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Zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als Personalleiter (m/w/d).Als Personalleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unserer Personalabteilung. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung unserer HR-Strategien. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Teamleiter,&nbsp;dem strategischen Ausbau unserer Mitarbeitergewinnung. Sie gestalten und implementieren jährlich neue Mitarbeitergesprächsprozesse, um die Leistung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern.Was Sie erwartet:Führung der Personalabteilung<ul><li>Strategische und operative Leitung der Personalabteilung mit aktuell drei HR-Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung effizienter HR-Prozesse (von Recruiting über Personalentwicklung bis zur Personaladministration)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen</li></ul>Führung der Abteilung Hauswirtschaft<ul><li>Steuerung und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe &amp; Aufgaben in der Kantine und Koordination mit externem Caterer</li><li>Personalverantwortung für sieben&nbsp;Teilzeitkräfte</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs</li></ul>Strategische Personalentwicklung<ul><li>Weiterentwicklung der Teamleiter durch individuelle Entwicklungspläne, Feedbackgespräche und gezielte Führungskräfteprogramme</li><li>Jährliche Mitarbeitergespräche: Konzeption, Einführung und Evaluation eines modernen Gesprächsformats zur Leistungs- und Zufriedenheitssteigerung</li><li>Organisation und Verwaltung zielgerichteter Mitarbeiterschulungen</li></ul>Mitarbeitergewinnung &amp; Employer Branding<ul><li>Entwicklung innovativer Recruiting Strategien und Aktive Sourcing-Initiativen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing für Employier-Branding-Kampagnen</li><li>Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und weiteren Partnern</li></ul>Verantwortung für Planung, Steuerung und Kontrolle weiterer Aufgabenbereiche<ul><li>Fuhrparkmanagement: Organisation von Wartungen, Reparaturen und Fahrzeugverfügbarkeit</li><li>Reisemanagement: Buchung von Geschäftsreisen</li><li>Entsendungen:&nbsp;Betreuung von internationalen Mitarbeitereinsätzen, inkl. Visum und Aufenthaltsgenehmigungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im HR-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften</li><li>Strategisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Empathie</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bezuschusstes Mittagessen und Frühstück mit täglich frischen Gerichten</li><li>Möglichkeit auf einen E-Firmenwagen</li><li>kostenloses Obst und Getränke</li><li>Mitarbeiterkleidung</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Prämienpaket</li></ul>

Suma Rührtechnik GmbH

Personalleiter (m/w/d)

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich! Das erwartet dich: &nbsp;Du bist für die Leitung und Überwachung der betrieblichen Abläufe und Produktionsprozesse der Fertigungslinien in der eigenen Schicht verantwortlichBei der Optimierung der Prozess- und Produktionsabläufe sowie Koordination und Unterstützung von Störungsbehebungen bist du der erste AnsprechpartnerDie Einhaltung der Herstellungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften führst du versiert durchFachliche und disziplinarische Personalführung- und Entwicklung von aktuell 30 Mitarbeitern sowie deren fachgerechte Ausbildung führst du herzlich und routiniert durchDu bist die Ansprechperson für die Segmentleitung und arbeitest bei der aktiven Zusammenarbeit im Führungsteam mit Das bringst du mit: &nbsp;Abgeschlossene techn. Ausbildung oder eine abgeschl. Ausbildung in der Lebensmittelindustrie sowie Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb wünschenswertErste Führungserfahrung von Vorteil sowie hohe Sozialkompetenz und DurchsetzungsstärkeOffenheit für die Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und CharakterenGute MS Office KenntnisseHohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Wir überzeugen durch: &nbsp;Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnetEine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwartenGroße Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und AufgabenbereichGenieße 30 Urlaubstage pro JahrGesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den EnergiekickZusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOPTritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die PedaleNutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern Wenn du zum Team gehören willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. &nbsp;Rupp Lindenberg Produktions GmbHIsabell FlachsPersonalmanagementHauptstraße 71Tel. 08381/505-29588161 Lindenberg

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Die beschten Gründe für einen Job bei Rupp

Arbeiten bei Rupp

Schichtleiter (m/w/d)

