field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Standort Wangen im Allgäu: Zur Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams im Vertriebsinnendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Inside Sales (m/w/d) mit Schwerpunkt Telefonie.&nbsp;Der Beschäftigungsumfang beträgt mindestens 50 %, bis zu Vollzeit ist möglich.</p><h2><strong>WER WIR SIND.</strong></h2><p>Seit über 60 Jahren zählen wir zu den führenden Herstellern von professioneller Steigtechnik für Industrie und Handwerk sowie von Systemlösungen für die Automobilindustrie. An unseren deutschen Standorten mit Hauptsitz in Wangen im Allgäu arbeiten rund 350 Mitarbeiter/innen gemeinsam erfolgreich daran, unseren Kunden die besten Produkte und die besten Services zu bieten.</p><h2><strong>WORUM ES GEHT.</strong></h2><ul><li>Lead und Interessentenqualifizierung inkl. Vereinbarung qualifizierter Termine für den Außendienst</li><li>Bedarfsanalyse, eigenständige Recherche von Marktinformationen zu Zielkundensegmenten und Entscheidungswegen</li><li>Pflege und Dokumentation von Kundenkontakten im CRM-System inkl. Nachverfolgung von Leads und Verkaufschancen im CRM-System</li><li>Durchführung von Erfolgs- und Zielkontrollen</li><li>Gewinnung von neuen Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Außendienst &amp; internen Schnittstellen (z.B. Vertriebs-/Teamleitung, Projektmanagement, Marketing, Vertriebsinnendienst)<br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>WAS SIE MITBRINGEN.</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrungen und aktives Vertriebsverständnis im telefonischen Vertrieb</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-Programm</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Freude am Telefonieren und aktiver Kundenansprache und Begeisterung für den Vertrieb</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Starke Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Großes Geschick Kundenbedürfnisse zu verstehen und darauf einzugehen</li></ul><h2><strong>WAS WIR BIETEN.</strong></h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer interessanten Branche</li><li>Ein tolles Arbeitsklima und sympathische Kollegen</li><li>Eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation</li><li>Jobrad, EGYM Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose Sportkurse und weitere Aktivitäten und Events</li><li>Einen Arbeitsplatz, dort wo andere Urlaub machen.</li></ul><h2><strong>WIE ES WEITERGEHT.</strong></h2><p>Machen Sie den ersten Schritt! Nutzen Sie bitte&nbsp;unsere Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.</p>

Hymer-Leichtmetallbau GmbH & Co.KG

 Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d) Schwerpunkt Telefonie

<p>Für unsere Abteilung  Verkauf  suchen wir im Bereich  Auftragsbearbeitung  im Zuge einer Nachfolgeregelung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen
</p>
<p>Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)
</p>
<p>Beschreibung
</p>
<p>Stammdatenpflege im hauseigenen ERP-System
Bestellerfassung, Auftragsverarbeitung und Rechnungsstellung
Verarbeitung von Neuprojekten, Auftragsänderungen und Verlagerungen
Verwaltung von Konsilagern und Unterstützung bei der Inventur
Bearbeitung von Prüflisten
Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten in der Auftragsbearbeitung und Unterstützung des Vertriebs
Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu den Bereichen internes Auftragscenter, Arbeitsvorbereitung, Mechanische
Bearbeitung, Versand sowie zu unserem Tochterunternehmen HF-Czechforge (Tschechien)
</p>
<p>Anforderungen
</p>
<p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekauffrau/-mann
Gutes technisches Verständnis
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Supplier-Software
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kundenorientierung und gute Umgangsformen
Ausgeglichene, kommunikative und belastbare Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit
</p>
<p>Seit mehr als 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität in unseren Prozessen, Verlässlichkeit gegenüber unseren
Mitarbeitern und Kunden, Verantwortung für Mensch und Umwelt, für Innovation mit Freude an neuen Ideen. Unsere
Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, von
unserem wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem ausgeprägten Ideenmanagement sowie vielen
weiteren Sozialleistungen.
</p>
<p>Informationen zu unserem Unternehmen und aktuellen Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.hammerwerk.de" target="_blank">www.hammerwerk.de</a>. Für
Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Kuske (07463/81-166) gerne zur Verfügung. 
</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
</p>

