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Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHausmeister (m/w/d) mit dem&nbsp;Aufgabenschwerpunkt Hausmeisterpool &nbsp;in Vollzeit und unbefristet.&nbsp;Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Unterhalt und Pflege der städtischen Gebäude und deren Außenanlagen</li><li>regelmäßige Gebäudekontrollen</li><li>Kontrolle der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Überprüfung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsleistungen</li><li>Durchführung von kleineren Reparaturen</li><li>weitere anfallende Arbeiten im Hausmeisterpool</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Berufsfeld des Baugewerbes, der Metallberufe, Elektroberufe, holzverarbeitende Berufe, Installation</li><li>technisches Verständnis zur Überwachung der haustechnischen Anlagen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Veranstaltungs- und Winterdienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;31. August 2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Hausmeister (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Hausmeisterpool

Für das Landratsamt Regen suchen wirfür die Fachkundige Stelle der Wasserwirtschafteinen Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wasserwirtschaft&nbsp;alternativeinen Hochschulabsolventen (m/w/d/) (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Wassertechnologie, Wasserwirtschaft oder anderer einschlägiger FachrichtungenDie Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft ist Teil der Technischen Gewässeraufsicht und Fach- und Anlaufstelle für Bürger, Kommunen und Planungsbüros bei wasserwirtschaftlichen Fragestellungen in baurechtlichen, abfallrechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren, Anträgen und Anzeigen.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Begutachtung und Überwachung von Anlagen zum Umgang mit Wasser gefährdenden Stoffen</li><li>Fachliche Vorprüfung und Beurteilung von Genehmigungsanträgen nach Bau-, Immissionsschutz- und Wasserrecht</li><li>Begutachtung von Genehmigungsanträgen für Wohngebäude und Nebeneinrichtungen in Überschwemmungs- und Wasserschutzgebieten</li><li>Beratung der Antragsteller und Planungsbüros</li><li>Sonstige Mitarbeit im Vollzug der Wassergesetze</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Beamter (m/w/d)der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Fachrichtung bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ODER<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor Sc./ Eng., Diplom (FH)) der o.g. Fachrichtungen&nbsp;</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis (Altersgrenze von 45 Jahren nicht überschritten, gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue, deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union) und&nbsp;</li><li>die Bereitschaft, die für diese Qualifikation erforderliche Ausbildung zu absolvieren (Ableistung eines 15-monatigen Vorbereitungsdienstes; Beginn voraussichtlich 01.01.2026)&nbsp;</li><li>Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>sicheres sowie verbindliches und damit überzeugendes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li><li>uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und Anlagenüberwachungen unter allen Witterungsbedingungen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einstellung ins Beamtenverhältnis auf Widerruf zum 01.01.2026&nbsp;zur Ableistung des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes (überwiegend an einem Wasserwirtschaftsamt)</li><li>Bezahlung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (Anwärterbezüge nach dem Eingangsamt A10)&nbsp;</li><li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes besteht die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe mit Einstieg in Besoldungsgruppe A10 (nähere Infos unter&nbsp;<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>)</li><li>Für verwaltungsinterne Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Übernahme voraussichtlich zum 01.07.2026 möglich</li><li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11 voraussichtlich zum 01.07.2026 (höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall)</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse&nbsp;</li><li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.Der Vorbereitungsdienst ist grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten. Die praktischen Ausbildungsabschnitte des Vorbereitungsdienstes können aber auf Antrag aus familienpolitischen Gründen in Teilzeit (mind. 75%) abgeleistet werden.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:für fachliche Fragen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Adam (Tel.: 0871/808-1850)für personalrechtliche Fragen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungbis spätestens 31.08.2025&nbsp;Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1339395" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1339395</a>

