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Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser Kinderhaus Bärenzauber in Waldkirch-Siensbach gesucht!Ob Honig- oder Waschbär, bei uns im Zauberwürfel sind die Bären los und verteilen in jedem Raum ihre Zauberkräfte!Nun brauchen wir nur noch Dich als neues Teammitglied, um die Magie durch die Augen unserer Kinder zu sehen.Möchtest auch Du ein Teil unserer bärenstarken Crew sein?Ob als Berufseinsteiger oder als Pädagogische Fachkraft, unser Bärenzauber-Team freut sich ganz arg auf Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Kinderhaus Bärenzauber

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - raus aus dem Apothekenalltag?&nbsp;Rezeptabrechnung, Verträge wälzen, mit Zahlen, Daten, Fakten jonglieren- und das alles an Deinem ruhigen Büroarbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – wie hört sich das für Dich an?Wir sind ein familiengeführtes Homecare Unternehmen in Rudersberg und suchen Unterstützung für unser wundervolles Team.&nbsp;Was können wir Dir bieten?&nbsp;<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Ruhiges Arbeitsumfeld in einem bunt gemischten Team&nbsp;</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Übertarifliches Gehalt ist für uns selbstverständlich</li></ul>…und noch Vieles mehr!Welche Aufgaben erwarten Dich unter anderem bei uns?<ul><li>Rezeptabrechnung von Hilfsmitteln, Verbandstoffen, Trink- und Sondennahrung etc.</li><li>Erstellen von Kostenvoranschlägen</li><li>Vertragsmanagement im ständigen Austausch mit Krankenkassen und Berufsverbänden</li></ul>Was Du idealerweise mitbringst?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA (M/W/D)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Fortgeschrittene EDV- Kenntnisse (Word, Excel), aufgeschlossen für neue EDV- Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche, genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Was wünschen wir uns?Respekt- Vertrauen- Motivation- Freude&amp; Spaß: danach versuchen wir jeden Tag auf ein Neues unsere Arbeitsplätze zu gestalten. Wie klingt das für Dich? Wir freuen uns auf jeden Fall, Dich kennenzulernen.&nbsp;Melde Dich gerne bei uns per Mail, per Post oder telefonisch – was für Dich am besten passt.&nbsp;<a href="mailto:office@inocura-bw.de" target="_blank">office@inocura-bw.de</a>inocura GmbH, Welzheimer Straße 54, 73635 Rudersberg, Tel.: 07183-30778-0

inocura GmbH

PTA (M/W/D) Rezeptabrechnung im Innendienst in Vollzeit gesucht in Vollzeit gesucht

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - raus aus dem Praxisalltag?&nbsp;Abrechnung, Verträge wälzen, mit Zahlen, Daten, Fakten jonglieren- und das alles an Deinem ruhigen Büroarbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – wie hört sich das für Dich an?Wir sind ein familiengeführtes Homecare Unternehmen in Rudersberg und suchen Unterstützung für unser wundervolles Team.&nbsp;Was können wir Dir bieten?&nbsp;<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Ruhiges Arbeitsumfeld in einem bunt gemischten Team&nbsp;</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Übertarifliches Gehalt ist für uns selbstverständlich</li></ul>…und noch Vieles mehr!Welche Aufgaben erwarten Dich unter anderem bei uns?<ul><li>Rezeptabrechnung von Hilfsmitteln, Verbandstoffen, Trink- und Sondennahrung etc.</li><li>Erstellen von Kostenvoranschlägen</li><li>Vertragsmanagement im ständigen Austausch mit Krankenkassen und Berufsverbänden</li></ul>Was Du idealerweise mitbringst?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (M/W/D)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Fortgeschrittene EDV- Kenntnisse (Word, Excel), aufgeschlossen für neue EDV- Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche, genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Was wünschen wir uns?Respekt- Vertrauen- Motivation- Freude&amp; Spaß: danach versuchen wir jeden Tag auf ein Neues unsere Arbeitsplätze zu gestalten. Wie klingt das für Dich? Wir freuen uns auf jeden Fall, Dich kennenzulernen.&nbsp;Melde Dich gerne bei uns per Mail, per Post oder telefonisch – was für Dich am besten passt.&nbsp;<a href="mailto:office@inocura-bw.de" target="_blank">office@inocura-bw.de</a>inocura GmbH, Welzheimer Straße 54, 73635 Rudersberg, Tel.: 07183-30778-0