<p>per E-Mail an:  <a href="mailto:karriere@hammerwerk.de" target="_blank">karriere@hammerwerk.de</a>
</p>
<p>per Post an:     Hammerwerk Fridingen GmbH, Dr.-Werner-Esser-Str. 1, 78567 Fridingen</p>

<a href="https://www.hammerwerk.de/karriere" target="_blank">https://www.hammerwerk.de/karriere</a>
<a href="tel:+497463-81-166" target="_blank">tel:+497463-81-166</a>
<a href="mailto:a.geiger@hammerwerk.de" target="_blank">mailto:a.geiger@hammerwerk.de</a>

<ul>	<li>Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)</li>
<ul>	<li>Beschreibung</li>
	<li>Anforderungen</li>
</ul>
</ul>

Hammerwerk Fridingen GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.&nbsp;</p><h3>Für unsere Pflegeheime Haus Zoffingen und Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80 - 100% eine Verwaltungskraft | Belegungsmanagement (w/m/d).&nbsp;</h3><p>Die Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflege-bedürftige Menschen. In unseren Pflegeheimen Haus Zoffingen und Don Bosco bieten wir liebevolle Pflege in einer warmen und unterstützenden Umgebung. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klientinnen zu fördern. Mit dem Belegungsmanagement sichern wir eine optimale Auslastung der Pflegeplätze durch effiziente Planung, Koordination und Kommunikation. Als Belegungsmanager*in sorgen Sie für eine bedarfsgerechte, koordinierte Aufnahme neuer Bewohner*innen. Dabei steht die Balance zwischen wirtschaftlicher Effizienz und individueller Versorgungsqualität im Fokus.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Steuerung und Überwachung der Belegungssituation in enger Abstimmung mit Pflege, Verwaltung und Einrichtungsleitung</li><li>Bearbeitung von Anfragen zur Heim- und Kurzzeitpflegeaufnahme (telefonisch, schriftlich, digital)</li><li>Führung und Pflege von Wartelisten sowie Priorisierung nach festgelegten Kriterien&nbsp;</li><li>Planung, Koordination, Kommunikation und administrative Bearbeitung der individuellen Aufnahmeprozesse</li><li>Kontaktpflege mit zuweisenden Institutionen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung zum/zur Case-Manager*in 2</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Heimverwaltungssoftware, Rechtsgrundlagen aus dem SGB XI, SGB V und SGB XII, WTPG BW</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p><h3>Kontaktdaten:</h3><p>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH&nbsp;</p><p>Uhlandstr. 15&nbsp;</p><p>78464 Konstanz&nbsp;</p><p>Ansprechpartner(in): Zeh, Annette&nbsp;</p><p><a href="mailto:personal-cah@caritas-kn.de" target="_blank">personal-cah@caritas-kn.de</a>&nbsp;</p><p>+49 (7531) 1200 22 178</p>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Verwaltungskraft | Belegungsmanagement (w/m/d)

<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.&nbsp;</p><h3>Für unser Finanz- und Rechnungswesen in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50-70 % eine*n Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellten (w/m/d).</h3><p>&nbsp;Unser Team im Fachbereich "Finanz und Rechnungswesen" besteht aus 10 Mitarbeitenden. Als neues Teammitglied erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten und Herausforderungen in einer Nonprofit-Organisation</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung und Erstellung von Quartals-/Jahresabschlüssen (HGB)&nbsp;</li><li>Liquiditätsüberwachung/-planung</li><li>Fachverantwortung Buchhaltungsprogramm (Vertretung)&nbsp;</li><li>Aktivierung Anlagevermögen</li><li>Geschäftsvorfälle buchen (Bankbuchungen, Umbuchungen, Intercompany-Buchungen etc.)</li><li>Buchen im SKR04</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum/zur Bilanzbuchhalter*in/Steuerfachangestellten - Berufsanfänger*innen erwünscht&nbsp;</li><li>Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse MS-Office-Programm, insbesondere mit Excel</li><li>Grundkenntnisse im Controlling sind von Vorteil</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Digitaler Eingangsrechnungsworkflow</li><li>Innovatives Buchhaltungsprogramme in der Cloud mit Blick auf Optimierung</li><li>Gezielte und begleitete Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p><h3>Kontaktdaten:</h3><p>Caritasverband Konstanz e.V.&nbsp;</p><p>Uhlandstr.15&nbsp;</p><p>78464 Konstanz&nbsp;</p><p>Ansprechpartner(in): Seeger, Michaela&nbsp;</p><p><a href="mailto:m.seeger@caritas-kn.de" target="_blank">m.seeger@caritas-kn.de</a>&nbsp;</p><p>+49 (07531) 1200-149</p>

Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellten (w/m/d)

<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.&nbsp;</p><h3>Für unsere Cafeteria im Pflegeheim Haus Don Bosco am Lorettowald in Konstanz suchen wir ab sofort stundenweise | als gb-Kraft nachmittags (Mi, Sa, So) von 14:30 - 17:00 Uhr eine Servicekraft (m/w/d).&nbsp;</h3><p>Das Pflegeheim Haus Don Bosco ist eine liebevoll geführte Einrichtung mit drei Wohnbereichen für 42 Bewoh-ner*innen sowie einem separaten Kurzzeitpflegebereich mit 15 Plätzen. Die Cafeteria bietet Bewohner*innen, Angehörigen und Gästen Platz für Gespräche bei Kaffee und Kuchen</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung der Gäste&nbsp;</li><li>Bereitstellung von Essen und Getränken&nbsp;</li><li>Spülen und Reinigen der Cafeteria</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Gästen&nbsp;</li><li>Erfahrung als Servicekraft ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung nach AVR&nbsp;</li><li>Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p><h3>Kontaktdaten:</h3><p>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH&nbsp;</p><p>Uhlandstraße 15&nbsp;</p><p>78464 Konstanz&nbsp;</p><p>Ansprechpartner(in): Panzalovic, Ivica&nbsp;</p><p><a href="mailto:i.panzalovic@caritas-kn.de" target="_blank">i.panzalovic@caritas-kn.de</a>&nbsp;</p><p>+49 (7531) 1200-551</p>

Servicekraft (m/w/d)

<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notla-gen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unsere Pflegeheim Haus Zoffingen in der Konstanzer Altstadt suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 60-100% eine Verwaltungskraft (w/m/d). Das Haus Zoffingen, gelegen im Herzen der Konstanzer Altstadt, ist eine moderne Pflegeeinrichtung, die historische Architektur mit zeitgemäßen Pflegeansätzen verbindet. Mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 17 Tagespflegeplätzen bietet das Haus Zoffingen eine umfassende Betreuung für Seniorinnen und Senioren. Die Einrichtung verfügt über eine eigene Kapelle, einen gepflegten Garten und eine öffentliche Cafeteria, die zum Verwei-len einlädt. Unser engagiertes Team sorgt täglich für das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner in einer freundlichen und familiären Atmosphäre.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Belegungsmanagement&nbsp;</li><li>Abrechnungen&nbsp;</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Ablage&nbsp;</li><li>Kassenverwaltung&nbsp;</li><li>Raumbelegung&nbsp;</li><li>Telefonzentrale&nbsp;</li><li>Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Betreuende</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Organisationstalent&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse&nbsp;</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfreude</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung nach AVR</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.&nbsp;</p><p>&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;</p><h3>Kontaktdaten:&nbsp;</h3><p>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH&nbsp;</p><p>Uhlandstr. 15&nbsp;</p><p>78464 Konstanz&nbsp;</p><p>Ansprechpartner(in): Zeh, Annette&nbsp;</p><p><a href="mailto:personal-cah@caritas-kn.de" target="_blank">personal-cah@caritas-kn.de</a>&nbsp;</p><p>+49 (7531) 1200 22 178</p>

Verwaltungskraft (w/m/d)