Regierung von Niederbayern

Beamter (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene oder Hochschulabsolvent (m/w/d) Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieStabstelle Hochwasserschutzeinen Beschäftigten (m/w/d) beziehungsweise Beamten (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Stabstelle ist direkt beim ersten Bürgermeister angesiedelt.&nbsp;Die Stelle ist teilbar, sofern durch Jobsharing die Wochenstunden gesichert sind.&nbsp;Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Leitung der verwaltungsinternen Projektgruppe Hochwasserschutz</li><li>Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege mit allen Akteuren aus Verwaltung, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von externen Untersuchungen</li><li>Aufstellung und Fortschreibung eines Hochwasserschutzkonzeptes für das Stadtgebiet Schrobenhausen</li><li>Koordination aller Maßnahmen zum Hochwasserschutz</li><li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation rund um das Vorhaben des Hochwasser- und Starkregenschutzes mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Beratung von Bürgern hinsichtlich Hochwasser- und Starkregenschutz</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Gefahrenabwehr</li><li>Konzipierung einer verwaltungsinternen Hochwasserfrühwarnung</li><li>fachliche und organisatorische Begleitung der für die Umsetzung der einzelnen Maßnahmen für den Hochwasserschutz zuständigen Behörden bei den weiteren Planungsschritten und Rechtsverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit den Arbeitsgemeinschaften der Bürger zum Thema Hochwasserschutz in Schrobenhausen</li><li>Vorbereitung und Präsentation in städtischen Gremien und der ARGE Hochwasserschutz</li><li>verwaltungsinterne Koordination externer Maßnahmen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, Diplom (Uni), Magister (Uni) oder Master (FH und Uni) in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Gewässerbezug beziehungsweise einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Hochwasserschutz oder Wasserwirtschaft und Kenntnisse in aktuellen Regelwerken der Wasserwirtschaft sind von Vorteil</li><li>genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>gutes Planungs- und Organisationsverhalten</li><li>hohe Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Adressatengerechtigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der genannten Gremien</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung&nbsp;bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mitarbeit in einer modernen Kommunalverwaltung mit einem hohen Maß an Verantwortung</li><li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice und zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;31. August 2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

 Stabstelle Hochwasserschutz 

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Osterhofen Was wir bieten <ul> <li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit&nbsp;starten, 38,5 tunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen bis 31,5kg aber&nbsp;im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnlstraubing

Deutsche Post AG

Post/Paketbote, Zusteller (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für dieSachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)in der Stadtkämmerei, Abteilung Stadtkasse zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Bearbeitung von Kontoauszügen und die Verbuchung&nbsp;</li><li>Abwicklung des städtischen Zahlungsverkehrs</li><li>Forderungspflege aufgeteilt nach Steuer- bzw. Gebührenart</li></ul>(Verrechnungen / Aufrechnungen durchführen bzw. überwachen)Voraussetzung hierfür ist<ul><li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der Beschäftigtenlehrgang I</li></ul>alternativ<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene mind. dreijährige kaufmännische oder rechtliche Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation zum/zur geprüften Buchhalter/in.</li></ul>Sie können sich auch ohne die Zusatzqualifikation zum/zur geprüften Buchhalter/in bewerben. Im Falle einer Stellenbesetzung ist der Beschäftigten-lehrgang I (Fachprüfung I; Informationen zum Beschäftigtenlehrgang I finden Sie&nbsp;<a href="https://www.dachau.de/archiv/PDF/Infos_zu_Ablauf_BL_I.pdf" target="_blank">hier</a>) oder ein fachbezogener Zertifikatslehrgang an der Bayerischen Verwaltungsschule baldmöglichst berufsbegleitend zu absolvieren.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 6 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung. Bei Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 5 TVöD unter Gewährung einer Zulage.Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 07.09.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die stellvertretende Leitung der Abteilung Stadtkasse, Frau Katrin Gerer (Tel. 08131/ 75 - 238) zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