MFA (M/W/D) Rezeptabrechnung im Innendienst in Vollzeit gesucht

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - raus aus dem Pflegealltag?&nbsp;Kundenbetreuung ist dein Ding? Wirtschaftliche Denkweise ist dir in die Wiege gelegt? Wie hört sich das für dich an?Wir sind ein familiengeführtes Homecare Unternehmen in Rudersberg und suchen Unterstützung für unser wundervolles Team.&nbsp;Was können wir Dir bieten?&nbsp;<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem bunt gemischten Team</li><li>Intensive Einarbeitung in deinem Gebiet</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Ein Dienstfahrzeug, dass du auch für private Zwecke nutzen kannst</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Übertarifliches Gehalt ist für uns selbstverständlich</li></ul>…und noch Vieles mehr!Welche Aufgaben erwarten Dich unter anderem bei uns?<ul><li>Eigenverantwortliche und eigenständige Gebietsbetreuung</li><li>Durchführung von Schulungen bei KundInnen und in den betreuenden Einrichtungen</li><li>Organisation der fach- und fristgerechten Versorgung unserer KundInnen</li></ul>Was Du idealerweise mitbringst?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Weiterbildung im Bereich Palliative Care, Intensivpflege oder vergleichbar</li><li>aufgeschlossen für neue EDV- Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Was wünschen wir uns?Respekt- Vertrauen- Motivation- Freude&amp; Spaß: danach versuchen wir jeden Tag auf ein Neues unsere Arbeitsplätze zu gestalten. Wie klingt das für Dich? Wir freuen uns auf jeden Fall, Dich kennenzulernen.&nbsp;Melde Dich gerne bei uns per Mail, per Post oder telefonisch – was für Dich am besten passt.&nbsp;<a href="mailto:office@inocura-bw.de" target="_blank">office@inocura-bw.de</a>inocura GmbH, Welzheimer Straße 54, 73635 Rudersberg, Tel.: 07183-30778-0

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Homecare Außendienst in Vollzeit

Eine Fachkraft (m|w|d) für unseren Wald- &amp; Naturkindergarten Erdkrümel in Schuttertal!Wir brauchen Dich, um unserer pädagogischen Arbeit einen riesigen Klecks nach vorne zu bringen!Zwischen vielen Bäumen fallen wir nicht nur mit unserem orangenen Zelt direkt auf.Ob mit unseren Liedern, unseren schlammigen Erdkrümeln oder doch mit unserer kreativen und nachhaltigen Gestaltung - So einen Wald- und Naturkindergarten hast du noch nicht gesehen! Willst du mit uns in die Zukunft rutschen und kinderleicht den Zauber des Waldes erleben? Dann freuen sich unsere Erdkrümel sehr über Dich: Als Pädagogische Fachkraft - Bei uns bist du herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Erdkrümel

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - raus aus dem Praxisalltag?&nbsp;Kundenbetreuung ist dein Ding? Wirtschaftliche Denkweise ist dir in die Wiege gelegt? Wie hört sich das für dich an?Wir sind ein familiengeführtes Homecare Unternehmen in Rudersberg und suchen Unterstützung für unser wundervolles Team.&nbsp;Was können wir Dir bieten?&nbsp;<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem bunt gemischten Team</li><li>Intensive Einarbeitung in deinem Gebiet</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Ein Dienstfahrzeug, dass du auch für private Zwecke nutzen kannst</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Übertarifliches Gehalt ist für uns selbstverständlich</li></ul>…und noch Vieles mehr!Welche Aufgaben erwarten Dich unter anderem bei uns?<ul><li>Eigenverantwortliche und eigenständige Gebietsbetreuung</li><li>Durchführung von Schulungen bei KundInnen und in den betreuenden Einrichtungen</li><li>Organisation der fach- und fristgerechten Versorgung unserer KundInnen</li></ul>Was Du idealerweise mitbringst?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>aufgeschlossen für neue EDV- Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Was wünschen wir uns?Respekt- Vertrauen- Motivation- Freude&amp; Spaß: danach versuchen wir jeden Tag auf ein Neues unsere Arbeitsplätze zu gestalten. Wie klingt das für Dich? Wir freuen uns auf jeden Fall, Dich kennenzulernen.&nbsp;Melde Dich gerne bei uns per Mail, per Post, telefonisch oder direkt über das Portal – was für Dich am besten passt.&nbsp;<a href="mailto:office@inocura-bw.de" target="_blank">office@inocura-bw.de</a>inocura GmbH, Welzheimer Straße 54, 73635 Rudersberg, Tel.: 07183-30778-0

