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Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: <ul><li>Probenvorbereitung und -bearbeitung von humanem Untersuchungsmaterial zur mikrobiologischen Diagnostik</li><li>Computergestützte Erfassung von Analysen- und Patientendaten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen bestmöglich über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in oder bringen Initiative zur Einarbeitung in ein neues Aufgabengebiet mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft aus</li><li>Das Wohlbefinden der Patienten stellen Sie in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind neben Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten selbstverständlich für Sie</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem interessanten Teilbereich der mikrobiologischen Analytik</li><li>Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet, inmitten eines engagierten Teams</li><li>Für eine gezielte Förderung stehen Ihnen Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung offen</li></ul> Jetzt bewerben! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Franke <a href="mailto:susanne.franke@labor-gaertner.de" target="_blank">susanne.franke@labor-gaertner.de</a>

MVZ Labor Ravensburg GbR

MVZ Labor Ravensburg ::: Mehr als ein Arbeitgeber

Labormitarbeiter - Mikrobiologie (m/w/d) für die Probenerfassung/ Probenanlage

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams! Ihr Tätigkeitsprofil <ul><li>Im Patienten-Gespräch, beim -Empfang oder der Terminvereinbarung bereichern Sie mit Ihrem freundlichen, offenen und kommunikativen Wesen unseren Praxisalltag.</li><li>Von der Blutdruckmessung bis hin zur Blutentnahme führen Sie die Tätigkeiten im Praxislabor selbstständig und eigenverantwortlich durch.</li><li>Als Assistenz in ärztlichen Behandlungen und zugleich Schnittstelle zwischen Patientin und Ärzte zeigt sich Ihre teamfähige und strukturierte Arbeitsweise ebenso wie Ihr Einfühlungsvermögen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten</li><li>Sie beschreiben sich selbst als verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamorientiert und zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise aus</li><li>Sie bringen idealerweise Kenntnisse in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten einer gynäkologischen Praxis mit und können gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen</li></ul> Ihr Einstieg <ul><li>Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit langfristiger beruflicher Perspektive</li><li>Es erwartet Sie eine teamorientierte Umgebung mit sorgfältiger Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen</li><li>Mitarbeiter Benefits wie: JobRad, Wellpass u.v.m.</li></ul> Jetzt bewerben! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Franke <a href="mailto:susanne.franke@labor-gaertner.de" target="_blank">susanne.franke@labor-gaertner.de</a>

MFA (m/w/d) Praxis für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: <ul><li>Analytische Tätigkeiten in einem akkreditierten Labor auf den Gebieten klinische Chemie, Medikamentenspiegelbestimmungen, Endokrinologie und Infektionsserologie zur Erstellung fachärztlicher Befunde</li><li>Bedienung und Wartung automatisierter klinisch-chemischer sowie immunologischer Analysensysteme und technische Freigabe der Befunde</li><li>Umsetzung gesetzlicher und institutseigener Qualitätssicherungssysteme</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines technischen Assistenzberufs oder über eine naturwissenschaftlich-technische akademische Ausbildung</li><li>Sie bringen technisches Verständnis, die Fähigkeit zum Umgang mit anwendungsbezogener Software sowie Freude an einer Tätigkeit mit High-Tech-Analysensystemen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit aus</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li><li>Solide EDV-Kenntnisse sowie ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem hochmodernen Bereich der labormedizinischen Analytik</li><li>Es erwartet Sie eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet, inmitten eines engagierten und motivierten Teams</li><li>Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung stehen Ihnen offen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Franke <a href="mailto:susanne.franke@labor-gaertner.de" target="_blank">susanne.franke@labor-gaertner.de</a>

MTLA, BTA, CTA, B.Sc. Bioanalytik oder Chemie (m/w/d) Hochdurchsatzlabor

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben <ul><li>Analytische Tätigkeit im Gebiet der Hämatologie und Hämostaseologie</li><li>Bedienung und Wartung automatisierter Analysensysteme</li><li>Erfassen von Anforderungen im Laborinformationssystem</li><li>Umsetzung von Qualitätssicherungsanforderungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über einen erfolgreichen (akademischen) Abschluss zum/r Medizinisch-Technischen Laboratoriumsassistent/in und können bereits erste Berufserfahrung vorweisen</li><li>Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Anwendung von unterschiedlichen Labormethoden, High-Tech-Analysensystemen und anwendungsbezogener Software</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind neben Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten selbstverständlich für Sie</li><li>Sie bringen ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vielseitigen und innovativen Teilbereich der labormedizinischen Analytik</li><li>Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Labor</li><li>Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Wir bieten Ihnen mit Ihrem Einstieg eine langfristige berufliche Perspektive sowie eine gezielte Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung und betriebliche Benefits, z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Jobrad u.v.m.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Franke <a href="mailto:susanne.franke@labor-gaertner.de" target="_blank">susanne.franke@labor-gaertner.de</a>

