzung anderer Menschen mitbringen. Ebenso sind Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen gefragt.Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbildung sind:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Jugend und Heimerzieher/in, oder Heilerziehungspfleger/in.</li><li>Eine mindestens 1-jährige hauptberufliche praktische Tätigkeit in sozial- und heilpädagogischen Arbeitsfeldern nach Erteilung der Berufserlaubnis. </li></ul>Im Rahmen von Einzelfallentscheidungen können in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde andere Berufsgruppen z.B. aus dem Pflegebereich, therapeutischen Bereich, pädagogischen Bereich, u.a. zugelassen werden.Den Bewerbungsbogen finden Sie zum Download auf unserer Website. Abschluss Mit Bestehen der Abschlussprüfung erlangen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Abschluss staatlich anerkannte Heilpädagogin oder staatlich anerkannter Heilpädagoge. Interessiert? Arbeitsort: Camphill Ausbildungen gGmbH Lippertsreuter Str. 14a 88699 FrickingenBitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Inge Schnell (Geschäftsführung) Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a> <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a>Tel.: 07554/9899840 Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre Fragen klären!

Camphill Ausbildungen gGmbH

Berufsbegleitende Ausbildung Heilpädagogik (m/w/d)

Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde St. Georg - Maria Hilfsucht für den 3-gruppigenKindergarten Maria Hilfab sofort einePädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)(Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss)mit einem Beschäftigungsumfang von 80 - 100%, unbefristet Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit für kindorientierte Pädagogik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliches Engagement und Professionalität im Umgang mit den Kindern und deren Bezugspersonen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit und Interesse an der Arbeit im Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung des christlichen und religionspädagogischen Erziehungsauftrags auf der Grundlage der Konzeption der Einrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie wollen den Kindern christliche Werte aus eigener Überzeugung vermitteln und aktiv bei der Gestaltung und Planung von christlichen Festen mitwirken. Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein offenes, wertschätzendes und motiviertes Team</li><li>freundliche, kindgerechte Räumlichkeiten</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung hin zu einer bedürfnisorientierten Pädagogik</li><li>Anstellung und Vergütung nach der AVO in Anlehnung an TVöD- SuE mit den üblichen Sozialleistungen, kirchliche Altersversorgung</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zum VHB Ticket</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Hansefit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, Herr Manuel Wieser, Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mail an <a href="mailto:manuel.wieser@vst-radolfzell.de" target="_blank">manuel.wieser@vst-radolfzell.de</a>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Hoffmann 07531 66533 gerne zur Verfügung.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Der katholische Kindergarten Maria Hilf in Konstanz sucht eine pädagogische Fachkraft (w/m/d

Unser Kindergarten liegt zentral in der Stadt Tettnang neben der Loreto-Kapelle. Wir sind ein lebendiger Teil der Kirchengemeinde St. Gallus. Wir betreuen 95 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in 2 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen. In unserer Einrichtung fördern wir die ganzheitliche Entfaltung der Kinder sowohl zu eigenständigen und lernfreudigen, als auch gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten.Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind unser christliches Leitbild, das Qualitätshandbuch und der Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg. Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten – das bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team</li><li>sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhinter-gründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen</li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder undErziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeitende; eine Heilpädagogin ergänzt unser Team</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx</a>)</li><li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li><li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)</li><li>eine Leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S9)</li><li>monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 €</li><li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage</li><li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Kindergarten Loreto“ vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF) an Frau Kellner, <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a>.Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kath-kirche-tettnang.de" target="_blank">www.kath-kirche-tettnang.de</a>oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0. Für Auskünfte zur KITA steht Ihnen die Leitung, Frau Giesen, unter 07542-55682 gerne zur Verfügung.

932 Gesundheitswesen Jobs in 88353 Kißlegg, Deutschland