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Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.Für Informationen zum Einsatzbereich gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.pzn-wiesloch.de" target="_blank">www.pzn-wiesloch.de</a>&nbsp;und klicken dort auf:&nbsp;Kliniken+Heim. Ihre Aufgaben<ul><li>Ausbildungsdauer:<ul><li>Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie beginnt jeweils zum 1. April oder 1. Oktober eines Jahres.</li></ul></li><li>Ausbildungsorganisation:<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann ist gegliedert in einen theoretischen Teil mit insgesamt 2.100 Stunden und einen praktischen Teil mit 2.500 Stunden.</li><li>Die theoretische Ausbildung findet auf unserem Gelände in unserer eigenen Pflegefachschule, der Bildungszentrum Gesundheit Rhein Neckar GmbH (BZG), statt.</li><li>Der praktische Teil wird in den Stationen des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden und in Krankenhäusern der Umgebung absolviert.</li><li>Der Unterricht wird als Blockunterricht angeboten.</li></ul></li><li>Die Wissensgrundlagen umfassen:<ul><li>Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren.</li><li>Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten.</li><li>Intra- und Interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten.</li><li>Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen.</li><li>Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten.</li></ul></li><li>Praktische Ausbildung:<ul><li>In der praktischen Ausbildung pflegen Sie Menschen aller Altersgruppen und lernen die Pflegearbeit in der stationären und ambulanten Akut- und Langzeitpflege sowie in der pädiatrischen und psychiatrischen Versorgung kennen.</li><li>Die praktische Ausbildung wird durch hauptamtlich tätige Praxisanleiter*innen begleitet.</li></ul></li></ul> Ihr ProfilAusbildungsvoraussetzungen:<ul><li>Geeigneter Bildungsabschluss:<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss oder</li><li>Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mind. 2 Jahren oder</li><li>einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung von mind. 1-jähriger Dauer in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.</li></ul></li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul>Für Bewerbungen aus dem Ausland zusätzlich:<ul><li>mind. B2-Niveau</li><li>ein in Deutschland bereits anerkanntes Schulzeugnis mit mittlerem Bildungsabschluss</li></ul> Wir bieten IhnenAusbildungsvergütung TVA-L Pflege ab 01.02.2025<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.380,70 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.446,70 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.553,00 Euro</li></ul>Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH (BZG). Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Merle Gschwender, Koordinatorin der praktischen Pflegeausbildung, Tel. 06222 55-2815 oder Frau Lisa Baptist, Personalreferentin, Tel. 06222 55-2497.Bewerbungsschluss Kursbeginn 01.10. : Bewerbungsschluss 31.08.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Für unser avendi-Team in Mannheimsuchen wir Dich als<h3>Betreuungskraft bzw. als Alltagsbegleitung (m/w/d)</h3>in Teilzeit (75 %).Wir bieten Dir geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ein herzliches Team, eine attraktive Vergütung nach TVÖD-P und viele weitere Benefits! Bewirb Dich gleich!<h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Alltagsbegleiterin bzw. als Alltagsbegleiter nach&nbsp;§43 b</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Führerschein (Klasse B)</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität</li><li>Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Stephanie Beismann Pflegedienstleitung&nbsp; Telefon 0621 81910-400&nbsp; <a href="http://avendi.de/karriere" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Alltagsbegleitung (m/w/d) Tagespflege