MTLA (m/w/d) Hochdurchsatzhämatologie & Spezialgerinnung

Die Gemeinde Emmingen-Liptingen, Landkreis Tuttlingen sucht für den Kindergarten Emmingen und Liptingenstaatlich anerkannte Erzieher/in (m, w, d) und Fachkräfte nach § 7 Abs. 2 KiTaG in Vollzeit oder Teilzeit für den Kindergartenbereich. Die Teilzeitbeschäftigung kann von 30% bis 90% sein; bitte setzen Sie sich ggf. mit uns in Verbindung. Das Aufgabengebiet <ul><li>umfasst&nbsp;pädagogische und pflegerische Aufgaben, insbesondere die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder,</li><li>Einbindung in organisatorische Aufgaben und Zusammenarbeit mit dem Team und mit den Eltern.</li></ul> Vorausgesetzt werden <ul><li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität, Offenheit im Kontakt mit Kindern, Eltern, Mitarbeitern und Träger, </li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Identifikation und Umsetzung des Orientierungsplanes und des pädagogischen Konzeptes.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vergütung nach dem TVöd-SuE</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrradleasing mit Übernahme der kompletten Versicherungs- und Wartungskosten</li><li>Alternatives Entgeltanreizsystem in Form von Wertgutscheinen oder Einmalzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit übertariflicher Bezuschussung durch den Arbeitgeber</li><li>Hansefit</li></ul> Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Gemeindeverwaltung, Frau Maria Berchtold-Sauer, Schulstr. 8 in 78576 Emmingen-Liptingen, E-Mail: <a href="mailto:maria.berchtold-sauer@emmingen-liptingen.de" target="_blank">maria.berchtold-sauer(at)emmingen-liptingen(dot)de</a>Für Fragen und Hospitationen stehen&nbsp;Ihnen die Leiterin des Kindergartens Wirbelwind In der Burg, Frau Annika Gross (Tel. 07465/624, E-Mail: <a href="mailto:kigawirbelwind@kindergarten-emmingen.de" target="_blank">kigawirbelwind(at)kindergarten-emmingen(dot)de</a>&nbsp;und die Leiterin des Kindergartens Liptingen, Frau Birgit Wehrlein, Tel.:07465/601, E-Mail: <a href="mailto:email@kindergarten-liptingen.de" target="_blank">email(at)kindergarten-liptingen(dot)de</a> gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Maria Berchtold-Sauer stellv. Hauptamtsleiterin Schulstraße 8 78576 Emmingen-Liptingen <a href="mailto:maria.berchtold-sauer@emmingen-liptingen.de" target="_blank">maria.berchtold-sauer@emmingen-liptingen.de</a> 07465 9268 40

