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Die Firma NOVA Apparate GmbH entwickelt, produziert und vertreibt frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Mit ca.190 Mitarbeitern produzieren wir am Standort Donaueschingen mit modernsten Maschinen entsprechend den Kundenwünschen. Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft aktiv mit.&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Techniker Angebotswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Technische Geräteauslegung unseres individuellen Produktprogramms mittels Auslegungsprogramm</li><li>Telefonische Absprache mit Kunden des Anlagenbaus und im Ingenieurbüro zu Technischen Ausarbeitungen&nbsp;</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den internen Fachabteilungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur, Techniker, Techniker HLS oder Ingenieur</li><li>Fachwissen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik von Vorteil</li><li>Quereinsteiger aus dem Anlagenbau, dem Ingenieurbüro und Konstruktion sind erwünscht</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wünschen Sie sich eine neue spannende Tätigkeit in einem netten Team mit guten Arbeitsbedingungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251

NOVA Apparate GmbH

Techniker Angebotswesen (m/w/d)

<h2>Pflegekraft (w/m/d) an der Regenbogen-Schule Konstanz &nbsp;</h2>in Teilzeit mit 75 % | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das&nbsp;Amt für Schulen und Bildung&nbsp;prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis.&nbsp;Für unser Team an der Regenbogenschule Konstanz, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung mit rund 110 Schülerinnen und Schülern, suchen wir ab dem 1. Dezember 2025 eine Pflegekraft (w/m/d) in Teilzeit mit 75 %.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie unterstützen die Lehrkräfte vor/während des Unterrichts und betreuen die Schülerinnen und Schüler in den Pausen.</li><li>Die Hygienegrundversorgung der Schülerinnen und Schüler ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, ebenso die Versorgung von Schülerinnen und Schülern bei Atemproblemen, das Katheterisieren, die Sauerstoff- und Medikamentengabe, das Dysphagiemanagement sowie die Anleitung, Versorgung und Überwachung von Schülerinnen und Schülern mit Diabetes.</li><li>Erste Hilfe im Notfall oder bei Unfällen stellt für Sie kein Problem dar, ebenso der Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und ihrer hygienischen Reinigung.</li><li>Bei Bedarf begleiten Sie schwerstbehinderte Schülerinnen und Schüler im Bus.</li><li>Sie setzen den Hygieneplan um und leiten Maßnahmen zum Infektionsschutz ein; ebenso bewältigen Sie administrative Aufgaben.</li><li>Die Teilnahme an Teamsitzungen und Konferenzen ist für Sie sehr wichtig.</li><li>Große Freude bereitet Ihnen die Mithilfe und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen.</li><li>Praxisanleitung der Auszubildenden (generalistische Pflegeausbildung).&nbsp; &nbsp;</li><li>Urlaub ist in der unterrichtsfreien Zeit zu nehmen. Hierdurch kommt es während der Schulzeit zu einem etwas höheren Stellenumfang als 75%.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im pädiatrischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in. &nbsp;</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf gemacht.&nbsp;</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.&nbsp; &nbsp;</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vergütung gemäß TVöD-P: Bezahlung bis Entgeltgruppe P7 TVöD-P (das entspricht 2.561,01 – 3.141,09 bei 75% Teilzeit).&nbsp;</li><li>Familienfreundlichkeit:&nbsp;Ein Arbeitsumfeld mit Betriebsmedizin und Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zukunftssicherung:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, überwiegend durch uns finanziert.</li><li>Gesundheit und Fitness:&nbsp;Zugang zu den Gesundheits-/Sportangeboten über HANSEFIT.</li><li>Exklusive Vergünstigungen:&nbsp;Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern.&nbsp;</li><li>Mobilitätsförderung: Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Markus Treutler, der Schulleiter der Regenbogen-Schule Konstanz unter T. 07531 / 36189-11 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Pflegekraft (w/m/d) an der Regenbogen-Schule Konstanz

<h2>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) im Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe im Sozialamt &nbsp;</h2>in Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Eingliederungshilfe im Sozialamt setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben ein. Mit individuellen Maßnahmen und Assistenzleistungen unterstützt der Soziale Dienst die Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Betroffenen. Ziel ist es, eine menschenwürdige Lebensführung zu ermöglichen und die persönliche Lebensplanung zu fördern.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige und ermitteln die individuellen Bedarfe bei den Menschen vor Ort durch das Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI_BW).</li><li>Sie planen, entwickeln und vernetzen die nötigen Assistenzleistungen mit dem Ziel, den Menschen mit Behinderung eine gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.</li><li>Gemeinsam mit den Menschen erarbeiten Sie Ziele, welche sie in die Lage versetzen sollen, ihre Lebensplanung und –führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können.</li><li>Sie steuern und überprüfen die individuellen bedarfsorientierten Assistenzleistungen und halten die Ergebnisse in einem Teilhabe- und Gesamtplan fest.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung in der Eingliederungshilfe zusammen &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren&nbsp; Abschluss</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen&nbsp;</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und im Fallmanagement.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.&nbsp;</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich&nbsp;einzusetzen.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (3.859,50 – 5.306,08 Euro plus 180 Euro Zulage).</li><li>Flexibilität:&nbsp;Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Oktober 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) im Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe im Sozialamt