<p>Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:&nbsp;</p><p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Musterbau - Caravanbranche / Sondereinzelfertigung</strong></p><p>Anstellungsart: Vollzeit / unbefristet</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p><br>• Aufbau von Prototypen, Mustern und Vorserienfahrzeugen im Bereich Caravan und Reisemobil</p><p>• Durchführung von Sondereinzelfertigungen nach individuellen Kundenwünschen<br>• Herstellung und Montage von Caravan-Türen, -Klappen und Sonderbauteilen nach Zeichnung und technischen Vorgaben<br>•Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Umsetzung neuer Konzepte und Bauteile<br>• Aktive Abstimmung mit Vertrieb und Projektleitung zur Umsetzung von Endkundenspezifikationen<br>• Durchführung von Anpassungsarbeiten<strong>, </strong>Funktionstests und Qualitätsprüfungen<br>• Dokumentation und Rückmeldung von Konstruktions- oder Montageabweichungen Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><p><br>• Handwerkliche Ausbildung (z. B. als Schreiner, Tischler, Holzmechaniker) oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Caravanbau, Türen-/Klappenbau oder verwandten Gewerken<br>•Erfahrung im Musterbau<strong>, </strong>Fahrzeugbau oder der Herstellung von Türen und Klappen von Vorteil<br>• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Maßanfertigungen*<br>• Präzises Arbeiten mit verschiedenen Materialien wie Holz, Leichtbaumaterialien und<br>Kunststoff<br>• Hoher Qualitätsanspruch sowie ein gutes Gespür für Kundenanforderungen Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise<br>• Teamfähigkeit, Flexibilität und handwerkliches Geschick</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p><br>• Mitarbeit an hochwertigen Sonderlösungen und innovativen Freizeitfahrzeugen</p><p>• Vielseitige, praxisnahe Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum</p><p>• Direkter Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Endkunden<br>• Moderne Werkstatt mit hochwertigem Equipment und spezialisierten Arbeitsplätzen<br>• Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien<br>• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung<br>• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</p><p>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.</p><p>Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.</p><p>tegos GmbH &amp; Co. KG</p><p><strong>Thomas Kretzer</strong></p><p>Heiligenberger Str. 47</p><p>88630 Pfullendorf</p><p>Tel.: +49 (0) 7585 / 93290 - 121</p><p>E-Mail: <a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a></p><p>Internet: <a href="http://www.tegos-systeme.de/" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

tegos GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Musterbau - Caravanbranche / Sondereinzelfertigung

<p><i>Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.</i><br>&nbsp;</p><p>Für unseren Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2>Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit</h2><p>Ihre Aufgaben liegen in der eigenständigen Vorbereitung des Restaurants und der Cafeteria sowie der Betreuung des Büffets und dem Servieren der Kostformen. Sie stehen unseren Gästen als Ansprechpartner zur Beratung bei der Essensauswahl zur Verfügung. Auch die Betreuung von hilfebedürftigen Gästen im Restaurant gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zudem für Reinigungsarbeiten im Restaurant und der Cafeteria zuständig. Eine Tätigkeit im Zeitrahmen zwischen 16:00 - 20:00 Uhr sollte möglich sein.</p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Servicekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Eine geregelte Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Kommunen (TVÖD/VKA)</li><li>Ein sehr attraktives Umfeld in direkter Lage am Bodensee</li></ul><p><strong>Sie haben folgendes Profil:</strong></p><ul><li>Erfahrung im Bereich Gastronomie/ Service</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Wochenend-/Schichtdienst, Flexibilität in der Arbeitszeit&nbsp;</li></ul><p>Es handelt sich um ein unbefristetes Stellenangebot. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Parente, Teamleitung Service, Tel. 07732 151-670.</p><p>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.</p><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Es handelt sich um ein unbefristetes Stellenangebot.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Parente, Teamleitung Service, Tel. 07732 151-670.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.</p><p><br>&nbsp;</p>