owayo ist ein international führendes Sporttextilunternehmen mit Sitz in Regensburg. Wir produzieren gestaltbare individuelle Sportbekleidung für Profis, Amateure, Unternehmen und Fans weltweit. Unser Anspruch: Qualität, Design und Service auf Spitzenniveau – Made in Germany.Um unser Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir eine Marketingleitung, die Strategie mit Umsetzungskraft verbindet und den Fokus auf vertriebsnahes, performanceorientiertes Marketing legt – ohne den ganzheitlichen Blick zu verlieren.Ein zentraler Erfolgsfaktor dabei ist die internationale Ausrichtung unserer Marketingmaßnahmen sowie deren effiziente Skalierung über Zielmärkte und Kanäle hinweg.Für diese spannende Rolle suchen wir Sie ab sofort an unserem Hauptsitz in Regensburg eine Marketingleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Vetriebsmarketing<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>Strategie &amp; Führung<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten 360°-Marketingstrategie – mit Fokus auf messbare Vertriebserfolge</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams mit positiver, motivierender Leadership-Mentalität</li><li>Koordination und Steuerung externer Agenturen zur operativen und strategischen Umsetzung von Marketingprojekten</li><li>Sicherstellung der internationalen Skalierbarkeit von Marketingkampagnen und Maßnahmen</li></ul>Vertriebsmarketing &amp; Kampagnen<ul><li>Entwicklung und Steuerung performancebasierter Marketingkampagnen zur Leadgenerierung</li><li>Konzeption und Umsetzung von Kampagnen entlang des Sales-Funnels</li><li>Auswertung und Optimierung laufender Kampagnen&nbsp;</li></ul>Customer Journey &amp; CRM<ul><li>Identifikation und Optimierung von Touchpoints entlang der gesamten Customer Journey – kanalübergreifend</li><li>Initiierung und Umsetzung bereichsübergreifender CRM- und Automatisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Kundenbindung und -zufriedenheit</li></ul>Social Media &amp; Markenauftritt<ul><li>Entwicklung einer wirkungsvollen Social-Media-Strategie (inkl. Kanal-Auswahl, Redaktionsplanung, Community Building, Influencer-Kooperationen)</li><li>Sicherstellung einer markenkohärenten, zielgruppengerechten Kommunikation auf allen Kanälen</li><li>Weiterentwicklung von Content-Formaten für verschiedene Zielgruppen und Märkte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Vertriebs-/Performance-Marketing oder E-Commerce</li><li>Dynamische Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und der Fähigkeit, ein Team zu Höchstleistungen zu motivieren</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit kreativer Ader und einem sicheren Gespür für Zielgruppen und Markenwirkung</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Customer Journeys und CRM- Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit AI-basierten Tools zur Content-Generierung, Automatisierung und Analyse</li><li>Kompetenz in Social Media, Content Marketing und digitaler Markenführung</li><li>Hands-on-Mentalität kombiniert mit einem analytischen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie Projektmanagement-Skills</li><li>Begeisterung für Sport und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Sportmärkte und Zielgruppen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine&nbsp;zentrale Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten und wirtschaftlich kerngesunden Unternehmen</li><li>Kollegialität, Respekt und Wertschätzung als zentrale Werte unserer Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur</li><li>Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents</li><li>Gut ausgestattete Küchen mit Bio-Obst, Kaffee und Tee&nbsp;</li><li>Attraktiver Standort im Herzen Regensburgs mit sehr guter Erreichbarkeit</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin - an <a href="mailto:jobs@owayo.com" target="_blank">jobs@owayo.com</a>

owayo GmbH

Marketingleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Vertriebsmarketing

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit rund 750 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp; Bankkaufmann / Bankkauffrau als Baufinanzierungsberater m/w/d)für die Filialen in Mühldorf, Wasserburg und Burghausen Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden kompetent und vertrauensvoll in der Immobilienfinanzierung</li><li>Sie erstellen ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Finanzierungskonzepte und beziehen die Produkte unserer Kooperationspartner mit ein</li><li>Als Vertriebsprofi erkennen und nutzen Sie vorhandene Potentiale und bauen Ihr Kundensegment stetig aus</li><li>Sie betreuen Ihr Kundensegment engagiert und freuen sich über Ihre zufriedenen und treuen Kundschaft</li></ul> Das zeichnet Sie aus: &nbsp;<ul><li>Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau</li><li>Sie haben tiefe Fachkenntnisse in der Immobilienfinanzierung und Erfahrung in der Beratung</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie glänzen durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen</li><li>Sie brennen für den Vertrieb und können vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen</li><li>Ihre freundliche und faire Kommunikation , Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung macht Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft</li><li>Sie haben Spaß in einem engagierten Team mitzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job, &nbsp;… der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 49-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp; &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Bankkaufmann als Baufinanzierungsberater (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei, Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern, - vorbehaltlich des Inkrafttretens des Nachtragshaushalts 2025 - eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 6 / A 7 (A 8*) BayBesG bzw. EG 6 TVöDArbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;Befristung: unbefristet (**)<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Aufbereitung von Erlassanträgen und Widersprüchen im Rahmen der Grundsteuerreform für die Abteilungsleitung und damit verbundene vorbereitende Tätigkeiten und Sachverhaltsrecherchen</li><li>Veranlagung der Grundstücke zu den Grundbesitzabgaben (Grundsteuer, Straßenreinigungsgebühren, Abfallentsorgungsgebühren, Niederschlagswassergebühren)</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Veranlagung nach den tatsächlich angeschlossenen Flächen bei den Niederschlagswassergebühren und Berechnung der gebührenpflichtigen Fläche für Grundstücke, bei denen kein Abflussbeiwert festgesetzt ist</li><li>Abwicklung des Parteiverkehrs bei den Grundbesitzabgaben und Bearbeitung des laufenden Schriftverkehrs</li><li>Vorbearbeitung bei Widersprüchen und selbstständige Bearbeitung in einfachen Fällen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Steuer, oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I </li><li>Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen<ul><li>Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d),</li><li>Industriekauffrau/-mann (m/w/d),</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d),</li><li>Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Bankkauffrau/-mann (m/w/d)</li></ul></li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und sind bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvierenZudem erwarten wir:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute fachliche Qualifikation sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) sowie die Bereitschaft, sich in weitere Computerprogramme einzuarbeiten&nbsp;</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich </li><li>(**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz in der Stadtkämmerei ist jedoch vorerst befristet bis 31.12.2027. Über einen weiteren Einsatz in der Stadtkämmerei oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li><li>Modernste Büroräume</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Christina Mittermaier, Tel. (0941) 507-4200 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-03:3336 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Mitte, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).In der Abteilung Tagesbetreuung Mitte sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.Stellenausweisung: EG S 8a bzw. S 8b TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption</li><li>Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann,&nbsp;bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Mitte, Frau Ulrike Haan, unter Tel. (0941) 507-3760 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-35:3395 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Mitte