Gemeinde Emmingen-Liptingen

Staatlich anerkannte Erzieher/in (m, w, d) und Fachkräfte nach § 7 Abs. 2 KiTaG

Gemeinsam für eine starke Pflege in der Region - das ist unser Ziel. Sechs Träger mit insgesamt 14 Einrichtungen im Landkreis Konstanz (stationäre und ambulante), werden einen trägerübergreifenden Springerpool aufbauen. Mit diesem innovativen Projekt wollen wir Pflegekräfte entlasten, mehr Planungssicherheit schaffen und die Versorgung stärken.Für die Koordination und Umsetzung dieses wegweisenden Vorhabens suchen wir eine/n engagierte/n Projektmitarbeiter*in Aufbau Springerpool für die Pflege (m/w/d)in Teilzeit (80%) mit Herz, Verstand und Organisationsgeschick. Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung eines Ausfallkonzepts und Aufbau eines trägerübergreifenden Springerpools</li><li>Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Einrichtungen</li><li>Aufbau einer zentralen Verwaltungsstruktur für den Springerpool</li><li>Erarbeitung eines Anreizsystems zur Gewinnung und Bindung von Pflegefachkräften</li><li>Entwicklung von Dienstplanmodellen zur optimalen Nutzung der Springerkräfte&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Kostenträgern, um Refinanzierungsmöglichkeiten zu sichern</li><li>Organisation und Begleitung von Schulungs- und Integrationsmaßnahmen für Springerkräfte</li><li>Laufende Evaluation des Projekts und Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft, Personaldisposition oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Pflege- oder Sozialbereich</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Planungstools und Datenanalysen</li><li>Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Projekt zur Stärkung der Pflegebranche</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Kloster Hegne und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine entsprechende gute Vergütung (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung der zukünftigen Pflegeversorgung in der Region</li><li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (zum Beispiel Hansefit, JobRad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke)</li></ul> Weitere Angaben Das Projekt wird von der Liga-BW gefördert und ist eine gemeinsame Initiative von sechs Trägern mit insgesamt 14 Einrichtungen im Landkreis Konstanz. Die Anstellung erfolgt über das Kloster Hegne. Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf 18 Monate befristet, aber mit der festen Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Unser Ziel ist es, eine langfristige Zusammenarbeit - gerne mit Entwicklungsmöglichkeiten!Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns die Pflege von morgen mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a>AnsprechpersonHerr Michael HartwichZentraler Personalbereich<a href="mailto:bewerbung@kloster-hegne.de" target="_blank">bewerbung@kloster-hegne.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Hartwich <a href="mailto:bewerbung@kloster-hegne.de" target="_blank">bewerbung@kloster-hegne.de</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Projektmitarbeiter*in Aufbau Springerpool für die Pflege (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleiterin (w/m/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten - im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad - und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden. Ihre Aufgaben <ul><li>Planung, Durchführung und Evaluation praktischer Ausbildungseinheiten</li><li>Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Praxisalltag</li><li>Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Ausbildungseinrichtungen</li><li>Beurteilung und Dokumentation des Lernfortschritts der Auszubildenden, Feedback an Beteiligte</li><li>Durchführung regelmäßiger Beratungs-, Beurteilungs-, Etappen- und Abschlussgespräche</li><li>Gestaltung und Umsetzung des "Dritten Lernorts" zur vertieften Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte</li><li>Optimierung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Teamleitung und Pflegedienstleitung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li><li>Tätigkeit als Fachprüfer*in der praktischen Prüfung</li><li>Unterstützung beim Auszubildenden-Bewerberprozess</li><li>Beteiligung am Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitender</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)</li><li>Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz +49 7531 12000AnsprechpersonFrau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Thielemann-Nitsch <a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> +49 7531 1200568

Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser neues Pflegeheim Haus Don Bosco am Lorettowald in Konstanz suchen wir zum ab sofort mit einem Stellenumfang von 60%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere neue KurzzeitpflegeSie möchten den Aufbau unserer neuen Kurzzeitpflege mitgestalten, lieben die Abwechslung in der Behandlungspflege und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten im Team? Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsfeld mit sehr gutem Personalschlüssel - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie fachgerechte Versorgung</li><li>Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten</li><li>Aktive Mitgestaltung beim Aufbau der neuen Kurzzeitpflegeeinheit</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen</li><li>Mitverantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich (z. B. Pflegefachkraft, Altenpflegerin (m/w/d)</li><li>Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Organisationstalent, Belastbarkeit und sicheres Auftreten - auch in herausfordernden Situationen</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse für Dokumentation und administrative Aufgaben</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. 3 Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz +49 7531 12000Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Thielemann-Nitsch <a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> +49 7531 1200568