Die Ausbildung findet in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie statt. Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025. Sie können sich ab sofort bewerben. Ihre AufgabenAusbildungsinhalte Die Heilerziehungspflegeausbildung ist eine kombinierte sozialpädagogisch-pflegerische Ausbildung, die Sie für die ganzheitliche Unterstützung von Menschen mit Behinderung qualifiziert.Die Ausbildungsinhalte gliedern sich in folgende Module:<ul><li>Beruf und Identität</li><li>Inklusion und Teilhabe</li><li>Entwicklung und Bildung</li><li>Gesundheit und Pflege</li><li>Beziehung und Kommunikation</li><li>Organisation und Management</li><li>Kreativität und Bewegung</li></ul>Ausbildungsdauer Die Ausbildung dauert drei Jahre. Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 01. September eines Jahres. Der theoretische Unterricht umfasst ca. zwölf Blockwochen pro Jahr.Kooperierende Schule Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach in NeckarbischofsheimBerufliche Perspektiven Die vielseitige Ausbildung ermöglicht es Ihnen nach erfolgreichem Abschluss in verschiedenen Bereichen tätig zu werden, z. B. in psychiatrischen Kliniken (u. a. Forensische Psychiatrie), Wohngruppen oder Behindertenwerkstätten. Ihr Profil<ul><li>gesundheitliche Eignung</li><li>mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie eine mindestens einjährige geeignete praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens (z. B. im Rahmen&nbsp;eines Freiwilligen Sozialen Jahres oder Bundesfreiwilligendienstes) ODER</li><li>(Fach)Hochschulreife oder gleichwertiger Bildungsstand sowie ein mindestens sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich ODER</li><li>mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein mindestens sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich</li></ul>Weitere Informationen zu den Aufnahmevoraussetzungen erhalten Sie direkt bei der Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach: <a href="https://www.fachschule-neckarbischofsheim.de/heilerziehungspflege.html" target="_blank">https://www.fachschule-neckarbischofsheim.de/heilerziehungspflege.html</a> Wir bieten IhnenAusbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.380,70 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.446,70 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.553,00 €</li></ul>Sie wirken bereits während der Ausbildung an der gesellschaftlich wichtigen Aufgabe des Maßregelvollzugs mit. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung befürworten wir die Übernahme und Weiterbeschäftigung als Heilerziehungspfleger*in in unserer Klinik. Für Fragen... zu Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie bitte Herrn Jan-Niklas Keßler, Personalreferent, Telefon 06222 55-2449.... zur Ausbildung kontaktieren Sie bitte Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2012.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Als pädagogische Integrationsfachkraft übernimmst Du die Begleitung für 8 Stunden pro Woche + 2 VNZ. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Entwicklungsförderung im Einzel- und Kleingruppensetting in den Entwicklungsbereichen </li><li>Unterstützung im Kitaalltag</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)</li><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>die Möglichkeit zur individuellen Alltagsgestaltung</li><li>strukturierte Abläufe durch Qualitätsmanagement</li><li>ein offenes und menschliches Miteinander</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewer­bung&nbsp;mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>.Hinweise: Wir öffnen Anhänge in Online-Bewerbungen grundsätzlich nur, wenn in der E-Mail ein kurzes Anschreiben mit Namen und Betreff steht. Falls Sie keine Möglichkeit der Online-Bewerbung haben, können Sie uns auch eine Papierbewerbung zusenden. Es erfolgt jedoch keine Rücksendung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Infomieren Sie sich gerne auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/?p=4474" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Murrtalzwerge sucht pädagogische Integrationsfachkraft (m/w/d) ab sofort

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Um den Betreuten unserer Fördergruppen die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie ab dem 17.03.2025&nbsp;für unser Team. Aufgaben&nbsp;<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Basale Angebote)</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li><li>Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe.</li></ul> Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild</li></ul> Ihre Vorteile &nbsp;Beruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp;<ul><li>39h Woche</li><li>Vergütung&nbsp;in Anlehnung an den TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget</li><li>Teilnahme am Bottwartal-Marathon</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:&nbsp;<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Stellenspezifische Vorteile Allgemeines &nbsp;Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922 &nbsp;

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe in Teilzeit ab sofort

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der häusliche Pflege, Hauswirtschaft, Essen auf Rädern, Hausnotruf, Betreuungsgruppen für Demenzerkrankte sowie Entlastungs- und Betreuungsleistungen in Karlsbad anbietet. Aufgrund der demografischen Entwicklung wachsen wir ständig.Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofortim Früh- und Spätdienst in Teilzeitzwei (2) examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Medizinische Versorgung unserer der Patient*innen</li><li>Pflegedokumentation</li><li>Übernahme von administrativen Aufgaben</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>Hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Intensive Einarbeitung </li><li>Dienstwagen </li><li>Fortbildungsangebote </li><li>Möglichkeit sich weiter zu entwickeln </li><li>Mitgliedschaft im Fitness-Studio (Gesundheitsvorsorge) </li><li>Bezahlung nach Tarif (TVöD) </li><li>Weihnachtsgeld</li></ul> Jetzt bewerben Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: Kirchliche Sozialstation Karlsbad e.V. z. Hd. Frau Eva Link, Geschäftsführung/PDL Ettlinger Str. 30, 76307 Karlsbad, Tel.: 07202 2514 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva Link Ettlinger Str. 30 <a href="mailto:eva.link@kirchliche-sozialstation-karlsbad.de" target="_blank">eva.link@kirchliche-sozialstation-karlsbad.de</a> 07202 2514

Kirchliche Sozialstation Karlsbad

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der häusliche Pflege, Hauswirtschaft, Essen auf Rädern, Hausnotruf, Betreuungsgruppen für Demenzerkrankte sowie Entlastungs- und Betreuungsleistungen in Karlsbad anbietet. Aufgrund der demografischen Entwicklung wachsen wir ständig.Wir bieten: Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Professionelle Pflege und Betreuung unserer Patient:innen</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte​</li></ul> Voraussetzung: <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder</li><li>Hauptschulabschluss mit mind. 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder</li><li>Hauptschulabschluss und Erlaubnis als Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer/in</li><li>Führerschein Klasse B (keine Bedingung)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein tolles und innovatives Team </li><li>festen Praxisanleiter </li><li>Mitgliedschaft im Fitness-Studio (Gesundheitsvorsorge) </li><li>Bezahlung nach Tarif (TVöD) </li><li>Der Abschluss wird in der EU anerkannt</li></ul> Bewerben Sie sich JETZT Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an:Kirchliche Sozialstation Karlsbadz. Hd. Frau Eva Link, Geschäftsführung/PDLPestalozzistr. 2, 76307 Karlsbad, Tel.: 07202 2514 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva Link Ettlinger Str. 30 <a href="mailto:eva.link@kirchliche-sozialstation-karlsbad.de" target="_blank">eva.link@kirchliche-sozialstation-karlsbad.de</a> 07202 2514

Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir ab soforteinen Mitarbeiter (m/w/d) für• Essen auf Rädern• Hausnotruf und Fuhrparkpflegein geringfügiger Beschäftigung (538 Euro-Basis) Wir bieten: <ul><li>ein gutes Arbeitsklima </li><li>zertifizierte Betriebsabläufe </li><li>intensive Einarbeitung</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Führerschein Klasse B (früher 3) </li><li>Hohe Sozialkompetenz </li><li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li><li>Technikaffinität</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Intensive Einarbeitung </li><li>Langfristige Beschäftigungsperspektive </li><li>Einbindung in ein motiviertes Mitarbeiterteam </li><li>Fortbildungsangebote </li><li>Vergütung nach TVöD </li><li>Zusätzliche Altersversorgung </li><li>Mitgliedschaft im Fitness-Studio</li></ul> Jetzt bewerben Bewerben Sie sich JETZT. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen.Kirchliche Sozialstation Karlsbad e.V.z. Hd. Frau Eva Link, Geschäftsführung/PDLEttlinger Str. 30, 76307 Karlsbad,Tel.: 07202 2514 oder <a href="mailto:info@kirchliche-sozialstation-karlsbad.de" target="_blank">info@kirchliche-sozialstation-karlsbad.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Essen auf Rädern/ Hausnotruf / Fuhrparkpflege

Das Haus der Diakonie Wehr-Öflingen ist eine gemeinnützige GmbH. Mit Wohnangeboten, einer Tagesstätte und vielfältigen Angeboten auch im Bereich der inklusiven Künste unterstützen wir erwachsene Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen bei der Verwirklichung ihrer Teilhabewünsche.&nbsp;In unseren Angeboten der Eingliederungshilfe erwarten Sie selbstbewusste Bewohnerinnen und Bewohner, innovative Mitarbeitende und ein engagiertes Verwaltungs- und Leitungsteam, die gemeinsam mit unseren Unterstützerinnen und Unterstützern Teilhabemöglichkeiten vielfältig und zukunftsweisend gestalten. Hier können Sie Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ideen für die Sicherstellung unseres gesetzlichen Auftrags und die Weiterentwicklung des Angebotes wirkungsvoll einbringen. Ihre Aufgaben Als übergreifender Fach- und Sozialdienst unserer Angebote<ul><li>sichern Sie im Team fachliche Standards und entwickeln diese weiter,</li><li>verantworten Sie das Belegungsmanagement,</li><li>unterstützen Sie Bewohnerinnen und Bewohner bei der Persönlichen Zukunftsplanung, Bedarfsermittlung, Gesamtplanung und ihrer Evaluation,</li><li>erarbeiten Sie partizipativ Verlaufsberichte,</li><li>beraten Sie in sozialrechtlichen Fragen,</li><li>kooperieren Sie mit Angehörigen, rechtlichen Betreuungen, Leistungsträgern, Amtsgericht und Aufsichtsbehörden,</li><li>beraten Sie Mitarbeitende und Teams und</li><li>wirken in enger Kooperation mit Geschäftsführung und Leitungsteam maßgeblich mit bei der Verwirklichung und Weiterentwicklung von Qualität und Konzeption.&nbsp;&nbsp;</li></ul> Das zeichnet Sie aus Sie sind eine innovative und kommunikative Persönlichkeit mit<ul><li>einem sozialwissenschaftlichen Studium (Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Rehabilitations-/oder Erziehungswissenschaften o.ä.),</li><li>profunden Kenntnissen in der Arbeit für und mit Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen,</li><li>überzeugenden Erfolgen beim Lösen von Herausforderungen,</li><li>professionellem, verbindlichem und verlässlichem Auftreten und</li><li>einer wertschätzende Grundhaltung gegenüber allen Anspruchsgruppen.</li></ul>Sie können mit Ihren zukunftsorientierten Ideen begeistern und diese verantwortungsvoll, strukturiert und nachhaltig im Alltag umsetzen. Wir bieten: <ul><li>eine tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie</li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung</li><li>eine sinnerfüllte Tätigkeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Miteinander.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an Haus der Diakonie gGmbH Jörg Markowski Paul-Gräb-Straße 2 79664 Wehr E-Mail: <a href="mailto:j.markowski@hausderdiakonie.de" target="_blank">j.markowski@hausderdiakonie.de</a>

1.383 Gesundheitswesen Jobs in Baden-Württemberg