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Wasserrecht (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt &nbsp;</h2>Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Baurecht und Umwelt nimmt als untere Baurechts-, Naturschutz- und Wasserbehörde vielfältige Aufgaben wahr. Die Untere Wasserbehörde mit ihren beiden Sachgebieten Wasserrecht und Wasserwirtschaft stellt eine nachhaltige Bewirtschaftung der Gewässer sicher und trägt Sorge für eine ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung. Im Mittelpunkt steht dabei der Schutz des Wassers als Bestandteil des Naturhaushalts, als Lebensgrundlage für Mensch, Tier und Pflanze sowie als nutzbares Gut.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. März 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wasserrecht.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie vollziehen das Wasserhaushaltsgesetz, das Wassergesetz Baden-Württemberg sowie zugehörige Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, einschließlich EU-Recht.&nbsp;</li><li>Sie setzen die Abwasserabgabe und das Wasserentnahmeentgelt fest und vollziehen die AwSV (Anlagenverordnung wassergefährdende Stoffe).</li><li>Sie erstellen wasserrechtliche Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren und fertigen Anordnungen bei Verstößen gegen wasserrechtliche Bestimmungen an.</li><li>Sie wickeln Ölunfälle verwaltungsrechtlich ab, bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren und leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.</li><li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Behörden zu AwSV, Wasserentnahmeentgelt und Abwasserabgabe.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Rechtsnormen.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.</li><li>Teamfähige, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.901,48 – 5.377,14 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 5. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Thomas Buser, der Leiter des Amtes für Baurecht und Umwelt unter T. +49 7531 800-1400 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Wasserrecht (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) und stellv. Sachgebietsleitung Betreuungsbehörde im Amt für Gesundheit und Versorgung &nbsp;</h2>in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 60% | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die Betreuungsbehörde des Landratsamtes Konstanz beschäftigt sich mit der rechtlichen Vertretung von Erwachsenen, die aufgrund von geistigen, seelischen oder körperlichen Einschränkungen nicht in der Lage sind, ihre Angelegenheiten selbstständig zu regeln. Unser Ziel ist es,&nbsp;das Wohl und die Wünsche der Betroffenen zu fördern und ihre Selbstbestimmung zu respektieren.Wir suchen zum 1. Dezember 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) und stellv. Sachgebietsleitung für die Betreuungsbehörde im Amt für Gesundheit und Versorgung. &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie entwickeln gemeinsam mit der Sachgebietsleitung die Umsetzung des Betreuungsrechts im Landkreis Konstanz weiter und vertreten die Leitung der Betreuungsbehörde bei Abwesenheit.</li><li>Sie unterstützen die Amtsgerichte bei Betreuungsverfahren.</li><li>Sie beraten zu Vorsorgevollmachten sowie zu Betreuungsverfügungen und führen deren öffentliche Beglaubigungen durch.</li><li>Sie unterstützen und beraten rechtliche Betreuerinnen und Betreuer sowie Bevollmächtigte.</li><li>Sie wirken bei der Gewinnung, Einführung und Fortbildung von Betreuerinnen und Betreuern mit.</li><li>Sie koordinieren die Durchführung von Vorführungen und Zuführungen (Zwangsmaßnahmen).</li><li>Sie führen bei Bedarf Behördenbetreuungen.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Flexibilität:&nbsp;Voll- oder Teilzeit mit mind. 60%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Sicherheit:&nbsp;Eine unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.&nbsp;</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Oktober 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Oktober 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Magdalena Kurkowski, Leiterin des Amtes für Gesundheit und Versorgung unter T. +49 7531 800-2656 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) und stellv. Sachgebietsleitung Betreuungsbehörde im Amt für Gesundheit und Versorgung

WOFÜR WIR SIE SUCHENFür unsere Einkaufsabteilung in Meckenbeuren am Bodensee suchen wir Sie als Verstärkung für folgende Tätigkeiten:<ul><li>Ermittlung und Abstimmung des Bedarfs an Neuteilen und Materialien mit den anfordernden Fachbereichen</li><li>Koordination des Teile- und Komponentenbedarfs unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen</li><li>Prüfung und Bewertung technischer Anforderungen sowie Qualitätsstandards auf Basis der Spezifikationen und Leistungsbeschreibungen</li><li>Durchführung von Preisvergleichen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung der Beschaffungssituation</li><li>Identifikation geeigneter, freigegebener Lieferanten (m/w/d) sowie Einholung von Angeboten unter Berücksichtigung von Preis, Qualität, Lieferzeit und Konditionen</li><li>Selbstständige Durchführung von Verhandlungen zu Preisen, Mengen, Lieferterminen und -bedingungen sowie Zahlungsmodalitäten nach Vorgabe</li><li>Überwachung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen mit entsprechender Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens</li><li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Sage Beurer)</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Projekteinkäufer Anlagenbau (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><ul><li>Fehleranalyse und anschließende Fehlerbehebung von Produkten im Servicegeschäft (Reparatur auf Bauteilebene)</li><li>Dokumentation der Fehleranalyse und Aufbereitung der Ergebnisse zum Zwecke der Erstellung von Kostenvoranschlägen.</li><li>Prüfung von elektrooptischen Baugruppen und Komplettsystemen</li><li>Bedienung von Mess- und Prüfsystemen</li><li>Herstellung von Prüf-und Montagekomponenten</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li>Selbstverständlicher Umgang mit PC-basierten Standardtools (MS-Office)</li><li>Teamfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3>An unserem Standort in Stockach&nbsp; bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;