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

METTNAU - Bewegung ist Leben  - deutsch

Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit

<h2><strong>Archivarin | Archivar für das Kreisarchiv (w/m/d)</strong><br><strong>in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet</strong></h2><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Das <strong>Kreisarchiv Konstanz</strong> ist als öffentlich-rechtliches Archiv des Landkreises zuständig für die Bewahrung und Zugänglichmachung des historischen Kulturguts, für die Bildung der historischen Überlieferung aus unserer Gegenwart und für die Unterstützung der regionalhistorischen Forschung und Geschichtsvermittlung im Landkreis Konstanz. In den Magazinen werden historische Akten und Landkarten, digitale Unterlagen, Fotografien, Vereinsarchive, Nachlässe von Privatpersonen und vieles mehr dauerhaft bewahrt und für die Gesellschaft zugänglich gemacht. Im Rahmen der kommunalen Archivpflege betreut das Team des Kreisarchivs auch die Gemeindearchive von 21 Kreisgemeinden.</p><p><strong>Für diese spannende Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Archivarin oder einen Archivar (w/m/d).</strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Archivierung mittels DIMAG für das Kreisarchiv und die Kreisgemeinden.</li><li>Archivische Bewertung von digitalen und analogen Unterlagen im Zuge der Überlieferungsbildung.</li><li>Erschließung von Archivbeständen mit dem Archivfachinformationssystem Actapro.</li><li>Planung und Betreuung von Aussonderungsprozessen in den Gemeindeverwaltungen des Landkreises.&nbsp;&nbsp;</li><li>Anleitung von Hilfskräften.</li><li>Beratung und Betreuung von Nutzerinnen und Nutzern, Beantwortung von Anfragen.</li><li>Mitarbeit bei der historischen Bildungsarbeit.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die <strong>Laufbahnprüfung für den gehobenen Archivdienst</strong>, haben ein <strong>Studium des Archivwesens</strong> abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie IT-Affinität mit.</li><li>Gute Kenntnisse der digitalen Archivierung.</li><li>Gute paläographische Kenntnisse.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Perspektive:</strong> Spannende Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:&nbsp;</strong>Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Extras:&nbsp;</strong>Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>31. August 2025.</strong></p><p>Die Vorstellungsgespräche finden am 18. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274<br>Dr. Friedemann Scheck, Leiter des Kreisarchivs unter T. +49 7531 800-1903</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Landratsamt Konstanz

Archivarin | Archivar für das Kreisarchiv (w/m/d)

<h2><strong>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d)</strong></h2><p><strong>für die Psychologische Beratungsstelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie</strong><br><strong>Teilzeit mit 60% | in Singen | unbefristet</strong></p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Das <strong>Amt für Kinder, Jugend und Familie</strong> setzt sich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ein. Die Psychologische Beratungsstelle bietet gezielte Unterstützung in schwierigen Lebenslagen, stärkt Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe und begleitet Familien bei der Bewältigung von Krisen. In enger Zusammenarbeit entwickeln wir mit unseren Klientinnen und Klienten Lösungsansätze, die neue Perspektiven und Handlungsspielräume schaffen.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d). Unser 11-köpfiges, interdisziplinäres Team aus Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen freut sich auf Ihre Unterstützung.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien bei Fragen der Erziehung sowie in familiären Krisen und Konfliktsituationen.</li><li>Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken bei der Konsensfindung zwischen Eltern mit.&nbsp;</li><li>Sie entwickeln und leiten Gruppenangebote für Kinder, Jugendliche oder Eltern.</li><li>Sie übernehmen Beratungen als insoweit erfahrene Fachkraft gemäß §§ 8a und 8b SGB VIII.</li><li>Sie führen psychologische Test- und Fragebogendiagnostik durch.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes <strong>sozialpädagogisches Studium</strong> oder einen vergleichbaren Abschluss.&nbsp;</li><li>Sie haben Erfahrung in der Beratungsarbeit und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familiensystemen, vorzugsweise in einer Erziehungsberatungsstelle.</li><li>Im Idealfall verfügen Sie über eine therapeutische Zusatzausbildung, z.B. in Systemischer Therapie, haben diese begonnen oder sind bereit, diese zu erwerben.</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li><li>Sie haben einen Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch am späteren Nachmittag.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (2.400,39 – 3.399,13 Euro plus 108 Euro Zulage in Teilzeit mit 60%).&nbsp;</li><li><strong>Flexibles Arbeiten:&nbsp;</strong>Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li><li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Familienfreundlichkeit:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Extra-Vorteile:&nbsp;</strong>Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte, u.v.m.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>31. August 2025.</strong></p><p>Die Vorstellungsgespräche finden am 11. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381<br>Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

4.621 Festanstellung Jobs in 88 Ravensburg, Deutschland