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Die Ev. Seminarstiftung ist Trägerin der Ev. Seminare Blaubeuren und Maulbronn. Die Seminare sind Gymnasien und Internate des Landes Baden-Württemberg und der Ev. Landeskirche. Sie blicken auf eine über 450-jährige Tradition zurück und bieten jeweils bis zu 100 Schüler:innen ein einzigartiges, an christlichen Werten orientiertes Bildungsangebot. Für das Ev. Seminar Blaubeuren suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiter:in für das Schulsekretariat (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 50% in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Seminar Blaubeuren ist ein altsprachliches Gymnasium mit Internat. Es führt ab Klasse 9 zum Abitur und steht in der Tradition der württembergischen Klosterschulen. Als Internatsschule in den Räumlichkeiten des ehemaligen Klosters Blaubeuren bietet es ein einzigartiges Bildungsprofil.<h2>Ihr Profil</h2><p>Was Sie mitbringen
Eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
Teamfähigkeit verbunden mit Freude an selbstständigem, routiniertem Arbeiten
Offenes und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit
Gute PC-Anwenderkenntnisse, sehr gute Kenntnisse in Outlook, Word und Excel
Identifikation mit dem Bildungsauftrag des Ev. Seminars Blaubeuren, der durch ein christliches Menschenbild geprägt ist
Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche oder einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen Deutschlands (ACK) angehört</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben
Allgemeine Sekretariats- und Organisationstätigkeiten (z. B. Terminkoordination) für den Schul- und Internatsbetrieb
Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs (insb. als Ansprechpartner:in für die Eltern der Schüler:innen)
Verwaltung von Daten von Schüler:innen und Mitarbeiter:innen
Unterstützung der Schulleitung bei der Prüfungsorganisation/-abwicklung
Mitorganisation von Veranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Was Sie bei uns erwartet
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem inspirierenden Umfeld
Eine Einbindung in ein kollegiales Team
Eine tarifliche Anstellung nach der kirchlichen Anstellungsordnung KAO (vergleichbar TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen in der EG 6
Gute Fortbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Informationen zum Ev. Seminar Blaubeuren und zur Ev. Seminarstiftung finden Sie auf <a href="http://www.seminar-blaubeuren.de" target="_blank">www.seminar-blaubeuren.de</a> · <a href="http://www.seminarstiftung.de" target="_blank">www.seminarstiftung.de</a> Bei Rückfragen können Sie sich gerne wenden an: Ephorus Jochen Schäffler, Schul- und Internatsleiter: Tel: 07344 9626-10 Anke Beckmann, Fachbereichsleitung Personalwesen Tel: 0711 6723542-14. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.02.2026 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@seminarstiftung.de" target="_blank">bewerbung@seminarstiftung.de</a>.
[Ansprechpartnertext]  Für Rückfragen steht Ihnen ... Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu.
Ephorus Jochen Schäffler, Schul- und Internatsleiter [Abteilung] [Funktion] [E-Mail-Text] <a href="mailto:e@mail.de" target="_blank">e@mail.de</a> [Telefon-Text] +49 00000-000-0
[Ansprechpartner 2]<br><br>Evangelische Seminarstiftung