Das sind wirDie OPTIMA pharma containment GmbH ist Teil der Optima Unternehmensgruppe aus Schwäbisch Hall. Mit flexiblen und kundenspezifischen Abfüll-, Verpackungs- und Produktionssystemen sorgt Optima seit mehr als 100 Jahren dafür, dass wertvolle und empfindliche Güter wie Medikamente, Hygiene- und Medizinprodukte, Lebensmittel oder Kosmetika weltweit bei den Menschen ankommen. Rund 3.000 Experten tragen am Hauptsitz in Schwäbisch Hall sowie an 20 Standorten im In- und Ausland zum weltweiten Erfolg bei. Unsere Isolatoren und Reinraumtechnologien aus Radolfzell am Bodensee sind verantwortlich für die maximale Sicherheit in der Pharmaproduktion. Für unser Wachstum suchen wir Sie! Ihre Perspektive: ein Job mit Zukunft in einem hochtechnologischen sowie anspruchsvollen Marktumfeld.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Radolfzell-Stahringen:Prozessingenieur Inbetriebnahme (m/w/d) Das machen Sie bei uns<ul><li>Durchführung von Inbetriebnahmen von Anlagen (Isolatoren, E-Beam-Tunneln und Laminar Flow-Einheiten)</li><li>Betreuung von Funktionsqualifizierungen (OQ-Tests) von lufttechnischen Anlagenkomponenten</li><li>Ermittlung und Prüfung von Betriebsparametern</li><li>Schnittstellenfunktion während der Inbetriebnahmen Abteilungsübergreifende Kommunikation mit den Abteilungen Automatisierung, Anlagenqualifizierung und Montage</li><li>Bei Bedarf: Schulung von Kunden vor Ort</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in den Bereichen Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs-und Klimatechnik, Betriebstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit reinraumtechnischen Anlagen bzw. Lüftungs- oder Klimatechnik</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse mit gute deutsch und englische Sprachkenntnisse</li><li>EU-Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zu internationalen Reiseeinsätzen</li><li>Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

OPTIMA  pharma containment GmbH

OPTIMA - Verpackungsmaschinen und Abfüllanlagen vom führenden Hersteller. #wecareforpeople (DE)

Prozessingenieur Inbetriebnahme (m/w/d)

Sie sind Arztsekretär:in oder Medizinische Fachangestellte (MFA) und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der neurologischen Rehabilitation? Möchten Sie in einem engagierten Team arbeiten und Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg zurück in den Alltag unterstützen? Werden Sie Teil unseres Teams im Hegau-Jugendwerk Gailingen.
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Arztsekretär:in / Medizinische Fachangestellte MFA 80% (m/w/d)</h1> 
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Teilzeit (80%), &nbsp;4- oder 5-Tage-Modell nach Absprache
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
In dieser Funktion sind Sie Schnittstelle zwischen Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachabteilungen sowie Ansprechperson für unsere Patient:innen und deren Angehörige und übernehmen anfallende administrative und koordinative Tätigkeiten, wie z.B.:
<ul>
<li>Selbständige Organisation und Führen eines Arztsekretariats inkl. Telefondienst</li>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten (inkl. Führung der Patientenakte) sowie Erledigung der Post</li>
<li>Terminplanung von externen Konsilien und Bestellung von Patiententransporten</li>
<li>Korrespondenz/Absprachen mit Kostenträgern</li>
<li>Vervollständigung/Korrektur diverser Berichterstellung nach Erstellung durch unser Spracherkennungssystem</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben bereits Erfahrung als Arztsekretär:in / Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie</li>
<li>Sie verfügen über gute bis sichere MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Sie sind teamfähig und kommunikationsfähig</li>
<li>Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Claudia Schneble, Sekretariat unter Tel. 07734 939-341 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Arztsekretär:in / Medizinische Fachangestellte MFA 80% (m/w/d)

Sie sind Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) oder Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung und suchen einen modernen Arbeitsplatz? Möchten Sie in einem hochqualifizierten Team arbeiten, modernste Medizintechnik nutzen und dabei attraktive Vorteile genießen? Verstärken Sie jetzt unseren Zentral-OP am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Operationstechnische:r Assistent:in OTA / Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung (m/w/d)</h1> 
für unseren Zentral-OP am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Umfassendes OP-Spektrum aus verschiedenen Fachbereichen</li>
<li>Hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz und Einsatz von Robotik</li>
<li>Interdisziplinäre und wertschätzende Zusammenarbeit in einem tollen Team</li>
<li>Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen</li>
<li>Vorbereitung der Eingriffe, das Bereitstellen der benötigten medizinischen Geräte, des Instrumentariums und der weiteren erforderlichen Medizinprodukte</li>
<li>Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs</li>
<li>Strukturierte und geplante Springer- und Instrumentiertätigkeiten</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten OTA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) mit praktischer Erfahrung im OP</li>
<li>Sie bringen Freude und Initiative für Ihren Beruf mit</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit&nbsp;</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (bis zu 9 Tage Zusatzurlaub möglich) und eine betriebliche Altersvorsorge (5,75% vom Bruttoeinkommen Arbeitgeberanteil)</li>
<li>Starthilfe inklusive: Wenn Sie für Ihre neue Position umziehen, übernehmen wir Ihre Umzugskosten – im Rahmen von bis zu 4.000,- €</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Martin Kaiser, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 89-1318 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Operationstechnische:r Assistent:in OTA / Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung (m/w/d)