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Jugendhilfe Verwaltung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung einenSachbearbeiter Vormundschaften / Pädagogische Kindergartenfachberatung&nbsp;(m/w/d)in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist in Jobsharing auch in Teilzeit möglich.Aufgabenschwerpunkte:Vormundschaft und Ergänzungspflegschaft<ul><li>Wahrnehmung der Personen- und Vermögenssorge für Minderjährige als Vormund/ Ergänzungspfleger nach Bestellung durch das Familiengericht im Sinne der §§ 1773 ff. BGB (u. a. Aufenthaltsregelungen, Absicherung der medizinischen Betreuung, Schule und Ausbildung, Vermögenssorge, Verfahren zur Vaterschaftsfeststellung/-anfechtung, Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen, Erbschaftsangelegenheiten, Vertretung bei Rechtsgeschäften, Zeugnisverweigerungsrecht)</li><li>Führung von Vormundschaften für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (Begleitung im Asylverfahren, Organisation der Familienzusammenführung etc.)</li><li>Mitwirkung und Aufsicht bei der Erziehung und Pflege</li><li>Bestimmung der Erziehungsziele, Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Mitwirkung bei Angelegenheiten des Umgangsrechts</li><li>Sicherstellung eines kontinuierlichen Kontaktes in Form von regelmäßigen Besuchen in der persönlichen Umgebung des Kindes (in der Regel monatlich)</li><li>Eigenverantwortliche Rechtsvertretung des Kindes vor Gerichten, Unterhalts- und Vaterschaftsklagen, Zwangsweise Durchsetzung von Unterhaltsforderungen</li><li>Erfüllung der umfassenden Berichtspflicht gegenüber dem Familiengericht</li><li>Kooperation mit Fachdiensten (u. a. Allgemeiner Sozialdienst, Ausländerbehörde, Kindergärten, Schulen)</li></ul>Pädagogische Kindergartenfachberatung<ul><li>Beratung von Trägern und Einrichtungen</li><li>Beratung von Eltern / Personensorgeberechtigten</li><li>Leitung und Durchführung von Konferenzen und Arbeitskreisen für das KITA-Fachpersonal</li><li>Begehungen in Einrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Erteilung von Betriebserlaubnissen</li></ul>Fachliche und soziale Kompetenz<ul><li>abgeschlossener Studiengang Soziale Arbeit an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften, abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin (Diplom oder Bachelor) oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen der Jugendhilfe</li><li>Sehr gute Kompetenzen in der Beratung und Gesprächsführung</li><li>Fundierte Rechtskenntnisse</li><li>Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit OK.JUS sowie die Bereitschaft, sich intensiv in Administration und Dokumenterstellung einzuarbeiten</li><li>Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Flexibilität</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein selbstsicheres Auftreten</li><li>Motivation und Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitseinteilung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW ggf. für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wir bieten<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Leistungsentgelt) je nach fachlicher Qualifikation in der S14 TVSuE</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von sechs Monaten</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul>Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen sehr gerne die Sachgebietsleitung, Frau Schneider unter Tel. 08441 27-250 oder zu personalrechtlichen Fragen die Personalstelle, Frau Frank unter Tel. 08441 27-281.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 26.08.2025 über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/</a>).

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