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Mitarbeiter:in für das Schulsekretariat (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur aktiven Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li> Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern </li> <li> Kompetenz in Situationsanalyse, Beratung sowie in der Hilfeplanung und Fallarbeit in Kooperation mit beteiligten Stellen </li> <li> Positive Grundeinstellung zum diakonischen Auftrag </li> <li> Grundkenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Schulsozialarbeit unterstützt Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern in herausfordernden Lebens- und Schulsituationen durch Beratung und Begleitung. Sie wirkt präventiv, stärkt soziale Kompetenzen und trägt zu einem respektvollen Miteinander im Schulalltag bei. In enger Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und schulischen Gremien gestaltet sie Angebote wie Klassenrat, soziales Lernen und Projekte aktiv mit und vernetzt die Schule bei Bedarf mit externen Unterstützungssystemen. </li> <li> Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern </li> <li> Unterstützung und Beratung der Lehrkräfte in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung </li> <li> Weiterentwicklung und Durchführung bestehender Angebote, z. B. Klassenrat, Präventionsarbeit und Maßnahmen des sozialen Lernens </li> <li> Mitarbeit bei freizeitpädagogischen Angeboten der Schule </li> <li> Kooperation und gemeinsame Projekte mit der SMV sowie Förderung der Beteiligung von Schülerinnen und Schülern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Einbindung in ein engagiertes Team von Schulleitung, Lehrerschaft und SMV, sowie von Fachleuten innerhalb des Diakonieverbandes </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach KAO (vergleichbar TVöD) mit Zusatzversorgung </li> <li> Angebot von Fortbildung und Supervision </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Www.diakonie-nordschwarzwald.de .
20.02.2026 an  <a href="mailto:a.stickel@diakonie-nsw.de" target="_blank">a.stickel@diakonie-nsw.de</a>
Telefonische Auskünfte erhalten Sie von der Abteilungsleiterin Anke Stickel unter der  Tel.: 07452 / 8410-60.<br><br>Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk   Tübingen in  allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beschäftigte mit dreijähriger Ausbildung und zusätzlicher 18-monatiger Weiterbildung (Abschluss zum Bautechniker oder Meister  (m/w/d) im Bereich Hochbau, vorzugsweise in einem Ausbaugewerk) </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Vergaberecht, DIN-Norm, sowie im Bereich Baukostenberechnungen   und -abrechnungen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sie tragen die christlichen Grundwerte mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Planung und Überwachung von kleineren und mittleren baulichen Sanierungs-, Instandhaltungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen  an kirchlichen Gebäuden (Kirchen, Gemeindehäuser, Kindergärten und Wohnhäuser) </li> <li> Sicherstellung der Betreiberverantwortung der Kirche bezüglich Prüfung, Begehung und Wartung </li> <li> Datenaufbereitung sowie die Einpflege der Daten in das Energiemanagementprogramm </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und </li> <li> Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Leitung: Matthias Röckle I Telefon 07071 9304-31
Fachbereich: Sybille Kemmler | Telefon 07071 9304-19<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) Bauwesen