Pflegekraft (m/w/d) für unsere neue Kurzzeitpflege

Die Stiftung Alten- und Pflegeheim Wespach in Salem ist eine gemeinnützige, mildtätige kommunale Stiftung des öffentlichen Rechts und liegt zwischen Neufrach und Bermatingen. In unseren 3 Häusern bieten wir 80 Bewohnern ein Zuhause&nbsp; Wir verfügen über eine&nbsp;beschützte Demenzabteilung mit 12 Plätzen und eigenem Demenzgarten.Gemeinsam statt einsam.&nbsp;Dieser Philosophie möchten wir zum einen als Heim für unsere Bewohner folgen, aber auch als Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter.&nbsp; Zur Erweiterung unseres sympathischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;examinierte/n Altenpfleger/in, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (alle m/w/d)&nbsp;als Dauernachtwachemit einem Beschäftigungsumfang von 80 % Was Sie tun: <ul><li>Selbstständige, individuelle und fachgerechte Pflege und Aktivierung unserer Bewohner</li><li>Einhaltung der Pflegequalität unter Einsatz der EDV – gestützten Pflegedokumentation</li><li>Umsetzung der ärztlich verordneten Maßnahmen incl. Medikamentengabe</li><li>Zugewandte Kommunikation und Umgang mit Bewohnern und ihren Angehörigen</li></ul> Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in , Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im vollstationären Bereich der Altenpflege mit.• Sie arbeiten gerne mit Senioren und sind geduldig, offen und freundlich.• Sie bringen sich gerne als Teamplayer in das Pflegeteam ein. Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team• Einen Stellenumfang von 50-80% (Vollzeit 39-Stunden-Woche). Gerne berücksichtigen wir dabei auch Ihre persönlichen und familiären Lebensumstände bei der Einteilung im Dienstplan.• Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.• Geregelte Arbeits – und Urlaubszeiten, 30 Tage Jahresurlaub.• Eine Vergütung nach dem TVöD einschließlich Weihnachtsgeld und einer leistungsorientierten Bonuszahlung am Jahresende. Dies entspricht einem durchschnittlichen monatlichen Verdienst von 3.500 € - 4.300 € (brutto bei Vollstelle) je nach Diensterfahrung. Ihre Vorkenntnisse werden natürlich von uns entsprechend angerechnet. Mit der Dauer der Zugehörigkeit erhalten Sie in regelmäßigen Zeitabständen automatisch eine Lohnsteigerung innerhalb der Tarifstufen. Pflegezulage, Feiertags-, Schicht-, Wechselschicht- und Nachtschichtzulagen sind für uns selbstverständlich.• Gesundheitsförderung z.B. Beteiligung am Wellpass, Betriebssportangebot• Wir beteiligen uns an einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) weil wir Sie auch im Alter gut versorgt haben wollen.• Die Sicherheit eines öffentlichen, kommunalen und gemeinnützigen Trägers. Sind Sie unsere engagierte Pflegefachkraft? &nbsp;Dann sollten wir uns baldmöglichst kennen&nbsp;lernen.&nbsp; Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Einrichtungsleiter Herr Grundkötter&nbsp;und unsere stv. Pflegedienstleiter Herr Klaus (unter der Tel. 07553 - 918 599 0) zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@wespach.de" target="_blank">bewerbungen@wespach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Grundkötter Alten- und Pflegeheim Wespach Einrichtungs- und Verwaltungsleitung Wespach 1 88682 Salem <a href="mailto:bewerbungen@wespach.de" target="_blank">bewerbungen@wespach.de</a> 07753 918 599 0

Stiftung Alten- und Pflegeheim Wespach

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache 50-80 % (nach Vereinbarung)

Wir suchen ab 1.5.2025 im Team Betreute Wohnformen eine*nMitarbeiter*in mit qualifizierter Fachausbildung in Sozialer Arbeitim Ausmaß von 20 Wochenstunden. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt: Sie beraten und betreuen Hilfesuchende in unterschiedlichen sozialen Problemlagen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in den Bereichen ambulante Wohnbetreuung und Existenzsicherung. Wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung: <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit</li><li> gute Kenntnisse der relevanten Hilfesysteme und Grundlagen</li><li> hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li> eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>die aktive Förderung von Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision</li><li>ein Gehalt nach Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens, Gehaltsgruppe 7 (ab 3.627,- bei Vollzeit), zzgl. Leitungszulage, Erschwernis- und Gefahrenzulage, Fahrtkostenersatz und ggf. Kinderzulage.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen in Zusammenhang mit diesem Stellenangebot steht Ihnen Michaela Moratti unter 43(0)650 362 85 65 zur Verfügung.Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:michaela.moratti@dowas.at" target="_blank">michaela.moratti@dowas.at</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Moratti Sandgrubenweg 4 6900 Bregenz <a href="mailto:michaela.moratti@dowas.at" target="_blank">michaela.moratti@dowas.at</a>

650 Gesundheitswesen Jobs in Bregenz, Österreich