MFA (M/W/D) im Homecare Außendienst in Vollzeit

<h2>Betreuungsassistent/-in (m/w/d)</h2>in TeilzeitDeine Benefits:<ul><li>Wertschätzung: Bei uns erwartet dich ein kollegiales, beständiges Team, das sich auf dich freut. Wir wertschätzen besondere Leistungen und würdigen berufliche und private besondere Ereignisse.</li><li>Finanzielles: Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Als AllgäuStiftler stehen dir monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig) - du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme. Nach sechs Monaten bei AllgäuStift erhältst du im Juli und November eine Jahressonderzahlung. Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Gesundheit: Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen. Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Erholung.&nbsp;Wo immer es möglich ist, berücksichtigen wir familiäre Belange bei der Dienstplangestaltung. Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.</li><li>Entwicklung: Wir fördern Fach- und Führungskarrieren. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, erhältst du unsere volle Unterstützung.</li></ul><h3>Deine Aufgaben als Betreuungsassisten/-in (m/w/d):</h3><ul><li>Planung und Durchführung tagesstrukturierender, alltagsnaher Angebote</li><li>Begleitung und Aktivierung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, z.B. Gedächtnistraining, kreative Angebote</li><li>Mitwirkung bei hausinternen Veranstaltungen und Feiern</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du bist freundlich und hast Freude am Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.</li><li>Zuverlässigkeit als Wertschätzung deiner Kolleginnen und Kollegen ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast eine Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 53 b SGB XI abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren.</li></ul><h3>Interesse?</h3>Für Auskünfte steht dir Einrichtungsleiterin Sabine Himmelseher, Tel. +49 49 8387 92260, E-Mail sabine.himmelseher(at)allgaeustift.de, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.<h2>Bewerbung an:</h2>AllgäuStift Rothach-Park Einrichtungsleiterin Sabine Himmelseher Lindenberger Straße 36 88171 Weiler-Simmerberg T: +49 8387 92260 M: <a href="https://www.allgaeustift.de/karriere/deine-stelle/betreuungsassistent-in-rothp/#" target="_blank">sabine.himmelseher(at)allgaeustift.de</a>

AllgäuStift GmbH

Betreuungsassistent/-in (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)</h2>in VollzeitDu bist ein kreativer Kopf mit feinem Gespür für Trends und Talente? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit, die gemeinsam mit uns innovative Akzente im Gesundheits- und Sozialwesen setzt.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten, -Strategien und -Kanäle weiter, um talentierte Mitarbeitende für AllgäuStift zu gewinnen.</li><li>Du gestaltest und pflegst unsere Karriereseite, positionierst AllgäuStift als attraktiven Arbeitgeber in den sozialen Medien und entwickelst kreative Marketingstrategien.</li><li>Du erstellst und pflegst Medieninhalte und gestaltest ansprechende Marketingmaterialien.</li><li>Du organisierst und begleitest interne und externe Veranstaltungen und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen.</li><li>Du erarbeitest den jährlichen Marketingplan in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li><li>Du übernimmst operative Aufgaben in verschiedenen HR-Bereichen, wie z. B. im Bewerbermanagement und bei der Arbeitnehmerüberlassung.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit, alternativ einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Gestaltung von Medieninhalten mit und hast Freude am kreativen Arbeiten.</li><li>Du arbeitest selbständig und strukturiert und überzeugst durch deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.</li><li>Du überzeugst mit einem klaren und aussagekräftigen Schreibstil, arbeiten sorgfältig, zuverlässig und zielorientiert</li></ul><h3>Deine Benefits:</h3><ul><li>Wir können dir einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in kollegialer Umgebung, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie im wunder­schönen Allgäu anbieten.</li><li>Du hast die Möglichkeit, ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.</li><li>Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen (Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme).</li><li>Nach sechs Monaten bei AllgäuStift erhältst du im Juli und November eine Jahressonderzahlung. Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen. Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Erholung.&nbsp;</li><li>Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.</li></ul><h3>Interesse?</h3>Für Auskünfte steht ihnen Stefanie Locher, Geschäftsführung, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung, die sie uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen können. Am liebsten als jpg oder PDF.<h2>Bewerbung an:</h2>AllgäuStift GmbH gemeinnützige Gesellschaft Natalie Möbius, Assistentin der Geschäftsführung Schumacherring 11 87437 Kempten T: +49 831 56115-37 M: <a href="https://www.allgaeustift.de/karriere/deine-stelle/mitarbeiter-in-personalmarketing-und-oeffentlichkeitsarbeit-m-w-d/#" target="_blank">natalie.moebius(at)allgaeustift.de&nbsp;</a>