Seit 1994 bringen wir Unternehmen mit hochqualifizierten Freelancern aus IT und Engineering zusammen - erfolgreich und nachhaltig. Über 2.000 Projekte allein im letzten Jahr sprechen für sich. Mit über 350 Kolleg:innen an elf Standorten in der DACH-Region sind wir groß genug für echte Karriereperspektiven und gleichzeitig nah genug für ein familiäres und agiles Umfeld.
Als Junior Account Manager (m/w/d) steigst Du direkt im Vertrieb ein: Du baust Dir Dein eigenes Kundenportfolio auf, übernimmst Verantwortung und legst den Grundstein für Deine Karriere bei SOLCOM.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium - bevorzugt mit wirtschaftlichem oder vertriebsnahem Bezug </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und echtes Interesse an den Themen Deiner Geschäftspartner:innen </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - egal ob digital, telefonisch oder persönlich </li> <li> Ehrgeiz und Disziplin, kombiniert mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Hohe Resilienz: Du kannst mit Rückschlägen umgehen und lässt Dich nicht aus der Spur bringen </li> <li> Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge und Lust auf Vertrieb </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du baust Dir Schritt für Schritt Dein eigenes Kundenportfolio auf - durch Akquise am Telefon, digital und vor Ort. </li> <li> Deine Kund:innen haben spannende Projekte - Du sorgst dafür, dass sie die passenden Expert:innen dafür bekommen. </li> <li> Du recherchierst passende Expert:innen, wählst Profile aus, stellst sie Deinen Kund:innen vor und begleitest die Interviews. </li> <li> Vertragsverhandlungen führst Du eigenständig - von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Du erstellst Dein individuelles Portfolio, entscheidest, welche Kund:innen Du entwickeln willst, beschäftigst Dich mit ihren Themen und entwickelst daraus langfristige Partnerschaften. </li> <li> Dein Ziel: aus einem ersten Deal eine vertrauensvolle, stabile Kundenbeziehung entwickeln - und Expert:innen, die immer wieder gerne mit Dir zusammenarbeiten. </li> <li> Training on the job: Mit Mentor:innen, unserer Akademie und viel Praxis lernst Du, mit unterschiedlichen Reaktionen souverän umzugehen, Dich erfolgreich durchzusetzen und Chancen konsequent zu nutzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Transparentes Karrieremodell - planbar und leistungsorientiert, bis zu 100k Jahreseinkommen im dritten Jahr möglich </li> <li> Attraktives Provisionsmodell: transparent, fair und mit echten Chancen auf überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten </li> <li> Firmenwagen-Option inkl. E-Mobilitätszuschuss (positionsabhängig) </li> <li> Workation (EU-weit) &amp; Arbeiten an anderen Standorten </li> <li> Flexibles Arbeiten: nach deiner Einarbeitung gestaltest du in Abstimmung mit deiner Führungskraft deine Mischung aus Büro und Remote </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> 30 EUR Internetzuschuss pro Monat &amp; Diensthandy auch privat nutzbar </li> <li> Bike-Leasing &amp; Budget für deine Homeoffice-Ausstattung </li> <li> Weiterbildung &amp; Coaching durch die SOLCOM Akademie </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Gesundheitsangebote inkl. psychischer Unterstützung (z. B. OpenUp) </li> <li> Team- &amp; Firmenevents sowie »SOLCOM loves you«-Aktionen </li> </ul><br><br><br>Laura Gerardi freut sich auf Deine Bewerbung und ist bei Fragen unter der Telefonnummer 07121/1277-344 für Dich da.<br><br>SOLCOM GmbH

Junior Account Manager (m/w/d) Vertrieb

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), idealerweise mit dem Vertiefungsschwerpunkt »Ordnungsverwaltung« oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in </li> <li> Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft </li> <li> Ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Die selbstständige Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten, insbesondere Beratung, Antragsannahmen, Ermittlungen, Anhörungen und Entscheidungen
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 10 gD / A 10 mD / EG 9b TVöD </li> <li> Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li> Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.<br><br>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Leiter der Abteilung Ordnung und Baurecht, Herrn Thomas Steimle, Tel.: 07071/207-3101.
Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.kreis-tuebingen.de" target="_blank">www.kreis-tuebingen.de</a><br><br>Landkreis Tübingen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Einbürgerungen / Staatsangehörigkeitsrecht, Abt. Ordnung und Baurecht

Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich.
Seit 2022 sind wir Teil der  House of HR Gruppe  - einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.
SOLCOM ist ein Hidden Champion - groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung - in jeder Karrierephase.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich  IT-Infrastruktur  sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Cloud-Umgebungen. </li> <li> Gerne bringst Du Führungserfahrung in einer digital ausgerichteten IT-Abteilung mit, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich. </li> <li> Fundierte Erfahrung mit digitalen Prozessen wie u.a. Cloud-, mobilen und agilen Entwicklungsprozessen. Du verstehst geschäftliche Anforderungen und kannst diese gezielt in innovative Lösungen verwandeln. </li> <li> Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung von Security Standards und Prozessen (z.B. RISE) bringst Du mit, außerdem fundierte Erfahrung mit Infrastruktur Deployment und Automatisierung. </li> <li> Deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung, sowohl gegenüber Ansprechpartner:innen, Dienstleister:innen, als auch unserem internen IT-Team zeichnen Dich aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs IT Infrastruktur und IT Security - in Zusammenarbeit mit unserem internen Entwicklerteam und im Austausch mit dem Mutterkonzern HOHR. </li> <li> Führung der Teams im Bereich Infrastruktur &amp; IT Security sowie Helpdesk. </li> <li> Transformation von einer OnPrem in eine Cloud Native Umgebung zur Unterstützung von zukünftigen Big Data Lösungen. </li> <li> Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der  internen Netzwerk- und IT-Telekommunikationssysteme,  insbesondere der MS Teams-Telefonie. </li> <li> Planung und Inbetriebnahme der  IT-Infrastruktur  von neuen SOLCOM Niederlassungen und Unterstützung der Fachabteilung in Fragestellungen rund um die IT Infrastruktur. </li> <li> Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Administration  unserer Cloud-Umgebung,  Microsoft Azure basiert, sowie der Server- und Clientsysteme. </li> <li> Stetige Weiterentwicklung  der Umgebung im Rahmen interner IT-Projekte, wie u.a. SharePoint sowie ServiceNow. </li> <li> Entwicklung und Implementierung von  IT-Richtlinien (ISO27001) und den gängigen Security-Standards. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weiterbildung &amp; Coaching  durch die SOLCOM Akademie </li> <li> 360EUR Internetzuschuss  pro Jahr und  iPhone zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenwagenoption  inkl. E-Mobilitätszuschuss </li> <li> Bike-Leasing  mit Eurorad </li> <li> Corporate Benefits Plattform  - exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern </li> <li> Klassiker wie  Getränke, Obstkörbe &amp; Paketservice  am Standort </li> <li> Arbeiten an anderen  SOLCOM Standorten &amp; 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  und  betriebliche Krankenversicherung  mit 900EUR Budget </li> <li> Gesundheitsangebote  inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Mentale Gesundheitsförderung  mit OpenUp </li> <li> Kita  »SOLCOM TigeR« in Reutlingen </li> <li> Familienbegleitzeit  - 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt </li> <li> Geschenke  zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen </li> <li> Team- &amp; Firmenevents  - neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf </li> <li> »SOLCOM loves you«-Aktionen  und eigenes  Merchandise </li> </ul><br><br><br>Nelja Hensler freut sich auf Deine Bewerbung und ist bei Fragen unter der Telefonnummer 07121/1277-344 für Dich da.
SOLCOM GmbH
Schuckertstraße 1 | 72766 Reutlingen | Deutschland
Http://<a href="http://www.solcom.de" target="_blank">www.solcom.de</a><br><br>SOLCOM GmbH

Teamleitung IT Infrastruktur und Security (m/w/d)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als medizinische:r Fachangestellte:r mit Weiterbildung VERAH oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Kultursensibilität </li> <li> Einen Impfstatus gemäß STIKO-Empfehlungen </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufsuchende Tätigkeit bei Personen mit Infektionskrankheiten, schwerpunktmäßig Tuberkulose, die sonst schwer erreichbar sind </li> <li> Unterstützung der Personen bei der Behandlung, Diagnostik und  dem Zugang zu Behandlung </li> <li> Beratung zur Verhinderung der Weiterverbreitung ansteckender Krankheiten </li> <li> Mitwirkung bei der Koordinierung von Maßnahmen und Therapien in Zusammenarbeit mit ärztlichen Mitarbeitenden und behandelnden Ärzt:innen </li> <li> Das Tätigkeitsprofil kann ergänzt werden in Abhängigkeit von den aktuellen Erfordernissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 8 TVöD </li> <li> Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li> Chancengleichheitsplan und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.<br><br>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Sachgebietsleiter, Herrn Dr. Piehl Tel.: 07071 207-3350.
Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.kreis-tuebingen.de" target="_blank">www.kreis-tuebingen.de</a><br><br>Landkreis Tübingen