Elektroniker im Servicegeschäft (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3>Als Projektmanager (m/w/d) von komplexen und umfangreichen Projekten von einzelnen medizinischen Versorgungseinheiten bis hin zu gesamtheitlichen Hospitälern suchen wir Sie für folgende Tätigkeiten:<ul><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung und Bewertung von Medizinprodukten im Rahmen der Angebotseröffnung</li><li>Einhaltung der Anforderungen nach ISO 13485 für Medizinprodukte</li><li>Operative Unterstützung in der Produktion und Hands-on-Mitarbeit im Rahmen der Projektumsetzung</li><li>Überwachung von Kosten und Terminen sowie anstoßen der erforderlichen Maßnahmen bei Kostenabweichungen in Absprache mit den notwendigen Stakeholdern (m/w/d)</li><li>SAT- und FAT-Abnahmen sowie Koordination entsprechender Prozesse mit Kunden (m/w/d) und dem Projektmanagement</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Prozessschritte, Dokumentation und Kommunikation der Arbeitsergebnisse an Projektverantwortliche (m/w/d)</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker (m/w/d), oder Mechaniker (m/w/d) und darauf aufbauende zweijährige Fachausbildung zum Medizintechniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des medizintechnischen Projektmanagements</li><li>Gute Kenntnisse bezüglich regulatorischer Vorgaben oder Herstellrichtlinien im medizinischen Umfeld, Zertifikate / Qualifikationen wünschenswert</li><li>Idealerweise Erwerb einer Schulung und Ausübung als Strahlenschutzbeauftragter (m/w/d) gemäß gesetzlichen Vorgaben</li><li>Zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft für Dienstreisen zu Kunden (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d)</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3>An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Medizintechniker (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Leiter Materialwirtschaft (m/w/d) sind Ihnen alle Bereiche, die mit der Beschaffung, Bereitstellung, Lagerung, Disposition und innerbetrieblichen Verteilung von Materialien zu tun haben, zugeordnet. Dabei erwarten Sie folgende spannende Tätigkeiten:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Bereiche und Überwachung der operativen Abläufe entlang der gesamten logistischen Kette</li><li>Verantwortung für Materialverfügbarkeit und Lagerbestände unter Berücksichtigung von Qualitätsanforderungen, Projektzielen und einem entsprechendem Lieferantenmanagement (m/w/d)</li><li>Koordination und Priorisierung in Engpasssituationen und bei Projektänderungen</li><li>Steuerung von Inventuren, Bestandsbewertungen und Kennzahlensystemen (z. B. Lagerumschlag, Reichweite)</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Materialwirtschaftsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Outsourcing-Projekten</li><li>Kostenoptimierung und Prozessverbesserung sowie&nbsp;Digitalisierung und Automatisierung von Materialwirtschaftsprozessen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Einkauf und Logistik</li><li>Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Bereich Materialwirtschaft / Supply Chain Management, idealerweise im Sondermaschinenbau oder Anlagenbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Logistik, Disposition, Lager- und Bestandsmanagement</li><li>Sichere ERP-Kenntnisse sowie MS-Office, insbesondere Excel und Auswertungstools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke sowie Führungskompetenzen</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungs-, und Aktienkaufprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Leiter Materialwirtschaft (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Operatives Controlling, insbesondere im Bereich der Kostenträger-&nbsp;und Kostenstellenrechnung</li><li>Durchführung von Plan- / Ist-Vergleichen auf Kostenstellen-&nbsp;und Kostenträgerebene sowie Abweichungsanalyse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Budgeterstellung der Kostenstellen</li><li>Verantwortung für die innerbetriebliche Leistungsverrechnung</li><li>Implementierung und Pflege der Kostenrechnung in SAP</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an Prozessverbesserungen&nbsp;</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Reports und Controlling-Prozesse</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen im Zuge von Planungen, Analysen und Soll-Ist-Abweichungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit SAP/R3 (FI/ CO) sowie MS Office Produkten</li><li>Bilanzierungskenntnisse sind wünschenswert</li><li>Gutes Verständnis für technische Projekte sowie die Fähigkeit, Kennzahlen und Zusammenhänge transparent darzustellen</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach &nbsp;bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;

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