Mitarbeiter/-in Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<h2>Regionalleitung Pflege und Wohnen (m/w/d)</h2>in VollzeitAls Regionalleitung Pflege und Wohnen (m/w/d) übernehmen Sie eine entscheidende Schlüsselposition in unserer Organisation und tragen maßgeblich zur hohen Qualität und Weiterentwicklung unserer pflegerischen und wohnbezogenen Dienstleistungen in unseren Einrichtungen bei. Sie führen und inspirieren unsere Leitungsteams, um eine exzellente Versorgung und Betreuung sicherzustellen. Als Regionalleitung Pflege und Wohnen (m/w/d)übernehmen Sie folgende Aufgaben:&nbsp;&nbsp;Sie verantworten die strategische und operative Führung des Bereichs Pflege und Wohnen in Ihrer Region und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher.Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -einhaltung in Ihrem Verantwortungsbereich.Sie führen, fördern und entwickeln Ihre Teams&nbsp;und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das durch Wertschätzung und Professionalität geprägt ist.Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Angebote und Prozesse im Bereich Pflege und Wohnen mit, um unseren Kundinnen und Kunden stets die bestmögliche Unterstützung zu bieten.Sie agieren als wichtige Schnittstelle zur Geschäftsführung, Kooperationspartnern und Behörden und repräsentieren die AllgäuStift GmbH nach außen.Ihr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Betriebswirtschaft oder der Pflegewissenschaften.Sie bringen&nbsp;Führungserfahrung im Bereich Pflege und/oder Wohnen mit.Sie besitzen ein fundiertes Wissen über aktuelle Pflege- und Qualitätsstandards sowie gesetzliche Rahmenbedingungen.Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Angehörigen und Mitarbeitenden aus.Zuverlässigkeit, strategische Denkweise und eine hohe soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.Deine Benefits:<ul><li>Wertschätzung: Bei uns erwartet dich ein kollegiales, beständiges Team, das sich auf dich freut. Wir wertschätzen besondere Leistungen und würdigen berufliche und private besondere Ereignisse.</li><li>Finanzielles: Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Als AllgäuStiftler stehen dir monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig) - du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme.&nbsp;Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Gesundheit: Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen. Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.</li><li>Entwicklung: Wir fördern Fach- und Führungskarrieren. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, erhältst du unsere volle Unterstützung.</li></ul><h3> Interesse?</h3>Für Auskünfte steht ihnen Stefanie Locher, Geschäftsführung, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung, die sie uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen können. Am liebsten als jpg oder PDF.<h2>Bewerbung an:</h2>AllgäuStift GmbH gemeinnützige Gesellschaft Natalie Möbius, Assistentin der Geschäftsführung Schumacherring 11 87437 Kempten T: +49 831 56115-37 M: <a href="https://www.allgaeustift.de/karriere/deine-stelle/regionalleitung-pflege-und-wohnen-m-w-d/#" target="_blank">natalie.moebius(at)allgaeustift.de&nbsp;</a>

Regionalleitung Pflege und Wohnen (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stelle ist zu besetzen:<ul><li>Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Ganztag, 0 bis 3 Jahre, möglicher pädagogischer Schwerpunkt: Garten und Natur &nbsp;</li></ul>Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen mit der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 – 3 Jahren und 2 Altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kinder. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen und bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, festgehalten in einer Lerngeschichte, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum ist vielfältige Bewegung möglich. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Krippenkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Verantwortung und Gestaltung des Bildungsbereichs Ernährung und hauswirtschaftliche Angebote</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Interesse an offener Arbeit</li><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li><li>wertschätzender Umgang mit Familien</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720 82-4450 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/</a>Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

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