Mitarbeiter*in im Infektions- und Gesundheitsschutz (m/w/d), Abt. Gesundheit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk </li> <li> Gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung </li> <li> Kaufmännisches Verständnis und IT-Affinität </li> <li> Freude an der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung </li> <li> Spaß im Umgang mit Handwerkern und an der Reisetätigkeit </li> <li> Lernfreudig und begeistert beim Training von Kunden </li> <li> Sicheres Auftreten, kommunikativ mit schneller Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde zum Handwerk-Optimierer! Du bist nicht nur der Motor, der unsere Software beim Kunden praxisnah einführt und erklärt, sondern auch der lösungsorientierte Transformator, der die Arbeitsprozesse neu denkt, Abläufe smarter macht und das Handwerk digital nach vorne bringt. </li> <li> Ersteinrichtung, Einführung und Schulung unserer ERP-Software bei Handwerksbetrieben </li> <li> Durchführung von Updates und Schulung der neuen Funktionen bei Kunden </li> <li> Identifizierung von Potentialen zur Automatisierung von Kundenprozessen </li> <li> Strategische Beratung zur effizienten Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse in einem Handwerksbetrieb </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftssichere, unbefristete Festanstellung </li> <li> Umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm </li> <li> Kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li> Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben </li> <li> VWL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> <li> Firmenfahrzeug mit Privatnutzung </li> <li> Attraktive Vergütung und Prämien </li> <li> Was uns ausmacht: </li> <li> Als Teil unseres Teams arbeitest du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre. Leidenschaft und Engagement für unser Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine. </li> </ul><br><br><br>Michelle Schmieder, deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf deine Bewerbung!
?  streit-software.de/jobs<br><br>STREIT Software GmbH

Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wettbewerbe sind deine Leidenschaft? Du liebst die Herausforderung und führst unser Expertenteam mit deiner Tatkraft zum erfolgreichen Auftragsabschluss? Du bist ein organisationsstarker Teamplayer und bewahrst auch in der heißen Ausschreibungsphase die Ruhe? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen, vorzugsweise im IT-Dienstleistungsumfeld </li> <li> Freude am Aufbereiten von individuellen Ausschreibungstexten </li> <li> Ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse gängiger Vertragsformen (z.B. Werkverträge, Dienstverträge); vorteilhaft sind Erfahrungen mit EVB-IT-Vertragsmustern </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du evaluierst und steuerst die Bearbeitung von Vergabeverfahren und Ausschreibungen. </li> <li> Du unterstützt bei der Angebotserstellung unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder und bist im ständigen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern. </li> <li> Du entwickelst eine Strategie für jedes Angebot, um unsere Erfolgschancen zu maximieren und schnürst unschlagbare Angebotspakete - kaufmännisch sowie fachlich. </li> <li> Du kannst unter hohem Qualitätsstandard Fristen und formale Vorgaben einhalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li> Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. </li> <li> Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg. </li> <li> Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li> Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Work-Life Balance und Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot an dich ab. </li> </ul><br><br><br>Andre Lämmlen , HR Manager
<a href="mailto:Karriere@seitenbau.com" target="_blank">Karriere@seitenbau.com</a>
Jonas Moser , HR Manager<br><br>SEITENBAU GmbH

Bid Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Verwaltung- und Sozialrecht </li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Leitungserfahrung sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Planung und Steuerung des Sachgebiets </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht über 10 Mitarbeiter::innen </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung verwaltungsrechtlicher Grundsatzfragen sowie gesetzlicher und verordneter Änderungen im Bereich Unterhaltsvorschuss und Unterhaltsrecht </li> <li> Mitwirkung in der Haushaltsplanung, Controlling sowie Abrechnung der Landesmittel </li> <li> Sachbearbeitung mit herausgehobener Sachbearbeitung einschließlich Bearbeitung von Widersprüchen und Gerichtsvertretungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsverhältnis von 100% in Bes.Gr. A 11/EG 10 </li> <li> Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li> Chancengleichheitsplan und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.<br><br>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stv. Abteilungsleiterin Frau Klaiber, Monika Tel.: 07071 207-2183.
Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.kreis-tuebingen.de" target="_blank">www.kreis-tuebingen.de</a><br><br>Landkreis Tübingen

2.313 Festanstellung Jobs in Reichenau, Deutschland