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Darauf darfst du dich freuen: &nbsp;Du verkaufst Käse und andere regionale SpezialitätenDu beratest und betreust unsere Kundinnen und Kunden direkt in unserem Alma Lädele in HörbranzDie Bestückung der Theke und der Regale gehört ebenfalls zu deinem AufgabengebietDu bist für die Kassa sowie für die Tagesabschlüsse zuständigDie Instandhaltung unseres Verkaufsladens nach hygienischen Standards liegt ebenfalls in deiner Verantwortung Das bringst du mit: &nbsp;Du hast Freude am Umgang mit Kunden und begeisterst dich für KäseIdealerweise hast du schon Berufserfahrung im Einzelhandel, Lebensmittelbereich oder Gastronomie. Als motivierte Quereinsteigerin oder motivierter Quereinsteiger bist du ebenfalls willkommenDu hast eine kommunikationsstarke und freundliche PersönlichkeitDu bist flexibel und verfügst über eine Hands-on-Mentalität Wir überzeugen durch: &nbsp;Eine vielfältige Tätigkeit in einem kleinen Team und einem sympathischen UmfeldEinen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenFreie Montage und einen freien Samstag im MonatTickets für die öffentlichen Verkehrsmittel&nbsp; Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Rupp Austria GmbH

Verkäufer (m/w/d) in unserem Alma Lädele in Hörbranz

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.&nbsp;<h3>Für unseren Werkstättenverbund Seewerk 1 in Radolfzell suchen wir zum 01.01.2026 oder früher mit einem Stellenumfang von 80-100% eine/n Landschaftsgärtner (m/w/d) als Gruppenleitung&nbsp;</h3>Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und ab-wechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt und die Persönlichkeit festigt. Seit über 17 Jahren ist unser Grün-Team in vielen Gärten unterwegs und übernimmt Gartenarbeiten für Firmen, Gemeinden, Organisationen, Vereine und Privatkunden.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leiten eine Grün-Gruppe von psychisch beeinträchtigten Menschen und unterstützen bei gärtnerischen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Sie gestalten und pflegen Grünanlagen, Gärten und Außenbereiche, führen Pflanzarbeiten, Bodenbearbeitung und Gehölzschnitt durch</li><li>Sie qualifizieren die Beschäftigten für ihre Tätigkeiten, fördern individuelle Fähigkeiten durch gezielte Anleitung</li><li>Sie dokumentieren die Teilhabeleistung&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation ·&nbsp;</li><li>Sie haben sich zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fortgebildet oder sind bereit dies zu tun&nbsp;</li><li>Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit anderen engagierten Fachkräften&nbsp;</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen mit&nbsp;</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert, sind handwerklich geschickt.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Geduld&nbsp;</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inklusiven Umfeld&nbsp;</li><li>Gezielte Einarbeitung, geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuch</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Kontakt:</h3>Caritasverband Konstanz e.V.&nbsp;Seewerk&nbsp;Herr Lars Pohl, Standortleitung&nbsp;Telefon: 07732/998611&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:pohl@seewerk.com" target="_blank">pohl@seewerk.com</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Landschaftsgärtner (m/w/d) als Gruppenleitung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 12:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 78244 Gottmadingen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 5:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 88212 Ravensburg

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position SAP Inhouse Project Management (m/w/d) als hybride Tätigkeit am Standort Heimertingen b. Memmingen zu vergeben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Begleitung einer mehrstufigen SAP-R/3-Implementierung im Rahmen eines Migrationsprojekts bei der blackned GmbH</li><li>Koordination aller Aktivitäten zur Einführung, Anpassung und Optimierung des neuen SAP-Systems (R/3)</li><li>Fachliche Schnittstelle zwischen den Usern der blackned, den Global Key Usern bei Rheinmetall sowie der Rheinmetall IT-Organisation</li><li>Unterstützung der SAP-Anwender während der Integrationsphase und im laufenden Betrieb</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Dokumentationen, Anweisungen und Prozessdarstellungen in Abstimmung mit Anwendern und Qualitätsmanagement</li><li>Beantragung und Verwaltung von User- und Berechtigungen sowie Zuweisung von Rollen</li><li>Stammdatenpflege in den Modulen MM, SD und FI/CO</li><li>Projektmanagement inklusive Analyse und Bearbeitung von Service Requests und Incidents</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Amanda Nikolic unter: Tel.&nbsp; +49 8331 99 59-873, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der strategischen Leitung und Umsetzung von SAP-Implementierungen, einschließlich Betreuung und Optimierung bestehender SAP-Landschaften</li><li>Tätigkeit in vergleichbarer Rolle im Umfeld einer SAP-Implementierung oder Erfahrung als Key User mit der Fähigkeit, Anforderungen an das Customizing zu stellen</li><li>Fundierte SAP-R/3-Expertise, insbesondere in der Implementierung, Anpassung und im Support für Anwender während und nach Integrationsphasen</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in den Modulen MM, SD, FI/CO und PS</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, Webex, Jira und Confluence</li><li>Agile und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Stakeholdermanagement sowie Resilienz in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen mit Change Management und Unternehmenszusammenschlüssen</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft: 25 % der Tätigkeit am Standort Heimertingen erforderlich</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.<h2>Über uns:</h2>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

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